第一篇：公司的企業(yè)文化墻如何設(shè)計(jì)

公司的企業(yè)文化墻如何設(shè)計(jì)

登尼特編輯部：吳編

企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的公眾形象、公眾態(tài)度、公眾輿論和品牌美譽(yù)度。企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生影響，它也能通過傳播媒體，公共關(guān)系活動(dòng)等各種渠道對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響，向社會(huì)輻射。企業(yè)文化的傳播對(duì)樹立企業(yè)在公眾中的形象有很大幫助，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)社會(huì)文化的發(fā)展有很大的影響。

什么企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動(dòng)公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。

企業(yè)文化墻的作用

首先，企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。

其次，企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1：內(nèi)容可大體分四塊

1、總經(jīng)理寄語；

2、企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示（teambuilding、員工集體出游活動(dòng)照片）；

4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊2:內(nèi)容可大體分四塊

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定；

2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；

3、交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以(請(qǐng)收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問www.hmlawpc.com)以公開信的形式在此版塊提出）。

4、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語�。�。

第二篇：如何設(shè)計(jì)公司的企業(yè)文化墻

如何設(shè)計(jì)公司的企業(yè)文化墻

登尼特編輯部：吳編

企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)的公眾形象、公眾態(tài)度、公眾輿論和品牌美譽(yù)度。企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，對(duì)企業(yè)員工產(chǎn)生影響，它也能通過傳播媒體，公共關(guān)系活動(dòng)等各種渠道對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響，向社會(huì)輻射。企業(yè)文化的傳播對(duì)樹立企業(yè)在公眾中的形象有很大幫助，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)社會(huì)文化的發(fā)展有很大的影響。

什么企業(yè)文化墻

企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動(dòng)公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。

企業(yè)文化墻的作用

首先，企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。

其次，企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)包含哪些內(nèi)容

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，要力量，要真實(shí)可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點(diǎn)：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。

內(nèi)容不外乎以下幾種：

企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉）

企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）

企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等，圖片為宜）

企業(yè)獲得榮譽(yù)

上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方法

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊1：內(nèi)容可大體分四塊

1、總經(jīng)理寄語；

2、企業(yè)簡介（隨著公司業(yè)務(wù)方向及工作中心的變化更新）；

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)風(fēng)采展示（teambuilding、員工集體出游活動(dòng)照片）；

4、企業(yè)發(fā)展的近期規(guī)劃和遠(yuǎn)景目標(biāo)。

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)版塊2:內(nèi)容可大體分四塊

1、內(nèi)部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規(guī)定；

2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標(biāo)準(zhǔn)，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現(xiàn)出銷售標(biāo)兵們的風(fēng)采，同時(shí)由能夠激勵(lì)其他同事奮發(fā)向上的精神）；

3、交流天地（對(duì)公司及總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。

4、員工信息互動(dòng)欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）。

企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了彰顯一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化，向外界展示該企業(yè)的獨(dú)特魅力。可看看現(xiàn)在大多數(shù)公司的文化墻，基本背離了文化這一主題。其內(nèi)容大致可以分為以下幾個(gè)部分：企業(yè)介紹，管理層介紹，企業(yè)榮譽(yù)，員工風(fēng)采，經(jīng)營理念等，這其實(shí)就是一個(gè)加強(qiáng)版的公司簡介，是給公司內(nèi)部人員看的，完全體現(xiàn)不出公司的個(gè)性。并且很多企業(yè)的文化墻居然采用白底藍(lán)邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。wenhuaqiang．net

所以，企業(yè)文化墻建設(shè)第一步，找準(zhǔn)企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實(shí)在。不同層次的企業(yè)有不同的表達(dá)方式，雅俗共賞最好的選擇。

第二步，合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，最好舉出實(shí)例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽(yù)放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個(gè)證書證件滿天飛的時(shí)代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽(yù)證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時(shí)還是要低調(diào)。

第三步，企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師布局設(shè)計(jì)。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會(huì)顯得俗不可耐；在專業(yè)的人手里，會(huì)著就風(fēng)采華章。

第三篇：文化墻范文—欣賞改變生活

欣賞改變生活

“欣賞是幸福的源泉，欣賞改變命運(yùn)”。相信這些道理我們都懂，但試想又有多少人把這個(gè)道理思想帶進(jìn)了我們的生活呢？

欣賞是幸福的源泉，但是愛情、婚姻都是男女雙方互相欣賞作用的結(jié)果，本來愛情、家庭關(guān)系講述的是一種奉獻(xiàn)的公有關(guān)系式需要我們雙方共同的欣賞最終的。這樣才能生活幸福，但是現(xiàn)在由于市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代化過程中，包括婚姻在內(nèi)的人際關(guān)系凸顯的是一種市場條件下的交換關(guān)系，從而金錢物質(zhì)占了相當(dāng)大的比重，于是呈現(xiàn)了我國離婚率一直呈現(xiàn)持續(xù)走高的趨勢，因此這時(shí)候我們一定要學(xué)會(huì)熟練的運(yùn)用欣賞，用欣賞的眼光和態(tài)度來挽救我們幸福生活，相信你們之間的親密度和婚姻幸福度，就會(huì)大幅度提升，就不會(huì)輕易的被金錢和取之所打敗，人的精神需求往往是超過物質(zhì)需求的， 這時(shí)候的欣賞可扭轉(zhuǎn)乾坤，化危機(jī)于無形，創(chuàng)造奇跡。幸福從來不可量化：無數(shù)彼此欣賞的愛侶，對(duì)粗茶淡飯甘之如飴，無數(shù)反目成仇的夫妻，將錦衣玉食棄如敝履。事業(yè)請(qǐng)大家隨時(shí)把欣賞帶在我們身上，相信他就像我們的附身符一樣，隨時(shí)都在保護(hù)著我們。

人與人之間只有通過相互欣賞，才能共同的進(jìn)步，我們?nèi)松��?/3都是在工作中度過。能肉處理好復(fù)雜的人際關(guān)系至關(guān)重要，任何的一件小事都可能是一場沖突的前湊，如果處理不好，都會(huì)將我們幾十年的辛苦工作和幸福家庭毀于一旦。在職場中一樣如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其充分地欣賞和肯定，那么就為我們的事業(yè)飛速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)得心里基礎(chǔ)，有位心理學(xué)家曾說過“積攢對(duì)鼓勵(lì)人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它人們就無法成長開花”。由此可見被認(rèn)可、稱贊是我們本性中最深刻的心里需求，我們只要自己能夠被他人熱情期待和肯定就會(huì)下意識(shí)的朝著被期待的方向努力，生活史這樣，事業(yè)更是這樣。記得才參加的第一份工作，那時(shí)的我根本不真的職場的險(xiǎn)惡，應(yīng)聘的時(shí)候那人事部經(jīng)理給我說他想招聘一個(gè)男生，當(dāng)時(shí)聽到這話我心都涼了，但是我沒有輕易的放棄，我想盡辦法說服了經(jīng)理給了我一個(gè)試用一月的看看的機(jī)會(huì)。我懷著隨時(shí)走人的壓力上班了，初涉職場什么也都是零，對(duì)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)一點(diǎn)也不了解，可能是心里有一種不想走人的信念，我每天努力地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，努力地學(xué)習(xí)于客戶溝通。慢慢的我得到了領(lǐng)導(dǎo)的欣賞、肯定，他算是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，不是的稱贊我、激勵(lì)我、開導(dǎo)我，對(duì)我的工作詳單的支持。正因?yàn)樗�的欣賞我的工作積極性和收入也不斷地提高�；叵胛业慕�(jīng)歷使我明白了欣賞在職場中的力量。也明白了為什么說“一個(gè)卓越的管理者，絕非是能夠百戰(zhàn)百勝地指點(diǎn)江山者，但他絕對(duì)是一個(gè)能夠適時(shí)稱贊他人、激勵(lì)員工們打開思路，繼而博采眾長的欣賞高手“這句話的含義。

有欣賞的地方就會(huì)是幸福的。欣賞就像糖果，擁有神奇的魔力，并且能讓人

上癮，欣賞是一泓泛涌的清泉，可以澆灌小樹茁壯成長。欣賞是一輪溫暖的陽光，可以化解人與人之間冰冷的距離，欣賞使愛人更親密，使上下級(jí)關(guān)系更和諧，使朋友間友誼更持久??。既然欣賞有那么多的好處，就讓我們開始別人吧并坦然接受別人的欣賞吧！未我們的幸福生活而欣賞吧！

第四篇：校園文化墻設(shè)計(jì)

文案由金火炬校園文化公司提供：

“墻角數(shù)枝梅，凌寒獨(dú)自開，遙知不是雪，為有暗香來�！薄�—王安石一首小詩《梅花》給了我們一種淡淡的意境，讓一切盡在“暗香”中升華。而在我們的教育工作中，校園文化就正如這“暗香”，有形無形地彌散于師生之中，無處不在，無時(shí)不有，既以它特有的形象向?qū)W生傳播著某種思想、規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，也以它獨(dú)有的象征符號(hào)感染、同化著學(xué)生。

現(xiàn)代德育理論指出：校園文化的成功更多體現(xiàn)于學(xué)校傳統(tǒng)德育，因?yàn)樾�園文化比傳統(tǒng)德育說教更貼近學(xué)生生活，更易使學(xué)生接受并產(chǎn)生深刻影響力。而品德心理學(xué)的研究也表明：品德養(yǎng)成并不僅僅取決于道德知識(shí)的多少，而主要是個(gè)體在與他人交往互動(dòng)中通過道德內(nèi)化來形成個(gè)人品質(zhì)，依靠的是潛移默化的影響，而不是強(qiáng)制的道德說教。可見，良好的校園文化具有調(diào)節(jié)心境、陶冶情操和塑造性格等德育功能，以至于柯爾伯格認(rèn)為它“是一種真正的道德教育課程，是一種比其他任何課程更有影響的課程”。有鑒于此，作為教育工作者，我們應(yīng)該主導(dǎo)建設(shè)積極健康的校園文化，優(yōu)化校園育人環(huán)境，以良好的形象去感染學(xué)生的心靈、行為，促使大家奮發(fā)向上。

我認(rèn)為，要想搞好校園文化建設(shè)，首當(dāng)其沖的就是要完善的校園制度。 “沒有規(guī)矩，不成方圓”，只有在制度完善的基礎(chǔ)上，才有可能形成校園文化的完善。但制度的完善并不意味著僵化，我們在工作中可能又有這樣的認(rèn)識(shí)，校園的制度是天然合理的、公平公正的，是無須質(zhì)疑其合理性的，對(duì)于制度，只存在遵守與否的問題，而不存在是否需要?jiǎng)?chuàng)新的問題，這其實(shí)就是制度的僵化，甚至可以理解成為學(xué)校德育工作的僵化。比如可能學(xué)校有著一套完善的制度，但其中有部分內(nèi)容甚至沿用了數(shù)年而沒有作出任何改變，這肯定是不合理的。做為德育工作者，我們要正視而不是回避校園制度，要學(xué)會(huì)質(zhì)疑德育制度的合理性。如我們可以對(duì)學(xué)校的德育制度進(jìn)行德育合理性論證，在制度創(chuàng)新時(shí)堅(jiān)持民主性原則，盡可能地讓學(xué)生參與到制度討論、制定和落實(shí)的實(shí)踐中來。

完善的校園文化也離不開充實(shí)的校園生活。開展多姿多彩的課外文化生活，使學(xué)生在充滿朝氣的精神氛圍之中，情操得到陶冶，有利于幫助學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，培養(yǎng)良好的品格。但在當(dāng)前的升學(xué)壓力下，部分學(xué)校未能有效的組織起豐富的校園生活，即便組織了，規(guī)模、影響也比較小，這些都不利于學(xué)校德育工作的展開。但我們學(xué)校在這一方面就做得非常好，我們學(xué)校結(jié)合本校的實(shí)際情況，開創(chuàng)了我校頗具特色的校園剪紙文化，如今已經(jīng)取得了累累的碩果。學(xué)校里人人會(huì)剪紙，學(xué)生如需了解更多請(qǐng)登錄中國校園文化網(wǎng)了解更多案例和方案

文案由金火炬校園文化公司提供：

們也都很喜歡這項(xiàng)傳統(tǒng)的民間文化藝術(shù)。我們的剪紙?zhí)厣�也成為了我們校園文化建設(shè)的基石。我認(rèn)為，搞校園文化建色，要搞出特色，其內(nèi)容不在多而在精。我們應(yīng)牢牢抓住我們現(xiàn)有的文化特色，把其做得精細(xì)化，深入到校園的每一個(gè)角落，深入到每一個(gè)人的心里。同時(shí)還可以利用這一特色陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)他們熱愛傳統(tǒng)文化，熱愛祖國的情懷，也為我們的德育工作添磚加瓦。

校園文化建設(shè)是德育的重要內(nèi)容，具有強(qiáng)烈的、顯著的德育效應(yīng)，學(xué)校德育必須借助積極、健康的校園文化作為載體。任何忽視中學(xué)校園文化建設(shè)的思想和行為都是與德育相悖的。我們只有建設(shè)內(nèi)容豐富多彩、形式生動(dòng)活潑的校園文化，才能改善校園“氣候”，美化校園生活，優(yōu)化育人環(huán)境，增強(qiáng)德育效應(yīng)。

如需了解更多請(qǐng)登錄中國校園文化網(wǎng)了解更多案例和方案

第五篇：校園文化墻設(shè)計(jì)

校園文化墻設(shè)計(jì)

校園文化墻設(shè)計(jì)校園文化墻設(shè)計(jì)校園文化墻設(shè)計(jì)校園文化墻設(shè)計(jì)：校園文化墻是一所學(xué)校輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的真實(shí)寫照，也是校園文化氣息的匯合點(diǎn)。一面設(shè)計(jì)獨(dú)特、富于創(chuàng)意的文化墻對(duì)形成先進(jìn)、獨(dú)特的校園文化將會(huì)起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示學(xué)校獨(dú)特視角的平臺(tái)，能激勵(lì)全校學(xué)生不斷進(jìn)取，奮發(fā)向上；并通過文化墻給學(xué)生以美的享受，讓一種淡淡的校園文化氣息悄悄破“墻”而出！設(shè)計(jì)制作學(xué)校各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設(shè)形成一個(gè)“每一面墻壁都會(huì)說話”的育人環(huán)境。

校園環(huán)境文化建設(shè)著眼于有利于促使人健康發(fā)展的社會(huì)教育氛圍，是一個(gè)新興學(xué)科。每所學(xué)校都有其獨(dú)特的校園文化�？v觀國際、國內(nèi)知名學(xué)府的發(fā)展歷程，深厚的文化底蘊(yùn)都是其生命力的源泉。校園環(huán)境文化是學(xué)生成長的一個(gè)大環(huán)境，先進(jìn)的校園文化，能補(bǔ)充課堂教學(xué)的不足，幫助學(xué)生發(fā)展智力、開闊視野、發(fā)揮特長、全面發(fā)展

我們應(yīng)以“勵(lì)志”為特色�？梢杂∩稀傍欩]樓”上《勵(lì)志太中》的勵(lì)志形象墻。形象墻以鴻鵠翔于蒼穹蘊(yùn)志存高遠(yuǎn)之意，可使見者精神為之一震

內(nèi)容可包含有《華夏上下五千年》：噴繪再現(xiàn)出我國每個(gè)朝代的最具影響的重大事件和重要人物，體現(xiàn)我國文明史，激發(fā)師生愛國熱情；也可包含極有時(shí)代性的《走進(jìn)科學(xué)》：尖端科技、科技與生活、生活與環(huán)保、人與自然、人與社會(huì)等內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)探索科學(xué)奧秘的激情。

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