其縣一高工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好！

剛剛過去的201*年，是我縣教育事業(yè)極不平凡的一年，也是其縣一高發(fā)展歷史上濃墨重彩的一年。在縣委、縣政府和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“質(zhì)量立校，人才強(qiáng)校，科研興校，和諧建校”的辦學(xué)思想，全體教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，在持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，教育教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量再次實(shí)現(xiàn)新的跨越，高考取得了前所未有的好成績，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽(yù)，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。具體來講，我們實(shí)現(xiàn)了四個方面的新突破：

1、深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了管理水平的新突破。

我們繼續(xù)深化管理體制和用人機(jī)制的改革，進(jìn)一步完善了年級負(fù)責(zé)制、全員聘任制、量化考核制、目標(biāo)責(zé)任制和教師坐班制度，注重對教育教學(xué)常態(tài)化管理，充分調(diào)動了全體教職員工的潛能和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，優(yōu)化了育人環(huán)境，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，使學(xué)校步入了良性發(fā)展的軌道，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化教法，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的重大突破。

我們逐級落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)意識，加強(qiáng)了以構(gòu)建高效課堂為主的課堂教學(xué)方法的研究，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的重大突破。201*年我校高考再創(chuàng)新輝煌：普通類一本共上線237人，比上年增加70人，增長42%；二本上線1320人，比上年增加131人，增長11%。其中，盧氏一高英才班不負(fù)眾望，本科上線率達(dá)100%，可謂英才薈萃，一路領(lǐng)先。學(xué)校被縣委、縣政府評為全縣教育工作先進(jìn)單位，被市教育局評為普通高中教學(xué)先進(jìn)單位。此外，高一、高二年級在上半年全市統(tǒng)考中成績穩(wěn)居全市上游水平，為今明兩年的高考再創(chuàng)輝煌奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、加大投入，美化校園，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化育人環(huán)境的新突破。

積極響應(yīng)縣委、縣政府“三城聯(lián)創(chuàng)”的部署，按照教體局提出的“教育質(zhì)量提升年”和“美麗校園建設(shè)年”活動要求，完善學(xué)�；�礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境，凈化、美化、綠化校園，加強(qiáng)校園和班級文化建設(shè)，充分利用201*年國家改善中西部貧困地區(qū)普通高中辦學(xué)條件專項補(bǔ)助資金490萬元，積極改善學(xué)校辦學(xué)條件，更新教育教學(xué)設(shè)備，搶抓北京懷柔對口支援的機(jī)遇，共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，強(qiáng)化家校合作，為廣大師生提供更加優(yōu)越、優(yōu)雅、優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、提高站位，集中力量，脫貧攻堅工作取得新突破。

把脫貧工作上升到政治高度，加強(qiáng)人、財、物向脫貧工作傾斜；加強(qiáng)對脫貧工作的管理，充分發(fā)揮駐村工作隊的先鋒作用，單位做堅強(qiáng)后盾；努力確保包扶村以及聯(lián)系村的貧困戶按期脫貧，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；201*年學(xué)校出資7萬元為梅村安裝太陽能路燈20臺，出資8.4萬元購買艾根提供給70戶貧困戶（種植近200畝艾根）用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)；為70戶貧困戶送去米面油和棉衣、棉被，價值近2萬元；幫扶貧困戶種植紅薯200畝、艾根200畝、煙葉350畝、核桃、連翹各200畝，促使其長久脫貧；引入資金60萬元硬化梅家村到半坡組水泥路；聯(lián)系項目資金960萬元修建梅村大橋，目前大橋主體工程已基本完工。201*年春季學(xué)校共免除1278名建檔立卡等四類貧困家庭在校在籍學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)共計1424970元（每人1115元）；201*年秋季學(xué)校共免除1385名建檔立卡等四類貧困家庭在校在籍學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)共計1544275元（每人1115元）。全年合計296.9萬元。

201*年，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，展現(xiàn)新氣象，實(shí)干新作為，再啟新征程的開局之年，也是縣委縣政府提出的克難攻堅年和作風(fēng)轉(zhuǎn)變年，我們將以繼續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，注重內(nèi)涵發(fā)展，加強(qiáng)科學(xué)管理，深化教研教改，提高教師素質(zhì)，優(yōu)化育人環(huán)境，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，取得更加優(yōu)異的成績。

為此，為此，我們將從以下幾方面有序展開工作。

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅定理想信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變作

風(fēng)。按照縣委和教體局黨委的部署，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，以黨建促進(jìn)教學(xué)，為學(xué)校邁向新時代新征程提供堅強(qiáng)保障。

2、深化體制改革，強(qiáng)化科學(xué)管理。以全縣剛剛實(shí)施的事業(yè)單位

平時考核獎為契機(jī)，完善制度，深化改革，激發(fā)活力，催生動力。深化用人制度改革，完善全員聘任制和末位淘汰制、年級和學(xué)部負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)管理效能；切實(shí)履行坐班制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大獎懲力度，進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量；深化分配制度改革，堅持按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，堅持“向教學(xué)一線傾斜、注重考績、拉大分配差距”；制定和完善以《教職員工量化考核細(xì)則》為主要內(nèi)容的考核評價體系，健全考核評價組織，加大執(zhí)行監(jiān)督力度

3、加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。按照三年統(tǒng)籌、持續(xù)發(fā)展、實(shí)事求是、加壓驅(qū)動的原則，我們要求高三年級在201*年高考中，一本上線人數(shù)要達(dá)到 200人以上；本科普通類以上上線人數(shù)要達(dá)到 1300人以上。高一和高二年級在全市期末統(tǒng)考中，進(jìn)入全市前2000名的人數(shù)要達(dá)到10%，其他批次人數(shù)力爭超過15%。

4、強(qiáng)化學(xué)生教育，加大管理力度。堅持以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想和“正面教育，積極疏導(dǎo)”的工作思路，縮小管理單元，發(fā)揮各年級、各學(xué)部管理優(yōu)勢；加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)、管理和考核，全面落實(shí)《班主任量化考核方案》；培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)生自我教育、自主管理和相互監(jiān)督，提高其自我管理能力；建立健全促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步的科學(xué)評價體系，引入激勵競爭機(jī)制；開展豐富多彩的課外活動，每學(xué)期要舉辦一次全校性的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；本著“專家引領(lǐng)，開闊視野，提高素質(zhì)”的原則，舉行各種類型的講座、報告等，對學(xué)生進(jìn)行感恩、法紀(jì)、理想、信心以及愛國主義等正面教育，將“三理教育”滲透到各類活動中，在活動中樹立典型、弘揚(yáng)正氣，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

5、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教職員工教書育人的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新能力。提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，打造一批名師隊伍。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，縮短青年教師成長時間，努力實(shí)現(xiàn)青年教師職業(yè)素養(yǎng)的迅速提升。加強(qiáng)教研組建設(shè)，打造優(yōu)勢學(xué)科，強(qiáng)化弱勢學(xué)科，推進(jìn)學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)科振興目標(biāo)。打破影響教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高的瓶頸，追求課堂教學(xué)的高效率。

6、深化美麗校園活動，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境。完善學(xué)校后勤服務(wù)功能，突出抓好餐飲與住宿管理，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

7、圓滿完成縣委、縣政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和布置的各項臨時性中心工作，確保脫貧攻堅工作取得顯著成效。

面對201*年的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們決心在教體局的精心指導(dǎo)下，克難攻堅，務(wù)實(shí)重干，用汗水耕耘美麗的校園，用心血澆灌壯麗的事業(yè)，用奮斗開創(chuàng)嶄新的局面，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌，以更加優(yōu)異的成績，向全縣人民遞交一份滿意的答卷！

謝謝大家！

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