第一篇：半年度會議主持詞

尊敬的領導，各位代理商朋友、各位同仁：

大家上午好！

為了回顧和總結上半年工作，部署下半年安排，以順利實現年度生產經營目標，們在這里隆重召開上半年工作會議。出席今天會議的有集團董事長兼電器公司總經理****先生；常務副總經理****先生；電器公司營銷體系總監(jiān)****先生；電器公司生技總監(jiān)****先生；電器公司財務總監(jiān)****女士；和電氣公司的全體分公司經理、管理科長以及副部級以上全體主管。同時，我們還很榮幸地邀請到了集團一辦三中心的四位總監(jiān)，以及良好伙伴全體總代理朋友們，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

今天的會議主要有以下幾項議程：上午由常務副總****先生作半年度總結報告；下午由總經理作下半年重點工作計劃報告；第三項議程是下半年新產品上市計劃報告；第四項議程是下半年營銷重點工作計劃報告；第五項議程是下半年生技體系重點工作計劃報告；最后是總經理作會議總結。

下面進行會議第一項議程，掌聲有請常務副總經理****先生作半年度工作報告，大家歡迎。

…………

感謝****總為我們回顧了上半年的工作，總結了經驗成績，也提出了問題，我在這里代表在做的全體部門主管向高總表態(tài)：下半一定全力以赴，持續(xù)改善，努力達標。

上午的議程到此結束，請各位同事到主管餐廳用餐，請代理商朋友到銷管部安排地點用餐。我們下面的會議是一點半開始，請大家準時到場。各位，下午見！

下午：

尊敬的兩位高總，各位總代理朋友和同仁們：

大家下午好！

千功偉業(yè)，重在決策，企業(yè)能夠得以快速發(fā)展，離不開掌舵者的英明領導。下面，掌聲有請總經理***先生，為我們作下半年工作重點報告。

………………

感謝***總為我們指出了下半年的重點工作，我們個體系一定將圍繞重點，緊盯目標不放松，努力將下半年的工作做得更好。

新產品是營銷人員沖鋒市場的有力武器，下半年將會有哪些新式武器來為銷售一線的將士們助陣呢？且聽我們產品管理部***經理為大家揭秘。掌聲有請。

…………

感謝***經理的報告。新式武器有了，市場，又是分秒必爭，下面，請營銷總監(jiān)***先生為大家作下半年營銷工作計劃報告，掌聲有請。

…………

感謝***總熱情洋溢的工作報告。下面請出的是生技總監(jiān)***，作下半年生技體系工作報告。

…………

感謝***總的工作報告。真摯坦誠的言辭讓我們看到一個正在良性發(fā)展的生技體系，后方的彈藥供給一定能滿足大家的需求。

今天的會議議程到此結束，下面有請公司總經理***先生為我們作會議總結，歡迎。

感謝***，散會前發(fā)布2個通知，今天公司準備了晚宴，請全體人員請于6點到樓多功能廳參加晚宴；通知2，明天上午8點半開始管理科長培訓，地點在行政樓三樓會議室，請大家準時參加。

謝謝，散會。

第二篇：企業(yè)半年度員工會議主持詞

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好！

今天，公司組織召開半年度工作會議，回顧和總結上半年工作，部署下半年的安排。出席今天會議的有全體董事、董事局顧問、各企業(yè)主要負責人共**人，列席今天會議的有各企業(yè)、部門代表**人。今天的會議主要有以下幾項議程：

第一項議程：由各部門、企業(yè)負責人匯報上半年工作總結暨下半年工作安排。

第二項議程：由董事局**主席作半年度工作報告。

下午，以部門、企業(yè)為單位分組討論。

下面會議進入第一項議程。

首先，請發(fā)言…………

請先生發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請先生發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

請發(fā)言。

…………

下面進行第二項議程，請作半年度工作報告，大家歡迎。

…………

同志們：

回顧過去，創(chuàng)業(yè)堅辛，成績斐然；展望未來，繼往開來，任重道遠。這次會議，是一次承上啟下、具有深刻意義的重要會議。會上，各企業(yè)部門負責人就上半年工作完成情況和下半年工作安排作了很好的匯報，對上半年工作總結比較具體，比較深刻，同時也提出了存在的問題和不足，對下半年工作安排也很全面，很細致。***主席的半年度工作報告，在充分肯定了上半年取得成績的同時，認真分析了當前的形勢，明確提出了下半年工作的總體要求、工作重點和主要措施，內容充實，觀點明確，重點突出，進一步堅定了我們做好下半年工作，全面完成全年工作目標的信心和決心；同時，對全體管理層提出了殷切的希望與要求，使我們進一步明晰了責、權、利的關系，是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發(fā)有為，勇于承擔，為實現年度工作目標盡到自己應盡的責任�？偟膩碇v，會議開得很成功，這次會議認真分析了當前的形勢，明確了今年工作的總體思路、目標和主要任務，內容充實，重點突出，既是一次對上半年工作的總結大會，又是一次繼續(xù)深入推進發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面的動員大會。會議時間雖短，但開得很成功，達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力完成年度工作目標，促進公司各項工作保持良好發(fā)展勢頭的目的。

通過今天的會議，各部、各企業(yè)要迅速貫徹今天會議精神，認真領會馮主席的報告精神，切實按照馮主席布置的工作目標，轉變觀念，振奮精神，認真落實，周密安排，并以馮主席提出的幾點要求去履行自己的職責和使命，提神提速，聚精聚氣，以嶄新的精神面貌和工作作風投入到下半年的工作中去，堅持董事局的領導，以股東利益、公司利益為重，自覺接受監(jiān)管，憑良心做人，靠本事吃飯，為全面實現年度工作目標而努力奮斗！

會議到此結束。在散會前有2個通知：

第一，下午各部、各企業(yè)分組學習討論***的半年度工作報告，會議地點自行安排。

第二，中午就餐在***。

謝謝大家！

散會。

第三篇：常綠鎮(zhèn)召開半年度工作會議

常綠鎮(zhèn)召開半年度工作會議

7月15日——16日，常綠鎮(zhèn)召開半年度工作會議，各村書記、主任、專職駐村指導員和鎮(zhèn)中層及中層以上干部分別參加會議，會議采取各村書記（各辦主任）匯報上半年度所做工作，村主任、專職駐村指導員（各辦公室副主任）作相關工作補充說明，聯片班子成員（分管領導）就總結指出存在問題，鎮(zhèn)黨政主要負責人分別作強調講話的方式進行。

一是突出重點，客觀總結。各村、各辦對上半年本村、本辦工作進行了認真梳理，并形成書面材料加以總結匯報，不講套話，開門見山。做到不泛泛而談，重點突出，做到不回避問題，直面缺陷，做到不敷衍了事，實事求是。

二是找準問題，科學部署。常綠鎮(zhèn)將認真開好此次會議作為促進新的發(fā)展的重要舉措，結合實際找不足，各村、各辦對照經濟工作、常規(guī)工作、專項工作等考核辦法，認真查找存在問題，深刻剖析原因，理清下一步思路。一是細化計劃，時間倒排。根據考核細則，細化各項工作計劃，落實時間倒排機制，增加緊迫感。二是群策群力，責任到人。各村、各辦要合心合力，做到分工不分家，責任到人，抓好落實。三是強化創(chuàng)新，加大宣傳。各村、各辦強化創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新作理念、工作機制、工作方法，創(chuàng)造性地開展工作，突出工作特色，忌做事務型干部。四是注重聯系，加強溝通。各村要加強與各辦的聯系溝通，各辦要加強與上級部門的聯系溝通，做到及時了解工作信息，層層抓落實。

三是提高(本站推薦www.hmlawpc.com)意識，狠抓落實。會議強調指出，鎮(zhèn)村兩級干部要提高三種意識，即憂患意識、責任意識、大局意識，以意識促行動，讓執(zhí)

行成為自覺行動，切實解決工作運轉中的薄弱環(huán)節(jié)，強化執(zhí)行力，提高工作實效性。

第四篇：關于召開半年度工作會議的通知

江陰大統華購物中心

jiangyin datonghua shopping center

江陰城中字（201*）第 58 號

★

關于召開半年度工作總結的通知

各部門：

經公司研究決定，定于7月21日（周四）召開江陰大統華城中店201*年半年度工作會

議，現將具體事宜通知如下：

一、會議時間： 201*年7月21日下午13:30-17:30 二、會議地點： 華地百貨六樓大會議室

三、與會人員： 總經理室成員、部門經理、主管、見習主管、個人獎項入選者 四、工作人員： 薛虹（主持人） 周洋陳歡季國花 五、會前準備事項：

1、會場布置：會議橫幅由督導部企劃負責。

會議用品：飲水、話筒、筆、紙、鮮花、音響設備、座位安排等，由人力資源部負責 2、投影儀及powpoint的制作、投放，背景音樂由人力資源部負責 六、詳細議程：

七、聚餐。地點：

江陰大統華購物中心

二零一 一年七月二十一日

主題詞：半年度 工作總結 抄送：江陰大統華各部門/班組 抄報：江陰大統華總經理室

第五篇：半年度會議方案

xxx公司201*年度上半年工作總結

大會暨民主生活會

一、活動元素

1. 活動主題：

——201*年半年度工作總結暨民主生活會

2. 活動時間：201x年x月x日（星期五）全天 3. 活動地點：xxxx

4. 活動參加對象：公司領導及全體員工 5. 活動目的

? 成果展示及工作安排·各部門上半年工作總結及下半年工作安排 ? 風采展示·優(yōu)秀員工表彰

? 民主生活會·開展批評與自我批評，加大員工對企業(yè)文化的理解，體現

企業(yè)以人為本的思想，加強團隊凝聚力

二、活動流程

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