幼兒園規(guī)章制度
為了加強幼兒園的科學(xué)管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》特制定以下制度:
1、按時上下班,負責(zé)食堂的工作人員,要提前不定期園作好準備工作,值班老師必須在7:00前到崗,把園內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈,幼兒離園后,值班老師同樣把室內(nèi)衛(wèi)生(活動場所)打掃干凈,其它園內(nèi)老師及園工7:30分必須自覺到崗,熱情接待幼兒入園,并做好幼兒的健康狀況和安全工作,帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。
2、園工有事,必須執(zhí)行請假制,需提前提出,請假條以園長簽字為準,否則視為礦工。
3、上班期間,來允許做任何私人事情,如在此期間出現(xiàn)事故,由當班老師和保育員負主要責(zé)任。失職情節(jié)嚴重的,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、各班的班具,教學(xué)用具,床上睡的一切東西,由教師保管好,若丟失,由管理老師給予賠償。
5、交接班時,老師一定要交代清楚,并做好記載,發(fā)現(xiàn)問題,即時向園長匯報,并即時與其家長聯(lián)系。
6、幼兒午睡時,必須有老師值班,照看好幼兒。
7、食堂衛(wèi)生一定要搞好,每天碗筷等飲食用具一定要做好消毒工作,注意營養(yǎng)搭配,按時開飯,把幼兒的健康成長放在第一位。
幼兒教師崗位職責(zé)制
一、根據(jù)國家規(guī)定的幼兒教育綱要,結(jié)合本班幼兒的特點,制定教育工作計劃,并組織實施。
二、觀察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。
三、嚴格執(zhí)行幼兒安全、衛(wèi)生、保健制度,指導(dǎo)并配合保育管理好幼兒生活和作好衛(wèi)生保健工作。
四、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育措施,共同配合完成幼兒的的教育教學(xué)任務(wù)。
五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動。
六、定期向園長匯報工作,接受其檢查和指導(dǎo)。
七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等,如出現(xiàn)幼兒物品、玩具遺失現(xiàn)象的,要追究責(zé)任,賠償相應(yīng)數(shù)額的經(jīng)費。
八、完成園長交給的其它工作任務(wù)。
幼兒園安全管理制度
1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全,定期檢查,及時維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品,嚴禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園,生病幼兒在園服藥時,必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名,按時給幼兒服藥。出園必須向家長交代清楚。
3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識,在幼兒園,在危險的地方,醒目的安全警戒標志,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。
4、加強教職工的職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育,嚴禁態(tài)度粗暴、動作生硬、體罰或變相體罰幼兒。
5、認真貫徹防疫部門下達的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定,嚴把食品的進園關(guān)和食品入?yún)侮P(guān),嚴防食品中毒事件發(fā)生。
6、幼兒園組織的各項活動,都應(yīng)與幼兒的安全為第一要素,進行認真細致的事先準備,考慮周詳,嚴禁帶幼兒到有危險的地方去開展活動。
7、幼兒來園、離園,要嚴格實行安全接送制度,指定專人負責(zé)加強管理,防止幼兒出大門走失和冒領(lǐng)時間發(fā)生,禁止外來人員來幼兒園玩耍、借宿。
8、幼兒園必須設(shè)立安全消防設(shè)施和安全出口,防止意外事件的發(fā)生,同時對幼兒園周圍的環(huán)境作每周排查,全面作好校園的安全保衛(wèi)工作。
幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范
一、熱愛幼教事業(yè),認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國教育法》制定的《規(guī)程》精神,實行保育與教育相結(jié)合的原則,全面提高幼兒素質(zhì)。
二、尊重愛護幼兒,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,面向全體幼兒,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰,使幼兒愉快、活波健康成長。
三、堅守崗位,盡職盡責(zé),確保幼兒安全。
四、儀表端莊,發(fā)型大方,上班不披長發(fā),不留長指甲,不化濃妝,在園內(nèi)不穿拖鞋。
五、尊重家長,熱情服務(wù),一視同仁,不接受家長禮物,不利用幼兒與家長拉關(guān)系,要與家長密切配合,實現(xiàn)家園一致,共育幼兒。
六、以身作則,為人師表,語言文明,有修養(yǎng),不在家長和幼兒面前爭論,凈化育人環(huán)境。
七、勤奮學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),加強修養(yǎng),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。
八、堅持說普通話,全園教職工在園內(nèi)要做到三輕(說話輕、走路輕、取放物品輕)。
九、發(fā)揚“主人翁”精神,以實際行動維護“人民教師”的光輝形象,維護幼兒園的整體利益。
十、遵守幼兒園各項管理制度,廉潔奉工,愛護公務(wù),敢于同一切邪惡作斗爭。
第二篇:幼兒園規(guī)章制度大全第一條 加強托幼管理,認真執(zhí)行上級關(guān)于《幼兒園管理條例》和 《幼兒園工作規(guī)程》,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感搞好托幼工作。
第二條 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育綱要》,制定具體的教育工作計劃,注重實際,狠抓落實。加強幼兒的素質(zhì)教育,經(jīng)常組織勞動、課外觀察、文藝娛樂、體育鍛煉等活動,采取直觀教育和游戲教育相結(jié)合的方式,提高教學(xué)質(zhì)量,不斷開闊幼兒智力,增強自立能力,使其體、智、德、美等諸方面得到全面發(fā)展。
第三條 嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生制度,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。經(jīng)常換洗床單、被褥等,按規(guī)定搞好玩具等物品的消毒工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,杜絕傳染疾病,達到國家規(guī)定標準。
第四條 做好幼兒的膳食營養(yǎng)的調(diào)劑工作,制定出具體的可行的膳食營養(yǎng)計劃,根據(jù)計劃每周更換食譜,提高伙食質(zhì)量,確保入托幼兒合理營養(yǎng),按照《食品衛(wèi)生法》,搞好食品衛(wèi)生,杜絕食物中毒。
第五條 嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,終于職守,為人師表,互尊互敬,禮貌待人,為孩子作出表率。
第六條 做好幼兒園的安全工作,防止意外事故。
會議制度
一、園長辦公會:每周召開一次,傳達上級文件,部署全園工作。
二、安全工作委員會:每月召開一次,由園長主持,研究幼兒園安全工作。
三、園務(wù)會議:每學(xué)期召開兩次,由園長主持,各部門代表參加,共同商量幼兒園各項工作,貫徹上級決定,研究全園工作計劃、總結(jié),修改規(guī)章制度、討論保健、膳食營養(yǎng)教育等重大問題,并做出集體決議。會議期間,各委員必須全面匯報各自分管的工作,維護并帶頭執(zhí)行園務(wù)會議的決議。
四、教科研會:每月召開一次,教研組內(nèi)的教研活動每周一次,討論研究如何提高教育教學(xué)活動及一日生活各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,及本園的教研課題。
五、伙食管理委員會:每周召開一次,由伙委會負責(zé)人主持,研究有關(guān)幼兒伙食問題,如伙食費使用盈虧情況,庫存情況、幼兒進食量等情況,并作好記錄。
六、教代會:每年召開一次,研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教職工福利等問題。
七、班務(wù)會:每兩周一次,由班主任主持,討論研究本班落實師德規(guī)范、教育教學(xué)、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個別幼兒教育等情況,以及討論總結(jié)工作計劃等其他工作。
八、家長會:每學(xué)期召開2 次,向家長報告幼兒園工作和幼兒在園情況,傳達教育教學(xué)計劃,宣傳教育經(jīng)驗等
九、全體職工會:每周召開一次,每周五下午由園長主持,總結(jié)上周工作,布置下周工作計劃,以及其它工作等。
檔案管理制度
一、檔案要科學(xué)管理,進行分類、排列、編號、按照自左向右、自上而下的分類,按年度、保管期限、上架入廚,便于管理和使用。
二、保持室內(nèi)整潔,不準在室內(nèi)吸煙、吃零食和放置雜物。
三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠工作,正確使用電器設(shè)備。下班關(guān)窗鎖門,切斷電源,嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。
四、定期對檔案及管理狀況進行檢查,不斷提高管理水平。
五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。
六、查閱檔案時,必須愛護檔案,嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁、拆卷、抽頁,以保證檔案的完整無損。
七、做好檔案的收集工作,接收和征集具有保存價值的各種檔案資料。
幼兒接送制度
一、家長須持接送卡來園接孩子。接送卡丟失者,須及時報孩子班內(nèi)老師,并辦理補辦手續(xù)。
二、家長須按時到園接送幼兒,以維持幼兒園正常的教學(xué)秩序。
三、家長如因事不能來園接孩子,必須把接送卡交家內(nèi)其他人員來園接孩子,同時電話告知本班教師,嚴禁讓外人接走孩子。
四、教師嚴把幼兒入園關(guān)。嚴防幼兒將不安全物品帶進幼兒園,及時了解入園幼兒的身體狀況,并做好記錄。
五、教師嚴把幼兒離園關(guān)。對陌生人來園接孩子,一看是否持接送卡,二是詳細了解其身份,三是及時和家長電話聯(lián)系,否則,不能讓幼兒離園。
六、對于不能按時離園的孩子,教師須及時與家長聯(lián)系,了解原因并細心看護,直到家長接走為止,嚴禁將幼兒交給其他人員看護。
教師交接班制度
一、根據(jù)幼兒一日活動安排和本園的實際情況,制定統(tǒng)一的交換班時間表,明確各班交接班的人員安排。
二、在交接班時,交班者應(yīng)事先做好有關(guān)的準備工作,詳細地向接班者介紹幼兒的活動情況和健康情況等,接班者應(yīng)認真聽取交班者的情況介紹,清點幼兒的人數(shù),做好開展工作的準備。
三、做好交接班記錄,包括幼兒情況的簡單描述和說明,交接班時間、人員等。
四、園長要經(jīng)常對交接班情況進行檢查,總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。
班級工作管理制度
一、班級成員愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,勇于創(chuàng)新。
二、師德修養(yǎng)好,與幼兒平等相處,無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。
三、班級物品管理嚴格,無損壞、無丟失。
四、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈,物品擺放有序,無衛(wèi)生死角。玩具櫥內(nèi)整潔,玩具擺放位置適中,便于幼兒自由取放。
五、廁所無異味、無污垢,隨時保潔地面并保持干燥,防止幼兒滑倒。
六、教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。
七、區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意,符合幼兒特點,活動區(qū)不少于6個,各類區(qū)角的材料豐富,并隨時補充更新。
八、嚴把消毒關(guān),有消毒記錄,無傳染病流行。按時準確為患病幼兒服藥,無漏服現(xiàn)象。
九、時刻保障幼兒安全,消除不安全隱患。戶外活動時,應(yīng)細心觀察、照顧幼兒,嚴防各類事故的發(fā)生。
十、因人施教,注重個體差異,對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
十一、幼兒思維活躍,愛學(xué)習(xí)、守紀律,一日常規(guī)好,教學(xué)目標完成好。
十二、按時記錄家園聯(lián)系手冊,及時與家長溝通幼兒情況,每學(xué)期至少與每位家長談話一次,并做好記錄,重點幼兒還應(yīng)進行家訪。
十三、及時向園長反映家長的合理化建議,并在班級工作中及時落實。
家長工作制度
一、每學(xué)期組織1—2次家長日活動,活動形式可舉行家長會,由幼兒園或班主任負責(zé)組織,向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學(xué)情況及要求,并讓家長觀察教師組織的半日活動,也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。
二、建立家長委員會,每班選二名家長參加,每學(xué)期開會1—2次,收集反映,征求意見,共商幼兒園建設(shè)大計,協(xié)調(diào)幼兒園教育和家庭教育的一致性。
三、設(shè)立家長園地,定期向家長介紹教學(xué)內(nèi)容、育兒知識、國內(nèi)外重大實事、需家長配合的事項,平時,幼兒連續(xù)三天不來園,教師須主動打電話與家長聯(lián)系,了解原因,應(yīng)情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支,營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。
四、設(shè)立家長意見箱,對家長提出的意見及時答復(fù)。
五、通過《家園互動手冊》加強與家長的聯(lián)系,為每個孩子認真記錄《家園互動手冊》。
六、通過幼兒園《愛心天使》的博客,加強家園聯(lián)系、家園共育。
七、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學(xué)校,向家長傳授系統(tǒng)科學(xué)的教育知識,使家長成為合格的教育者。
教師值班制度
一、嚴格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。
二、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子,并關(guān)心一些有特殊情況的幼兒,對用藥幼兒作好記錄,并負責(zé)把這些孩子的情況和家長留言轉(zhuǎn)交給有關(guān)老師。
三、值晚班時,保持值班室的安靜,組織一些可行的活動或游戲,為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長,最后負責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
四、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責(zé),并及時與家長聯(lián)系,等家長接走孩子后,方可離園。
五、節(jié)假日值班,要準時到位,不做私活,不帶家人和外人來園玩耍,不讓幼兒放任自流,要巡邏檢查,做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員,并做好防火防盜工作。
教研工作制度
一、幼兒園教研工作在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,由分管業(yè)務(wù)副園長具體負責(zé)。
二、教研組要加強對教研活動的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃、教研計劃,明確目標和內(nèi)容,寫好教研記錄。
三、教師要積極參加教研活動,做到積極發(fā)言(請收藏好范文 網(wǎng):www.hmlawpc.comp;shy;學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制,負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。
二、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)­調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
四、負責(zé)全園教職工的聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
六、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
七、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量。
八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
幼兒園教學(xué)副園長崗位職責(zé)
一、e­助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好紀錄。
三、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)­助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。
六、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,?­常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)­助保教主任組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流?­驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)­常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。
五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育。檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo),增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)­常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)。
幼兒園班主任崗位職責(zé)
一、嚴格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務(wù)會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。
六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)及水平。
八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,以便家長心中有數(shù),積極配合。
十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
幼兒園教師崗位職責(zé)
一、嚴格遵守學(xué)!督處熜袨橐(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責(zé)本班教育工作,結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期、月、周、日計劃)。
三、認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原­則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。
四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
五、努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。
六、做好家長工作,認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。
七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。
八、根據(jù)天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。
第四篇:幼兒園各種規(guī)章制度組織師生外出活動安全管理制度
為了加強幼兒園幼兒外出活動的安全管理,維護正常的活動秩序,確保師生人身生命安全,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定,結(jié)合我園安全管理工作實際,制定本制度。
一、幼兒外出活動是指幼兒園組織的運動會、觀看影劇等活動以及春(秋)游、參觀、旅游、野炊、等各項外出活動。
二、幼兒園外出活動要有針對性地對幼兒進行安全教育;安排必要的管理人員,明確所擔(dān)負的安全職責(zé),制定安全管理方案;在活動中應(yīng)遵循安全第一的原則,做到組織有序、秩序井然,嚴禁一味地強調(diào)速度,避免幼兒在活動過程中發(fā)生擠壓、沖撞和踩踏等安全事故。
三、外出活動要成立臨時的安全管理組織機構(gòu),并簽訂安全管理責(zé)任書、制定安全管理工作方案,并實行備案或?qū)徟贫取?/p>
四、幼兒園舉行的各種園內(nèi)常規(guī)性教育教學(xué)所需要的活動(如親子運動會、慶祝六一、新年聯(lián)歡等)實行備案制度,幼兒園應(yīng)填報活動報告、活動依據(jù)、安全管理方案備案后方可組織實施。
五、經(jīng)批準舉行的各種外出活動需乘坐的交通工具應(yīng)具有營運資質(zhì),必須同具有資質(zhì)的營運單位簽定運輸合同和安全責(zé)任書。
六、活動要事先對往返路線、交通工具、場地、設(shè)施、設(shè)備、消防、疏散通道等進行詳細勘察,認真排查各種安全隱患,制定活動的安全管理方案,確保師生人身安全。
八、幼兒園組織幼兒活動時,每班幼兒的管理教師不得少于4人(即正、副班主任、保育員、包班領(lǐng)導(dǎo))。幼兒園組織幼兒外出活動時,應(yīng)選派責(zé)任心強、素質(zhì)高的教師擔(dān)任幼兒的管理教師,配備標準為:每5-6名幼兒配備1名管理教師,管理教師對所管理幼兒的安全負責(zé),不得出現(xiàn)走失、丟失、幼兒人身傷害等安全責(zé)任事故。
九、未經(jīng)我園安全法制辦公室批準,班級不得隨意組織幼兒外出活動。
第五篇:幼兒園規(guī)章制度幼兒園規(guī)章制度
一、熱愛幼兒、遵守紀律、為人師表、教書育人、樹立一切為了孩子,為家長服務(wù)的思想在本職崗位上盡職盡責(zé),工作做出成效,師德規(guī)范、教師要熱愛幼教事業(yè)。
1、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動。
2、具有較強的團隊精神,積極參與本園組織的各項活動,處處發(fā)揮規(guī)范帶頭作用。
3、善于思考、積極進取。
4、要服從管理,不能自行其事,我行我素。
5、貫徹執(zhí)行“教師職業(yè)道德規(guī)范”作風(fēng)正派,為人師表,說話和氣,舉止大方。衣著整潔,不損教師形象,禁說話強詞奪理,禁帶較長飾品,禁躺幼兒床和坐幼兒桌子。
6、工作盡職盡責(zé),禁止各班教師串班聊天,干私活、吃零食、接打電話,禁吃幼兒食品、禁用幼兒用具。
7、教師要團結(jié)友愛,互助互進,如有矛盾的摩擦,提倡相互溝通,自主解決,也可向幼兒園客觀反映情況,由幼兒園調(diào)節(jié),不能因個人矛盾影響工作情緒,甚至發(fā)生打架、罵人現(xiàn)象,情況嚴重的扣發(fā)工資,解除聘用合同并且給予處罰。
8、園內(nèi)老師要樹立好的師德師風(fēng),尊重幼兒,耐心照顧幼兒,教態(tài)和藹可親,禁厲聲斥責(zé),諷刺挖苦幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
二、考勤
1、全園老師有事請假,必須提前半天向園長請假,獲得同意后方可離園。
2、按規(guī)定時間上班,不能遲到。(每遲到一到,罰款5元)。
3、不得無故曠工、早退,上班時間不得隨意外出。
三、安全
1、進班時間不接電話,不離崗、不串崗,嚴密組織幼兒各項活動,培養(yǎng)好一日活動常規(guī),保持幼兒在教師的視線范圍內(nèi)確保幼兒安全。
2、幼兒離園時,如不是父母祖輩來接時,必須詢問清楚,與家人聯(lián)系證實后方可讓其領(lǐng)走。
三、教學(xué)與常規(guī)
1、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好習(xí)慣,要做到隨機教育。
2、認真做好幼兒出 勤、缺勤記錄,保證班級較高出勤率。
3、幼兒在上學(xué)放學(xué)時老師應(yīng)和幼兒用禮貌用語并及時主動的和家長溝通。
4、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,文明禮貌,保證幼兒衣著整潔,不反穿鞋、不留鼻涕、不留指甲、梳好頭發(fā)。
5、認真仔細做好晨檢工作,一看、二問、三模、四查,照顧好每一位幼兒,準時為幼兒喂藥,確保不發(fā)生漏吃或錯吃的情況。
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