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201*年“降不良、強營銷、控風險”競賽活動方案

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湖南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

201*年“降不良、強營銷、控風險”競賽活動方案

為加快我行信貸風險化解,經(jīng)總行研究決定,在全行開展“降不良、強營銷、控風險”競賽活動。為扎實有效抓好本次競賽活動,特制定本方案:

一、活動目的

通過開展“降不良、強營銷、控風險”競賽活動,有效抑制我行不良貸款快速反彈勢頭,加大我行貸款營銷力度,下沉服務重心,強化服務三農(nóng)、服務實體經(jīng)濟、支持地方發(fā)展,有效化解我行信貸風險,有效提高我行經(jīng)營效益和抗風險能力。

二、活動任務

1、表內(nèi)不良貸款余額控制在9000萬元以內(nèi),爭取控制在7800萬元以內(nèi);

2、完成表外不良貸款全年清收任務的60%;

3、營銷貸款2.1億元。

三、活動時間

201*年5月1日至9月30日。

四、活動對象

各支行(含營業(yè)部,下同)、收貸隊員,總行總部全體在崗工作人員。

五、組織領導

為加強本次競賽活動的組織領導,總行成立“降不良、強營銷、控風險”競賽活動領導小組。 任組長, 為成員,負責競賽活動的組織實施。

“降不良、強營銷、控風險”競賽活動領導小組下設辦公室, 兼任辦公室主任, 為辦公室成員,負責競賽活動的日常事務工作。

六、工作重點

(一)抓不良貸款的函證工作。不良貸款的函證是我行信貸的基礎工作,它不但可以提醒客戶在我行有不良貸款,還能起到訴訟保全作用。因此,我行加大表內(nèi)、表外不良貸款的函證工作,要求函證面達100%。要對所有表內(nèi)、表外的不良貸款按照五個逐戶逐筆(即逐戶逐筆建立臺賬、逐戶逐筆分析原因、逐戶逐筆明確責任、逐戶逐筆落實清收措施、逐戶逐筆問責到位)的原則建立臺賬。要采取一切辦法保全貸款的訴訟時效,保護我行信貸資產(chǎn),提高我行抗風險能力。

(二)抓貨幣資金清收工作。在這次活動中,要突出抓貨幣資金清收,對能夠通過貨幣資金收回的貸款本金和利息要做到應收盡收,堅持戶戶到,筆筆動,做實做細客戶工作,最大限度提高貨幣資金清收比例。

(三)抓不良貸款盤活轉化工作。對實施貨幣清收確有困難,但能通過風險改善進行盤活轉化的不良貸款,要加強與客戶溝通,因戶制宜,分類施策,在有利于風險化解,不降低風險保障的總前提下,可采取收回再貸、借新還舊等多種方式進行盤活(盤活清收的,擔保方式?jīng)]降低、風險狀況沒提高,貸款第一責任人為盤活前的發(fā)放責任人),對有潛力、生產(chǎn)經(jīng)營正常的可以增加用信,推動不良貸款轉化為正常貸款。嚴禁放貸收息。

四)抓關注類貸款的風險處置工作。針對我行關注類貸款持續(xù)增加的狀況,在這次活動中,要在強化不良貸款清收的同時,還要對關注類貸款逐戶逐筆清理摸排,摸清風險狀況,進行風險預判,及時采取有效措施化解風險,防止關注類貸款繼續(xù)向下遷徙演變?yōu)椴涣假J款。

(五)抓表外不良貸款清收處置工作。要按照年初下達的目標任務和本次活動分配的任務,進一步加大清收工作力度,通過表外不良的清收,提高我行風險補償能力和資本充足率。針對表外不良的特殊性,在堅持自主清收的同時,要進一步加行政清收、責任清收、依法清收、委托清收、處置抵貸資產(chǎn)、風險代理等方式的工作力度,提高表外不良貸款清收處置效果。

(六)抓到期貸款收回率工作。在加強不良貸款清收的同時,要切實加強正常貸款貸后管理,認真落實省聯(lián)社、衡陽辦事處關于到期貸款收回率達到98%以上的考核要求,加強到期貸款的清收,提高到期貸款收回率。

(七)抓貸款營銷。一是要深入開展“訪客戶、問需求、優(yōu)服務”和“兩掃五進”活動,以支行為圓心,由近及遠,逐戶上門走訪調(diào)查,要逐步建立轄內(nèi)農(nóng)戶、個體工商戶、其他自然人(含公職人員及參公管理人員)、專業(yè)合作社、中小微企業(yè)等不同類型客戶的數(shù)據(jù)信息庫。二是要主動對接政府部門、專業(yè)市場、各類商會;重點對接轄內(nèi)重點項目、重點工程、園區(qū)企業(yè)、基礎設施和民生事業(yè)建設中有實力、有前景的項目和企業(yè);擇優(yōu)選擇經(jīng)營生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻、有機茶、中藥材、小水果、湘黃雞、油茶等地方特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)客戶進行評級授信;重點加大對轄內(nèi)種養(yǎng)大戶、外出務工經(jīng)商人員、個體工商戶、黨政機關和企事業(yè)單位人員、小微企業(yè)、制造業(yè)工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)客戶的貸款營銷。

七、活動獎罰

(一)獎勵

1.表內(nèi)不良貸款控制獎勵

⑴6月末和9月末同時完成表內(nèi)不良控制保證任務的支行人均獎勵500元,爭取任務的人均獎勵1000元。⑵以上年不良貸款為基數(shù),現(xiàn)金收回表內(nèi)不良貸款本金按2‰、利息按8%計算清收手續(xù)費,依法合規(guī)重新落實舊貸的減半執(zhí)行。⑶函證一筆不良按每筆20元給付油料補貼。

2.表外不良貸款清收獎勵

完成表外不良貸款兩項任務的60%以上的支行或清收隊,在原有的獎勵標準基礎上再上浮20%的獎勵,沒完成按實際完成額計算費用和獎勵(具體計算標準以表外不良資產(chǎn)管理辦法為準)。

3、貸款營銷獎勵。

按貸款營銷獎勵辦法執(zhí)行。

(二)處罰

1.未完成表內(nèi)不良保證控制任務的單位按人均300元計罰。

2.未完成表外不良清收競賽任務30%的,按下差任務額的0.1%計罰。

3.未完成貸款營銷30%的支行按下差額的0.1‰計罰。

4.表內(nèi)不良貸款反彈超過1%且排名最后三位的支行行長、副行長,總行將對其進行誡勉談話。

包點科室人員與所包支行同獎同罰。

八、活動措施

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。當前我行不良貸款不良率比重高,反彈形勢相當嚴峻,貸款呈負增長態(tài)勢,嚴重制約了我行安全穩(wěn)健發(fā)展,全體員工要高度重視本次競賽活動,提高認識,將思想與行動統(tǒng)一到總行的工作部署上來,動員一切力量,排除萬難,嚴格落實活動目標。

(二)迅速部署,落實任務。各支行要求在5月中旬前迅速召開專項競賽活動動員會,將總行會議精神傳達到每個崗位、每個員工,要全員動員,全員參與。在動員會后,各支行要制定競賽活動實施方案,認真研究制定“降不良、強營銷、控風險”的具體措施和辦法,建立配套的工作機制,根據(jù)不良貸款壓降和貸款營銷的實際情況和目標任務,將任務分解落實到位,認真將競賽工作組織好、落實好。5月下旬前將本支行的競賽任務落實情況報風險管理部。

(三)壓實責任,傳導壓力。一是壓實責任。班子成員要分片掛點,牽頭100萬元(含)以上不良貸款清收處置;機關部門總經(jīng)理牽頭20萬元(含)-100萬元不良貸款清收處置;機關部門工作人員牽頭20萬元以下不良貸款清收處置(包括貸款逾期,但未滿90天的逾期貸款)(本項工作風險管理部、信貸管理部、不良資產(chǎn)管理部負責)。不良貸款的函證必須有兩人簽字,函證人承擔函證不真實、喪失訴訟時效的責任。二是傳導壓力。各支行行長要迅速將此次競賽任務分解到點到崗到人,確保人人有任務,人人有壓力,形成全員清收不良的氛圍。三是及時調(diào)度。風險管理部每月通過QQ業(yè)務群(547464313)和“降不良、強營銷、控風險”微信群對清收處置進度進行通報,部門總經(jīng)理、各支行行長、會計主管、信貸客戶經(jīng)理、清收隊員都要求加入這兩個業(yè)務群。四是嚴格保密制度,嚴禁外傳相關數(shù)據(jù)。五是班子成員每月要主持全行調(diào)度,各部門每周召集包點支行調(diào)度,各支行要每天安排,每天碰頭,及時掌握工作進度,認真研究和解決清收工作中的困難和問題。

(四)嚴肅紀律,及時追責。一是強化責任意識、擔當意識,抓實作風。對有下列情形之一的,總行將對支行行長、部門總經(jīng)理采取誡勉談話、停崗、降職、免職處理:清收處置工作組織不力造成不良貸款不降反升的;競賽活動期間違章違規(guī)、弄虛做假、玩數(shù)字游戲,虛假完成任務,清收處置不當導致轄內(nèi)貸款風險繼續(xù)惡化的。二是切實轉變工作作風。全行員工實行“三集中”,即人員集中、時間集中、精力集中。人力資源部負責考勤。特殊情況需要請假的,支行行長請假需要同時報告包點部門總經(jīng)理和行領導同意,支行其他員工請假,需要報支行行長和包點部門總經(jīng)理同意。三是各部門要強化監(jiān)督與檢查。對違章違規(guī)操作、弄虛做假、消極應付的要及時向總行報告,監(jiān)察室將對6月底、9月底未完成任務且工作開展不力、清收處置不到位的人員及時進行問責。

(五)加強宣傳,爭先創(chuàng)優(yōu)。一是加強宣傳。要利用標語、橫幅、廣告、板報、電視媒體等方式,向社會進行廣泛宣傳,爭取當?shù)卣⒙毮懿块T的大力支持,為我行清收不良和營銷貸款營造良好的社會氛圍。二是爭先創(chuàng)優(yōu)。要開展先進支行、清收能手、營銷標兵競賽,比作風、比業(yè)績、比創(chuàng)新,黨員更要發(fā)揮先鋒模范作用,沖鋒在前,勇挑重擔?傂修k公室要及時發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳好的做法、好的典型,加強正面引導,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。



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