第一篇：企業(yè)文化宣傳口號

儀器設備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

不收不良品，不做不良品，不出不良品。

發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。

檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

寧愿事前檢查，不可事后返工。

生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。

品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

貫徹iso系列標準，樹立企業(yè)新形象。

品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家。

內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。

作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

不接受不良品，不制造不良品，

以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

一個堅持，一個承諾-品質(zhì)

品質(zhì)是最好的推銷員

品質(zhì)意識加強早，明天一定會更好

革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源

好產(chǎn)品 + 好服務 = 脫穎而出

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

第二篇：企業(yè)文化宣傳

企業(yè)文化宣傳

宣傳企業(yè)文化建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?筆者認為應在以下幾個方面下功夫。 宣傳是企業(yè)文化建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過宣傳，可以讓員工了解企業(yè)文化建設的重要性，認知企業(yè)文化的內(nèi)容。如何做好企業(yè)文化的宣傳工作呢?

建立一支高素質(zhì)的文化宣傳隊伍。要加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。要結(jié)合企業(yè)文化建設的需求，從基礎(chǔ)做起，不斷加強隊伍建設。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風、能力“三關(guān)”。二是加大宣傳業(yè)務量，拓寬宣傳領(lǐng)域，讓企業(yè)文化宣傳人員活躍在企業(yè)的各個崗位、各個流程、各個環(huán)節(jié)、各個層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學與集中培訓相結(jié)合的方式，提高他們的科學文化素質(zhì)和宣傳報道能力。三是加強日常工作指導。通過強化指導、督促落實，促使文化宣傳人員盡職盡責、扎扎實實地完成宣傳任務。

營造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開展企業(yè)文化宣傳工作，營造濃厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業(yè)文化，貴在全員參與。企業(yè)文化宣傳要始終堅持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談討論、問卷調(diào)查等活動，廣泛征求和聽取員工對企業(yè)文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業(yè)文化宣傳陣地，大力營造濃厚的文化氛圍。比如可以建設閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養(yǎng)。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開展形式多樣的文體活動，把企業(yè)精神、團隊協(xié)作理念等滲透到各項活動的各個方面，做到導入目標明確、活動有的放矢。二是豐富企業(yè)文化載體。制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略、集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳工作影響力大、輻射面廣。要創(chuàng)新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導開展企業(yè)文化宣傳工作。

完善企業(yè)文化宣傳考評機制。要建立企業(yè)文化宣傳考核評價和激勵機制，把企業(yè)文化宣傳納入企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核體系，定期對企業(yè)文化宣傳的成效進行考評。考評內(nèi)容的設計一定要與企業(yè)文化建設的工作內(nèi)容保持一致，要根據(jù)企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃來制定或設計�？己藰藴室欢ㄒ�具體化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評活動有序、順利的展開，考評結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。

立足企業(yè)實際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。企業(yè)文化宣傳陣地建設是一項具有探索性的工作，并且永無止境。要逐步把握企業(yè)文化建設的規(guī)律，立足企業(yè)實際，將企業(yè)文化宣傳與解決企業(yè)實際問題結(jié)合起來，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設結(jié)合起來，按照系統(tǒng)化、科學化、實用化的要求創(chuàng)建特色鮮明的企業(yè)文化.

殷曉勇201*-4-23

第三篇：企業(yè)文化宣傳標語

品質(zhì)：

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。

生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

留意多一點，問題少一點。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！

老毛病，要根治；小問題，要重視！

我們的承諾：不做不良品。

一個木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。

管理：

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要！

計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。

節(jié)能降耗：

建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!

減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。

點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。

節(jié)能減排，科學發(fā)展，建設節(jié)約型企業(yè)。

員工準則：

對待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；

對待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對待客戶：至尊至信，共生共贏；

對待領(lǐng)導：服從理解，溝通信任

對待同事：坦誠相待，和諧共進；

對待自己：自律自勵，成就自我

對待家庭：尊老愛幼，互親互敬；

對待社會：遵紀守法，義利共濟

用人準則：

人才的使用，當用其長處；

從長處看人，世無無用之人 ；

從短處看人，人人難逃平庸。

勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。

安全：

多看一眼,安全保險,多防一步,少出事故； 繩子斷在細處 事故出在松處;

責任重于泰山，安全高于一切；

安全人人抓，幸福千萬家!

安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。

第四篇：企業(yè)文化宣傳內(nèi)容

企業(yè)文化宣傳內(nèi)容

一、五樓宣傳牌

（一）

關(guān)于我們

內(nèi)蒙古廣電網(wǎng)絡資訊傳播有限公司于201*年1月18日經(jīng)自治區(qū)廣電局批準注冊成立，隸屬于內(nèi)蒙古廣播電視網(wǎng)絡集團有限公司。公司是一家經(jīng)營本土有線數(shù)字電視數(shù)據(jù)廣播及相關(guān)增值業(yè)務的運營商。公司以覆蓋內(nèi)蒙古地區(qū)13,200多公里的廣播電視光纖干線網(wǎng)為依托，通過“陽光視訊”品牌的三個圖文頻道及采用遙控器點擊查詢的資訊平臺，為全區(qū)320萬有線數(shù)字電視家庭用戶提供政務公開和生活資訊服務�！瓣柟庖曈崱币殉蔀閮�(nèi)蒙古地區(qū)特色突出，服務政府，貼近民生，關(guān)注中小企業(yè)的重要宣傳窗口。

（二）

公司主營業(yè)務

陽光視訊-1：內(nèi)蒙古魅力頻道

陽光視訊-2：內(nèi)蒙古中小企業(yè)公共服務頻道

陽光視訊-3：北方大眾生活資訊頻道

數(shù)據(jù)廣播資訊臺：政務公開、生活資訊查詢服務

開機畫面和epg廣告：有線數(shù)字電視增值業(yè)務

境外節(jié)目代理：內(nèi)蒙古唯一授權(quán)境外節(jié)目代理機構(gòu)

(敬請期待公文素材庫推出更好文章：www.hmlawpc.com公司：“ibm 就是服務�！�

美國德爾塔航空公司：“親如一家�！�

波音公司：“我們每一個人都代表公司�！�

日本三菱公司：“顧客第一”，“誠實、注意和睦、公私分明”，“放眼世界、努力改進經(jīng)營管理、發(fā)明新技術(shù)�！�

日本電信電話公司：“著眼于未來的人間企業(yè)�！�

日本豐田汽車公司：“好產(chǎn)品，好主意。”

日本佳能公司：“忘了技術(shù)開發(fā)，就不配稱為佳能。”

日本松下電氣公司：“工業(yè)報國，光明正大，團結(jié)一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應形勢，感謝報恩�！�

日產(chǎn)公司：“品不良在于心不正�！眛

dk 生產(chǎn)廠：“創(chuàng)造——為世界文化產(chǎn)業(yè)做貢獻。為世界的tdk 而奮斗�！�

本田科研：“用眼、用心去創(chuàng)造。”

開拓農(nóng)機公司：“世界各地二十四小時服務�！�

雷歐·伯納特廣告公司：“創(chuàng)造偉大廣告。”

美國電報電話公司：“普及的服務�！�

百事可樂公司：“勝利是最重要�！�

杭州萬向節(jié)廠在創(chuàng)業(yè)過程中，“想主人事，干主人活，盡主人責，享主人樂”

j2-01 愛護公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

j2-02 會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動。

j2-03 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

j2-04 以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關(guān)懷

j2-05 找方法才能成功，找借口只有失敗。

j2-06 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

j2-07態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

j2-08保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

j2-09 多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)。

j2-10和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

j2-11行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。

j2-12自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持

我們向你推薦更多精彩內(nèi)容：

企業(yè)文化宣傳標語

企業(yè)文化宣傳口號

企業(yè)文化宣傳標語

企業(yè)文化宣傳工作

企業(yè)文化宣傳方案

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)文化宣傳》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/300581.html

• 上一篇：企業(yè)文化宣傳標語
• 下一篇：企業(yè)文化定義