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領導在評審會上的講話(精選多篇)

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 05:54:00 | 移動端:領導在評審會上的講話(精選多篇)

第一篇:教育局領導在評審會上的總結講話

中等專業(yè)學校校園修建性

評估規(guī)劃評審會上的總結講話

(二○一一年十一月十七日)

尊敬的各位領導及專家: 大家上午好!

首先,請允許我代表教育局對百忙中前來參加評審本次規(guī)劃評審會的各位專家、同志們表示由衷的感謝。

古人講“取乎其上,得乎其中”,就是說有高水平的規(guī)劃,高水平的規(guī)范,高水平的要求,最終在實施操作過程中,能達到中間的層次就不錯了。如果規(guī)劃、規(guī)范、要求,都是中間層次,最終結果就可能只是一個最低的層次。所以,高水平的規(guī)劃,對于未來的建設和發(fā)展是一個行動的基礎,并且對我州的建設會起到一個引領的作用。中等專業(yè)學校規(guī)劃300畝,是省委、省政府的重大戰(zhàn)略決策安排,也是教育協調發(fā)展的需要,更是關注和解決民生的需要。這是一個千載難逢的良機。但是怎樣建設好,怎樣發(fā)展好,規(guī)劃具有重要意義。

現在規(guī)劃藍圖是什么,未來5年、就建成什么。中等專業(yè)學校總體規(guī)劃是為了更好的貫徹落實為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-201*年)》、中共中央(201*)5號和國務院(201*)34號文件、《國務

院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟社會發(fā)展的若干意見》

[國辦發(fā)(201*)29號]和《甘肅省人民政府關于貫徹國務院關于支持青海等省藏區(qū)經濟社會發(fā)展的若干意見的實施意見》[甘政發(fā)(201*)30號]等文件精神,從而引導我州職業(yè)教育快速、健康發(fā)展。

前面xxx同志的講話中已經將此項工作的進展做了說明,今后我們要做的工作是:

1.申請州委、州政府成立“中等專業(yè)學校匯報班子”,專題向省委、省政府匯報,向省上有關部門銜接,加快批復進程。

2.由于申報材料已完成,急需為學院批復命名,便于項目立項、設計和建設工作的開展。

3.申請州政府協調州發(fā)改委,將四所中專學,F有建設計劃全部整合到第一校區(qū),并變更項目,作為一期建設資金。并辦結畜牧學校在建宿舍樓停工手續(xù),以便節(jié)約資金。同時采用“劃化整為零”的方式,先期啟動第一校區(qū)綜合樓立項、初設工作,力爭在11月破土動工,舉行教育系統(tǒng)“州慶項目”奠基儀式。另外,今后四所中專學校所有申報項目全部整合用于學院建設。

4.申請州政府協調落實征地費、前期工作經費和地勘、設計、可研編制費共計2326萬元,確保各項工作順利開展并能及早完成。

5.申請州政府協調,盡快辦理土地征用手續(xù)和立項批復。

最后:我衷心地希望,各位專家繼續(xù)關注和指導中等專業(yè)學校建設工作;希望交大設計院結合本次評審會上各位專家評審結果的基(來自好范 文網www.hmlawpc.com)礎上,進一步完善、整改設計規(guī)劃方案,第一時間拿出整改后的方案,確保項目建設的順利開展。

第二篇:專家評審會上的領導講話

運城市大西高鐵客站周邊片區(qū)控制性規(guī)劃

專家評審會上的講話

各位領導,各位專家,同志們,朋友們:大家好!

今天,我們運城市大西高鐵客站周邊片區(qū)控制性規(guī)劃專家評審會,在這里成功召開。首先感謝各位領導、各位專家的光臨,各位在評審中發(fā)表了很好的意見,提出了中肯的建議,尤其是使我們提交評審的大西高鐵客站周邊片區(qū)開發(fā)建設控制性規(guī)劃項目,順利通過評審,這對我們做好這個項目的后期實施工作是一個莫大的鼓舞和支持,也對前期的規(guī)劃編制工作是一個認可和肯定,說明大家的工作是卓有成效的。這里,我謹代表鹽湖區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位領導、各位專家以及為這個項目規(guī)劃和編制工作作出貢獻的同志和朋友們,致以崇高的敬意和衷心的感謝!

大家知道,我們鹽湖區(qū)地理位臵優(yōu)越,是中共運城市委、市政府所在地,是全市政治、經濟、文化的中心,是魅力運城、華夏之根、大運之城的核心所在。鹽湖區(qū)因有鹽池而得名,依山傍水,鐘靈毓秀,物華天寶,地靈人杰,古往今來,人文薈萃,名流輩出,文化旅游資源豐富。自古以來商賈云集,物貿發(fā)達,是晉陜豫物流集散地。這里交通發(fā)達,經濟繁榮,基礎條件便利。近年來,全區(qū)干部群眾在區(qū)委區(qū)政府的強有力領導下,上下齊心大打經濟翻身仗,使201*年還處在財政收入2億元的經濟弱勢小縣(區(qū)),到201*年底已經攀升至16.5億元的強勁財政增幅態(tài)勢。去年,省委提出要把運城建設成為山西向東向西的大通道和

橋頭堡,鹽湖區(qū)被確定為全省的綜合經濟改革試驗區(qū),市委領導同時提出要把鹽湖區(qū)建設成為一個經濟發(fā)展較快的集中區(qū)域,這些又都為鹽湖區(qū)的轉型跨越發(fā)展提供了一個難得的大好機遇。

可想而知,大西高鐵將來的建成和通車,對于運城市特別是鹽湖區(qū)的經濟社會發(fā)展意味著什么,將會有怎樣的一個帶動和促進;還有今天我們評審通過的這個項目規(guī)劃,將會為高鐵工程的配套建設是一個怎樣的錦上添花,對于建立城北經濟圈,帶動當地經濟發(fā)展、促進當地群眾致富都有著不可估量的聯動效應。所以說,它的意義重大,作用非凡,是我們必須要認識到的。因為這個項目規(guī)劃下一步的修訂和組織實施,還需要我們去做很多的工作,所以,我就此特別提幾點建議供同志們參考。

規(guī)劃編制工作要以省委市委對鹽湖區(qū)建設和發(fā)展的總要求為重要指導,進一步把握規(guī)劃核心,突出特色亮點,以更高的標準,更加科學的理念,精心描繪出環(huán)城北經濟圈的宏偉建設藍圖。當前規(guī)劃編制已進入修改完善階段,在規(guī)劃的進一步修改過程中,要充分體現省委、省政府、市委、市政府確定的指導思想和目標,更加突出環(huán)城北經濟圈的功能定位。規(guī)劃的編制要在環(huán)城北經濟圈產業(yè)規(guī)劃上下大工夫,清晰體現出對城市產業(yè)轉移的承接功能,描繪出“經濟地理圖”,明確第一、第二、第三產業(yè)發(fā)展的重點區(qū)域;要充分借鑒周邊都市圈建設的經驗和教訓,突出綠色、環(huán)保的生態(tài)理念,明確按圈層發(fā)展的空間布局;要與周邊地區(qū)發(fā)展規(guī)劃做好對接,進一步完善指標體系,使規(guī)劃充分體現共生性、操作性、綜合性和定量性。具體來說:

一是要樹立建設運城市城北經濟圈的理念。把這個項目規(guī)劃的組織修改和實施,放在建設運城“橋頭堡”和“大通道”的政治高度去認識。要有大的發(fā)展眼光,大的設想和大的手筆,保證項目完工后,至少20年不落后,并能融入運城更大的發(fā)展規(guī)劃之中不淘汰。二是要把該項目規(guī)劃的修改和實施與建設鹽湖區(qū)經濟發(fā)展較快集中區(qū)域的規(guī)劃和設想聯動起來,組成一個有機的統(tǒng)一聯合體。這是貫徹落實市委市政府對鹽湖區(qū)經濟社會發(fā)展思路和要求的一個重要方面,應該引起足夠的重視。三是要把該項目規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都與當地的實際情況緊密聯系起來,做實做細做好,盡可能地符合當地經濟和社會的發(fā)展規(guī)律、發(fā)展要求和當地人民群眾改善生活環(huán)境與提高生活水平的基本需求。四是要根據項目規(guī)劃的整體要求,進一步制定分級的實施意見,把規(guī)劃的指導性、原則性、科學性變成可操作性。一定要理清思路,更新思維,把該項目規(guī)劃的編制理念定位在城市建設的大框架下來研究和運作,著眼于城市建設的未來和發(fā)展。五是要以高度的政治責任感、使命感和緊迫感,確保該項目規(guī)劃的修訂完善工作高標準高質量嚴要求,力爭一次成型,盡量避免中途變更,更不允許造成任何的損失,F在的情況是任務艱巨,時不我待,市委市政府期待著我們,全市全區(qū)的廣大干部群眾在看著我們,時間不能拖,任務不能推。我們一定要拿出百倍的精神和干勁把這項工作做好,絕不要辜負上上下下對我們的期望。

最重要的是,今天的項目評審順利過關,這就為我們下一步的修改完善特別是項目規(guī)劃的組織實施,創(chuàng)造了一個很好的前提條件。至于提出有些地方需要修改,責任部門要抓緊時間按領導和專家的意見辦理,

看還有那些地方不合適也要盡快修正。各位領導、各位專家在對規(guī)劃評審中提出了一些意見和建議,這是對我們的負責、對全市老百姓的負責,更是對運城未來發(fā)展的負責。我在這里,對各位高度的負責精神再次表示由衷地敬意和衷心的感謝!歡迎各位以后有機會再來運城觀光做客,再來為我們傳授城市建設與發(fā)展的寶貴經驗。

謝謝大家!我的話講完了。

〇一一年十月五日二

第三篇:縣領導在小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃評審會議上的講話

縣領導在小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃評審會議上的

講話

各位專家、同志們:

今天,大家認真聽取了河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司對小河鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)劃方案的詳細介紹。評審過程中各位領導、專家就小河鎮(zhèn)社區(qū)建設規(guī)劃方案提出了十分寶貴的建議,充分體現了各位領導、專家對小城鎮(zhèn)建設的極大關懷、支持。為此,我代表縣委、縣政府對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!請河南省城市規(guī)劃設計研究總院有限公司根據各位領導、專家提出的建議,對社區(qū)規(guī)劃進一步完善,以便促進小河鎮(zhèn)社區(qū)建設快速發(fā)展。

小河集與張劉莊社區(qū)規(guī)劃為小河鎮(zhèn)新型農村社區(qū)建設繪制了美好藍圖,是小河鎮(zhèn)新型農村社區(qū)建設的基本依據。該規(guī)劃經評審修改,要盡快報縣、市政府批準。希望小河鎮(zhèn)政府以這次規(guī)劃編制為契機,加大對規(guī)劃的宣傳力度,增加廣大干部群眾的規(guī)劃意識和法制觀念,提高執(zhí)行規(guī)劃的自覺性。同時要采取強有力的措施,加大對社區(qū)內基礎設施的投資力度,完善城市功能,確保社區(qū)建設真正在規(guī)劃的指導下進行,不辜負與會的各位領導和專家的厚望。各有關部門也要為小河鎮(zhèn)的建設出謀劃策,為小河鎮(zhèn)的發(fā)展提供有力的幫助,群策群力,把小河鎮(zhèn)建設的更美好,為發(fā)展?h經濟做

出更大的貢獻!

最后,再次向關心支持小河鎮(zhèn)及?h經濟社會發(fā)展的各位領導、各位專家表示感謝!祝大家身體健康,工作順利,萬事如意。

謝謝大家!

二〇一四年十月二十五日

第四篇:公司領導在應急預案評審會議講話材料

公司領導在應急預案評審會議講話材料

尊敬的各位領導、各位專家:

首先,我代表吉林供電公司,向一直關心和支持公司應急管理工作的省公司、東北電監(jiān)局、市安全監(jiān)督管理局的領導和專家表示衷心的感謝,感謝各位領導和專家經過一上午的緊張工作,完成了吉林供電公司應急預案的評審。各位評審專家結合各自的工作特點,對公司總體預案和專項預案進行了認真的審核把關,在評審過程中,各位專家提出了許多很好的意見和建議,這些建議不僅有利于進一步完善公司的應急預案,而且對我們加強應急管理工作也極具指導意義。 應急預案是應急管理工作的一項基礎性工作,也是全面做好突發(fā)事件應急管理工作的前提和保障。各相關部門一定要充分認識預案評審會議的重要性,預案的編制人員一定要充分落實各位專家的評審意見,按照各位專家提出的寶貴意見,對應急預案存在的問題以及不合格項一項一項對照落實,抓緊修改完善公司應急預案。預案修改完善符合要求后,經公司分管領導審核后由公司主要負責人公布實施,并嚴格按照相關規(guī)定及時向省公司、市政府、電監(jiān)局等備案。 今天,吉林供電公司應急預案評審工作會議的召開,標志著公司應急預案編制工作上了一個新的臺階,為今后公司應急預案體系建設奠定了堅實的基礎。公司將以此次應急預

案評審會議為契機,規(guī)范和加強公司系統(tǒng)現場處置方案的編制、評審管理,增強現場處置方案的科學性、針對性、實效性,按照“橫向到邊、縱向到底”原則,針對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類突發(fā)事件,建立完善的應急預案體系,最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失和影響,保證公司正常的生產經營秩序,維護社會穩(wěn)定和人民生命財產安全。

再一次對省公司、東北電監(jiān)局、市安全監(jiān)督管理局的領導和專家的辛勤工作表示感謝,并衷心的希望各位領導和專家在今后的工作中繼續(xù)給予我們更多的關心和支持。

第五篇:評審總結會上評審組領導的講話稿

護理組陳主任發(fā)言

建議和希望

1、合理配備,高效率使用護理人員人力資源,護理人員數量問題。

目前,護理人員人力資源的不足成為我們醫(yī)院護理工作中比較突出的問題,剛才管理組已經談了,在崗護士占衛(wèi)技人員的43.7%,實際上還有一部分內退的,在崗的護士。臨床護士只有75人,醫(yī)院存在著護理人員數量嚴重不足,醫(yī)護比床護比不合理的問題,問題在部分科室顯得尤為突出,比如,剛才都提到了神經科、骨科,我們在骨一科看到原來30張床位,現在已經增加到42張床,但是我們的護理人員沒有增加,僅僅是6名護士,2名護理員,除去一名護士長和一名監(jiān)管換藥、庫房和護理班的護士,實際倒班護士僅僅有4人,按照衛(wèi)生部最低標準的配備,42張床應有16.8名護士,我們護理人員短缺是非常嚴重的,在這種情況下,我們大家在超負荷工作,我們看了一下排班表,骨一科有一名護士從7月5日早上8點鐘開始上班,連著上了午班、下午班,還有夜班,全天24小時不下班,連著上了7月6日甲班直到中午12點30分才下班,這樣連續(xù)4個班,近29個小時的工作,所以我們的護士太辛苦了,她們任勞任怨,無怨無悔,為了病人的健康犧牲的還有付出的太多了,她們的精神確實是讓我們每個人感動。但這種做法是不能提倡的,從以人為本,人性化管理的角度我們來考慮,我們的護士長應該考慮到她們的健康狀況能夠承受得了嗎?這是要影響護士的健康而且長時疲勞工作也是發(fā)生事故和醫(yī)療安全隱患,這樣必然也會影響到護理質量的提高。而且還有一點是我們粗心的,在我們注冊護士不夠用,沒有注冊的護理就往上頂,上去頂護士的工作,那么這種情況在我們醫(yī)院不是沒有,我們發(fā)現在5月13日以前我們確實有護理員沒有注冊的護理員在獨立頂班工作。這是違反護士管理辦法的,也同樣是醫(yī)療安全的隱患,雖然5月13日以后,這個違法違規(guī)的行為是得到糾正了,我們再沒有看到她們頂班的記錄,而且醫(yī)院 也正式下發(fā)13名護理員不得在護理崗位上頂班工作,這種積極的糾正態(tài)度是很好的,但是,根本的問題還是要解決人員的空缺,臨床護理是護理工作的重點,滿足病期護理的護理人員要求是應該醫(yī)院管理一個主要目標之一,所以一定要使急需護理人員的科室需得到合理的人力支持,護理部要盡可能適當的調整一下。讓護理工作量和護理人員數有機的結合,做到動態(tài)的補充,那個科室工作量大,要適應調配人員,這個護理要做好動態(tài)的補充,這樣才能保證護理質量的提高,醫(yī)院和護理部也要根據我們醫(yī)院的實際情況做好人員的配備計劃,要逐年的補充合格的人員滿足臨床的需要,還有一點強調的是以病人為中心服務,應該是全院的服務宗旨在護理人員嚴重不足的情況下,我們不知道什么是取藥班,因為從來沒有見過這種班,取什么藥,后來了解,我們的護士每天要去藥房排隊取回來全科病人當天的幾服藥還有型液體,嚴格的說這不是護士的職責,我們醫(yī)技部門能不能夠執(zhí)行一下下送

制度,把護理人員職責以外所花費的時間還給護士,讓她們?yōu)椴∪朔⻊,真正做到行政后勤人員圍著醫(yī)護人員轉,醫(yī)護人員圍著病人轉,讓病人得到實惠,得到更好地服務。

2、進一步加強規(guī)范護理質量管理,充分發(fā)揮院科兩級質控組織的作用,質量是醫(yī)院的生命,也是護理管理的核心,各極質控組織必須要充分發(fā)揮作用,才能夠保證質量的提高,這方面我們盂縣醫(yī)院護理部的同志是做了大量工作,她們建立了質控組織,修訂了質控標。醫(yī)院的護理質量是在改進在提高,但是在評審過程中我們抽查了護理部和科室的質控記錄還有質控的情況,我們發(fā)現幾個問題:

一個我們做不到全員質控和全面質控,比如說我們個別的護理人員對質量標準不太熟悉、不太了解,我們提問一級護理質量標準的時候,大家回答的不是很理想,另有部分科室,每月只檢查一至兩項質控的內容,我們質控內容醫(yī)院分了五個大組,好幾個方面,但是有個別這個就是查了個無菌技術操作,其它什么也沒有檢查,做不到全面質控。缺乏原始資料或記錄不規(guī)范。如:檢查了29個病人,特護、一級護理,那么28個合格,一個是不合格,我們要最10份病歷,是有一份不合格的,不合格的原因是什么呢?這么不合格沒有記錄,再一個就是各項指標的完成的依據不足,科室報上來04年12月份一級護理合格率是90%,護理文書合格率是98%,那么護理部就按照這個數據把全年的算出來,醫(yī)院的各個指標合格率是多少,那么我們就抽查了幾個數據到科室核實了一個這個數據的準確性,結果到科室04年12月份她就是查了一個無菌技術操作,根本沒有查一級護理的病人,也沒有查病歷,那么怎么就會有90、98%的合格率呢?所以我們各項指標的完成這個數據說的好聽一些是不準確,說的不好聽就是不真實,是編造的假的數據,而且我們對存在的問題缺乏及時、準確的分析評價和有效的改進措施,所以我們有些問題沒有得到糾正,所以才會反得的年年出現,不能夠休現持續(xù)改進,希望我們院科兩級質控組織要認真履行自已的職責,要抓住質的重點,進一步改進和規(guī)范質控的方法,我們每一位護理人員特別是護士長以內的管理人員,一定要對影響質量的因素進行分析,還是制度方面的問題還是我們執(zhí)行方面的問題,我們一定要針對原因采取有效的改進措施,而且一定要使措施落實到位,才能夠達到持續(xù)改進的目的。

三、要認真的執(zhí)行病歷書寫規(guī)范要求,提高護理記錄的書寫質量,衛(wèi)生部在醫(yī)療事故處理條例和病歷書寫規(guī)范當中,首次在病歷內容中增加了一般護理記錄、手術護理記錄,不僅是體現了我們護士的專業(yè)技術水平,病情的觀察能力,還且在發(fā)生糾紛的時候,還是有效的法律證據,所以呢?要求書寫要做到客觀、真實、準確、及時和完整這10個字的要求,這方面也是我們醫(yī)院也是做了不少努力,但是部分科室在護理記錄的質量方面還存在一定的差距,不是客觀真實的反映病人的病情和治療護理的過程,比如我們對心梗溶栓病人,沒有胸透和心電圖的觀察記錄,我們在靜脈點滴、消酸甘油的

病人不能夠及時觀察和記錄血壓的變化,我們發(fā)現有一病人兩個小時或者三個半小時以后才測量血壓,發(fā)現血壓已經是11.8千帕,什么時候降下來的也不知道。神經科的病人3到4個小時才觀察一次瞳孔的變化,我們心電監(jiān)護的病人,沒有監(jiān)護結果的記錄,所以我們有一部分護理記錄,不能客觀、真實地反映病人的病情,他的心里狀態(tài)和護理質量過程,我們先說認識到護理記錄是我們護理活動的質量記錄,具有一定的可約束性和鑒證性,它是一把雙刃劍。在發(fā)生糾紛的時候,既可以保護患者合法權益,也可以保護我們醫(yī)護人員自已,希望我們能夠認真地執(zhí)行病歷書寫規(guī)范的要求,要按照有關的規(guī)定,做你所做的,你應該做什么,你應該觀察什么?應該做那些治療,應該給病人做那些護理,你就去做,然后記錄你所做的,你觀察到什么,你就寫什么,做了什么你就記什么?那么如果沒有記錄就等于你沒有做,如果一旦發(fā)生糾紛的話,你再解釋也沒有用,那么就要承擔相應的法律責任,所以一定要認真的記錄,另一方面在醫(yī)囑書寫方面,醫(yī)囑單是我們醫(yī)護共同完成的一項醫(yī)療文書表格,它是醫(yī)生對患者制定的一份計劃主要是由醫(yī)生來書寫的,那么我們護士要執(zhí)行醫(yī)囑,并且要簽字。在評審當中醫(yī)生在書寫醫(yī)囑時存在以下問題,一個是醫(yī)生開醫(yī)囑,不開疾病護理常規(guī),骨科還好一些,有些病歷內開的護理常規(guī)的,我們內科只開內科護理常規(guī),內科護理常規(guī)是很多,該執(zhí)行那一個呢?所以它的面太大了,應該總有針對性的什么疾病,就開什么疾病護理常規(guī),比如:高血壓護理常規(guī)、糖尿病護理常規(guī),要針對性地開,所以我們醫(yī)生能夠了解疾病護理常規(guī)的內容,便于準確的開出醫(yī)囑。

(2)部分醫(yī)囑不夠規(guī)范,比如,留置尿管開在了臨時醫(yī)囑當中,臨時醫(yī)囑是24小時內有有效的醫(yī)囑,而留置尿管是長期的,它不是這個病人的,是留置了6天,應該開一個長期醫(yī)囑。6月28日到7月4號他要停這個留置尿管,他沒有地方停,開長期醫(yī)囑里也是那天開那開停,有日期,開在臨時醫(yī)囑沒法停了,就在臨時醫(yī)囑開了拔尿管,就這個醫(yī)囑是不規(guī)范的醫(yī)囑。

(3)取消臨時醫(yī)囑不簽字應用紅筆寫取消同時要簽字。

(4)個別醫(yī)生寫字過于潦草,不是一般潦草。我想呢就是從我們看到一份醫(yī)囑記錄來看,10個人肯定就有9個半人不認識,剩下的那半個人,就是我們的盂縣人民醫(yī)院的護士,她怎么認的,她也是猜的,但是醫(yī)囑的內容太了草,非常容易出差錯的。比如我們青霉素靜點我們核對了一下醫(yī)囑,bad看成qid,我們以為護士處理差了,結果請醫(yī)生來看看,就是寫的bad。另外還有就是qd每日一次,劃的多了,隔日一次,再加上我們一夜醫(yī)囑單上有7處亂涂的地方,這樣醫(yī)囑拿到法庭上很難起到證據的作用,希望我們醫(yī)務科的領導能夠針對這些問題,要組織醫(yī)師認真學習病歷書寫規(guī)范內容來提高我們醫(yī)囑的書寫質量,再一個就是我們手術護理記錄單也是衛(wèi)生部上有沙布5塊,但上從這一頁上看好像沒有沙布,這是一個骨科手術,那么是腹腔的手術怎么解釋呢?模糊不清放在病歷中是不應該的,衛(wèi)生部規(guī)定手術記錄是病歷的內容之一,所以我們應該把清晰的一頁放在病歷中。

(5)手術當中所用的滅菌標識張貼不夠規(guī)范,我們手術室的植入物的標識也沒有完全的張貼上,比如說我所用鋼板螺絲釘就沒有相應的標識張貼上,萬一這個鋼板質量的問題發(fā)生斷裂和其它的情況,我們就無法追查責任,所以希望我們手術室、器械科規(guī)范這方面的管理。

四、要加強急診科建設,增強急救意識,要提高全員護理人員的護理技術和急救技術水平。急診科是我們醫(yī)療服務體系當中一個非常重要的環(huán)節(jié),是所有急診病人入院就治的第一場所,也是我們醫(yī)院里邊急、危、重癥病人最集中,病種最多的一個科室,所以急診科不能夠迅速,及時有效的進行搶救和治療,直接關系到患者生命安全和他(她)的愈合,因此我們急診科的設置一定要合理,醫(yī)護人員要有全面的,學科的專業(yè)知識和熟練的搶救技術,能夠滿足急診工作的需要。目前我們急診科的布局安排不合理,這個我們科室的同志動作很快,已經初步的改變了一個急診科的布局,但是還是沒有整好,還需進一步規(guī)范。在設備方面,我們發(fā)現急診科的呼吸機是比較陳舊的,不能夠及時正常的投入使用。我們在考核的過程當中發(fā)現,醫(yī)生護士5、6分鐘了都調不出來這個趨氣量,也沒有低壓報警,這樣會延誤病人的就治的,我們的icu沒有呼吸機、ccu呼吸機、輸液泵也不能夠正常的使用,希望我們院領導能夠重視對醫(yī)院的急救設施的投資。因為這是涉及到病人生命安危的,是救命的必須要配備好的,在急救技術和護理技術的操作方面也需要進一步的培訓和提高,本次評審當中雖然“三基三嚴”理論考試成績是不錯的,我們搶救程序背的也很好,但是心肺復蘇技術還有急救儀器的操作使用方面,我們的考核成績不是令人滿意的,我們護理技術操作要求合格率是100%一個人不合格就會影響達標。在這些方面我們看的病人滿意度調查對我們護理技術方面也提出了相應的要求。所以我們必須加大增訓的力度,提高護士的操作技術來滿足病人需求。

5、要重視對全員護理人員進修培養(yǎng)和繼續(xù)教育。要全面提升護理人員的整體素質,當今社會是一個競爭的社會,醫(yī)院要在競爭中生存和發(fā)展就離不開優(yōu)秀的專業(yè)人才,所以各院都十分重視人才的引進和培養(yǎng),提高。但是往往都側重于醫(yī)療方面,還沒有意識到落后的護理,同樣會制約醫(yī)院的發(fā)展,當前我們的護理工作的技術水平和工作的復雜程度已經是遠遠超過了已往任何的年代,要跟上醫(yī)學發(fā)展的步伐,就不斷的學習,不斷的進取,否則就會落伍,會被淘汰。我們的病人,現在醫(yī)療機構很多,他(她)要選擇醫(yī)療機構,他(她)在選擇的時候往往選擇品牌,一個是選擇技術,一個是選擇服務,那么按照國際用語解釋醫(yī)院的服務是以護理為基本護理平臺提供的服務,所以從護理上來說,要創(chuàng)一流的服務品牌,我們醫(yī)院要靠醫(yī)生的技術品牌和護士的服務品牌來吸引病人,留住病人,所以護理人員的進修培養(yǎng)和技術教育,醫(yī)生同樣重要對提高護理工作效率和質量促進護理專業(yè)的發(fā)展非常重要的,所以標準要求二級醫(yī)院護理培訓率要達到10%,那么我們盂縣人民醫(yī)院連續(xù)三年都沒有達到標準要求。全院的護士長多數是99年和201*

年培訓的,需要管理知識的更新,我們重點?频淖o士應該經過上一級醫(yī)院的專科培訓,我們沒有,我到icu、ccu的護士也沒有經過培訓和學習,所以她們相關知識方面掌握就難免會有些不足,希望我們院領導能夠重視對護理人員的培訓學習,已達到護理人員的專業(yè)技術水平和醫(yī)療技術水平同步發(fā)展,在這也希望我們的護理部和我們各科室的護士長要重視對護理人員的院內培養(yǎng)和學習,因為醫(yī)院不可能把大家都送出去培養(yǎng)和學習,我們多數的護理人員需要院內培養(yǎng)和提高。所以護理部和科室在安排院內學習內容方面不要只停留在學習護理常規(guī),學習規(guī)章制度等方面,我們發(fā)現有一個科從去年九月份到今年5月份,現在是7月份每個月學的都是護理常規(guī),更新學習一些新東西。要學習新知識、新技術、新業(yè)務、拓寬新的服務意識和范圍,這樣才能提高護理質量,滿足病人的需求,也能夠適應工作的需要和社會發(fā)展。

6、在科研和新技術、新業(yè)務開展方面,這是我們整個護理方面普遍存在的弱現項,那么我們醫(yī)院也同樣存在這個問題,我們三年以來護理工作僅僅是配合醫(yī)療工作做了一些,沒有開展自己護理方面的新技術、新業(yè)務,科研工作,所以在希望再今后的工作當中支持和鼓勵開發(fā)護理人員的潛力,要樹立科研意識,引導大家不僅僅要把我們臨床工作做好,要注重積極學習,一些新知識推廣新技術,總結我們工作中的經驗和成果,要選題立項,開展、護理研究的新技術和新項目來促進我們護理工作能夠有更大的發(fā)展。

希望,盂縣人民醫(yī)院全體護理人員能夠以本次醫(yī)院評審為契機繼續(xù)戶發(fā)揚團隊精神,在今后的工作能夠以全新管理,全優(yōu)的質量,為病人提供更加滿意的服務。

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