“四個著力”表明切實(shí)為 基層減負(fù)的堅(jiān)定決心 本文簡介:
破除形式主義、為基層減負(fù),是黨中央關(guān)注的重要議題,也是長期以來廣大干部的心聲和期盼! 爸鉀Q黨性不純、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的題”……近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基
“四個著力”表明切實(shí)為 基層減負(fù)的堅(jiān)定決心 本文內(nèi)容:
破除形式主義、為基層減負(fù),是黨中央關(guān)注的重要議題,也是長期以來廣大干部的心聲和期盼。
“著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的題”……近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》以“四個著力”表明了切實(shí)為基層減負(fù)的堅(jiān)定決心,以開展“基層減負(fù)年”打響了一場糾治形式主義的攻堅(jiān)行動。
干部干事的狀態(tài),很大程度上決定了事業(yè)呈現(xiàn)的狀態(tài)。黨的十八大以來,一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得突破,黨和國家事業(yè)發(fā)展取得歷史性成就,離不開蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、扎實(shí)有效激勵干部奮斗熱情。從啟動全國縣委書記輪訓(xùn),到建立容錯糾錯機(jī)制,再到印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,干部管理上的一個鮮明導(dǎo)向就在于“讓改革者想干事、能干事、干成事”,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。此次印發(fā)通知、開展“基層減負(fù)年”,目的也是為了更好為基層干部松綁減負(fù),激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗。
也要看到,干部隊(duì)伍的整體狀態(tài)是好的,但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。主要表現(xiàn)在:“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù);“文山會!庇兴磸棥@些問題既占用干部大量時間、耗費(fèi)大量精力,又助長了形式主義、官僚主義。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”。正因如此,此次中辦印發(fā)通知,劍指基層干部隊(duì)伍中存在的普遍難題,可謂切中痛點(diǎn)、直指病灶,既是落實(shí)總書記重要批示精神,也回應(yīng)著廣大干部的迫切期待。
發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少 30%—50%;中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過 10 頁;對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少 50%以上……仔細(xì)閱讀通知要求,不論是嚴(yán)格控制層層發(fā)文、層層開會,還是統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核,一個個數(shù)據(jù)標(biāo)注為基層減負(fù)的力度,“從中央層面做起”傳遞出以上率下、刀口向內(nèi)的意志。既有方法論上的指導(dǎo),也有落實(shí)層面的要求,更有工作機(jī)制的保障,相信把這些要求落實(shí)落細(xì),必將使更多干部“輕裝上陣”、成就干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象。
今年是新中國成立 70 周年,也是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年,為全面建成小康社會收官打下決定性基礎(chǔ),就要激發(fā)全黨全國人民奮斗精神。以“基層減負(fù)年”為抓手,激發(fā)干部的主動性創(chuàng)造性,我們必將圓滿完成既定目標(biāo),在新時代繼往開來、再創(chuàng)輝煌。
“四個著力”表明切實(shí)為 基層減負(fù)的堅(jiān)定決心 本文關(guān)鍵詞:減負(fù),著力,切實(shí),基層,決心
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