第一篇：實習工廠管理制度

實習工廠管理制度

一、工作職責

1、堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)適應社會需要的職業(yè)技術應用人才。

2、承擔機械系下達的各項實習教學任務和生產任務。

3、嚴格按照教學大綱，實習計劃組織實施實習教學。

4、堅持對外開放，承擔社會培訓，實現便民服務。

5、堅持生產教學，科研一體化方針。

6、努力完成學院交給的其它工作任務。

二、廠長工作職責

1、在機械系的領導下，按實習工廠工作職責，組織實施本廠工作。

2、制訂實習工作計劃，組織各指導教師按教學大綱、實習計劃、實習教材完成實習教學任務。

3、負責實習教師的思想政治工作，業(yè)務培訓及工作考核。

4、負責實習廠的規(guī)劃、建設和管理。

5、檢查各實習指導教師實習教學計劃的初稿情況，其它管理人員的工作情況及設備和物品使用的管理情況。

6、承擔并帶頭做好實習教學的工作。

7、認真完成領導交給的其它各項工作。

三、實習教師守則和崗位責任

1、忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。

2、認真學習教學文件和專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務素質。

3、認真?zhèn)湔n，認真講課，做好示范，做好巡回指導，對學生嚴格要求，注重培養(yǎng)學生職業(yè)道德。

4、負責指導、評改學生的實習報告和論文，并寫出書面評語。

5、認真做好學生的考勤及各項考評記錄，做好學生的實習考核，成績評定和登記工作。

6、以身做則并督促學生做到安全文明生產，做好環(huán)境、場地、設備的清理工作。

7、服從調配，承擔學校和工廠所下達的教學生產任務。

四、學生實習守則

1、認真學習實習計劃和有關文件，自覺做好實習前的準備工作。

2、遵守工廠的各項規(guī)章制度和技術安全條例。

3、明確實習的性質、目的、任務和各工種的具體要求。

4、尊敬實習指導教師，服從分配和管理，努力完成實習任務。

5、堅持獨立操作，不脫崗，不串崗，不做與實習無關的事情。

6、文明實習，在操作時要注意做到動作規(guī)范，養(yǎng)成良好的習慣和文明意識，保持環(huán)境整潔。

7、認真做好實習筆記，廣泛收集有關資料，寫出實習報告和論文。

8、正確掌握和使用設備及工、刀、量具、愛護國家財產。

9、在實習廠禁止吸煙、打鬧、吃零食、看小說、聽音樂、玩游戲機等。

10、認真參加實習，認真參與對實習教學的評議工作。

11、學生違犯廠規(guī)廠紀，根據情節(jié)分別給予批評教育，停止實習，情節(jié)嚴重者報學生處處理。

五、學生實習考勤制度

1、工廠實習的學生，由指導教師或師傅負責考勤，并記入考勤表。

2、學生在實習期間，不準遲到、早退。有事請假，且必須由班主任或輔導員簽字同意方可有效。

3、請病假者，需持醫(yī)院診斷書，交給本工種指導老師或師傅記入考勤薄中。

4、不請假或不上班者一律按曠課處理，累計三天者，按不及格評定成績。

5、學生考勤由所在工種指導老師或師傅負責，結束后報實習工廠或車間，統(tǒng)計出總表上報系。

六、實習教學文明生產標準

（一）地面通道

1、通道內禁止存放任何物品、車輛、產品等，保持通道暢通。

2、非生產作業(yè)區(qū)內，地面上不準有鐵屑、雜物、紙片、棉紗等臟物，一貫保持清潔。

3、墻角、工具箱或其它器具底下不得存入料頭及其它物件，應和地面一樣保持清潔。

4、垃圾、鐵屑、電石渣等物要倒在指定地點。

（二）工作場地

1、設備、工具箱、腳踏板應保持清潔。

2、機床上任何部位不得放置棉紗和其它物品。

3、下班前把工作現場鐵屑、雜物消掃干凈。

4、下班前應清掃擦凈機臺、儀器設備，潤滑部位要注油。

5、凡在車間的制品和成品一律要擺放整齊。

6、廢品檢查員做標志放在指定地點與合格產品隔離。

（三）學生實習著裝標準

1、生產實習學生必須穿工作服，要整齊方可進入工作區(qū)。

2、各工種發(fā)放的保護用品要穿戴齊全，方可實習。

3、袖口、鈕扣要扣緊，女同學必須帶工作帽。

4、實習學生不得穿拖鞋和高跟鞋，不得佩戴戒指、手鐲等物。

七、學生實習成績評定辦法

優(yōu)秀：達到實習計劃規(guī)定的全部要求。實習報告全面系統(tǒng)地總結了實習的實際意義，運用所學的理論知識分析、解決了一些實際問題，且有所創(chuàng)新。實習期間表現出色。

良好：達到實習計劃規(guī)定的全部要求。實習報告能對實習內容進行全面系統(tǒng)的總結，運用所學的理論知識分析、解決了一些實際問題。實習期間表現良好。

及格：達到實習計劃規(guī)定的基本要求。完成實習報告，內容基本正確。實習期間無重大違紀行為。

不及格：未達到實習計劃所規(guī)定的基本要求。實習報告有明顯錯誤或沒有認真完成。實習期間表現很差。

八、學生實習和考核辦法

1、根據教學大綱和工藝課程內容的要求對參加實習的學生進行應知和應會的考核。

2、實習指導教師對學生進行應知應會的理論和實習操作的考核，應根據操作的熟練程度，工種質量和必要的工時進行綜合評定，考核成績要記入學生實習冊中。

3、學生在校內實習次數結束，把幾次的記錄成績填入總表，報教務科裝入學生檔案中。

4、學生缺勤沒有參加考核者或缺勤時間超過四分之一實習時間不予評定本次實習成績。

5、學生無故不參加考核和考試者，其成績均為不及格記入冊中。

九、安全制度

1、每次實習前，須根據大綱和實習計劃表，預習指定的內容，明確每次實習目的、要求、方法與步驟，做好準備工作。

2、實習時要認真聽講，精心操作，嚴格遵守安全操作規(guī)程，工廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3、實習期間不遲到、不早退。有特殊情況要請假，應按審批權限規(guī)定，經批準同意。無故不參加實習者作曠課處理。

4、進入實習場地，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不遵守安全操作規(guī)程者，指導老師應立即停止其實習資格。

5、愛護國家財產，保管好實習工具，維護保養(yǎng)好實習設備，注意節(jié)約，丟失工具要按規(guī)定賠償。

6、在指定的機器設備上工作，未經許可不得動用他人設備與工具。不得任意開動車間電門，否則，要承擔由此引起得一切責任。

7、尊敬實習指導人員，聽從安排，虛心求教，如對指導人員有意見，可向有關方面反映，不得爭吵，影響實習現場次序。

8、堅持文明實習，每天實習結束，要整理好實習設備、工具和周圍環(huán)境。、

十、實習工廠衛(wèi)生制度

1、各工序要保持清潔、整齊，不得隨地吐痰，亂丟果皮，不得在墻上，桌上亂涂亂畫。

2、儀器設備按要求放置、規(guī)范操作。實習完畢，應整理好放回原處，關好水、電、氣，防止火災、水淹等事故。

3、易燃、易爆、有毒、放射性等有害物品應有專人專柜保管，分類如鎖存放，經常檢查，防止丟失或變質、分解造成自燃和爆炸等危險事故。

4、危險物品的使用要精確計算、詳細記錄、正確使用。剩余物品及時退庫。

5、完善防火、防爆、防盜、防破壞的設備和設施，經常檢查，保持完好狀態(tài)。

6、落實安全衛(wèi)生責任，責任到人，定期檢查，做好記錄，發(fā)現隱患及時排除。

十一、刨工安全操作規(guī)程

1、 下班時必須將導軌擦拭干凈，每天必須在個潤滑點加油。

2、 實習前應檢查個操作機構是否靈活并空運行5——10分鐘。

3、 對刀、測量、清除鐵屑、加油、調節(jié)機床時必須停車。

4、 實習時不準戴手套，女同學應戴好安全帽。

十二、車工安全操作規(guī)程

1、 開機時，機床空運行5——10分鐘，轉速由底逐漸轉高，以消除轉動部分的間隙，

保持潤滑狀態(tài)良好，并檢查各操作手柄是否靈活、正常。

2、 工作前，應檢查工作檢查工作夾緊力的緊固性是否良好，工作是操作者頭部和夾

頭。工件，必須稍有偏移，以免工件飛出傷人。

3、 未經實習工廠管理人員同意，不得私自拆卸機床的任何部分級保險裝置，安全防

護拆下后不得開車。

4、 使用砂輪機前，應檢查砂輪有無裂痕，砂輪開動時，身體要偏移砂輪，以免砂輪

爆起傷人。

5、 裝卸工件時，清洗鐵屑或加油時，必須停車。

6、 機床開動是，不得擅自離開工作崗位，女同學一定要戴好安全帽，操作時嚴禁戴

手套操作。

7、 車內外螺紋時，不準開車時用砂輪紙砂毛刺，加工小孔時，不準用手指砂孔，防

止發(fā)生絞斷手指事故。

8、 機床導軌面不準放任何工具或工件。

9、 工作地點必須保持清潔。

10、每天實習后，必須把機床擦拭干凈，潤滑點必須按規(guī)定加潤滑油。

11、加工零件時應嚴格按照圖樣，工藝規(guī)程和標準執(zhí)行。

12、應保管好實習場所借的量具、刀具。使用時嚴格按照正確方法使用，若有損壞，必須賠償。

十三、數控車工安全操作規(guī)程

1、 進入數控實習現場后，應服從安排、聽從指揮，不得擅自啟動或操作數控系統(tǒng)及機床。

2、 不得在實習現場嬉戲打鬧及進行任何與實習無關的活動，一保證實習正常、有序的進行。

3、 使用數控機床前應仔細查看數控個部分機構是否完好，認真檢查數控系統(tǒng)及各電器附件

的插頭、插座是否連接可靠，檢查車床各手柄位置是否正常，傳動帶及防護罩是否安裝好，并加油潤滑。工作前慢車啟動，空轉數分鐘，觀察車床是否有異常。

4、 操作數控車床前，應檢查散熱風扇是否運行正常，以保持良好的散熱效果。

5、 操作數控車床時，對按鍵及開關的操作不能太用力，以防止損壞。自動轉換位刀架未轉

到位時，不能用外力強行定位，以防止損壞內部結構。

6、 安裝工件要放正、夾緊，安裝完畢應取出卡盤扳手;裝卸大工件要用木板保護床面。

7、 數控車床刀具的安裝要墊好、方正、夾牢；裝卸完刀具要鎖緊刀架，并檢查限位。

8、 戴好防護眼鏡。工作服要扎好袖口，頭發(fā)過長應卷入安全帽中，不準戴手套及床涼鞋工

作。

9、 數控車床的加工程序必須經指導老師認可后方可使用，以防止編程錯誤所引起的事

10、開車后，不能隨意改變數控車床主軸轉速；不能打開車床防護門；不能量度尺寸和觸摸工件，切屑加工時要精力集中，并防止各部件的碰撞。

11、數控車床的加工隨屬自動進行，但不屬于無人加工性質，仍然需要操作者監(jiān)控，不允許隨意離開崗位。

12、若發(fā)生事故，應立即按下急停按鈕并關閉電源，保護現場，及時報告以便分析原因，總結教訓。

13、下班時擦凈數控車床并加油潤滑，清理現場，關閉電源。

14、違反操作規(guī)程所引起的事故，當事人必須按實際維修費用做出賠償。

15、下班時，除關機外，應認真做好保養(yǎng)工作。

十四、焊工安全操作規(guī)程

1、 工作前，必須進行安全檢查，確保導線，焊鉗絕緣良好。

2、 工作場地十米范圍內，不準有易燃易爆物品。

3、 潮濕地面操作，必須有絕緣 ，焊機不得淋雨使用。

4、 應該經常檢查焊接電纜線是否裸露、脫皮等現象，一旦發(fā)現應停止焊接，請專業(yè)電工人

員修理。

5、 應防止電弧光對人體的傷寒，焊接時不需帶面罩手套，穿絕緣鞋，觀察焊接熔池的同學

也必須戴面罩。

6、 焊接實習完后，應打掃清潔，人員離開時應拉下電門，切斷電源。

十五、電火花線切割訓練安全技術操作規(guī)程

1、 進入工程訓練場地須著裝整齊，穿戴好全部防護用品，如：身著工作服，長發(fā)者須帶工

作帽，女同學不準穿高跟鞋，不準戴手套等。

2、 開機前須了解和掌握線切割機床的機械、電器性能。

3、 未經指導老師允許，嚴禁亂動設備及一切物品。

4、 開機前須檢查室內溫度是否符合工作要求(15—25°)。

5、 注好油，檢查好程序。

6、 操作機床時，操作者必須站在絕緣板上，且不準用手柄或其他導體觸摸工件或電極。

7、 裝卸工件時，工作臺上必須墊上木板或者膠板，以防止工件掉下砸傷工作臺。

8、 工件不準超負荷運轉，x、y軸不準超出限制尺寸。

9、 工作結束后，立即擦洗機床，易腐蝕的部位涂保護油，將工件及工、卡、具擺放整齊，

切斷電源，確認安全后方可離開。

10、 計算機為機床附件，禁止他用。

11、 更換切屑液或清掃機床，必須切斷電源。

12、 當實習結束完畢后，要認真清理工程訓練場地，關閉電源，經指導老師同意后方可

離開。

十六、砂輪安全操作規(guī)程

1、 砂輪必須有防護罩才能使用。

2、 砂輪轉速絕對不允許超過安全極限，如發(fā)生震動或聲音不正常時，應及時檢修，不準勉

強使用。

3、 啟動和工作時都應站在側面。

4、 小砂輪不允許磨大工件，薄砂輪不準使用側面磨工件。

5、 砂輪安(推薦打開范文網www.hmlawpc.com9：00－pm18：00，午休時間12：00－13:00。冬季（10月1日-3月30日）：am8：30 －pm17：30，午休12：30－13:30。

第四條：工廠職員試用期為2個月，試用期未通過者將繼續(xù)試用，考核合格后給予轉正，轉正后公司將與合格職員簽訂勞動合同。

第五條：工廠員工為8小時/日，如當日未完成份內工作或因工作疏忽遺漏則不計加班；在完成份內工作每日晚7點之前不計加班。如施工、生產計為加班！此時間從到現場施工開始算起，至現場施工結束為止。如需加班則本人工資×1.2倍計算。

第六條：考勤方面：由管理部為工廠人員打考勤。工廠人員在京公司工作由自己打考勤。任何人不得代他人打卡，違者雙方各罰款30元/次。

第七條：職員上班時間開始后超過5分鐘至15分鐘內到班者，扣發(fā)10元/次；15分鐘至30分鐘以內扣發(fā)20元/次；30分鐘以內按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者，遲到早退超過4小時者按曠工一日計。遲到者應提前電話通知相關領導，未提前通知者按曠工論處。

第八條：曠工者扣除曠工時間本人工資200%.

第九條：每月工資發(fā)放時間：次月的10日，發(fā)放上月工資。

第十條：職員勤于思考，積極創(chuàng)新，經考核認可后給予創(chuàng)新獎（200－400元/次不等）獎勵。 第十一條：職員上下班時間內，因公外出時，應先口頭方式向直屬領導報請核準。報告時應說明事由、何處、與何人接洽、及返回時間，未經核準擅自外出，情況嚴重者概以曠職論處。 第十三條：職員規(guī)定之假日及因公出差外，凡因病、事等原因不能上班者均應依本章第15條規(guī)定請假，假期已滿未到崗，又未續(xù)假者；以曠工論處，按日薪的2倍扣除。凡請假者未打報告，未及時通知管理部視為曠工，按日薪的2倍扣除。

第十四條：本公司職員請假分為下列數種：

1、 事假：事假一次不得超過三天，特殊情況需本人提出申請，報領導簽署。事假全年不得超過十天；事假期間如遇公假，不計在內。事假每天扣本人工資100%。不足一日在4小時以內算半日，4小時以上算一日。

2職員病假者每日扣本人工資的100%，不得超過五天/月，長期不愈者勸其病休。

第十五條：職員請假依下列規(guī)定申請批準：1、職員請假應先填寫請假條，由領導簽字批準。因特殊原因來不及提前請假批準的。應先提前電話向領導說明事宜，回崗后及時補寫請假條。

2、公司其他職員請假兩天以內者，需所屬部門經理批準。兩天以上需總經理批準。

3、請病假三天以上者須持有正式醫(yī)院的證明

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