車間工會創(chuàng)建“職工之家”工作總結(jié)
今年來,我區(qū)車間工會在礦工會和工區(qū)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主題，充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益的作用，圍繞構(gòu)建有為工會、法治工會、溫馨工會、品牌工會、活力工會的目標，抓機制、辦實事、轉(zhuǎn)作風、求實效，動員組織全體會員為建設(shè)富裕、文明、平安、和諧新夾河而努力奮斗。并緊緊圍繞全區(qū)的安全生產(chǎn)工作, 履行車間工會的職能 ,以安全、質(zhì)量、經(jīng)濟效益等開展工作，堅持黨政工共建一個“家”，同唱一臺“戲”，有力促進了全區(qū)兩個文明建設(shè)的健康和諧發(fā)展。
我區(qū)車間工會把創(chuàng)建“職工之家”作為車間工會主要工作來抓，做到黨政工齊抓共管，定期制定“建家”工作規(guī)劃，及時安排部署“建家”任務(wù)，并根據(jù)礦工會指示精神，經(jīng)常檢查“建家”情況，時刻按礦工會《創(chuàng)建職工之家考核細則》進行自查自糾，具體工作總結(jié)如下：
1、我區(qū)車間工會突出“群防群治、防治結(jié)合”，利用多種形式抓好群眾安全工作，促進了我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定發(fā)展，今年來我區(qū)月月實現(xiàn)了安全月，杜絕了輕傷以上事故和二類以上生產(chǎn)事故，破皮傷比去年相比下降50％。具體的做法是積極探索群眾安全工作長效機制，在堅持傳統(tǒng)好做法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展群眾安全工作，把群眾安全工作開展的靈活多樣、豐富多彩，保證了創(chuàng)新活動的效果。由于我區(qū)干部職工深刻領(lǐng)會**【2008】2號文件的精神，大家積極主動地查找自身短板，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，并針對性地制定整改措施。干部們帶頭查自己安全第一、以人為本的思想牢不牢，安全法制觀念強不強，安全責任履行全不全，安全工作作風實不實；職工們在認真查找自找保安意識強不強，安全必知必會知識熟不熟，安全技能高不高，操作行為規(guī)范不規(guī)范。工區(qū)從安全管理、生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理三個方面共排查出六個短板：部分職工年齡較大，組織性、紀律性不強；派遣工多，文化水平低，業(yè)務(wù)知識和操作水平得不到提高；個別管理人員超前意識不強；迎頭主要操作工出現(xiàn)脫節(jié)；事故追查分析不到位，做的不好；極少部份職工的應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不牢；職工安全意識還存在薄弱環(huán)節(jié)。針對排查出的“短板”，制定出相應(yīng)的整改措施，并落實到人。在每名職工的安全“短板”自查表里，職工對照工種標準和崗位規(guī)范要領(lǐng)逐項查找，對查找出的安全“短板”，并實行干部包班長、班長包工人的包保制度，特別對一幫一互查查出的不放心人員實行黨員干部、班組長聯(lián)保，督促改進，從而深化“四學(xué)一查”活動的深入開展。由于我們繼續(xù)開展“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進和諧”為競賽主題的“安康杯”競賽活動以及“煤礦職工安全自我評價”話動，促進職工自覺形成自我教育、自我預(yù)防 、自我控制 、自我檢查 、自我改進 、自我提高的積極性，充分發(fā)揮群監(jiān)員“安全哨兵”作用，使廣大干部職工增強了安全生產(chǎn)的自覺性，推動了我區(qū)的安全生產(chǎn)，本月雖然我們的生產(chǎn)條件非常困難，但廣大干部職工始終樹立不安全不生產(chǎn)，使本月杜絕了輕傷以上的人身事故和二類生產(chǎn)事故，工程質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)雙豐收。
2、緊緊圍繞工區(qū)的各項奮斗目標，積極組織職工開展“爭創(chuàng)新、上合階” 、以激勵職工多進尺、進好尺，開展了以”比、學(xué)、趕、幫、超”為主題的勞動競賽，從而調(diào)動了該區(qū)隊與隊、班與班、組與組、人與人不甘落后的對抗賽，推動了生產(chǎn)大幅度的提高。全區(qū)干部職工發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服人員少，戰(zhàn)線長，派遣工多，技術(shù)力量弱等困難。開展班與班、人與人之間比安全、比質(zhì)量、比進尺的“三比”活動，從而為我區(qū)實現(xiàn)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。雖然困難重重，但是經(jīng)過我區(qū)干部職工的共同努力，今年1-10月計劃2309米，實際完成2612米，超318米，超計劃14%，實現(xiàn)了月月上臺階，特別是今年十月份，我區(qū)干部職工在奧運會精神鼓舞下，發(fā)場煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服困難、奮力拚搏、全區(qū)干部職工積極參加礦“掘進區(qū)隊快速掘進競賽”勞動競賽活動，在生產(chǎn)過程中克服人員少、溫度高、戰(zhàn)線長、機械沒備老化、運輸環(huán)境復(fù)雜、生產(chǎn)地質(zhì)條件差、斷層多等困難，全區(qū)干部職工心往一處想，勁往一處使，努力拼搏創(chuàng)新，創(chuàng)出了今年來生產(chǎn)進尺的最好水平。十月份掘進進尺計劃236米，實際完成325米，超計劃38％，超產(chǎn)幅度在我礦掘進系統(tǒng)名列前矛。各項單項工程按時保質(zhì)保量地完成，為我區(qū)和全礦正常生產(chǎn)作出了積極貢獻。
3、加強民主管理，定期召開班子會和車間工會區(qū)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會，集中審議工區(qū)和職工切身利益相關(guān)的各項重要決定，設(shè)立了區(qū)務(wù)公開欄，定期公開職工工資獎金分配、職工療養(yǎng)、困難職工救濟以及工區(qū)制定的各種管理規(guī)定等熱點問題，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，增強透明度，較好地維護了職工合法權(quán)益，同時積極開展送溫暖活動，和職工談心做到經(jīng)常化，今年以來共走訪慰問看望職工75人次，救濟款達8200元，安排4名職工外出療養(yǎng)旅游，為職工做好事56人次，互助金幫助職工解決困難43人次。5月4日為***家屬有病住院治療不幸病故捐款2290元，5月15日為四川災(zāi)區(qū)人民捐款10480元。
4、我區(qū)“職工之家”天天開放，豐富了職工的業(yè)余生活，為了完善職工業(yè)余文化生活，我們?nèi)旌蜷_放“職工之家”的電視室，不定期舉行卡啦OK演唱、棋類、撲克、羽毛球、康樂棋以及猜謎語等友誼賽，同時積極參加礦舉行的長跑、籃球賽、拔河比賽和燈展等文件活動，從而活躍了廣大職工的業(yè)余文化生活，陶治了職工情操，受到了全區(qū)職工的好評。
5、積極組織、引導(dǎo)各班組積極爭創(chuàng)“工人先鋒號”班組活動，為進一步動員廣大職工爭當安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能減排、建設(shè)和諧礦區(qū)的先鋒，激勵廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，充分展示廣大職工在推進企業(yè)發(fā)展中的主人翁風采。組織職工認真學(xué)習***字《2008》16號文件精神，隨后又利用各種會議向全區(qū)職工宣傳創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、總體要求和基本條件。同時該區(qū)根據(jù)本區(qū)的實際制定了***區(qū)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的劃規(guī)及實施方案，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，做到層層落實責任，形成一級抓一級、一級促一級、一級保一級的組織領(lǐng)導(dǎo)體系�，F(xiàn)在該區(qū)各班組正以“工人先鋒號”的基本條件而積極創(chuàng)造條件。
6、積極響應(yīng)礦工會關(guān)于開展五月會員日活動，我們以“勞動光榮、安全發(fā)展、攜手奧運、共建和諧”為目標，來進一步調(diào)動職工規(guī)范行為，立足崗位創(chuàng)新的積極性，確保全面完成五月份的各項任務(wù)。首先召了工區(qū)干部及車間工會委員和工會小組長參加的會議，認真學(xué)習***《2008》23號“關(guān)于開展五月會員月活動的通知”精神，并充分利用各種會議，對全區(qū)職工會員進行宣傳發(fā)動，并要求廣大會員要將“勞動光榮、安全發(fā)展、攜手奧運、共建和諧”會員月活動與治理“三違”和“安康杯”競賽活動以及開展“查隱患強責任、創(chuàng)佳績迎奧運”主題百日安全教育活動緊緊結(jié)合起來。
7、認真開展以“治理隱患，防范事故”為主題的“六月安全生產(chǎn)月”活動。深入推進安全文化建設(shè)，讓廣大職工樹立正確的安全文化觀；深入開展“安全為了自己”的主動安全觀教育，引導(dǎo)職工認知自主管理，使每一名職工都能做到自我監(jiān)督、自我約束、自我控制；開展“安全在我心中”、“祝你平安”安全短信活動，不斷提高廣大職工的安全意識；普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，引導(dǎo)職工消除嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的畏難情緒、抵觸情緒，維護規(guī)章制度的嚴肅性。
8、組織職工積極提安全生產(chǎn)合理化建議，今年來我區(qū)職工共向礦和工區(qū)提出各種安全生產(chǎn)合理話建議268條，充分體現(xiàn)了職工關(guān)心安全，心系企業(yè)的主人翁精神。積極參加礦舉行的各種安全活動，主動寫一條安全警語，主動糾正和排查各類隱患，認真組織職工收看安全教育片，憶一次事故教訓(xùn)通過座談、使職工耳邊安全警鐘長鳴。今年我們在施工的9629兩道、7444兩道巷道中制做了醒目的牌板安全警句和安全口號達96條，先后制做了3次計130多個平方米的“掘進二區(qū)”安全文化長廊。讓職工時刻提醒自己在工作中要做好安全。
9、充分利用各種會議向全區(qū)干部職工進行廣泛深入地宣傳，動員廣大職工自覺地投身到創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊，節(jié)約型班組活動中去，爭當節(jié)約標兵活動。為進一步增強全區(qū)干部職工的節(jié)約意識。強化節(jié)約觀念實現(xiàn)建立節(jié)約型區(qū)隊的目標，反復(fù)的向干部職工提倡：1、樹立節(jié)約意識、杜絕鋪張浪費、形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。2、從現(xiàn)在做起，從自身做起，從每件小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴油、一個螺絲、一把棉絲、一塊藥。鼓勵職工背起“節(jié)約包”，回收廢舊物品，并給予一定的獎勵。教育職工上井不空手，教育職工節(jié)約時間，提倡工作效率。并號召全區(qū)黨團員要做勤儉節(jié)約的垂范者，宣傳者，大力宣揚勤儉辦事的先進典型。增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，改掉不良陋習。杜絕鋪張浪費。為了鼓勵職工大搞增產(chǎn)節(jié)約，我們除了利用各種會議宣傳發(fā)動，我們還在井上井下制出了增產(chǎn)節(jié)約宣傳標語26多幅，在全區(qū)干部職工的努力下，5個月來為企業(yè)節(jié)約了材料費達1萬余元。為了鼓勵職工上井不空手，制定了具體的獎勵辦法。今年來合計獎勵職工3800余元。另外規(guī)定及時回收舊廢品、配件修復(fù)再用，使生產(chǎn)中更換的物品能維修的決不領(lǐng)新的，能重復(fù)利用的或改它用的決不丟棄。工區(qū)辦公用品，規(guī)定打印紙能雙面用的決不一面用。通過采取上述措施，使得全區(qū)職工的節(jié)約意識增強了，宿舍隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水的現(xiàn)象隨時可見了。為引導(dǎo)和監(jiān)督井下職工在生產(chǎn)工作中不發(fā)生浪費現(xiàn)象，以區(qū)長張志新為主的每天到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查。井上以車間工會主席為主，天天對井上各辦公室、機電維護室、材料室、職工宿舍等場所是否有長明燈、長流水、長空轉(zhuǎn)現(xiàn)象進行檢查。
10、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型班組.爭做知識型職工”活動我車間工會將創(chuàng)建學(xué)習型班組納入工區(qū)“創(chuàng)爭”活動的體系促進了學(xué)習型班組建設(shè)步步深入，“創(chuàng)建”活動提升了職工隊伍素質(zhì)，推動了我區(qū)安全生產(chǎn)進一步向前發(fā)展。自從開展學(xué)習型班組創(chuàng)建工作以來，形成一種人人講學(xué)習、人人講科學(xué)、人人爭奉獻、人人搞創(chuàng)新的氛圍。從而使員工們在思想素質(zhì)和專業(yè)水平都有了很大的提高，并推動了安全生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃月月超額完成，多次上臺階，員工們認識到只有勤學(xué)習，學(xué)好文化知識，才能提高創(chuàng)新能力，提高技術(shù)水平，提高工作效率。所以我們定期送一些職工到職能部門安全技能培訓(xùn)，各工種逐項開展培訓(xùn)，累計培訓(xùn)156人次。使他們增加安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)知識的水平。由于培訓(xùn)覆蓋面廣，采取措施得力，全區(qū)職工安全技術(shù)水平和工作水平得到了大幅度提升，并有2名職工在2008年集團公司技術(shù)比武中，取得了爆破工（高級工）第一名，綜掘機（中級工）第二名。
今年來，我區(qū)車間工會在礦工會和工區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了“建家”一系列的創(chuàng)建活動，受到了較好的效果，我們決心在今后的“建家”工作中，不斷的查找自己的不足，堅持求實創(chuàng)新，與時俱進，把建家與區(qū)隊發(fā)展緊密聯(lián)系起來，依靠工區(qū)黨政工和職工的團結(jié)奮斗把我們的職工之家建設(shè)的更美好。
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