第一篇：鐵路運輸公司201*年培訓(xùn)工作總結(jié)

鐵路運輸公司201*年培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年是鐵路運輸公司高速發(fā)展的一年，煤炭運輸量屢創(chuàng)新高，各項管理制度創(chuàng)新實施，在礦業(yè)公司職教中心和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，根據(jù)201*年職工教育培訓(xùn)暨安全培訓(xùn)計劃，開展了形勢多樣的職工培訓(xùn)工作，現(xiàn)將201*年鐵運公司職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、鐵運公司截止11月，累計培訓(xùn)649人次，公司辦班及參加職教中心辦班19期，其中：

一）安全管理人員培訓(xùn)：

1、舉辦雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班37人

2、舉辦油庫應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班22人

3、舉辦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案培訓(xùn)班42人

4、舉辦人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班44人

5、舉辦地震災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班44人

6、舉辦鐵路行車事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班40人

7、舉辦處置電網(wǎng)大面積停電事件應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班 40人

二）新入廠職工安全培訓(xùn)：

舉辦勞務(wù)派遣工新入廠安全技術(shù)培訓(xùn)班90人

三）職工素質(zhì)、技能提升培訓(xùn):

1、舉辦車站值班員高級工技能鑒定培訓(xùn)班25人

2、舉辦電務(wù)信號工中級工技能鑒定培訓(xùn)班11人

3、舉辦工務(wù)線路工中級工技能鑒定培訓(xùn)班4人

四）學(xué)歷教育：

組織職工參加職教中心繼續(xù)教育大專班15人

五）辦證培訓(xùn)：

1、辦理軌道車司機駕駛證培訓(xùn)1人

2、調(diào)度員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)11人

3、工務(wù)段鋼軌探傷工辦證培訓(xùn)8人

4、軌道車司機駕駛證年檢培訓(xùn)1人

5、內(nèi)燃機車司機駕駛證年檢培訓(xùn)46人

6、參加職教中心易燃易爆從業(yè)人員培訓(xùn)班10人

7、油庫管理人員辦理油庫資格證書培訓(xùn)3人

8、油庫負責(zé)人、加油員特種作業(yè)資格證書培訓(xùn)9人

六）技術(shù)比武活動

組織舉行了201*年鐵路運輸公司技術(shù)比武活動，此次比武涉及7個站段5個工種，分別是車站值班員、機車乘務(wù)員、檢車員、電工、線路工共計146人參加了技術(shù)比武活動。

七）內(nèi)部培訓(xùn)

公司七個段、站，利用班前班后提問、集中觀看事故案例碟片，采取每日一題，每月一考，崗位練兵等形式多樣的培訓(xùn)方式，對鐵路行車涉安重要崗位進行了集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)471人次，為全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、職工素質(zhì)提升方面：

1、繼續(xù)推進“崗位描述”活動，集團公司推行“崗位描述”活動以來，我公司積極相應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的號召，今年共開展“崗位描述”競賽2次，涉及鐵路運輸行業(yè)主要崗位46個，共計120人次參加了活動，涌現(xiàn)出一批崗位標(biāo)兵和先進單位，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了全年鐵路運輸實現(xiàn)“零”目標(biāo)。

2、組織學(xué)習(xí)白國周班組管理，大力開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)活動，每月督促各基層段站嚴(yán)格按要求對班組長進行考核，完善班組長聘任機制和獎懲機制，把優(yōu)秀的職工及時選拔到班組長位置上去，同時聯(lián)合相關(guān)部室對段站的班組建設(shè)情況每月進行一次考核，有力的促進了段站和班組建設(shè)。

3、積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能鑒定活動，把業(yè)務(wù)能力強、學(xué)識水平高的職工選拔出來，進行高級工技能鑒定，爭取在未來幾年中培養(yǎng)出我們鐵路行業(yè)的專業(yè)技師。

三、201*年工作安排：

1、鐵運公司明年對職工進行培訓(xùn)的重點是特種作業(yè)人員、涉安重要崗位和班組長培訓(xùn)，繼續(xù)依靠外部有資質(zhì)的國家機構(gòu)對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、辦證和證件的年檢工作；依靠西安鐵路局培訓(xùn)基地對涉安重要崗位和班組長進行培訓(xùn)頒發(fā)合格證、上崗證。

2、隨著焦化園區(qū)項目的開工建設(shè)，今后我公司需要運輸焦化工產(chǎn)品，危險貨物的運輸是我們職工未接觸過的，我

公司計劃在明年和路局有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系，為我們的貨運員等行車工種辦理危險貨物運輸上崗合格證。

3、對于骨干員工和管理人員，有計劃的安排以半脫產(chǎn)的方式，參加各種培訓(xùn)班。近年來，我公司在這方面的工作取得了一定的成績，公司采取了“送出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，對骨干員工和管理人員進行半脫產(chǎn)培訓(xùn)，事實證明，這一方法很有針對性，起到了立竿見影的效果。

4、實做技能培訓(xùn)。抓住實際工作中隨時出現(xiàn)的案例，當(dāng)日利用班前班后的時間立即在現(xiàn)場進行案例剖析，針對案例反映出的問題或模式，來統(tǒng)一人員的動作、觀念、技能。這種方式能夠讓員工從案例中學(xué)到分析問題、解決問題的思路及觀念，提高員工的技能。這一方法在我們工作中已經(jīng)運用，通過班前班后例會，把出現(xiàn)的問題進行分析、解決，集中學(xué)習(xí)新知識，新技能，提升了職工的思想意識，提高了職工的技能素質(zhì)。

二〇一四年十一月二日

第二篇：鐵路運輸安全月度工作總結(jié)

四月份以來，xxx工區(qū)按照三月份制定的安全活動計劃，加強對職工的安全宣傳，強化對線路隱患的治理，切實做好各項維修工作，并積極為即將到來的夏季做好“三防”準(zhǔn)備，使得安全工作做得扎實細致�，F(xiàn)將四月份安全工作小結(jié)如下：

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知，制定活動措施，深入持久地開展好“安全年”各項活動。為開展好這次活動，xxx工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、活動內(nèi)容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展好各項安全活動，積極引導(dǎo)職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。

2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理，保質(zhì)保量并安全地完成各項維修任務(wù)。四月份也是線路維修的黃金時節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù)。在作業(yè)現(xiàn)場，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調(diào)工作，加強后勤材料供給，為其設(shè)好安全防護，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標(biāo)準(zhǔn)，操作是否，工序是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止，不合理工序，堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標(biāo)準(zhǔn)著裝、按標(biāo)準(zhǔn)操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。

3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的作用，排查整治線路隱患，保證線路設(shè)備完好。四月份以來，xxx工區(qū)無論是青崗員、安全網(wǎng)員，還是職工代表、基層工班長、廣大黨員，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的線路隱患，能夠及時、祥細地反饋到領(lǐng)工區(qū)，領(lǐng)工區(qū)也都在第一時間內(nèi)，把隱患處理掉，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

4、加強對職工安全培訓(xùn)，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份，按照既定的安全培訓(xùn)計劃，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié)；另一方面，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務(wù)方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。對業(yè)務(wù)知識、安全知識特別好的職工，領(lǐng)工區(qū)還專門推薦到段里參加技術(shù)比武。此外，xxx工區(qū)還對招收的農(nóng)協(xié)工，進行了應(yīng)知應(yīng)會崗前安全適應(yīng)性培訓(xùn)，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產(chǎn)。

5、積極地做好充分準(zhǔn)備，應(yīng)對即將來到的汛期。四月份，xxx工區(qū)未雨綢繆，積極向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預(yù)警機制，專門用來應(yīng)對突發(fā)事件。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視，認真做好對線路的日常巡視工作；各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段，都及時補充矸石、道碴等，保證路基穩(wěn)固扎實，道床豐滿，確保運輸安全。

第三篇：201*年鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)

文章標(biāo)題：201*年鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)

201*年，我們**鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務(wù)、檢察隊伍和信息化建設(shè)“三位一體”的長效機制建設(shè)，以落實省院規(guī)范化建設(shè)分類考核為核心，結(jié)合實際，突出重點，加大力

度，務(wù)求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

一、基本工作情況

年初以來我們*鐵檢察院嚴(yán)格按照分院“六個突破”全國爭先的思路，全面推進各項檢察工作。

1、服務(wù)大局工作。今年，我院緊緊圍繞打擊、預(yù)防、服務(wù)的主線開展工作。一是深入開展反貪、瀆檢工作。開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但都沒有成案。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干14人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權(quán)案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由反貪偵查部門和瀆職侵權(quán)部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，201*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權(quán)案件空白點。二是積極推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。今年，我們積極推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。上法制課2堂，受教育400余人次，新建立了7個預(yù)防網(wǎng)絡(luò)單位。召開兩次預(yù)防職務(wù)犯罪座談會，對鐵路檢察機關(guān)案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，在看守所召開了三次預(yù)防職務(wù)犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。針對鐵路改革的新形勢，我們積極深入到**地區(qū)7個被撤并的站段開展撤并前、撤并中、撤并后三個階段的預(yù)防工作，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和私分國有資產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。今年根據(jù)鐵路局預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，我們重點在**車務(wù)段開展了車務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)預(yù)防工作，建立了“兩點（福利屯、大陸兩個戰(zhàn)略裝車點）、一線（福前線）”，寫出了《全力抓好具有鐵路特色的預(yù)防職務(wù)犯罪工作》的經(jīng)驗材料，被黑龍江省委預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組采用，預(yù)防調(diào)研材料被《黑龍江法制報》、哈鐵分院采用4篇。三是認真開展舉報控申工作，維護穩(wěn)定。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。受理分院批轉(zhuǎn)舉報線索11件15人，初查案件6件10人，落實首辦責(zé)任制，對署名舉報人做到認真細致解答相關(guān)法律知識，得到了舉報人對檢察機關(guān)的信服。重視涉檢訪工作，對“兩訪一戶”采取有效穩(wěn)控措施，達到息訴罷訪。開展以“懲治職務(wù)犯罪、維護公平正義”為主題的舉報宣傳活動，收到了較好的法律效果和社會效果。

2、質(zhì)量立檢工作。我們堅持質(zhì)量就是生命線的原則，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。偵查監(jiān)督科全年共受理公安機關(guān)(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，強奸2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準(zhǔn)確率為100。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標(biāo)。公訴科從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，強奸2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1，全部適用提前介入，引導(dǎo)取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3。公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,強奸2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5和96.7；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準(zhǔn)確率、定性準(zhǔn)確率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全年無不起訴案件。監(jiān)所科（1）駐所檢察基本情

況。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導(dǎo)工作50余天，檢察長到所檢查指導(dǎo)工作6次。對重點在押人員進行談話教育180人次；進行大課教育6次；配合看守所進行聯(lián)合檢查50余次；針對看守所安全防范情況和監(jiān)管情況發(fā)生的問題，共發(fā)出檢察建議8份，均得到了落實。（2）安全防范檢察情況。駐所檢察人員每天都能多次深

入監(jiān)區(qū)進行巡回檢察，認真查看監(jiān)區(qū)狀況、監(jiān)管人員的職務(wù)狀態(tài)和在押人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題都能及時提出糾正和處理意見。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務(wù)會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預(yù)案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。（3）執(zhí)法監(jiān)督檢察情況。我們嚴(yán)格按照高檢院監(jiān)所廳《關(guān)于對部分省份超期羈押案件進行核查的緊急通知》的精神和分院監(jiān)所處的要求，成立了以主管檢察長曲毓慶為組長的核查小組，按照《通知》要求，到看守所對當(dāng)時羈押的全部犯罪嫌疑人、被告人的羈押時限逐人逐案進行了認真核查，沒有發(fā)現(xiàn)超期羈押問題，鞏固了分院20多年無超期羈押的成果。同時組織科內(nèi)人員對201*年以來管內(nèi)被判處管制、獨立適用剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯的情況進行了統(tǒng)計，對以上人員的交付執(zhí)行情況、監(jiān)管考察情況按照《人民檢察院監(jiān)外執(zhí)行檢察工作流程》的各項檢察內(nèi)容和程序逐一進行了檢察，經(jīng)執(zhí)法檢察，監(jiān)外執(zhí)行罪犯都能按時依法交付執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違法問題。（4）加強檢察室規(guī)范化建設(shè)。按照國家級規(guī)范化駐所檢察室的標(biāo)準(zhǔn)，大力加強駐所檢察室的規(guī)范化建設(shè)，積極申報進入國家三級駐所檢察室，經(jīng)過省院監(jiān)所檢察處的檢查驗收，今年5月榮獲了最高檢察院頒發(fā)的國家“三級規(guī)范化檢察室”獎牌，實現(xiàn)了進入國家級駐所檢察室的目標(biāo)。

3、科技強檢工作。按照分院提出的“2242”目標(biāo)和省院技術(shù)部門規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我院設(shè)立了專用中心機房，開通了數(shù)據(jù)傳輸和專線信息發(fā)布系統(tǒng)，電子郵件已與上級實現(xiàn)互通達標(biāo)，密碼傳真機房達到一級標(biāo)準(zhǔn)。正確使用辦公、辦案軟件，充分發(fā)揮局域網(wǎng)優(yōu)勢，實現(xiàn)了公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和大要案遠程指揮；案件流程、駐所檢察、舉報自動受理、政治工作、警務(wù)中心五項管理水平不斷提高，干警應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的能力不斷提高。

4、素質(zhì)興檢工作。我們按照分院的總體部署，落實“1123”素質(zhì)興檢工作目標(biāo)。一是深入開展“三項活動”，不斷提高干警的政治素質(zhì)。我們把社會主義法治理念教育活動、社會主義榮辱觀教育活動和“對照獎牌找差距”活動有機結(jié)合，深化教育，提升認識，統(tǒng)一思想，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立爭先意識，使干警的政治思想覺悟有了很大提高，全身心地投入到全國爭先的檢察工作之中。二是深入開展學(xué)習(xí)型創(chuàng)建活動，不斷提高班子的勤政能力和干警的業(yè)務(wù)水平。在推進學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型檢委會活動中，我們注重從拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體入手，進一步提高班子、檢委會的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平；制定并落實詳細的周、月、季、半年、全年學(xué)習(xí)計劃，積極開展興趣小組活動，開辟電子閱覽室，深入推進業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵，切實提高了隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，為參加司法考試的干警創(chuàng)造條件，支持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進了干警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。三是開展“學(xué)樹”活動，落實“三達標(biāo)”。年初以來，我們認真貫徹落實全國檢察機關(guān)第六次“雙先”表彰大會精神，從弘揚先進，鼓舞士氣，激勵斗志，激發(fā)全體干警爭先創(chuàng)優(yōu)積極性入手，努力營造學(xué)先進、趕先進、爭一流的良好氛圍，先后選樹了全省檢察系統(tǒng)優(yōu)秀駐所檢察員、哈鐵分院三等功榮立者漢明、全局政法戰(zhàn)線“學(xué)創(chuàng)”活動先進個人楊成林、哈鐵分院“十個第一人”活動“控申第一人”三等功榮立者鄒向杰、哈鐵分院“十個第一人”活動“調(diào)研第一人”三等功榮立者王鵬成等一批先進典型，大力宣傳典型的先進事跡，號召全院向先進學(xué)習(xí)，振奮了精神，凝聚了力量，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動了工作的健康發(fā)展。落實“三達標(biāo)”情況：領(lǐng)導(dǎo)班子6人，其中本科以上學(xué)歷5人，占班子成員83；全院檢察人員34人，本科以上學(xué)歷25人，占全員73、5，其中研究生學(xué)歷1人；檢察官100具有本科以上學(xué)歷（含檢察官續(xù)職資格培訓(xùn)合格證書）；全院從事檢察業(yè)務(wù)部門人員25人，法律專業(yè)人員24人，占96，達到省院規(guī)定要求；獲得計算機等級證書一級18人、二級3人，占61、76；今年在各種新聞媒體發(fā)表宣傳稿件篇1086篇，其中：《黑龍江省法制日報》3篇、《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作參考》1篇、省院《黨監(jiān)廣角》發(fā)表1篇、《全國鐵路檢察長研討班論文集》發(fā)表1篇、《三江晚報》2篇、省龍劍網(wǎng)30篇、在本院網(wǎng)站共發(fā)稿1048篇（其中轉(zhuǎn)發(fā)稿件325篇，自行撰寫723篇）。

5、從嚴(yán)治檢工作。一是認真落實《哈鐵檢察機關(guān)管理規(guī)范》，大力加強檢務(wù)督察工作。在開展檢務(wù)督察工作上，按照《黑龍江省檢察機關(guān)檢務(wù)督察工作暫行規(guī)定》和分院紀(jì)檢監(jiān)察室的指示精神，成立了以黨組成員為主的領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立檢務(wù)督察辦公室負責(zé)日常檢務(wù)督察工作，全年我們圍繞檢務(wù)督察的內(nèi)容，遵循檢務(wù)督察的方法和程序，對全院執(zhí)法辦案、檢風(fēng)檢紀(jì)等情況進行了檢務(wù)督察，在肯定成績的基礎(chǔ)上，提出了改進工作的意見和建議，促進了各項檢察工作的順利開展。在執(zhí)行“一案三卡”制度上，按照黑檢哈鐵分（201*）24號《哈鐵檢察分院關(guān)于在哈鐵檢察機關(guān)實行“一案三卡”監(jiān)督制度的通知》文件精神，我們嚴(yán)格實行“一案三卡”的范圍，牢牢把握“一案三卡”的內(nèi)容及操作程序，認真實施“一案三卡”的要求，把9類案件全部納入監(jiān)督視野和范疇，堅持做到“三個一”：科長每月對干警落實“一案三卡”情況進行一次檢查，檢查情況納入干警月份績效考評內(nèi)容；檢務(wù)督察組每季度檢查一次“一案三卡”落實情況，檢查情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容；院黨組每半年將落實“一案三卡”情況向分院報告一次。在檢查“四項規(guī)定”落實情況上，按照執(zhí)法監(jiān)察的主要內(nèi)容，我們對辦案安全、辦案紀(jì)律、收支兩條線、槍支管理等四項工作每季定期檢查一次，肯定成績，指出問題。按照黑檢紀(jì)發(fā)（201*）6號文件精神，我們對201*年以來的三類（撤案、不起訴、法院判無罪）自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行了認真清理檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題，形成報告上報分院；根據(jù)《全省槍支管理信息系統(tǒng)建設(shè)的實施方案》的通知精神，我們建立了槍支管理信息系統(tǒng)，對槍支管理進行了嚴(yán)格認真的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，并按規(guī)定將檢查情況向有關(guān)部門進行了匯報；按照上級規(guī)定，我們結(jié)合實際情況對辦案紀(jì)律進行不定期的抽查，檢務(wù)督察組對自偵的大要案、刑檢的重特大案件以及群眾關(guān)注的案件進行跟蹤檢查，防止徇私枉法、以案謀私等違法亂紀(jì)情況的發(fā)生；同時，我們牢固樹立安全第一的思想，從深化認識，打牢思想基礎(chǔ)；嚴(yán)密制度，規(guī)范辦案程序；注重實效，落實安全措施；科學(xué)防范，筑牢安全屏障入手，加大力度，牢牢把握辦案安全防范的主動權(quán)，確保了辦案安全無事故，撰寫的《開展檢務(wù)督察，實施重點整治，牢牢把握辦案安全防范的主動權(quán)》的經(jīng)驗材料，在分院電視電話會議上交流，并被推薦到省院。二是嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求。黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季召開會議專門研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織各子系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、各科長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，明確了相關(guān)的獎罰條件，并分別對副科長以上14名領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案。根據(jù)分院黨組關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我們在分別召開支委會、支部大會，黨小組民主生活會，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，于4月8日和10月17日召開了兩次黨組班子專題民主生活會。按照專題民主生活會的內(nèi)容，與會的黨組成員進行了個人查擺，查找在思想上、工作上、作風(fēng)上、形象上等方面存在的突出問題，并針對問題開展批評與自我批評，制定整改措施，形成了黨組決議，從而振奮了精神，增強了團結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，嚴(yán)格落實中紀(jì)委、高檢院、省院的有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀(jì)力度，杜絕了干警違法違紀(jì)和嚴(yán)重不良反映。三是強化績效管理工作。按照分院干警崗位績效評估考核工作的規(guī)定，積極推進績效評估考核，同時充分發(fā)揮班子成員、子系統(tǒng)負責(zé)人和中層干部“三定、五包、八管”責(zé)任制的落實，使績效管理工作有序推進，促進了各項檢察工作的順利開展。

6、從優(yōu)待檢工作。我們積極創(chuàng)造條件，將從優(yōu)待檢目標(biāo)落到實處。積極組織迎新春體育比賽和聯(lián)歡會等內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，豐富干警的精神生活，增強隊伍凝聚力；積極創(chuàng)造條件，為干警準(zhǔn)備了啤酒、飲料、大米、雞蛋、豆油等節(jié)日禮品；積極走訪離退休老同志和困難干警家庭，并給予一定經(jīng)濟補助�！捌咭弧鼻�，我們組織了一次郊游，并為部分干警調(diào)整了年休假。

二、工作中的幾個特點

今年，我們*鐵檢察院堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，牢牢把握省院規(guī)范化建設(shè)分類考核的目標(biāo)項點，緊緊圍繞鐵路局中心工作認真履行職責(zé)，創(chuàng)新開展工作。工作中有如下幾個特點：

（一）突出中心，抓住重點，深入開展社會主義法治理念教育活動

自今年3月份全國檢察機關(guān)開展社會主義法治理念教育活動以來，我們把這項活動作為貫穿全年的重點工作深入抓好落實。主要抓了四個階段的工作。

一是搭建“三個平臺”，奠定活動基礎(chǔ)。接到分院下發(fā)的關(guān)于開展社會主義法治理念教育活動的通知后，我院黨組高度重視，立即召開了黨組會、全院大會進行動員部署，通過學(xué)習(xí)動員，全體干警對中央開展社會主義法治理念教育活動有了清醒的認識，統(tǒng)一了思想。在此基礎(chǔ)上，我們成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實施方案和推進計劃。為了保證教育活動按照上級部署集中時間、集中精力認真抓好，不走過場。我們把教育活動與開展各項檢察工作統(tǒng)籌兼顧，抓好“五個結(jié)合”，即：同社會主義榮辱觀教育活動緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)干警牢固樹立“八榮八恥”的榮辱觀，弘揚“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的檢察職業(yè)道德；同隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，通過教育活動促進隊伍素質(zhì)提高，用隊伍建設(shè)的成果來檢驗教育成效；同專項整改活動緊密結(jié)合起來，從執(zhí)法思想、執(zhí)法理念的高度深入剖析和切實解決人民群眾反映強烈的突出執(zhí)法問題，讓人民群眾及時看到法治理念教育的成果；同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步建立健全執(zhí)法規(guī)范化體系，把各項執(zhí)法活動納入規(guī)范有序的軌道，不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法；同全國爭先工作目標(biāo)緊密結(jié)合起來，把法治理念教育作為統(tǒng)領(lǐng)和促進各項檢察工作的主旨和靈魂，狠抓規(guī)范化建設(shè)分類考核，落實“六個突破”58個項點，突出工作亮點，展示工作作為，用法治理念教育活動的成效來檢驗實現(xiàn)全國爭先工作目標(biāo)的成果。由于我們按照分院的統(tǒng)一部署，，深入動員、精心組織、統(tǒng)籌兼顧，搭建了思想、組織、工作三個平臺，有效的推進了教育活動第一階段工作。

二是堅持“三個到位”，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的工作，我們積極整合教育培訓(xùn)資源，完善學(xué)習(xí)的組織機制和制度機制。制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的總體規(guī)劃和脫產(chǎn)集中培訓(xùn)的具體規(guī)劃，成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組、學(xué)習(xí)督察組和學(xué)習(xí)組織組，完善了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、講評制度和交流制度，落實了人員保證措施、時間保證措施和內(nèi)容保證措施。為妥善處理工學(xué)矛盾，我們從工作實際出發(fā)，采取了緊扣計劃自我學(xué)、集中輔導(dǎo)專題學(xué)、業(yè)余時間補課學(xué)、外出辦案帶著學(xué)、交流體會互相學(xué)、專題討論深入學(xué)等學(xué)習(xí)“六法”，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。與此同時，為使社會主義法治理念學(xué)習(xí)更貼近檢察工作實際，我們開展了“面對獎牌查找差距”進一步加強自身建設(shè)、“迎七一我為黨旗添光彩”進一步發(fā)揮了黨員作用、“法治理念在我心中”進一步增強為民執(zhí)法意識三個主題實踐活動。通過社會主義法治理念的學(xué)習(xí)，組織干警進行演講，抒發(fā)學(xué)習(xí)感受，展示學(xué)習(xí)心得，促進了學(xué)習(xí)的深入開展，使全體干警對社會主義法治理念的認識得到了升華，深刻領(lǐng)會了社會主義法治理念的實質(zhì)和內(nèi)涵。

三是結(jié)合工作實際，認真查擺反思。在查擺階段，我們通過認真的查擺，共收集到意見和問題81條，其中院領(lǐng)導(dǎo)班子14條，職能科室14條，干警個人53條。經(jīng)過認真梳理，黨組逐條研究，共歸納出以下八個方面的問題：

（1）社會主義法治理念學(xué)習(xí)不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警學(xué)習(xí)不認真、不自覺，學(xué)習(xí)筆記記錄不全，學(xué)習(xí)體會不深刻，對開展社會主義法治理念教育活動認識浮淺，查擺個人問題沒有切中要害。

（2）是執(zhí)法能力和執(zhí)法水平不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警在查辦案件中追究犯罪的意識不強，不能有效的擴大偵查線索，深挖余罪；個別干警法律文書制作粗糙，有漏項和錯誤現(xiàn)象。

（3）服務(wù)大局意識不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警在查辦職務(wù)犯罪個案中，重打擊輕預(yù)防，注重追求辦案的法律效果而往往輕視辦案的社會效果。

（4）執(zhí)行辦案程序和辦案紀(jì)律不到位。具體表現(xiàn)在：提審中有3名干警提審2名嫌疑人的現(xiàn)象。

（5）開展法制宣傳不到位。具體表現(xiàn)在：工作中只局限于完成上級下達的法制宣傳任務(wù)，而主動深入基層搞調(diào)研、法制宣傳少，即使開展了一些諸如舉報宣傳周、偵查監(jiān)督宣傳周等活動，但是在宣傳的深度上、廣度上，以及形式和效果上還有待進一步提高。

（6）涉檢上訪息訴工作還不到位。具體表現(xiàn)在：如對上訪老戶胡子玉，雖經(jīng)兩級院對其申訴上訪要求做了大量的工作，并且依據(jù)給予了答復(fù)，但仍沒有達到息訴的目的。近期胡子玉又到分院進行上訪，并聲稱如達不到上訪要求，將繼續(xù)上省、進京，由此帶來的負面影響不可低估，需進一步采取有效措施予以解決，達到息訴的目的。

（7）檢察監(jiān)督工作不到位。具體表現(xiàn)在：在執(zhí)法檢察監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督意識不強，發(fā)揮監(jiān)督職能的觀念弱化，因而存在監(jiān)督不力的罰金刑適用較多的問題，我院業(yè)務(wù)職能部門雖然也進行了適當(dāng)?shù)募m正，也因顧及檢法兩家的工作關(guān)系，未能開展大膽、有力的監(jiān)督。對公安機關(guān)的立案監(jiān)督開展的廣泛和深度也未能達到要求，不能經(jīng)常性地深入發(fā)案單位和受案單位開展走訪和調(diào)查，對公安機關(guān)在立案、采取強制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法，也缺少經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，僅限于案件卷宗的范圍之中，糾其原因，也主要是顧及公檢兩家的工作關(guān)系。

（8）規(guī)章制度執(zhí)行不到位。具體表現(xiàn)在：個別干警自我要求不嚴(yán)，工作中不能嚴(yán)格執(zhí)行《分院管理規(guī)范》，遲到、早退、中午飲酒的現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。

四是落實整改措施，著眼長遠機制。我們針對以上查擺出的問題，在每個科室、每名干警制定整改措施的基礎(chǔ)上，全院制定了8條整改措施：

（1）進一步深化社會主義法治理念教育，全面提高公正執(zhí)法能力；

（2）進一步加大教育培訓(xùn)力度，全面提高執(zhí)法執(zhí)法水平和能力；

（3）進一步追求辦案質(zhì)量和辦案效率，全面提高履行職能和服務(wù)大局能力；

（4）進一步嚴(yán)密辦案程序和辦案紀(jì)律，全面提高遵章守紀(jì)能力；

（5）進一步在宣傳的形式和效果上下功夫，全面提高法制宣傳能力；

（6）進一步加大群眾來信來訪工作的處理力度，全面提高涉檢上訪息訴的能力；

（7）進一步增強執(zhí)法監(jiān)督意識，全面提高偵查、監(jiān)管、審判監(jiān)督能力；

（8）進一步加強對干警的教育管理，全面提高隊伍的科學(xué)管理能力。

在此基礎(chǔ)上，著眼規(guī)劃辦案、辦公和隊伍建設(shè)的長遠機制，全面落實《分院管理規(guī)范》，把基層院建設(shè)提高到一個新水平。

（二）把握標(biāo)準(zhǔn)，注重實效，全面落實省院規(guī)范化建設(shè)分類考核目標(biāo)

按照省院《規(guī)范化建設(shè)分類考核標(biāo)準(zhǔn)》，我們加強領(lǐng)導(dǎo)、、落實責(zé)任，嚴(yán)格考核、強力推進，較好地完成了省院下達的工作目標(biāo)，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。

1、統(tǒng)一思想認識，打牢落實“考核目標(biāo)”的思想基礎(chǔ)。省院下發(fā)的“考核目標(biāo)”是在201*年目標(biāo)基礎(chǔ)上修改和完善的，是今年全省檢察工作的總體奮斗目標(biāo)，是推進各項檢察工作的總抓手，是衡量工作好壞的一把尺度，是我們實現(xiàn)全國爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的基準(zhǔn)線�！翱己四繕�(biāo)”中的各項標(biāo)準(zhǔn)和要求分解得很細致，涵蓋的工作內(nèi)容和考核細則也很多，加在一起共5個方面23個考核內(nèi)容131個考核項點，要掌握這些內(nèi)容，就必須集中時間逐條逐標(biāo)準(zhǔn)地組織好學(xué)習(xí)，切實把思想統(tǒng)一到“考核目標(biāo)”上來。為此，院黨組幾次例會專題研究，并召開子系統(tǒng)會議具體分析，充分認識到，省院制定的考核目標(biāo)是我院年內(nèi)工作應(yīng)該達到的基本標(biāo)準(zhǔn)，這是一個起碼的工作要求。完成基本目標(biāo)是前提、是基礎(chǔ)，多辦案、提高案件的起訴率和有罪判決率、推動工作創(chuàng)新，實現(xiàn)全國爭先，才是目的和結(jié)果。如果我們只滿足于完成基本目標(biāo)，就會導(dǎo)致分院的整體工作在全省分市院排位中下滑。對此，我們一定要有清醒的認識，要多辦案、辦好案，力爭在考核中達到優(yōu)秀檔次，在全省d類基層院排序中爭取好名次，只有這樣才能實現(xiàn)我們“六個突破”全國爭先的奮斗目標(biāo)。思想統(tǒng)一了，認識提高了，同時也增強了完成任務(wù)的信心和決心。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立落實“兩個目標(biāo)”的責(zé)任體系。為確保完成省院下達的考核目標(biāo)，我們重點把握三個環(huán)節(jié)：一是突出中心意識。把“考核目標(biāo)”作為院領(lǐng)導(dǎo)推動各項工作的首要任務(wù)來抓，形成“一把手”擺布各項工作以“考核目標(biāo)”為中心、主管檢察長抓分管工作以落實“考核目標(biāo)”為中心、各科室長落實工作以“考核目標(biāo)”為中心的中心工作意識，使“考核目標(biāo)”成為貫穿各項檢察工作的主線。二是細化考核標(biāo)準(zhǔn)。我院認真研究省院下發(fā)的對基層院年度主要工作目標(biāo)考核考評辦法，緊密結(jié)合工作實際，研究制定了推進計劃和實施措施，把23個考核內(nèi)容具體落實到子系統(tǒng)和各科室，把131個考核項點細化分解，責(zé)任落實到人。各科室針對考核項點找準(zhǔn)薄弱點，選準(zhǔn)突破點，創(chuàng)建成功點，在重點工作目標(biāo)難點上攻堅克難。在確保完成80分基礎(chǔ)分的同時，把重點放在20分的加分項目和反貪、瀆檢10分加分(100分之外的)項目上來，確保該得的分得足，能加的分加到上限。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院成立了目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)組，實行“一把手”負總責(zé)，主管檢察長系統(tǒng)把關(guān)，各科室長具體對口負責(zé)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院政治處，由政治處主任兼任辦公室主任，成員由各科長組成。各職能科室都指定一名專人負責(zé)目標(biāo)管理綜合工作，負責(zé)上傳下達，每月末28日前將目標(biāo)管理完成情況報送院目標(biāo)管理工作辦公室。院主管檢察長和黨組成員都負有主管責(zé)任，擔(dān)負起所分管業(yè)務(wù)部門目標(biāo)完成情況的指導(dǎo)、督導(dǎo)職責(zé)，每季度末聽取一次情況匯報，形成上下互動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)推進目標(biāo)管理工作順利完成。

3、采取有效措施，確保落實“考核目標(biāo)”取得實效。一是抓指導(dǎo)，整體推進。院目標(biāo)管理工作辦公室堅持每月定期對各科室開展目標(biāo)管理工作情況進行面對面地指導(dǎo)；及時發(fā)現(xiàn)工作推進過程中出現(xiàn)的問題，認真幫助解決，確保目標(biāo)管理工作順利推進。二是抓典型，以點帶面。我院堅持“打造工作亮點，以點帶面”的工作思路，把預(yù)防職務(wù)犯罪、公訴案件質(zhì)量、實施檢務(wù)督察作為今年工作的“亮點”和品牌，要求在重點工作上有所突破，用單項工作的突破帶動整體工作的深入，用典型推動目標(biāo)管理工作的開展。三是抓考核，檢查落實。為了保障高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作目標(biāo)，我們對目標(biāo)實行動態(tài)考核，每月總結(jié)匯報工作首先總結(jié)匯報目標(biāo)管理工作，根據(jù)目標(biāo)完成情況提出具體要求，對工作的弱項和難點進行“會診”，提出解決方案，納入下月攻關(guān)目標(biāo)，確保工作目標(biāo)的完成。

（三）服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，深入開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作

開年以來，我院認真貫徹中政委、高檢院、省院關(guān)于開展預(yù)防職務(wù)犯罪的指示精神，結(jié)合鐵路企業(yè)的特點和實際，堅持做好“四個一”，全力抓好具有鐵路特色的預(yù)防職務(wù)犯罪工作。通過有效的預(yù)防工作，職務(wù)犯罪的勢頭得到了遏制，干部職工的法制意識增強，為鐵路的改革和跨越式發(fā)展做出了積極的貢獻。

一是樹立一個理念，服務(wù)鐵路跨越發(fā)展大局。隨著鐵路的幾次大提速，長大重載運營模式的推廣，鐵路跨越式發(fā)展的步伐逐漸加快，這就更需要在法制的軌道上運行，在法制的環(huán)境中生長；需要我們檢察機關(guān)通過有效的宣傳、預(yù)防，讓我們鐵路企業(yè)的決策者了解、熟知法律，依法改革，依法辦事，讓職工群眾了解改革的必要性，改革才能暢通無阻，改革的步伐才能更快。因此，我們堅持樹立全新的工作理念，發(fā)揮職能作用，打防并舉，通過打擊、預(yù)防，減少犯罪的發(fā)生。觀念的更新，認識的提升，為我們開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們成立了院預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組以及站段預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的兩級預(yù)防組織機構(gòu)，形成了覆蓋率100的預(yù)防網(wǎng)絡(luò)體系，健全了“三員”隊伍。根據(jù)鐵路分局撤銷和站段撤并的實際情況，我們還及時地對站段的預(yù)防組織機構(gòu)進行了二次調(diào)整，對預(yù)防組織的成員進行了及時補充。同時，針對鐵路企業(yè)的工作實際和易發(fā)生職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)，我們制定了預(yù)防職務(wù)犯罪立項制度，檢察機關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合制度，檢察機關(guān)與站段聯(lián)席會議制度等工作制度23項。并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如貨運的請、發(fā)車和調(diào)度環(huán)節(jié)，客運旺季的客票出售環(huán)節(jié)，鐵路物資的采購環(huán)節(jié)，線橋工程的承發(fā)包等環(huán)節(jié)，與有關(guān)部門制定了權(quán)力流程圖，按權(quán)力的流程環(huán)節(jié)制定了嚴(yán)格的防控制度。對“六管”人員，如管請、配車人員，客票管理人員，物資采購管理人員，工程開發(fā)管理人員，財務(wù)計劃審批人員等，配合站段紀(jì)委制定了約束制度。在宣傳工作上，我們從擴大宣傳陣地入手，制作室內(nèi)宣傳板2塊，宣傳墻1面，室外宣傳板2塊；在院門廳建立《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》的電子滾動字幕并連續(xù)播放；將《黑龍江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》印制成宣傳單201*份，到網(wǎng)絡(luò)單位開展宣傳；院黨組6位成員親自備課到站段講授法制課；編寫預(yù)防工作簡報、信息4份。同時，我們與預(yù)防網(wǎng)絡(luò)單位共同行動，對預(yù)防的各類表、簿、卡、文件、影像資料等進行歸類和整理，形成預(yù)防工作卷60卷并進入微機管理。

二是突出一個重點，打造鐵路運輸良好環(huán)境。通過加大查辦職務(wù)犯罪力度，在查辦職務(wù)犯罪中體現(xiàn)預(yù)防；通過加大快捕快訴工作力度，在專項打擊中體現(xiàn)預(yù)防；通過加大綜合治理工作力度，在“一清二查三堵”中體現(xiàn)預(yù)防。今年以來，通過辦案，我們向發(fā)案單位提出書面檢察建議6份，口頭建議10次，幫助企業(yè)堵塞管理漏洞20余項。

三是抓住一個關(guān)鍵，構(gòu)筑鐵路特色的預(yù)防體系。我們抓住春節(jié)、寒暑假車票緊張和春運車皮緊張的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適時預(yù)防；同時，抓住管理車皮、車票、物資采購、工程承發(fā)包等關(guān)鍵崗位，關(guān)鍵人員，重點預(yù)防；另外抓住分局、站段撤并的關(guān)鍵時期開展專項預(yù)防，使預(yù)防工作針對性強、效果好。

四是開展一個活動，活化鐵路預(yù)防工作載體。我們通過確定一個工作重點，以點帶面，開展特色預(yù)防；建立兩個教育基地，集中培訓(xùn)，開展廉政教育；選樹三個先進典型，榜樣引路，開展自我教育；運用四個現(xiàn)實案例，以案說法，開展警示教育等手段活化教育形式，收到了良好的效果�！秷猿帧八膫�一”，全力抓好具有鐵路特色的職務(wù)犯罪預(yù)防工作》的經(jīng)驗被分院和省院采用。

三、存在問題

今年，我院在分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“六個突破”全國爭先的總體要求做了一定工作，但按照分院標(biāo)準(zhǔn)和兄弟院相比還存在一些問題和不足，具體表現(xiàn)在：

一是由于案源枯竭，案件線索質(zhì)量不高，前3個月反貪局雖然初查案件線索6件，但都沒有成案，自偵工作遠遠落后于其它基層院。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干13人次，經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。總體看，我院在查處職務(wù)犯罪案件上力度還不大，效果不明顯。

二是對纏訪老戶還需進一步采取有效措施，穩(wěn)控上訪人，達到息訴罷訪的目的。

三是深入細致的思想政治工作還有待進一步加強，穩(wěn)定干警隊伍，不出問題。

針對上述問題，我院將在明年的工作中予以改進。

四、201*年工作的初步打算

201*年我院將在省院、路局黨委和分院的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分院“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”的總體部署，以繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動為中心，以落實全省規(guī)范化建設(shè)分類考核工作為主線，以加大打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪為重點，以全員提素為目標(biāo)，振奮精神，再鼓斗志，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加大力度，期到必成，全面完成省院、分院下達的工作任務(wù)，再創(chuàng)佳院新的輝煌。

1、進一步深入開展社會主義法治理念教育活動，打牢公正執(zhí)法的思想基礎(chǔ)。

按照上級指示精神，為把社會主義法治理念教育活動引向深入，明年在十個月的法治理念教育工作中，要做到“四個深化”：一是深化認識，統(tǒng)一思想。要克服厭倦情緒，把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會《決定》上來；二是深化學(xué)習(xí)，把握實質(zhì)。要通過《江澤民文選》等一系列文件的學(xué)習(xí)，把維護社會穩(wěn)定和依法治國的思想理念根植打牢；三是深化查擺，認真整改。要把查擺出的問題逐項、逐條的進行再分析、再認識，真正作到整改問題不留尾巴，解決問題不留后患。四是深化管理，完善機制。按照上級院的指示精神，抓好“四個體系”、“五項機制”建設(shè)，建立起公正執(zhí)法的長效機制。

2、進一步加大打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度，真正發(fā)揮鐵檢機關(guān)服務(wù)大局的職能作用。

按照上級指示精神，廣泛開展“辦案質(zhì)量效率年”活動。突出抓好案件的每個程序、每個環(huán)節(jié)、落實辦案責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，努力提高辦案效率，充分發(fā)揮鐵檢機關(guān)的職能作用，進一步加大打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪工作的力度，牢牢把握案件質(zhì)量關(guān)，辦鐵案、辦精品案，使每個案件都能經(jīng)得起歷史的考驗。

3、進一步深化目標(biāo)考核，在省院規(guī)范化建設(shè)分類考核中再上(公文素材庫：www.hmlawpc.com)一個新臺階。

省院規(guī)范化建設(shè)分類考核是衡量全省檢察機關(guān)各項檢察工作的一把標(biāo)尺，基層院工作的評價靠目標(biāo)考核、靠數(shù)據(jù)說話，佳院全國爭先目標(biāo)的實現(xiàn)僅僅是爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的一個階段，按照分院黨組“一年全員提素，兩年打造精品，三年沖出國門”新一輪三年奮斗目標(biāo)，按照省院的高標(biāo)準(zhǔn)要求，我們還有很多工作要做，還有很高的目標(biāo)需要攀登，因此，在新的一年工作中，我們決心再深打基礎(chǔ)，再創(chuàng)新的業(yè)績，爭取在省院規(guī)范化建設(shè)分類考核中再上一個新的臺階。

4、進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高檢察干警的政治、業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)。

201*年是分院提出的“全員提素年”，我們要以此為契機，深打基礎(chǔ)，把握機遇，把全面提高檢察干警的政治、業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)作為加強隊伍建設(shè)的根本，加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，把司法考試作為一個突破點，全力公關(guān)，力爭有新的突破，以此帶動全員素質(zhì)的提高。

**鐵路運輸檢察院

201*年11月30日

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第四篇：鐵路運輸檢察院201*年工作總結(jié)

鐵路運輸檢察院201*年工作總結(jié)

鐵路運輸檢察院

201*年工作總結(jié)

今年以來，我們佳木斯鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務(wù)、檢察隊伍和信息化建設(shè)“三位一體”的長效機制建設(shè)，以落實省院規(guī)范化建設(shè)分類考核為核心

，結(jié)合實際，突出重點，加大力度，務(wù)求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

一、基本工作情況

年初以來我們佳鐵檢察院嚴(yán)格按照分院“六個突破”全國爭先的思路，全面推進各項檢察工作。

1、服務(wù)大局工作。今年，我院緊緊圍繞打擊、預(yù)防、服務(wù)的主線開展工作。一是深入開展反貪、瀆檢工作。開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但都沒有成案。4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干14人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權(quán)案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由反貪偵查部門和瀆職侵權(quán)部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，201*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權(quán)案件空白點。二是積極推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。今年，我們積極推進職務(wù)犯罪預(yù)防工作。上法制課2堂，受教育400余人次，新建立了7個預(yù)防網(wǎng)絡(luò)單位。召開兩次預(yù)防職務(wù)犯罪座談會，對鐵路檢察機關(guān)案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，在看守所召開了三次預(yù)防職務(wù)犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。針對鐵路改革的新形勢，我們積極深入到佳木斯地區(qū)7個被撤并的站段開展撤并前、撤并中、撤并后三個階段的預(yù)防工作，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和私分國有資產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。今年根據(jù)鐵路局預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，我們重點在佳木斯車務(wù)段開展了車務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)預(yù)防工作，建立了“兩點（福利屯、大陸兩個戰(zhàn)略裝車點）、一線（福前線）”，寫出了《全力抓好具有鐵路特色的預(yù)防職務(wù)犯罪工作》的經(jīng)驗材料，被黑龍江省委預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組采用，預(yù)防調(diào)研材料被《黑龍江法制報》、哈鐵分院采用4篇。三是認真開展舉報控申工作，維護穩(wěn)定。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。受理分院批轉(zhuǎn)舉報線索11件15人，初查案件6件10人，落實首辦責(zé)任制，對署名舉報人做到認真細致解答相關(guān)法律知識，得到了舉報人對檢察機關(guān)的信服。重視涉檢訪工作，對“兩訪一戶”采取有效穩(wěn)控措施，達到息訴罷訪。開展以“懲治職務(wù)犯罪、維護公平正義”為主題的舉報宣傳活動，收到了較好的法律效果和社會效果。

2、質(zhì)量立檢工作。我們堅持質(zhì)量就是生命線的原則，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。偵查監(jiān)督科全年共受理公安機關(guān)(截止到11月10日)提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，強奸2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準(zhǔn)確率為100。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標(biāo)。公訴科從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，強奸2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1，全部適用提前介入，引導(dǎo)取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3。公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,強奸2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5和96.7；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準(zhǔn)確率、定性準(zhǔn)確率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全

第五篇：鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)

鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)

按照省院《規(guī)范化建設(shè)分類考核標(biāo)準(zhǔn)及暫行辦法》，我們佳鐵檢察院認真學(xué)習(xí)、把握標(biāo)準(zhǔn)，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)，分劈目標(biāo)、落實責(zé)任，嚴(yán)格考核、強力推進，使目標(biāo)考核工作的開展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。下面分四個方面將工作情況匯報

一、基本工作情況（一）檢察業(yè)務(wù)建設(shè)

1、反貪工作。今年開年以來，反貪局共受理并初查案件線索6件，由于案件線索內(nèi)容分散，真實性差，雖經(jīng)大量工作，但大都沒有成案，4月份以后，分院集中優(yōu)勢兵力查辦“北亞”案件，分三批抽調(diào)我院辦案骨干13人次，我院顧全大局，服從調(diào)度，文秘寫作網(wǎng)聽從指揮，全力配合分院把“北亞”案件深入查處。經(jīng)過近三個月的工作，在分院大要案指揮中心的指揮下，一舉突破2起大要案，立案后，經(jīng)最高檢統(tǒng)一協(xié)調(diào)，將案件移交廣州鐵檢分院承辦。

2、瀆檢工作。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權(quán)案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由反貪偵查部門和瀆職侵權(quán)部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，20*年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權(quán)案件空白點。

3、偵查監(jiān)督工作。全年共受理公安機關(guān)(截止到11月10日)

提請報捕的刑事案件34件62人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕24件45人，其中盜竊15件34人，****2件3人，詐騙4件5人，傷害1件1人,持有毒品1件1,人交通肇事1件1人。受理本院自偵案件1件1人,經(jīng)審查批捕,案件性質(zhì)為徇私枉法。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準(zhǔn)確率為100%。全年辦理立案監(jiān)督案件3件5人，按照省院、分院要求達標(biāo)。

4、公訴工作。受理案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件35件75人，本院自行偵查的案件1件1人。受理的案件中，其中涉嫌交通肇事1件1人，非法持有毒品1件1人，故意傷害3件3人，****2件3人，盜竊22件57人，詐騙4件5人，敲詐勒索1件4人，徇私枉法1件1人；受理的案件中，重大案件6件，占受理案件總數(shù)的17.1%，全部適用提前介入，引導(dǎo)取證；一般案件29件，占受理案件總數(shù)的82.8%。受理案件數(shù)比上年同期下降了31.3%。

公訴案件情況。從去年11月25日截止現(xiàn)在共向法院公訴案件31件61人；認定罪名分別為非法持有毒品1件1人,****2件3人，故意傷害3件3人，盜竊20件44人，詐騙4件6人,敲詐勒索1件4人；公訴案件普通程序10件，其中被告人認罪的普通程序簡易審案3件，其余均為簡易程序；公訴案件平均辦案時限18.8天，公訴案件除1件1人因被告人無訴訟能力法院中止審理和1件1人待開庭審理未判決外，其余法院全部作了有罪判決，公訴案件下判率分別為93.5%和96.7%；全年無無罪判決案件，無撤回起訴案件，公訴案件準(zhǔn)確率、定性準(zhǔn)確

率達百分之百；公訴案件無超時限辦案。全年無不起訴案件。

5、民行工作。為促進民行工作的深入開展，發(fā)揮民行檢察工作的監(jiān)督職能作用，今年我們與法院民行庭溝通，統(tǒng)計并跟蹤201*年法院受理民事案件判決率、上訴率等情況，及時上報分院民行處。由于案件管轄范圍所限，全年沒有民行案件。

6、監(jiān)所工作。（1）駐所檢察基本情況。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導(dǎo)工作50余天，檢察長到所檢查指導(dǎo)工作6次。對重點在押人員進行談話教育180人次；進行大課教育6次；配合看守所進行聯(lián)合檢查50余次；針對看守所安全防范情況和監(jiān)管情況發(fā)生的問題，共發(fā)出檢察

建議8份，均得到了落實。（2）安全防范檢察情況。駐所檢察人員每天都能多次深入監(jiān)區(qū)進行巡回檢察，認真查看監(jiān)區(qū)狀況、監(jiān)管人員的職務(wù)狀態(tài)和在押人員的思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題都能及時提出糾正和處理意見。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務(wù)會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預(yù)案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。（3）執(zhí)法監(jiān)督檢察情況。我們嚴(yán)格按照高檢院監(jiān)所廳、哈鐵分院采用4篇。

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