我為住建獻良策

尊敬的各位領導、各股市同事：

大家好，作為保障性住房相關負責人，我將從保障性住房相關工作出發(fā)提出以下建議：

（一） 嚴明紀律，強作風，強服務意識

隨著從嚴治黨的全面開展，干部作風發(fā)生了可喜的轉變，但保持良好的工作作風是一個長期堅持并曲折反復的過程，所以只有警鐘長鳴才能保證干部隊伍的純潔性。其次，隨著政府職能轉變，怎么更好的服務群眾是當前及以后一段時間我們所必需面臨的問題。增強服務意識才能跟上新時代改革的大潮。

（二） 狠抓學習，精業(yè)務，強工作能力

新時代，我國社會正面臨著復雜深刻的變革，如何走在時代的前沿，不被社會變革所淘汰，這是我們今后一個時期必須重視的。只有不斷地學習，用理論去指導實踐，用實踐去豐富理論才能不被時代所淘汰，在保障房日常管理工作中首先要對中省市各類指導性文件做到認真學習，其次對新遇到的問題主動進行探索，不斷增強工作能力。

（三） 嚴格程序，講法律，健全制度管理

把權利關進制度的籠子、嚴格程序公正、依法行政，這些老生常談的問題在基層工作中落實起來千難萬難。歸根究底是法治建設滯后，法治思維落伍的表現。干工作必須樹立依法辦事這條準線，作為住建人每做一項工作都應該多問一個為什么。為什么這么做？這么做合不合法？這么做合不合程序？依法行政是服務人民的制度保證，只有做到依法辦事、嚴格程序才能保證人民群眾的權益。

（四） 綠色發(fā)展，保生態(tài)，創(chuàng)造環(huán)境友好人居環(huán)境

在改革開放后我們的經濟建設取得了巨大成就，但發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的矛盾日漸尖銳。怎么發(fā)展的問題變成了怎么更好發(fā)展。Pm10這些數據與我們住建人的日常工作息息相關，所以在工作中要樹立環(huán)境保護優(yōu)先的思維，我們需要金山銀山也需要綠水青山，決不能再走先發(fā)展在治理的老路。

最后，打鐵還需自身硬。只有過硬的干部隊伍才能完成偉大的工程，住建人應該始終牢記為中華名族謀復興，為人民群眾謀幸福這條使命，戒驕戒躁，砥礪前行！

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