三月份思想政治工作總結(jié)

三月份，礦隊(duì)兩級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人大、政協(xié)“兩會”精神，貫徹落實(shí)礦三月份計(jì)劃工作會議精神，圍繞三月份中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主管理工作，深入細(xì)致做好職工思想政治工作，全心全意依靠廣大職工，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了礦區(qū)穩(wěn)定�；仡櫲�月份工作，主要抓了以下幾點(diǎn)：

一、深入開展黨員職工政治理論學(xué)習(xí)

一是圍繞收聽收看全國人大、政協(xié)“兩會”盛況，以學(xué)習(xí)“兩會”精神為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報告》等，通過學(xué)習(xí)，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)思想進(jìn)一步得到解放，觀念得到轉(zhuǎn)變，決策水平不斷提高；廣大黨員干部政治理論水平明顯提高，為科學(xué)管理、創(chuàng)新管理打下了基礎(chǔ)；廣大職工通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)清了當(dāng)前形勢，統(tǒng)一了思想，明確了工作目標(biāo)，能夠把實(shí)際行動統(tǒng)一到本單位、本部門總體工作上來，把力量凝聚到完成月度目標(biāo)任務(wù)上來，為實(shí)現(xiàn)三月安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是利用廣播、電視、會議等多種形式，宣傳貫徹了習(xí)近平總書記在全國兩會期間的重要講話精神，迅速掀起學(xué)習(xí)兩會精神的熱潮。同時，組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹十九大，文明單位社區(qū)行”宣講活動，工作人員以群眾喜聞樂見的方式宣講了十九大精神，并送上了宣傳資料和紀(jì)念品，把黨的聲音傳向了千家萬戶，把礦黨政的關(guān)懷和溫暖送給了職工家屬。三是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)及我礦各項(xiàng)會議精神。利用廣播、電視、微信公眾平臺、內(nèi)刊等載體，大力宣傳貫徹集團(tuán)黨委一屆九次全會、集團(tuán)二屆四次職代會暨201*年工作會、安全工作會，礦五屆三次職代會201*年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神，引導(dǎo)全體干部職工領(lǐng)會新精神、把握新要求、落實(shí)新舉措，認(rèn)真思考和謀劃全年各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動為集團(tuán)和我礦的發(fā)展前行貢獻(xiàn)力量。四是加大安全宣傳教育力度。深入基層督促各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、礦安全文件，開展好全員安全生產(chǎn)責(zé)任制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，排查安全不放心人員，制定相應(yīng)幫扶措施，指導(dǎo)督促井下單位組織開展了事故案例警示教育、安全故事會等小型多樣的活動，提升了廣大干部職工的安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。五是積極做好宣傳報道工作。加大對外宣傳報道工作力度，努力提高五礦知名度。在《中國平煤神馬報》刊登12篇新聞報道（圖片），在平煤神馬第一資訊刊登1期我礦新聞報道。加大對內(nèi)宣傳報道力度，編發(fā)內(nèi)刊《五礦宣傳》11期，重點(diǎn)對學(xué)習(xí)貫徹礦五屆三次職代會201*年黨政工作會暨雙先表彰會、安全工作會等會議精神，迎新春系列活動以及先進(jìn)典型人物和新聞事件進(jìn)行了報道，傳播了正能量，營造了干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。六是開展了黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準(zhǔn)”簽名承諾活動。按照《中國平煤神馬集團(tuán)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為“十不準(zhǔn)”》的要求，組織全礦300多名管理人員進(jìn)行了簽字承諾，對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，規(guī)范黨員干部在網(wǎng)站、微信、微博、論壇社區(qū)等網(wǎng)絡(luò)平臺的行為打好了基礎(chǔ)。

二、不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和區(qū)隊(duì)建設(shè)

一是為認(rèn)真貫徹落實(shí)好集團(tuán)201*年組織工作會議精神及全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的精神，進(jìn)一步強(qiáng)化我礦干部管理工作，結(jié)合礦井實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于干部選拔任用工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的實(shí)施意見》，為礦井的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于201*年度集團(tuán)紅旗區(qū)隊(duì)、先進(jìn)區(qū)隊(duì)及優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長推薦申報工作的通知》，結(jié)合我礦各單位201*年工作開展情況，按照評選結(jié)果，申報了綜采二隊(duì)、掘進(jìn)二隊(duì)兩個單位為紅旗區(qū)隊(duì)，綜采準(zhǔn)備隊(duì)、開拓一隊(duì)、皮帶一隊(duì)、機(jī)電一隊(duì)、更生廠、物管中心、武裝保衛(wèi)科、職教中心8個單位為先進(jìn)區(qū)隊(duì)，同時與平寶公司做好了紅旗區(qū)隊(duì)的互檢、驗(yàn)收工作。三是根據(jù)我礦《關(guān)于召開201*年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，以政工科室成員組成的5個督導(dǎo)組分別深入到各自督導(dǎo)單位，全程參加指導(dǎo)組織生活會和民主評議黨員，截至目前全礦51個支部已全部完成。其中，綜采二隊(duì)黨支部召開專題組織生活會，并組織了11名支部書記全程觀摩學(xué)習(xí)，對今后各支部開展好組織生活會起到了示范引領(lǐng)作用。四是按照集團(tuán)組織部《關(guān)于開展“不忘初心，牢記使命,踐行‘三不四可’，狠反安全‘四風(fēng)’”教育實(shí)踐活動的通知》，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討會，班子成員對照安全四風(fēng)，從思想、認(rèn)識和管理等方面，進(jìn)一步查找不足，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時對各支部的活動召開情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。五是按照《平煤股份五礦黨委 平煤股份五礦關(guān)于建立安全保證書和安全辭職書警示制度的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全保證書、安全辭職警示制度，要求全礦476名技術(shù)員以上管理人員圍繞思想上、工作上、作風(fēng)上、執(zhí)行力等方面，認(rèn)真寫下了安全保證書。六是根據(jù)集團(tuán)組織部關(guān)于舉辦201*年度入黨積極分子培訓(xùn)班的通知要求，合理安排好201*年入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)事宜，并安排了第一期的6名同志參加集團(tuán)入黨積極分子培訓(xùn)班，使廣大入黨積極分子在入黨前打下牢固的思想理論基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是統(tǒng)計(jì)印發(fā)了2月份全礦干部入井指標(biāo)完成情況，全礦有下井指標(biāo)的干部358人。完成或超額完成下井指標(biāo)的干部有350人，有8人沒有完成；完成或超額完成零四點(diǎn)指標(biāo)的干部有353人，有5人沒有完成，完不成入井指標(biāo)的干部，由安全檢查科按照礦文件規(guī)定要求減發(fā)安全風(fēng)險抵押金，由企管科考核干部工資系數(shù)。二是狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持開展紀(jì)檢安全集中上崗檢查活動，3月份組織開展紀(jì)檢安全崗員集中查崗4次，查出安全隱患23條，全部要求跟班干部現(xiàn)場落實(shí)整改，檢查地面正職周六日值班3次，嚴(yán)格落實(shí)干部“雙值”班制度；抽查了10個單位11名干部工作日午間執(zhí)行“禁酒令”情況，沒有發(fā)現(xiàn)干部違反紀(jì)律規(guī)定的現(xiàn)象。三是抽查了33個基層單位1月份工資分配張榜公布情況，發(fā)現(xiàn)個別單位班組評分沒有按照礦要求進(jìn)行公布，或公布不及時，已要求單位完善整改，做到一日一評，按時公開公布。四是認(rèn)真開展日常效能監(jiān)察工作。配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，確保工程按照上級要求完工；同時積極參加設(shè)備入庫、退租等現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察工作，保證了礦井生產(chǎn)經(jīng)營秩序正常。五是按照礦安全“八條線”工作部署，結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢安全工作要求，及時印發(fā)了《五礦201*年度紀(jì)檢安全工作安排意見》。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)工會及民主管理工作

一是召開了201*年工會工作以及三八婦女節(jié)表彰會。會上，總結(jié)回顧201*年工會工作，安排部署了201*年工會工作，表彰201*年度工會、女職工工作先進(jìn)集體和個人。二是開展了形勢任務(wù)教育知識競賽。發(fā)放《形勢任務(wù)教育讀本》300多本，為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，開展全礦形勢任務(wù)教育知識競賽，印發(fā)測試題300份。三是開展班組群眾安全工作。為及時掌握我礦基層班組建設(shè)真實(shí)狀況，組織人員對全礦井下單位進(jìn)行抽查調(diào)研，撰寫調(diào)研報告上報集團(tuán)工會。加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全月共組織查崗4次，抓三違人員3人次，查出問題現(xiàn)場進(jìn)行了整改。四是開展迎三八婦女節(jié)活動。舉辦迎三八婦女節(jié)趣味文體活動。舉辦女職工拔河比賽、趣味運(yùn)動等活動，有20多個單位的女職工參加了活動，受到女職工的歡迎。開展“迎三八”井口服務(wù)活動，礦女工協(xié)管員舉辦井口義務(wù)縫補(bǔ)服務(wù)活動，為職工縫補(bǔ)衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。五是舉辦元宵節(jié)燈展和猜謎語活動。為豐富職工群眾節(jié)日文化，農(nóng)歷正月十五晚上，在俱樂部舉辦了元宵節(jié)燈展、猜謎語活動，展出彩燈40多盞，準(zhǔn)備謎語600多條，為猜謎語職工發(fā)放了紀(jì)念品。六是關(guān)心困難職工生活，開展職工團(tuán)體大病互助保險投保工作。

五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)，確保了礦區(qū)穩(wěn)定

一是強(qiáng)化全國“兩會”期間維穩(wěn)工作。召開治保主任例會，傳達(dá)集團(tuán)201*年武裝保衛(wèi)工作要點(diǎn)，部署我礦201*年治安工作各項(xiàng)具體要求。二是強(qiáng)化治安保衛(wèi)基礎(chǔ)工作，下發(fā)201*年消防、爆炸物品管理、綜合治理工作文件，規(guī)范了各項(xiàng)工作落實(shí)情況。同基層52個單位簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，建立健全了基層52個單位的治保、民調(diào)、普法、幫教組織。三是嚴(yán)厲打擊盜竊生產(chǎn)物資的各種犯罪活動，收到明顯效果。四是加強(qiáng)治安防范，確保礦區(qū)安全。充分利用技防，嚴(yán)密防范盜竊生產(chǎn)物資案件發(fā)生，不斷調(diào)整更改監(jiān)控位置，不斷堵塞、監(jiān)控漏洞，做到了人防、技防的立體防范。五是強(qiáng)化消防、爆炸物品管理工作。對井下火藥庫存放、使用、運(yùn)輸工作進(jìn)行跟蹤檢查，杜絕了火工品丟失、被盜現(xiàn)象的發(fā)生。六是加強(qiáng)了交通管理工作。對全礦車輛進(jìn)行安全大檢查，對查出的隱患及時進(jìn)行整改，杜絕了各類交通事故的發(fā)生。

此外，共青團(tuán)積極開展了集中查崗活動，開展“五個一”活動宣揚(yáng)雷鋒精神，組織志愿者以“學(xué)雷鋒 樹新風(fēng) 保安全 促和諧”為主題開展了“學(xué)雷鋒日”活動。開展青工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，做合格團(tuán)員活動。堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)接待制度，共接待職工群眾來訪17批17人次。每天堅(jiān)持“零報告”機(jī)制，做到“有事報情況、無事報平安”，重大緊急情況隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報告，確保全國“兩會”期間礦區(qū)的信訪穩(wěn)定工作。

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