一、去年工作回顧

去年，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中支領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平，充分發(fā)揮“職代會(huì)”職權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。完成員工對(duì)公司制度制定的意見(jiàn)征求。

（二）突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益

工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議，有效監(jiān)督員工各項(xiàng)福利的發(fā)放，確保員工的應(yīng)得利益得到有效保障。

（三）發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，提高員工綜合素質(zhì)

認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。組織員工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和黨的路線(xiàn)方針政策等。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

（四）堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)公司職工文化建設(shè)

以人為本，關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。定期組織員工進(jìn)行團(tuán)康活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

（五）緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)

組織職工體檢，慰問(wèn)患病職工及患病職工家屬，提升職工幸福感和歸屬感，增強(qiáng)員工對(duì)公司及工會(huì)工作的認(rèn)同感。共。

二、下年工會(huì)工作計(jì)劃

（一）把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志就是要有一班人馬，沒(méi)有人，就沒(méi)有服務(wù)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)成員的責(zé)任感。只有組織健全了，成員的工會(huì)責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)了，工會(huì)工作才會(huì)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。

（二）是要把握好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展。工會(huì)靠什么才能保持在員工心目中的存在感。光有牌子只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。要想充分發(fā)揮工會(huì)的教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)等職能作用，就要通過(guò)工會(huì)各種活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。工會(huì)就是要多征求員工意見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在的辦一些員工喜歡的活動(dòng)。

（三）把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好管理、做好監(jiān)督，保證工會(huì)的每一分錢(qián)都用在員工謀福利上，必須要符合公司相關(guān)制度管理。

（四）更加深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告精神。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。

（五）更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)

要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。

（六）更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力

繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺(tái)，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。

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