第一篇:網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃:
1. 路由器、交換機(jī)方向網(wǎng)絡(luò)工程師
a) 第一階段:萬(wàn)丈高樓平地起,基礎(chǔ)知識(shí)還是重要的。基本的路由交換知識(shí)的了解及其配置方法。
b) 第二階段:排除故障也很重要,發(fā)展到cto級(jí)別就要考慮網(wǎng)絡(luò)的整體部署?tcp/ip協(xié)議專(zhuān)題?路由器技術(shù)
指南?交換機(jī)典型配置?訪問(wèn)控制列表介紹,路由故障處理手冊(cè),交換機(jī)故障解決指南,交換機(jī)安全配置與安全漫談,融合通信:語(yǔ)音、視頻和數(shù)據(jù)融合。
2. 無(wú)線型網(wǎng)絡(luò)工程師:
a) 有限和無(wú)線來(lái)說(shuō),基礎(chǔ)知識(shí)很是重要的,搭建小型無(wú)線網(wǎng)絡(luò)對(duì)于工程師來(lái)說(shuō)是必備的。故障處理對(duì)于無(wú)線
來(lái)說(shuō)也非常重要。無(wú)線是比較有前途的,畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡(luò)束縛。
b) tcp/ip協(xié)議專(zhuān)題,子網(wǎng)掩碼教程、無(wú)線局域網(wǎng)基本知識(shí)。家庭無(wú)線局域網(wǎng),無(wú)線網(wǎng)絡(luò)搭建,家庭無(wú)線網(wǎng),
無(wú)線路由器故障處理。
c) 無(wú)線重中之重:安全問(wèn)題,無(wú)線網(wǎng)狀網(wǎng)(mesh),www.hmlawpc.comis(manger information
system,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在osi下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景:
是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段
待遇:
1000元——3000元
專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說(shuō)。
二、工程師
職稱(chēng):中級(jí)
工作在網(wǎng)絡(luò)公司,大中型企業(yè)。
在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù):設(shè)計(jì)并建設(shè);
大中型企業(yè)中的主要任務(wù):運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣,對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。
專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師、綜合布線工程師。
1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師
工作任務(wù)描述:
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作,維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作,對(duì)流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解。
要求:
扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底,多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好 就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的idc中心、大的isp服務(wù)商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務(wù)描述:
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作,維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常,對(duì)流行的os非常了解,對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn) 。
要求:
扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底, 多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn), 對(duì)新os系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好。
就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員, 大公司的技術(shù)人員, 外包公司 。
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
工作任務(wù)描述:
公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),客戶(hù)能滿(mǎn)意 ,設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性 ,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種 ,網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn) 。 要求:
扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底 ,多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好 就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師不多 ,工資上萬(wàn)
4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師
工作任務(wù)描述:
主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、idc中心 ,有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案 ,災(zāi)難恢復(fù)。
要求:
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件 ,有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí),包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù) ,熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線;如ibm/hp/sun ,熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用 ,具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、ppt、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才起碼在60萬(wàn)以上,而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供500個(gè)這樣的人才,相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)上升,專(zhuān)業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
工作任務(wù)描述:
給人一種神秘感 ,主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全 ,保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全 ,合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品 ,對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)
要求:
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn) ,熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種安全產(chǎn)品(例如firewww.hmlawpc.comis(manger information system,信息系統(tǒng)管理員)。
兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在osi下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景:是一個(gè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段
■待遇:1800元——3000元(視專(zhuān)業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱(chēng):中級(jí)
工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè);在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對(duì)從業(yè)的人員的要求也不一樣,對(duì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工程師等。
1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師
■工作職責(zé)描述:
(1)、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作(2)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作(3)、對(duì)主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解
■職位要求:
。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好
■就業(yè)前景:國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的idc中心、大的isp服務(wù)商
2、普通系統(tǒng)工程師
■工作職責(zé)描述:
(1)、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作(3)、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對(duì)流行的os非常了解(5)、對(duì)系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)
■職位要求:
。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)新os系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好
■就業(yè)前景:
。國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員。大公司的技術(shù)人員。外包公司
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
■工作職責(zé)描述:
(1)、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),客戶(hù)能滿(mǎn)意(2)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性(3)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合性的工種(4)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)
■職位要求:
。扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)功底。多年專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好
■就業(yè)前景:國(guó)內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過(guò)萬(wàn)
4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師
■工作職責(zé)描述:
(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、idc中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲(chǔ)設(shè)備測(cè)試、評(píng)估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施指導(dǎo)、測(cè)試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案(3)、災(zāi)難恢復(fù)
■職位要求:
。有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí),包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級(jí)技術(shù)。熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線;如 ibm/hp/sun。熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用。具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、ppt、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景:
國(guó)內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬(wàn)以上,而目前國(guó)內(nèi)每年最多僅能提供1萬(wàn)左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及,此類(lèi)人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升,專(zhuān)業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開(kāi)發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
■工作職責(zé)描述:
(1)、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全(2)、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全(3)、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(4)、對(duì)企業(yè)能進(jìn)行安全評(píng)估和防護(hù)
■工作要求:
有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對(duì)各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測(cè)等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種安全產(chǎn)品(例如firewall、vpn、防病毒產(chǎn)品、ips等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧;。精通windows、linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析
■就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長(zhǎng)幅度大
(三)、專(zhuān)家
■職稱(chēng):高級(jí)
工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家
1、技術(shù)專(zhuān)家
■工作描述:
(1)、某一行業(yè)的專(zhuān)家、顧問(wèn)、權(quán)威;(2)、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作,而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通,則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)(3)、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng),任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí),你則漸入佳境,開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。
■工作要求:
。全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí),所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
■就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一
2、項(xiàng)目經(jīng)理
■工作內(nèi)容:
(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才(2)、參與項(xiàng)目談判(3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配(5)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師(6)、控制工作的進(jìn)度,按計(jì)劃完成項(xiàng)目(7)、組織項(xiàng)目會(huì)議
■職位要求:
。多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)。希望做管理。需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)
■就業(yè)前景:
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術(shù)主管
■工作任務(wù)描述:(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃
■職位要求:技術(shù)全面;有管理能力
■就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向
網(wǎng)絡(luò)工程師:職業(yè)發(fā)展路線規(guī)劃圖
一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)
1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大,27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn),高薪高福利成為必然
3、可實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)零基礎(chǔ)入行,4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo),就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才
4、就業(yè)面廣,一專(zhuān)多能,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域
5、增值潛力大,職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟,升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升manager
二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀何謂網(wǎng)絡(luò)工程師?
網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來(lái)說(shuō),我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。
企業(yè)(或政府)信息化過(guò)程中需要以下四種人:
1、企業(yè)信息化主管:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,信息化建設(shè)中的方向研究;
2、工程技術(shù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè),包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè);
3、運(yùn)行維護(hù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā);
4、操作應(yīng)用人員:主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。
一般來(lái)說(shuō),it企業(yè)的it技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管cio、總監(jiān)、it經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等;運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、cad設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會(huì)分的比較專(zhuān)業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。
第五篇:網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)規(guī)劃分析
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃分析
職業(yè)生涯規(guī)劃:是指一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。
網(wǎng)絡(luò)工程師:網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。其職業(yè)規(guī)劃的依據(jù)主要是1、個(gè)人自身因素(性格,興趣,愛(ài)好,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等); 2、所處的工作環(huán)境所提供的發(fā)展條件的因素; 3、職業(yè)環(huán)境是基礎(chǔ)社會(huì)環(huán)境所給與的支持和制約因素
下面我就簡(jiǎn)要分析下網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步:
1.首先進(jìn)入一家小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)工資的話1500左右,學(xué)習(xí)一定的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
2.接著進(jìn)入大中型企業(yè),同樣是網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí),還可以高達(dá)5000 元或以上;
3.然后自己學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)4000元以上;
4.最后,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí),處事能力等等成為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或 專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司it經(jīng)理的工資就更高了,可能在萬(wàn)元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司(責(zé)任編輯:北大青鳥(niǎo)長(zhǎng)沙實(shí)力)
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