大家好!受人力資源部的邀請,我非常高興前來致開訓(xùn)詞。在此,我向前來參加培訓(xùn)的學(xué)員們表示熱烈的歡迎!新員工是一個(gè)公司的補(bǔ)充型和更新型人力資源,是公司戰(zhàn)略實(shí)施和工作開展的重要財(cái)富。
這一段來,我們引進(jìn)了一批中高級人才和一批基層員工,添人進(jìn)口歷來是興旺發(fā)達(dá)象征,F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全,管理高管也基本到位。應(yīng)該說公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰,平臺越搭越大,給每個(gè)新人都預(yù)備了極大的發(fā)展空間,也給予了老員工以學(xué)習(xí)、提升、成長的時(shí)間,只要是有潛力的人,發(fā)展空間同樣是無限的,只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。
今天新老員工聚集一堂,我的第一感受是:我為老員工而自豪,在沒有這些新人到來之前,我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模化生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險(xiǎn),有2個(gè)職工食堂競爭為員工服務(wù),有3部專線接勤車,有多功能培訓(xùn)廳和每月組織各種新穎文化活動(dòng):詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團(tuán)、工會活動(dòng)等。我們實(shí)行年薪制,平時(shí)有月薪,年底有獎(jiǎng)金,長期規(guī)劃有發(fā)展基金,共投共贏,長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學(xué),開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺,讓員工發(fā)揮才干,有話可說,有理可訴:知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項(xiàng)、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家,共創(chuàng)共贏的良好局面。
又比如內(nèi)部市場、競爭火熱;有償服務(wù),獨(dú)立生存,鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存,在生存中創(chuàng)新。組織建設(shè)就是我們發(fā)展的見證,招來這么多新中高層,但是原班人馬不是離職了、走了,而是都健在。有的上升到了企管委,有的異動(dòng)到了大部門,有的是代理狀況、副職狀況,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)成長,但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣,無不盡力,無不有功,又無不以寬廣的胸懷,設(shè)計(jì)新崗位,歡迎新伙伴的加入。所以現(xiàn)在應(yīng)為我們的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)喝采,讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼怼?/p>
我還要告訴老員工,老領(lǐng)導(dǎo)們,我們的肩上并沒有卸下重托,包括我和周總,新的使命,永遠(yuǎn)都是剛剛才開始,扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠(yuǎn)。大家要攜起手來,繼往開來,合眾之力,才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。
每個(gè)進(jìn)來的新人,也無不事先了解了沃爾,打聽了沃爾,看網(wǎng)站為沃爾的文化叫好,為沃爾的發(fā)展興奮,為沃爾的思想所感動(dòng),為沃爾有周總這樣的發(fā)展規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)人而充滿希望,每一個(gè)新伙伴(中高層經(jīng)理、副總)都帶著最誠摯的態(tài)度,愿一生與沃爾結(jié)盟,共創(chuàng)事業(yè),共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟,新員工也鼓起掌來,為自己喝彩吧,你們是幸運(yùn)的,你們是優(yōu)秀的,你是有眼力的……
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