品質(zhì):
自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點。
品質(zhì)是生產(chǎn)出來的,不是靠檢驗出來的。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。
留意多一點,問題少一點。
每天自我檢討,品質(zhì)自然更好!
老毛病,要根治;小問題,要重視!
我們的承諾:不做不良品。
一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。
管理:
技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。
時時尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
無論做什么事情,都要(更多內(nèi)容請訪問好范 文網(wǎng):www.hmlawpc.com)記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)任,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要!
計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎(chǔ),效率是行動的優(yōu)化大師,行動是成功的唯一途徑。
節(jié)能降耗:
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗,節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!
減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。 節(jié)能降耗從我做起,控制成本再接再厲。
點點滴滴降成本,分分秒秒增效益。
節(jié)能減排,科學(xué)發(fā)展,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
員工準(zhǔn)則:
對待企業(yè):榮辱與共,共同發(fā)展;
對待工作:勤業(yè)敬業(yè),發(fā)揮潛能
對待客戶:至尊至信,共生共贏;
對待領(lǐng)導(dǎo):服從理解,溝通信任
對待同事:坦誠相待,和諧共進(jìn);
對待自己:自律自勵,成就自我
對待家庭:尊老愛幼,互親互敬;
對待社會:遵紀(jì)守法,義利共濟(jì)
用人準(zhǔn)則:
人才的使用,當(dāng)用其長處;
從長處看人,世無無用之人 ;
從短處看人,人人難逃平庸。
勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
安全:
多看一眼,安全保險,多防一步,少出事故; 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處;
責(zé)任重于泰山,安全高于一切;
安全人人抓,幸福千萬家!
安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ),安全是幸福的保證。
第二篇:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團(tuán)隊精神,是企業(yè)文化的核心。
多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。
強化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。
追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱,借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價,不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
不要小看自己,人有無限可能。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
有一分耕耘,就有一分收獲。
真誠,我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實,踏實做事、忌浮戒躁,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效,高效運作、卓越管理,精英團(tuán)隊活力無限。 責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語
原始記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。
做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。
顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意 。
不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品
找方法才能成功,找借口只會失敗。
發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。
做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
抓緊每一到工序,做好每一件產(chǎn)品。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。
嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作;嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗證。
上下溝通達(dá)共識,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化, 企業(yè)成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。
檢驗測試堅持做,一點問題不放過。
寧愿事前檢查,不可事后返工。
生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無用的垃圾。
沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。
有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
一個疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜。
老毛病、要根治;小問題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡,不檢束則心日恣肆。
5s/6s 宣傳標(biāo)語
整理:區(qū)分物品的用途,清除不要用的東西。
整頓:必需品分區(qū)放置,明確標(biāo)識,方便取用。
清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的發(fā)生。
清潔:維持前3s的成果,制度化,規(guī)范化。
素養(yǎng):養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高整體素質(zhì)。
安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛生命,以人為本。
勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物;以廠為家,共同發(fā)展。
服務(wù):強化服務(wù)意識,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。
整理整頓做得好,工作效率步步高。
清掃清潔堅持做,亮麗環(huán)境真不錯。
5s效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊力量。
安全用電,節(jié)約用水;消防設(shè)施,定期維護(hù)。
愛惜物料,重視品質(zhì);合理規(guī)劃,標(biāo)識清晰。
樹立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
減少浪費,降低成本;氣氛融洽,工作規(guī)范;提升品質(zhì),保證安全。 你對違章講人情,事故對你不留情。
多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。
生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全為先。
危險物品,隔離放置,標(biāo)識清晰,注意防火。
品質(zhì)宣傳標(biāo)語
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。
貫徹 iso 系列標(biāo)準(zhǔn),樹立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化, iso 成功靠大家。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守,品質(zhì)效率不用愁。
品質(zhì)是做出來的,不是檢驗出來的。 你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。 我們的承諾:不做不良品。 我們的宣言:不做不良品。
品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會跑。 我們的策略是以質(zhì)量取勝!
辦公室宣傳標(biāo)語
有計劃:策劃周詳,準(zhǔn)備充分。有條理:輕重緩急,有條不紊。有能力:思路清晰,執(zhí)行到位。有禮貌:文明用語、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng):重視錯誤,勇于承擔(dān)。守信用:說到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任:凡事自省,檢討改進(jìn)。愛整潔:穿著整齊,崗位清潔。
第三篇:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語企業(yè)文化宣傳標(biāo)語
團(tuán)隊精神,是企業(yè)文化的核心。
多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。
強化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。
追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
實施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
借腦用腦沒煩惱,借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價,不重視品質(zhì)代價更高。
投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
因為有我,所以會更好。
不要小看自己,人有無限可能。
態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。
有一分耕耘,就有一分收獲。
真誠,我們有以誠相待、誠實守紀(jì)、開誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實,踏實做事、忌浮戒躁,企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效,高效運作、卓越管理,精英團(tuán)隊活力無限。
責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆雍徒Y(jié)果負(fù)責(zé)。
第四篇:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全企業(yè)文化宣傳標(biāo)語大全
1、安全第一,預(yù)防為主,生命寶貴,安全第一
2、安全生產(chǎn),人人有責(zé),遵章守紀(jì),保障安全
3、安全是幸福的保障,治理隱患保障安全
4、安全創(chuàng)造幸福,疏忽帶來痛苦。安全伴著幸福,安全創(chuàng)造幸福
5、安全、舒適、長壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻(xiàn)力
6、積極行動起來,開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針
7、為了您全家幸福,請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福,處處時時注意安全。
8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
9、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的義務(wù)和職責(zé)。
10、安全生產(chǎn)常抓不懈,抓而不緊,等于不抓。
11、加強領(lǐng)導(dǎo)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。保護(hù)職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
12、人命關(guān)天,安全第一。安全第一,防災(zāi)防損。力保安全,促進(jìn)安全。
13、執(zhí)行勞動安全規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護(hù),人人學(xué)會保護(hù)自己。
14、安全規(guī)程系生命,自覺遵守是保障。
15、注意安全用電,防止觸電事故。
16、安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ),安全文化石企業(yè)文化的組成部分。
17、嚴(yán)是愛,松是害,疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛,松是害,保障安全利三代。
18、安全帽必須戴,防止墜物掉下來。
19、先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下,安全在你手中。
20、注意機械傷害,提放行車傷人。樹立法制觀念,堅持安全生產(chǎn)。
21、品質(zhì)在良心,良心看人心。
22、沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。
23、品質(zhì),企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
24、推動全員品質(zhì)活動,提高全員工作士氣。
25、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
26、講究實效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。
27、優(yōu)秀的職員:忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
28、成功者找方法,失敗者找借口。
29、團(tuán)隊精神,是企業(yè)文化的核心。
30、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動力。
31、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
32、有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。
33、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范,提升品質(zhì),安全保證。
第五篇:企業(yè)文化宣傳標(biāo)語學(xué)習(xí)觀念意識方法
1、物料與倉儲管理的一小步,企業(yè)管理的一大步。
2、承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇,選擇的路不同結(jié)果將不同。
3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破,要想企業(yè)成長首先自己成長。
4、認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。
5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸,把工作當(dāng)成事業(yè)才有機會優(yōu)秀,把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。
6、愿意干是基礎(chǔ),怎么干是保障。
7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng),外部管理靠模式。
8、對事要懷疑,是否有更好的方法,對人要信任,你才有機會成為一個出色地管理者。
9、認(rèn)為沒有問題,進(jìn)步就要停止,退步就要開始。
10.辦法總比問題多,方法總比困難多。
11.沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。
12.責(zé)任是一種使命,責(zé)任是社會分工的結(jié)果。
13、人生沒有被迫,只有選擇。
14、企業(yè)的危機癥結(jié)在于責(zé)任缺失,責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。
15、強者承擔(dān)責(zé)任,弱者逃避責(zé)任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。
18、不該管的管——錯位,管到底下的底下——越位,該管的時候不在——缺位。
20、思維在于啟發(fā),不在于教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認(rèn)真,把事情做到預(yù)期之外就是用心。
23、縱容:把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問,才能把問題搞清楚,不斷的聽,才知道問題的癥結(jié)在哪里。
25、制度不能解決所有問題,制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等于制度。
27、執(zhí)行比制度本身重要,檢查比執(zhí)行更重要。
28、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。
29、思想不變,萬事艱難,觀念不變,萬事更難。
30、創(chuàng)新不是完成計劃,而是激發(fā)一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍:追求正確、崇尚正義、充滿正氣,塑造三全員工:全心、全力、全時。
32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態(tài),成績只屬于過去。
35、無人能左右變化,唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做:無論對自己和別人,始終把人看成目的,而不是把他作為一種工具和手段。
37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。
38、領(lǐng)導(dǎo)做對的事情,主管把事情做對,員工愉快的做事。
39、知道該怎么做和能做出來不是一回事,重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。
40、有人令你受傷害,其實并不是他令你受傷害,而是你選擇做出的反應(yīng),這個反應(yīng)本身令你自己受傷害,因為你可以做出完全不同的反應(yīng)。
41、如果你把自己看作是責(zé)任者,那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個受害者,你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內(nèi)在發(fā)生改變,外在才會發(fā)生改變。一個人職業(yè)生涯的開始,是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業(yè)對員工的犯錯行為的有情就是對客戶的無情,就是對上游企業(yè)和下游市場的無情,就是對他們家屬的無情,就是對整個企業(yè)所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長,讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行,干一行,專一行,精一行。
46、目標(biāo)是一個結(jié)果,完成任務(wù)是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來,便已經(jīng)解決了一半。
48、知識不在于你學(xué)了多少,,而是在于你用了多少。
張善友 201*-10-29
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