第一篇:管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題
文章標(biāo)題:管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題
一、引言
談到中國式管理,人們就會(huì)聯(lián)想到易經(jīng)、孔子、道、仁義等,甚至有學(xué)者把中國式管理分四類:由儒家思想及于現(xiàn)代管理;從《孫子兵法》演繹出的經(jīng)營謀略;中國帝王學(xué)與企業(yè)管理;禪宗與管理人員個(gè)人修煉。但無論哪一類、哪一種管理思想,無不涉及中國傳統(tǒng)的政治思想,無不出自于古代中國的政府
管理社會(huì)的思想。而且,如果說到真正具有“企業(yè)”意義的組織,最早也不過是近代史上外國人在中國投資開設(shè)的工廠或企業(yè),而在傳統(tǒng)思想的組成部分里,對(duì)于“組織”的概念除了“家”便是“國”了。因此,中國的管理思想脫離不了政府管理社會(huì)的窠臼,其思維結(jié)構(gòu)、思維模式必然也帶有這種痕跡。
另外,雷原先生指出,“研究中國式管理必須從研究中國文化開始,只有抓住中國文化所揭示的最深層次的理念、價(jià)值觀,才能真正了解中國人!倍宜J(rèn)為,要真正了解、把握中國文化,就必須了解農(nóng)耕文明的特點(diǎn)。了解這種農(nóng)耕文明為什么會(huì)導(dǎo)致獨(dú)特的、不同于西方的管理思維結(jié)構(gòu)、思維模式?
還有學(xué)者研究得出觀點(diǎn)認(rèn)為,中國人的某些思維結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不利于大規(guī)模組織的生產(chǎn)。包括《新教倫理與資本主義精神》的作者——韋伯,也認(rèn)為西方資本主義產(chǎn)生和發(fā)展的精神支柱是新教倫理,而中國卻缺乏這種宗教背景作為發(fā)展的動(dòng)力。還有日裔美國學(xué)者福山在《信任:社會(huì)美德與創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)繁榮》中講到,中國的信任關(guān)系是建立在血緣關(guān)系上的,因此在超越家庭以外的大型企業(yè)中,是一種低信任度的文化,缺乏量化思維,不善團(tuán)隊(duì)合作等等,那么中國企業(yè)的前途何在?這種單向度地批判中國文化傳統(tǒng)的做法,對(duì)中國式管理是一種悲觀的論調(diào),主要原因之一就在于沒有深究中國式管理的內(nèi)在思維結(jié)構(gòu)和思維模式。
因此,對(duì)中國式管理模式的討論,必須從其內(nèi)在的思維結(jié)構(gòu)、思維模式之特征開始,因?yàn)檫@些是構(gòu)成中國式管理的主要內(nèi)容,也是其存在的最大理由。
二、集權(quán)式管理的思維結(jié)構(gòu)和模式
由此,我們將開始來探討農(nóng)耕文明下的思維方式的特點(diǎn),首先,民族生存的自然環(huán)境的因素。自然環(huán)境是人類賴以生存和獲取生產(chǎn)、生活資料的基礎(chǔ),然而,每個(gè)民族的自然環(huán)境和生存條件是極不相同的。尤其在生產(chǎn)力發(fā)展處于程度較低的階段,人們對(duì)大自然的依賴性很大,所謂“靠山吃山,靠水吃水”,自然環(huán)境的不同自然使一些民族的地理、氣候條件適宜于從事農(nóng)業(yè),而另一些則適宜于從事商業(yè)、貿(mào)易。這樣,各民族在不同的環(huán)境下創(chuàng)造著各自不同的生活方式,同時(shí)也就形成了各自的文化體系。有的民族具有封閉性,而有的民族則具有開放性,如我國的傳統(tǒng)文化相對(duì)而言就具有封閉性的特點(diǎn)。
其次,不同的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式和經(jīng)濟(jì)形態(tài)對(duì)一個(gè)民族文化的形成和發(fā)展有極大的影響,而中國長期處于小農(nóng)自然經(jīng)濟(jì)的形態(tài),這種形式是以自給自足為經(jīng)濟(jì)特征的。因此長期以來我們形成的是重農(nóng)輕商的傳統(tǒng),因?yàn)橹挥修r(nóng)業(yè)可以循環(huán)生產(chǎn),只有農(nóng)業(yè)是可持續(xù)性的恒產(chǎn),而有恒產(chǎn)才有恒心,社會(huì)才有穩(wěn)定。雖然也有商品交換的存在,但是由于傳統(tǒng)的政治上的重農(nóng)抑商,商品經(jīng)濟(jì)在很長的時(shí)期都受到壓抑。因此在自然經(jīng)濟(jì)成長下的農(nóng)業(yè)文化,有一種求穩(wěn)定的心理和觀念,這是統(tǒng)治者制定政策的出發(fā)點(diǎn),也是政府管理社會(huì)的價(jià)值取向。
再次,不同的社會(huì)政治生活結(jié)構(gòu),決定了不同的政治文化體系。在我國古代,奠基于以小農(nóng)為基礎(chǔ)的自然經(jīng)濟(jì),在政治上形成了中央集權(quán)的君主專制制度。同時(shí),血緣關(guān)系長期影響著我國社會(huì),在我國的政治文化中長期保留了專制思想和家族觀念,人們對(duì)君權(quán)的認(rèn)同,清官思想的保留,家長作風(fēng)的存在,都是其表現(xiàn)。所以,不同的政治生活結(jié)構(gòu),就創(chuàng)造不同的政治文化環(huán)境,培植不同的政治情感和政治心態(tài),形成不同的政治觀念,也就造成不同的政治文化。從政治文明的角度來看,這種政治文化確實(shí)與現(xiàn)代政治文明所強(qiáng)調(diào)的民主、獨(dú)立、自由等格格不入,但從另一方面看,在這種政治文化影響下的政府管理思想,在大到國家,小到家庭的組織管理中維持了那么長的歷史,這在某種程度上說,這種管理是非常成功的,其合理的內(nèi)核不應(yīng)該被忽略。
農(nóng)業(yè)社會(huì)的生產(chǎn)方式還影響了中國傳統(tǒng)文化中關(guān)于人的構(gòu)成理論,在農(nóng)耕社會(huì)中,人們要取得理想的收成,必須具備有關(guān)天氣、播種以及收獲貯藏等方面的豐富知識(shí),而在古代以父系家庭或家族為基本生產(chǎn)單位的情況下,此類知識(shí)往往靠家族內(nèi)部的代相傳承。因此祖先不僅具有血緣傳遞的屬性,還兼有農(nóng)耕社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)傳遞這一屬性。滋生于農(nóng)業(yè)社會(huì)的孝道理論于是就包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是孝養(yǎng),二是繼志述事。
《禮記·中庸》:“夫孝者(請(qǐng)幫助宣傳好范文 網(wǎng):www.hmlawpc.coman&cruz的《the double diamond model of international competitiveness--the canadian experience》。
二、作業(yè)要求
1、請(qǐng)談?wù)劯ヴ斈贰镀谕碚摰钠鹪础穼?duì)理論構(gòu)建的啟發(fā)。
2、請(qǐng)談?wù)剨W爾德姆等《工作特性理論是如何形成的?》對(duì)理論構(gòu)建的啟發(fā)。
3、請(qǐng)分析rugman&cruz(1993)《the double diamond model of international competitiveness--the canadian experience》的理論構(gòu)建方法。
三、其他要求
1、每位同學(xué)要獨(dú)立完成,不能互相抄襲。
2、請(qǐng)?jiān)?月27日之前完成,并以永久文件形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)到群共享。
3、請(qǐng)?jiān)?月28日上課進(jìn)行提問和討論。
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