第一篇：美麗的江城
美麗的江城
朋友，今天由我來介紹這美麗的江城——武漢。
武漢市位于江漢平原東部，長(zhǎng)江中游與長(zhǎng)江、漢水交匯處。東端在新洲區(qū)柳河鄉(xiāng)將軍山，西端為蔡甸區(qū)成功鄉(xiāng)窯灣村，南端在江夏區(qū)湖泗鄉(xiāng)劉均堡村，北端至黃陂區(qū)蔡店鄉(xiāng)下段家田村。市區(qū)由隔江鼎立的武昌、漢口、漢陽三鎮(zhèn)組成，通稱武漢三鎮(zhèn)。
楚劇是湖北地區(qū)主要的地方劇種之一。劇目多反映民間故事和家庭生活，表演樸實(shí)，幽默。傳統(tǒng)代表劇有《葛麻》《打豆腐》，《百日緣》等。楚辭是楚人屈原首創(chuàng)的獨(dú)特的詩歌體裁，以《離騷》為代表。屈原的傳世之作有《離騷》，《天問》，《九歌》和《九章》的部分篇章。相對(duì)評(píng)書而言，湖北大鼓以唱為主，夾以念白，以鼓板為主要樂器，演員邊擊鼓板，邊唱說。既風(fēng)趣幽默，又通俗易懂。武漢地區(qū)大型橫渡長(zhǎng)江活動(dòng)始于二十世紀(jì)三十年代。1956年，毛澤東主席在武漢暢游長(zhǎng)江后寫下著名詩詞《水調(diào)歌頭.游泳》，橫渡長(zhǎng)江因之聞名于世。
作為辛亥革命發(fā)生地的歷史文化名城，武漢兩江交匯、擁江抱湖，民間素有“江城”、“百湖之市”、“九省通衢”、“江岸三大火爐之一”的稱號(hào)。到了夏天，武漢氣溫居三大火爐之首，但在東湖可找到火爐中的一片涼爽天地。
“畫艇初來卷白波，夕陽墜處彩云多�！睎|湖位于武昌東郊，是全國(guó)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)之一，是武漢市著名的水上運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，也有人稱它為大城中的“海洋”。東湖湖面遼闊，水面達(dá)三十三平方公里，比杭州西湖大五倍多，加上沿湖陸地風(fēng)景區(qū)，面積達(dá)八十余平方公里。東湖湖岸曲折，港汊交錯(cuò)，素有九十九灣之說，1950年開始在這里興建風(fēng)景區(qū)，至今已形成各具特色的六個(gè)游覽區(qū)，即聽濤區(qū)、磨山區(qū)、珞洪區(qū)，以及還未完全建成的白馬區(qū)、落雁區(qū)和吹笛區(qū)。在東湖風(fēng)景區(qū)周圍還有楚王飲馬池、楚王墓、吳王廟、卓刀泉、關(guān)公橋、李北海故宅遺址、放鷹臺(tái)等景點(diǎn)。
東湖固然清麗，歷史悠久的黃鶴樓也是武漢的驕傲。
黃鶴樓始建于三國(guó)時(shí)期吳黃武二年（公元223年）。黃鶴樓的形制自創(chuàng)建以來，各朝皆不相同，但都顯得高古雄渾，極富個(gè)性。與岳陽樓、滕王閣相比，黃鶴樓的平面設(shè)計(jì)為四邊套八邊形，謂之“四面八方”。這些數(shù)字透露出古建筑文化中數(shù)目的象征和倫理表意功能。從樓的縱向看各層排檐與樓名直接有關(guān)，形如黃鶴，展翅欲飛。整座樓的雄渾之中又不失精巧，富于變化的韻味和美感。在這座名樓的下面有一座橫跨長(zhǎng)江，“一橋飛架南北，天塹變通途�！钡臉蛄�，那就是長(zhǎng)江上的第一座橋，長(zhǎng)江大橋。它建于1955年9月，1957年10月正式通車。全橋長(zhǎng)1670。4米，正橋長(zhǎng)1156米，8墩9孔。橋身分為兩層，上層為公路橋，車道寬18米，可容6輛汽車并行；下層為鐵路雙軌橋，南北火車各行其道。鐵橋下凈高，在水位最高時(shí)仍可通行萬噸巨輪。大橋?qū)⑽錆h三鎮(zhèn)聯(lián)成一體，成為武漢江城的一道壯麗景觀。
游玩了武昌，我們來漢陽轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
古琴臺(tái)東對(duì)龜山、北臨月湖，景色秀麗，是人們休閑游玩的好地方，相傳兩千多年前，春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期俞伯牙與鐘子期結(jié)為知音的故事，千百年來在文人與民眾之間廣泛流傳，二人知音的傳奇色彩，給中國(guó)文化增添了可歌可泣的一頁，由知音升華為對(duì)友情的忠誠(chéng)不渝，已經(jīng)成為中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的美德，弘揚(yáng)這種傳統(tǒng)和美德的形式最有力的體現(xiàn)在漢陽古琴臺(tái)。
武漢不僅這些，還有許多迷人的風(fēng)景，有趣的風(fēng)俗，美妙的傳說，等著你來。
第二篇：武漢國(guó)稅免費(fèi)網(wǎng)上申報(bào)下月實(shí)施 江城企業(yè)年省201*萬
武漢國(guó)稅免費(fèi)網(wǎng)上申報(bào)下月實(shí)施 江城企業(yè)年省201*萬
記者昨日從武漢國(guó)稅局獲悉，7月1日起，該局將在全省率先實(shí)行網(wǎng)上免費(fèi)申報(bào)。據(jù)測(cè)算，此舉將使江城企業(yè)一年少繳費(fèi)用逾201*萬元。
據(jù)介紹，武漢納稅人90%以上的國(guó)稅事項(xiàng)業(yè)務(wù)，均可在網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)辦理，目前僅購(gòu)買發(fā)票等少量業(yè)務(wù)需到大廳辦理。過去，網(wǎng)上申報(bào)需通過服務(wù)商vpdn專線登錄，納稅人每年要繳200多元的服務(wù)費(fèi)。省國(guó)稅局開發(fā)推出新版網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，向納稅人提供完全免費(fèi)的高效申報(bào)服務(wù)，7月1日將首先在武漢地區(qū)試點(diǎn)推廣。
“納稅人只需拿身份證和稅務(wù)登記證副本，到辦稅服務(wù)廳開通網(wǎng)上辦稅資格，領(lǐng)取一個(gè)類似于u盤的ca密鑰，拿回去插在電腦上面，打開湖北省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)網(wǎng)站，就可進(jìn)行操作了�！蔽錆h國(guó)稅局總審計(jì)師郭亞光介紹說。返回首頁>
第三篇：企業(yè)文化,文化企業(yè)
企業(yè)文化，文化企業(yè)
文化，一個(gè)廣泛的概念。文化是一種社會(huì)現(xiàn)象，是人們長(zhǎng)期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，同時(shí)又是一種歷史現(xiàn)象，是社會(huì)歷史的積淀物。而文化的定義又有上百種，包括：社會(huì)、歷史、人文、傳統(tǒng)、生活、藝術(shù)等等，是人類之間進(jìn)行交流的普通認(rèn)可的一種能夠傳承的意識(shí)形態(tài)。
何為企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中形成的獨(dú)特的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神，以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映。企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要素。有無深厚的文化底蘊(yùn)，是否擁有博采眾長(zhǎng)又獨(dú)具特色、富有個(gè)性化魅力的企業(yè)文化，直接決定著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，決定著企業(yè)的興衰與成敗。日益進(jìn)步的社會(huì)需要跟上時(shí)代潮流的新時(shí)代文化含義，當(dāng)然企業(yè)也不甘落后，一大批企業(yè)文化展露出來。出現(xiàn)了更多新穎的文化形式。企業(yè)文化的種類有四大類，由表及里順次為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化，各層面之間有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。以個(gè)別(請(qǐng)幫助宣傳好范文 網(wǎng)www.hmlawpc.com)事例舉例：阿里巴巴的“家庭文化”，此企業(yè)文化以使員工在企業(yè)中工作時(shí)感受到家庭氛圍為目的的企業(yè)文化，與一般企業(yè)不同，阿里巴巴的企業(yè)文化注重自由，隨性。再有，海爾“品質(zhì)”文化：由海爾老總親自創(chuàng)造的企業(yè)文化，以產(chǎn)品質(zhì)量的保證作為穩(wěn)固的企業(yè)文化，曾
一度獲得廣大百姓的一致好評(píng)。還有品牌企業(yè)文化，如沃爾沃汽車品牌，大多數(shù)人一想到沃爾沃就會(huì)立馬想到其安全可靠的特點(diǎn)，這就是企業(yè)文化的一大作用。物質(zhì)文化是行為文化、制度文化、精神文化以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出的表層文化，它包括企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)等企業(yè)“硬”文化；行為文化是制度文化、精神文化的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是團(tuán)隊(duì)精神和價(jià)值觀的折射，體現(xiàn)在企業(yè)員工行為的價(jià)值取向、行動(dòng)目標(biāo)等方面；制度文化是塑造精神文化的機(jī)制與載體；精神文化是更深層次的文化現(xiàn)象，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，包含生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、管理作風(fēng)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)道德等構(gòu)成企業(yè)的“軟文化”。
何為建筑工程管理？工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，要接受工程師和經(jīng)濟(jì)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。管理學(xué)院在對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，積極提供相應(yīng)條件，使學(xué)生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學(xué)科專業(yè)的雙學(xué)位和雙專業(yè)。專業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、工程項(xiàng)目管理，工程項(xiàng)目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項(xiàng)目投資與融資等。
專業(yè)和文化的交融，如何進(jìn)行？作為浙江學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系建筑工程管理專業(yè)的一名大二學(xué)生，我對(duì)自己的專業(yè)也有所了解，在校的這段學(xué)習(xí)時(shí)間我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)在建筑工程試圖，力學(xué)研究以及建筑法規(guī)
等等方面進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)，而在大三初期我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)會(huì)從學(xué)習(xí)方面轉(zhuǎn)向?qū)嶋H實(shí)踐的方面發(fā)展。而我們的畢業(yè)生大多以公司項(xiàng)目經(jīng)理為奮斗目標(biāo)進(jìn)行努力，一般實(shí)際工作5年左右即有升職機(jī)會(huì)。 個(gè)人認(rèn)為建筑工程管理專業(yè)需要大力發(fā)揚(yáng)“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企業(yè)內(nèi)部的工作，員工，文化內(nèi)涵。而“理”則為理解深層次的企業(yè)思想和發(fā)展道路。一般以精神文化為主，旨在帶動(dòng)企業(yè)的成員共同努力。用價(jià)值觀引導(dǎo)員工，自覺把實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值聯(lián)系在一起，使員工和企業(yè)間產(chǎn)生價(jià)值觀的認(rèn)同和感情共鳴，使員工行為的自我功效得以更大程度的提高，這可稱之為“沒有管理的管理”，這種管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激發(fā)與獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)是一種精神力量或狀態(tài)。它可以調(diào)動(dòng)與激發(fā)員工的主動(dòng)性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新精神。物質(zhì)激勵(lì)到一定程度，就會(huì)出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，來自企業(yè)文化提供的精神激勵(lì)，卻是持久的、強(qiáng)大的。
企業(yè)文化，文化企業(yè)。擁有自身“企業(yè)文化”的企業(yè)在發(fā)展方向，發(fā)展前途，發(fā)展情況等方面會(huì)取得很大的進(jìn)步。擁有屬于自己的企業(yè)文化會(huì)使得企業(yè)脫胎換骨，更上一層樓。
第四篇：企業(yè)文化
玻璃文化內(nèi)容：
1、世界到處都是說到做不到的窮人，我要成為富人！
你希望你自己是什么樣的人，你就會(huì)是什么樣的人！
世界上沒有懶惰的人，只有沒有目標(biāo)的人！只有不負(fù)責(zé)任的人！
2、如果你要改變你的生活，你必須開始改變你的思想！
當(dāng)你了解并滿足別人想要的，你一定會(huì)得到你想要的一切！
要成為你自己存在的主宰，而不是被問題或事件折磨成無助的奴隸！
3、大膽探索，反復(fù)實(shí)驗(yàn)。
任何人都得承認(rèn)實(shí)驗(yàn)是科學(xué)之父。
一切推理都必須從觀察與實(shí)驗(yàn)中得來。
4、細(xì)心觀察，認(rèn)真分析，科學(xué)總結(jié)。
像牛頓那樣執(zhí)著，像法拉第那樣勤奮。
有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千辛萬苦。
5、求上則中；求中則下；求下則無。
彼人也，吾人也，彼人能為之，吾乎不能？
戰(zhàn)勝自己，一切就皆有可能。
6、“經(jīng)驗(yàn)等于負(fù)債，學(xué)習(xí)等于成功！”
我相信：我同別人一樣精明，我同樣可以學(xué)會(huì)排除干擾！
7、我對(duì)自己負(fù)百分之百的責(zé)任。他人是一面鏡子。
我是一切問題的根本，根本的問題是態(tài)度，
態(tài)度的關(guān)鍵是自信，自信來自努力和經(jīng)驗(yàn)。
8、戰(zhàn)略選擇決定成功，行動(dòng)細(xì)節(jié)決定不敗。
人生最艱難的時(shí)候就是離勝利最近的時(shí)候。
學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，行動(dòng)改變現(xiàn)在，思想決定未來。
9、紀(jì)律+速度+細(xì)節(jié)+檢查=執(zhí)行力；
執(zhí)行力是企業(yè)和經(jīng)理人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，
是一線經(jīng)理的執(zhí)行力決定了企業(yè)的成敗。
10、我們的工作作風(fēng)是：
認(rèn)真！快！堅(jiān)守承諾！團(tuán)結(jié)助人！
優(yōu)秀是自我要求出來的，卓越是檢查出來的。
11、我們相信：干好本職工作是忠誠(chéng)；
發(fā)現(xiàn)問題就是能力，回避問題是失職；敢抓敢管是盡職。
成功并不取決于你目前所處的位置，而取決于你所朝的方向。
12、公司的組織原則：
下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從企業(yè)，分部服從團(tuán)隊(duì)，
公司的決定在未改變前必須無條件執(zhí)行。
13、你在為誰工作？你是為了向別人證明自己的價(jià)值而努力拼搏，
而一旦你真的取得了成績(jī)，才會(huì)明白：
其實(shí)，人無須向別人證明什么，只要去超越自己就可以。
14、簡(jiǎn)單的事重復(fù)做就是成功！
成功就是準(zhǔn)確的行動(dòng)和行動(dòng)的速度！
持續(xù)的行動(dòng)比行動(dòng)更重要！
15、生命會(huì)把我們所要求的給予我們，如果你的要求很模糊，
你所得到的也一定會(huì)很模糊；如果你只要求一點(diǎn)點(diǎn)，你就會(huì)得到 一點(diǎn)點(diǎn)，但不要驚訝你只得到了一點(diǎn)點(diǎn)，畢竟，那就是你所要求的！
16、我知道：成就＝潛能－干擾
像經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位
誠(chéng)心對(duì)他人，信心對(duì)自己，耐心對(duì)事情。
17、工作的質(zhì)量決定你生活的質(zhì)量！
你頭腦中制造圖像的品質(zhì)決定了你生活的品質(zhì)，
浪費(fèi)時(shí)間等待一切完美配合的人，什么事情都不會(huì)完成！
18、生容易，活容易，而生活并不易，
但有愛心、懂得如何付出就會(huì)很容易。
你知道嗎？你頭腦中的條規(guī)越多，你活的越痛苦！
19、贏家成功學(xué)：
智礙的表情，熱情的個(gè)性，舍得的心胸，被領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，
抗壓的能力，實(shí)踐的智能，健康的身體，快樂的人生。
20、勇敢嘗試，勝于原地踏步
設(shè)計(jì)一個(gè)自己能達(dá)到的目標(biāo)，告訴自己：我能行
每一次進(jìn)步，都會(huì)成為我們繼續(xù)奮戰(zhàn)的每一份自信
21、人生最大的失敗是錯(cuò)過后不再去追求
最大的成功是成功后再去追求更精彩的輝煌
每一天都是一個(gè)新的開始。勇于開始，才能找到新的成功。
22、人生的價(jià)值在于習(xí)慣于不習(xí)慣。人生就是修相信的過程。
都說知難行易，其實(shí)，成功之道是知道難，行動(dòng)容易。
善于積累的人更易獲得成功，人生是靠沉淀贏的。
23、沒有完美的過程就不會(huì)有完美的結(jié)果。
一個(gè)人的根本素質(zhì)就是讓別人放心。
做人是根本，創(chuàng)新是關(guān)鍵，一切為了客戶。
24、萬法皆空，唯因果不空
很多事情不是因?yàn)橥瓴怀啥艞壛�，而是不相信所以完不�?/p>
若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
25、書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。
困而不學(xué)為愚，學(xué)而不用為蠢，用而不持為癡
不是學(xué)習(xí)沒有用，而是你沒用，所以你沒用！
26、一個(gè)人下定義的能力決定了你的智慧等級(jí)。
個(gè)人價(jià)值必須通過組織才能體現(xiàn)。
人只有將自身設(shè)定在團(tuán)隊(duì)中，生命才會(huì)更加有意義。
27、推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。
一個(gè)人幾乎可在任何懷有無限熱忱的事情上成功。
懶惰像生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
28、改變你的觀念和態(tài)度，你就能得到你想擁有的一切。
努力了，未必能得到；不努力，一定得不到。
生命里最重要的事情是要有個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并借才能與堅(jiān)毅來達(dá)成它。
29、生命不在于活的長(zhǎng)與短，而在于頓悟的早與晚。
抉擇比努力更重要，命運(yùn)不是等待，而是把握。
為了成功，你對(duì)成功的欲望必須超過你對(duì)失敗的恐懼。
二樓內(nèi)：
1、卓越源于要求：
造成團(tuán)隊(duì)不力的主要原因是對(duì)自己沒有標(biāo)準(zhǔn)和要求，
由于沒有標(biāo)準(zhǔn)和要求才沒有這種習(xí)慣與氛圍。
2、本公司的第一道門票叫品德和經(jīng)驗(yàn)；
本公司的第二道門票叫積極心態(tài)；本公司的第三道門票叫共同價(jià)值觀； 本公司的暫住證叫團(tuán)隊(duì)合作；本公司的綠卡叫共同愿景。
3、學(xué)會(huì)笑，你就不會(huì)貧窮；
你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物
——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
4、態(tài)度（態(tài)度亦人品）是發(fā)揮能力的保證！
信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙！
要得到信心的唯一辦法，是透過語言不斷重復(fù)！
5、溝通的精髓：從情通達(dá)理開始，學(xué)會(huì)發(fā)問和聆聽，
切記，不是講你想講的，而講對(duì)方想聽的。
人們不是聽你想講的，而是聽對(duì)自己有幫助的。
6、從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從檢查做起，
說了不等于做了，做了不等于做到了，做到了不等于做到位了。 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
7、有困難是用心不夠！有問題是能力不足！
有沖突是溝通不好！有埋怨是觀念不對(duì)！
有計(jì)劃不忙，有原則不亂，有能力不煩，有檢查不敗。
8、銷售是信心的傳遞和情緒的轉(zhuǎn)移；
先賣信譽(yù)，后賣產(chǎn)品，誠(chéng)信是我們立足市場(chǎng)的根本。
最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。
9、人生三大責(zé)任：
（1）對(duì)家庭負(fù)責(zé)：上孝敬父母老人，關(guān)愛尊重配偶。
（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)：工作盡心盡責(zé)，服從配合誠(chéng)信。
（3）對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)：愛國(guó)、愛民，遵紀(jì)守法。
10、征服畏懼，建立自信的最快最確實(shí)的方法，
就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
所以，成功就是習(xí)慣于不習(xí)慣，做我們不愿的。
11、在成績(jī)榮譽(yù)面前，自豪不自傲。
在困難挫折面前，自強(qiáng)不自餒。
在同事朋友面前，自重不自大。
12、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；
成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，
只剩下一條路，那就是成功的路。
13、愚者等待機(jī)會(huì)，明者抓住機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。
每個(gè)人做一點(diǎn)點(diǎn)，整體就會(huì)釋放出巨大的威力！
14、溝通是協(xié)作的橋梁， 溝通重在換位思考，
沒有有效的溝通就無法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
人生就是一張談判桌，通過談判贏得人生---心想事成
15、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，
而消極的人則對(duì)每個(gè)機(jī)會(huì)都只看到憂患。
16、為明天做準(zhǔn)備的最好方法就是集中你所有智慧，
所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，
這就是你能自如應(yīng)對(duì)未來的唯一方法。
17、耐心對(duì)待每一個(gè)問題，誠(chéng)心對(duì)待每一項(xiàng)制度；
恒心對(duì)待每一天工作，愛心對(duì)待每一位同仁；
相由心生，改變內(nèi)在，才能改變面容。一切從心開始。
18、服從命令，堅(jiān)決執(zhí)行，一切行動(dòng)聽指揮；
企業(yè)是靠結(jié)果生存，而不是靠理由。只有結(jié)果可以換取價(jià)值。
成功者尋找方法，失敗者尋找理由！要結(jié)果，不要理由！
19、生命，需要我們?nèi)ヅ�。機(jī)會(huì)，需要我們?nèi)ふ摇?/p>
我們應(yīng)該不懈追求的是：不斷增加自己的價(jià)值。
別以為自己已經(jīng)很努力了，比你努力的人多得是。
20、失敗只有一種，那就是半途而廢。
要勇敢！不要懼怕錯(cuò)誤，沒有錯(cuò)誤你永遠(yuǎn)不會(huì)知道如何修正自己。 力量必須從自己身上尋找，你終究會(huì)發(fā)現(xiàn)：你是真正的強(qiáng)者！
21、失敗一定有原因，成功一定有方法。
八小時(shí)以內(nèi)求生存，八小時(shí)以外求發(fā)展
如果我們還無法成功，那是因?yàn)槲覀儠簳r(shí)還沒有找到成功的方法。
22、太多的人想改變世界，少有人想改變自己
心對(duì)了，人就對(duì)了，人對(duì)了，世界就對(duì)了
一個(gè)人不能控制另一個(gè)人，只能通過改變自己，影響別人
23、唯自助者，天助之
人必自主助，而后人助之；
成功來源于強(qiáng)烈的企圖心
24、家庭是講愛的地方，不是講理的地方，要講理請(qǐng)去法院；
企業(yè)是講責(zé)任的地方，不是講借口的地方，講借口的是痞子。
每個(gè)人都有理，每個(gè)理都講的通，然而，理由的總和不等于文明，卻等于卑劣。
25、當(dāng)老板需要的三心：喜悅心、利他心、包容心
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要的三心：利公心、關(guān)愛心、責(zé)任心
當(dāng)員工需要的三心：企圖心、進(jìn)取心、事業(yè)心
26、不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，
勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著去接受。
承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫真正的生命。
27、世間萬物都沒有定義，是人給下的定義
人生的第一智慧是定義能力，下定義的能力決定智慧等級(jí) 可悲的是，由于我們的界定，將自己的世界變小了。
28、背反定律：凡是適應(yīng)現(xiàn)在的，一定喪失未來的適應(yīng)性； 凡是適應(yīng)未來的，一定喪失現(xiàn)在的適應(yīng)性。
所以，做戰(zhàn)略要腳踏實(shí)地，也要放眼未來。
29、小成功要靠自己打拼，小成就要靠朋友和對(duì)手；
大成功要靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作，大成就要靠組織和敵人；
人生是別人成全的，我們的人生需要他人的呵護(hù)；
第五篇：企業(yè)文化
企業(yè)文化
一、 愿景
打造一流的企業(yè)，創(chuàng)建一流的團(tuán)隊(duì)，做出一流的貢獻(xiàn)
二、 使命
把最好的奉獻(xiàn)給顧客，引領(lǐng)消費(fèi)新觀念，開創(chuàng)餐飲新時(shí)代
三、 價(jià)值觀
顧客的認(rèn)可才是最終的成功
四、 經(jīng)營(yíng)理念
沒有最貴，只有最鮮
五、 服務(wù)宗旨
服務(wù)至上，沒有最好，只有更好
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