第一篇：公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(適合縣級版本)

編號：

公益性崗位就業(yè)協(xié)議書

甲方（用人單位）

乙方（就業(yè)人員）

人員類型畢業(yè)生

□就業(yè)困難人員、□就業(yè)困難的高校 -1

簽 約 須 知

l、本協(xié)議甲方提供的就業(yè)崗位須是由政府出資扶持或開發(fā)，以實(shí)現(xiàn)公共公共利益和安臵就業(yè)困難人員為主要目的非菅利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。乙方必須是就業(yè)困難人員(符合《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)辦法》自治區(qū)政府令第47號、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》桂政發(fā)[201*]3號文件中就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍的 )或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。甲方安排乙方就業(yè)屬援助就業(yè)行為。

2、公益性崗位補(bǔ)貼期限與勞動(dòng)合同期限一致，除距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受公益崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。

3、本協(xié)議甲乙雙方必須在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。

4、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行協(xié)議有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

5、公益性崗位人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

6，呼供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期和競業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。

甲方(用人單位)：

名稱：單位地址：�！�法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話：乙方(就業(yè)人員)：姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：就業(yè)失業(yè)登記證號(就業(yè)困難人員填寫)

畢業(yè)院校專業(yè)畢業(yè)證號(就業(yè)困難的高校畢業(yè)生填寫)聯(lián)系電話：為幫扶就業(yè)困難人員和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國協(xié)議法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議為以下第種。

(一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中，試用期自年月日起至年月日。

(二)無固定期限：自年月日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期自年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為。甲乙雙方 可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求責(zé)，認(rèn)真履行崗位職

身份證號碼：第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事

責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。

甲方因生產(chǎn)和工作需要，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作的，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條雙方同意，乙方平均每天工作小時(shí)，平均每月工作天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方按天計(jì)酬，平均工資為元／月。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月。

第六條 甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資情況，包括支付的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第七條 甲乙雙方必須按照國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī) 定參加社會保險(xiǎn)，依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等四項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第八條乙方在協(xié)議期限內(nèi)，患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷亡等待遇，按國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)文件執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條 甲方建立健全安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十一條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十二條乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉

和控告。

七、協(xié)議的履行、變更

第十三條 甲乙雙方按照本協(xié)議的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。 第十四條甲方變更名稱、法定代表人主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。

第十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、協(xié)議的解除、終止

第十七條 甲乙雙方解除、終止奉協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十—條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。

第十八條 乙方要求解除協(xié)議，在甲方?jīng)]有《勞動(dòng)法》第三十八條所列情形時(shí)，要提前30日以書面形式通知甲方。

第十九條 乙方違法解除協(xié)議，或者違反協(xié)議中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條 解除、終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

九、其他事項(xiàng)

第二十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)依法制定規(guī)章制度，并根據(jù)《協(xié)議法》履行法律程序，告知乙方；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十二條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

第二十三條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十四條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反竟業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 雙方約定的其它事項(xiàng)：。

第二十六條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以到縣勞動(dòng)仲裁委員會依法申請仲裁或到縣人民法院依法提起訴訟。申請仲裁應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請。

第二十七條 本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議條款如與國家、自治區(qū)、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按國家、自治區(qū)、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。

第二十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，縣人力資源和社會保障部門備案一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人

(或主要責(zé)任人)：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

第二篇：公益性崗位

公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位，包括各級政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。公益性崗位是國家行政學(xué)院和地方行政學(xué)院，聯(lián)合中國政通教育公考命題研究院，針對年齡不超過25周歲的畢業(yè)生，進(jìn)行錄用選拔的考試，公選分為筆試，面試，和公示考察，筆試分為主觀題和客觀題，面試一般采用結(jié)構(gòu)化，演講，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，各個(gè)單位根據(jù)自己的情況，進(jìn)行有目的的選拔�？荚囅嚓P(guān)信息可以登錄中國政通教育的網(wǎng)站查詢，這是公選的唯一官網(wǎng)。及時(shí)發(fā)布各地公選消息。

第三篇：神木縣招聘部分公益性崗位協(xié)管員公告

神木縣招聘部分公益性崗位協(xié)管員公告

為了更好地解決大學(xué)生就業(yè)問題，神木縣政府決定，在本縣戶籍大學(xué)畢業(yè)生中通過公開考試招聘285名公益性崗位協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招且在縣人才交流中心報(bào)到登記的201*年前畢業(yè)專科及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下的神木戶口大學(xué)生。

神木戶口即：1、高一入學(xué)當(dāng)年8月31日之前神木戶籍在冊且現(xiàn)在仍為神木常住戶口的；2、配偶系神木常住戶口且本人婚后遷入神木常住戶口的。本次考試神木戶口落戶時(shí)間限至201*年6月30日。

30周歲以下即：1984年1月1日以后出生，以戶口薄和身份證為準(zhǔn)。

二、招聘條件及人數(shù)

1、法檢辦案協(xié)管員：60名（其中法院50名、檢察院10名） 專業(yè)要求：法學(xué)、法律等專業(yè)

2、稅務(wù)征收協(xié)管員：70名

專業(yè)要求： 會計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)

3、環(huán)境監(jiān)督協(xié)管員：20名

專業(yè)不限

4、森林消防協(xié)管員：70名 （男性）

專業(yè)不限，身體健康，能適應(yīng)野外作業(yè)。

5、動(dòng)物防疫協(xié)管員：15名

專業(yè)要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物防疫與檢疫等專業(yè)

6、食品藥品監(jiān)管協(xié)管員 20名

專業(yè)不限

7、新聞宣傳協(xié)管員：30名

專業(yè)要求：漢語、新聞學(xué)等專業(yè)

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1、 報(bào)名時(shí)間：201*年8月1日至201*年8月10日。

2、 報(bào)名網(wǎng)站：榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)

（http://）。

3、 （1）提交報(bào)考申請報(bào)考人員只能憑二代有效居民身 份證根據(jù)專業(yè)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30kb以下）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)與公告相符，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試與聘用資格,三年內(nèi)不得參加市縣組織的任何招聘考試；發(fā)現(xiàn)冒名頂替考試的，一經(jīng)查實(shí)，考試成績無效，頂替雙方一律不得參加今后市縣組織的招聘考試，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

(2)資格初審縣監(jiān)察局、人社局組織有關(guān)人員對報(bào)考人員的照片、學(xué)歷、專業(yè)等填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考人員須于201*年8月2日至8月18日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。

通過資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。

4．考試收費(fèi) 通過資格初審的報(bào)考人員須于201*年8月2日至8月20日登陸考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（本人繳費(fèi)后確認(rèn)銀行賬號已被扣費(fèi)），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人100元，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可以先報(bào)名繳費(fèi)，然后持低保證明于8月25日前提出申請，到縣人社局辦理審核退費(fèi)手續(xù)。

5、下載準(zhǔn)考證：考生在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間為8月25日—8月31日，打印過程中遇到問題，請及時(shí)咨詢，咨詢電話： 8330030

6、考試 ：考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

考試科目：

環(huán)境監(jiān)督協(xié)管員：綜合知識

森林消防協(xié)管員：綜合知識

食品藥品監(jiān)督協(xié)管員： 綜合知識

法檢辦案協(xié)管員：法學(xué)法律知識

稅務(wù)征收協(xié)管員：財(cái)務(wù)稅務(wù)知識

動(dòng)物防疫協(xié)管員：獸醫(yī)防疫知識

新聞宣傳協(xié)管員：寫作知識

綜合知識參照行政職業(yè)能力測試考試大綱

7、資格復(fù)審:考試完畢，按照擬聘人數(shù)1:1的比例參加資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)資料將在陜西神木人力資源網(wǎng)通知（網(wǎng)址http://ylsm.ylrs.gov.cn/），屆時(shí)查詢。

8、體檢及聘用:資格復(fù)審合格者參加體檢，體檢合格后，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用名單，聘用到有關(guān)單位從事協(xié)管員工作。

四、有關(guān)要求和說明

1、考生只能選擇其中一類報(bào)考。報(bào)考兩類以上者其考試資格自動(dòng)取消。

2、動(dòng)物防疫協(xié)管員招聘，報(bào)名參加考試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的1.3倍，該類招聘名額按比例核減或取消該類招聘；其余類招聘，報(bào)名參加考試人數(shù)達(dá)不到招聘名額的2倍，該類招聘名額按比例核減或取消該類招聘。

3、被聘用者須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同。聘用期暫定為3年（其中試用期為6個(gè)月），聘用期滿，根據(jù)考核情況及工作需要決定是否續(xù)聘。

4、聘用人員管理考核、身份及待遇與縣上招聘的其他公益性崗位協(xié)管員相同。崗位工資補(bǔ)貼暫定為2500元/人·月，代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)。崗位工資補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)費(fèi)由縣財(cái)政全額預(yù)算，人力資源公司代發(fā)代繳。

5、森林消防協(xié)管員崗位工資、各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及其它費(fèi)用由林業(yè)局在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付。

神木縣公益性崗位協(xié)管員招聘

考試領(lǐng)導(dǎo)小組

201*年7月2(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：www.hmlawpc.com.ylrs.gov.cn/）發(fā)布，請予查閱。 網(wǎng)址（

第四篇：池州市201*年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生體檢結(jié)果公告

池州市201*年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生體檢結(jié)果公告 根據(jù)《池州市201*年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告》規(guī)定，池州市人才交流服務(wù)中心于201*年10月23日組織了123名入圍考生參加體檢，現(xiàn)將體檢結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、翁海燕等106名考生體檢合格（具體名單見附件）。

二、劉曉丹、方婷、吳璐、項(xiàng)玲、鄭文琴、吳素燕、張晗、汪媛媛、舒婷婷、汪明敏、周雍敏、章鳳嬌、鮑超、石曉楠、高昇、張選凱、甘霖等17名考生醫(yī)院建議復(fù)檢。

三、請建議復(fù)檢的考生自本公告發(fā)布之日起至10月30日下午五點(diǎn)前，到池州市人才交流服務(wù)中心（東湖南路46號）提出書面復(fù)檢申請。逾期未提出書面復(fù)檢申請的視為自動(dòng)放棄。

四、復(fù)檢事項(xiàng)。請參加復(fù)檢的考生攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證及體檢費(fèi)50元（多退少補(bǔ)）于10月31日（星期四）上午8：00前到池州市人民醫(yī)院門診綜合樓大門口集中，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

咨詢電話：市人才交流服務(wù)中心0566-261734

附件：體檢合格人員名單 .xls

特此公告

池州市人力資源和社會保障局

二○一三年十月二十四日

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第五篇：201*年日照東港區(qū)補(bǔ)錄公益性崗位招聘公告

201*年日照東港區(qū)補(bǔ)錄公益性崗位招聘公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合公益性崗位開發(fā)，為有關(guān)區(qū)直部門、鎮(zhèn)、街道補(bǔ)錄部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)區(qū)森林消防員15名。

(二)鎮(zhèn)、街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員15名。

(三)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)人員7名。

二、招聘條件

(一)區(qū)森林消防員、鎮(zhèn)街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員

凡具有東港區(qū)戶籍、35周歲以下且身體健康的男性公民，具備以下條件之一的，個(gè)人可提出申請。

(1)符合市政府[64號]令第6條規(guī)定的就業(yè)援助對象條件;

(2)在我區(qū)辦理的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，包括享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;

(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零就業(yè)貧困家庭成員;

(4)特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(5)困難家庭中退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人。

(二)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)人員

招聘人員戶籍在招聘社區(qū)涵蓋村范圍內(nèi)，具有全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30周歲以下(1983年5月30日后出生)，男女不限。本社區(qū)范圍內(nèi)沒有符合招聘條件的人員，可擴(kuò)大到戶籍所在鎮(zhèn)。

三、報(bào)名方式與步驟

根據(jù)區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘計(jì)劃及個(gè)人技能特長等情況，自主選擇招聘崗位，并填報(bào)《東港區(qū)201*年補(bǔ)錄公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)人員報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、學(xué)歷證書。由社區(qū)(村居)審查核實(shí)并簽署意見，報(bào)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障所進(jìn)行復(fù)審， 5月20日前報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室確認(rèn)申請人資格。

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四、報(bào)名地點(diǎn)

(一)區(qū)森林消防員：東港區(qū)林業(yè)局

咨詢電話：8023836

聯(lián)系人：裴科長

(二)鎮(zhèn)街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)人員：各鎮(zhèn)街道人力資源和社會保障所

咨詢電話：3663332

聯(lián)系人：于麗麗 李宇軒

五、錄用審批

區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)名情況，統(tǒng)一組織考試、考核，確定擬錄用人員名單，并在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期滿后，用人單位與擬被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室登記備案。區(qū)人社局會同用人單位對被錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，安排上崗。

六、工資待遇

被錄用人員的工資按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(其中區(qū)森林消防隊(duì)員月工資1800元)，并按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)金，簽訂聘用勞務(wù)合同3年。

附件：1、東港區(qū)201*年補(bǔ)錄公益性崗位情況表.xls

2、公益性崗位補(bǔ)錄登記表.xls

東港區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年五月七日

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