第一篇：201*年度年終總結(jié)會議發(fā)言稿

201*年度春節(jié)年終總結(jié)會議發(fā)言稿

集團(tuán)的全體員工們： 下午好！

首先，我謹(jǐn)代表瑞華集團(tuán)及集團(tuán)董事會向?yàn)槿鹑A辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

在這辭舊迎新的時刻，我就201*年集團(tuán)公司工作做一下簡短的總結(jié)和匯報：

1、201*年，是不平凡的一年，過去的一年公司經(jīng)營發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多，但我們的成績卻有目共睹。201*年公司共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值個億，上繳利稅萬元，實(shí)現(xiàn)利潤萬元。我們?nèi)〉玫某煽冸x不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)θ鹑A發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞腥鹑A的今天。

2、在客戶方面，在保證原有大客戶群體上，公司又開發(fā)出一大批新的客戶，例如等。同10年比較，我公司的客戶群體及歐美市場占有率均達(dá)20%漲幅，目前公司201*年訂單計劃已全部排滿，無需擔(dān)憂訂單問題。

3、社會信譽(yù)方面：201*年我公司榮獲“清潔生產(chǎn)單位”、“安全生產(chǎn)單位b級企業(yè)”“消防等級評價b級單位”、銀行授信“3a級企業(yè)”等榮譽(yù)稱號；客戶信譽(yù)良好，無任何一次客戶投訴；在社會公共關(guān)系方面，無任何訴訟案件，在社會上獲得好評。

4、在員工待遇方面：員工工資相比較去年，平均上漲20%左右；進(jìn)

一步提高員工生活環(huán)境(版權(quán)歸公文素材庫www.hmlawpc.com)，201*年公司耗資30多萬元對六層宿舍樓內(nèi)外墻進(jìn)行了粉刷，耗資100多萬元聯(lián)系網(wǎng)通公司對宿舍無線上網(wǎng)線路進(jìn)行了安裝；為方面雙職工工作，公司與5月份對馬山院子的雙職工進(jìn)行了搬遷，廣大職工的生活及工作環(huán)境在201*年有了新的提高。

以上歸結(jié)為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果，在這里我再次對在座的各位表示深深的感謝。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。

1、 由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響、人民幣的持續(xù)升值、行業(yè)競爭形

勢日益嚴(yán)峻，產(chǎn)品的同質(zhì)越來越多、加上人力資本的持

續(xù)增高,競爭壓力的增大，公司運(yùn)營成本 費(fèi)用增長加快，

這一系列的客觀原因的出現(xiàn)，自然會令我們生產(chǎn)經(jīng)營困

難，出現(xiàn)了利潤減少的明顯趨勢。

2、 管理不規(guī)范，人員分工職責(zé)不明確。管理上隨意性太大，

人員分配上部分人該干什么，不該干什么自己都不清

楚。根本沒有做到“各負(fù)其責(zé)、分工明確”的原則。出

現(xiàn)“質(zhì)量”及交期的“軟肋”。

3、 職工整體素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在損壞公共財

物，隨手扔垃圾破壞環(huán)境衛(wèi)生方面等。

以上幾點(diǎn)是我對我們公司201*年的工作之中成績及存在的問題，做出的總結(jié)。同志們，不管失敗還是成功，都屬于過去。面向未來、期待明天，才是目前我們應(yīng)該做的。雖說明天困難依然存在、形勢依然不容樂觀、市場競爭日益激烈、利潤不斷降低、市場行情依然相當(dāng)

嚴(yán)峻。但我們大家只要鼓足干勁，時刻保持清醒的頭腦去迎接新的挑戰(zhàn)，相信成功依然屬于我們。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

1、 發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足之處。

2、 在產(chǎn)值、利潤方面在提高一個新的臺階。

3、 苦練“內(nèi)功”，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)競爭力。

4、 在職工工資、生活、工作環(huán)境、福利待遇方面作進(jìn)一步提

高。

最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。我堅信，有瑞華集團(tuán)作為我們堅強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。瑞華的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！

謝謝大家！

201*-1-17

第二篇：學(xué)生會總結(jié)會議發(fā)言稿

學(xué)生會201*年下學(xué)期期末總結(jié)會議發(fā)言稿

各位親愛的學(xué)生會的成員們：

大家下午好！

開會之前首先對剛剛加入學(xué)生會的4位新成員表示熱烈的歡迎！學(xué)生會換屆以來已有3個多月了，馬上也將迎接期末，這三個月以來發(fā)現(xiàn)了一些問題、當(dāng)然也取得了很多進(jìn)步。所以今天在這里把大家召集過來，正式、嚴(yán)肅地對三個月以來的工作做一總結(jié)，也對以后的工作做些安排。希望各位學(xué)生會的成員能夠認(rèn)真地對待本次會議。

下面首先請各個部門進(jìn)行總結(jié)，首先請

謝謝以上各部門的總結(jié)。我想在座大部分同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會也有一段時間了吧？你們真正了解學(xué)生會么？對于學(xué)生會有如下的定義，我來念一下：學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會成員應(yīng)以服務(wù)同學(xué)、促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展為工作宗旨，積極創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。這就是我們學(xué)生會每個成員的責(zé)任。不知道大家為什么當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生會？因?yàn)槊裰魍七x？老師器重？為了鍛煉自己？還是為了服務(wù)別人？……不管為什么，在座的各位現(xiàn)在都已經(jīng)是光榮的學(xué)生會的一員，就應(yīng)該義不容辭履行所剛剛說的責(zé)任。當(dāng)然了，如果你是為了好玩、為了逃避上操、逃避午課什么的而加入學(xué)生會，那就請你注意了，以你這種心態(tài)是做不了一名合格的學(xué)

生會成員的。負(fù)責(zé)學(xué)生會的張萍老師說過，我們這一屆學(xué)生會是優(yōu)秀的。但優(yōu)秀就夠了么？不夠，我們要做更優(yōu)秀的、最優(yōu)秀的！為了讓我們學(xué)生會變成最好的一屆學(xué)生會，我個人對你們有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就該意識到，你是一名光榮的學(xué)生會成員。無論到哪，都要以身作則，要有責(zé)任！有擔(dān)當(dāng)！有表率！以身作則體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)：

① 儀容儀表。學(xué)生會成員，就是學(xué)生的代表，你的形象，也就

代表一個優(yōu)秀學(xué)生的形象、代表著唐中的形象！所以你們必

須做到：

男生不留長發(fā)，不剃光頭，不得染發(fā)、燙發(fā)，不理碎發(fā)，做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過頸，不留怪發(fā)型。

女生前額流海不過眉，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不涂指甲油，不得披頭散發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)，不理碎發(fā)，不梳怪發(fā)型。

檢查時必須穿著校服，不得修改褲腿，不得佩戴任何首飾。

如有違反，看見一次，記一次違規(guī)，違規(guī)的后果我在后面會給大家介紹。

② 言行舉止。要時刻講文明、懂禮貌。見了老師要問好。不得

說臟話、侮辱、詆毀他人。進(jìn)班檢查的成員注意要昂首挺胸，步速不宜太快，對待老師有禮貌。站崗檢查的成員注意站姿，不應(yīng)隨便說話、亂動。還有我經(jīng)�？吹接行┥衔绮椴俚某蓡T

怕太陽，你要意識到，不僅僅是你一個人在被曬，全校做操

的人都在被曬！你行特殊，那么看見你的學(xué)生會怎么想？“學(xué)

生會也就這個樣子，一點(diǎn)太陽都忍不了�！边@樣你還怎么能做

到“有擔(dān)當(dāng)、有表率”？你還能怎么讓人信服？記住，當(dāng)你

成為一名學(xué)生會成員那一時刻開始，你就注定會比別人多承

受一些責(zé)任！

③ 工作方法。最重要的就是要堅持原則。做到，嚴(yán)肅、公平、

公正。不能說“這個班有我認(rèn)識的，我就給少扣一點(diǎn)”，這是

絕對不可以的，你這么做了，那就會嚴(yán)重的影響到整個年級

評分的公平性。學(xué)生會的主要工作就是評分，你說要是連簡

簡單單評個分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。當(dāng)

然這一點(diǎn)只是出現(xiàn)在極少部分成員之中，大部分成員做的還

是非常不錯的！

④ 第四點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，就是工作態(tài)度。為什么是最重

要的？我來打個比方：一個人工作就好比是一支軍隊(duì)在打仗，一個人的能力、基礎(chǔ)、涵養(yǎng)、智慧等等就仿佛是軍隊(duì)里的每

一個士兵、每一件裝備。而這工作態(tài)度，就好比是這支軍隊(duì)

的統(tǒng)領(lǐng)。工作態(tài)度要是不積極、不主動，那么這支軍隊(duì)即使

人再多，裝備再精良，士兵還是會受統(tǒng)領(lǐng)的影響而沒有斗志，早晚也是被剿滅的份。但如果工作態(tài)度很積極、很主動，那

么軍隊(duì)在統(tǒng)領(lǐng)的指揮下定能所向披靡，百戰(zhàn)不殆！所以，端

正自己的工作態(tài)度，做到熱愛本職工作，是非常重要的。

以上就是我對大家的三點(diǎn)期望，能充分做到以上四點(diǎn)的成員，就可以算得上是一名優(yōu)秀的學(xué)生會成員了。下面再來說一些別的。我們大家也還是初中生，初中生最重要的是什么？沒錯，學(xué)習(xí)。初中、高中一共六年，直接影響了你今后60多年是開豪車、住別墅，還是開拖拉機(jī)、吃盒飯。學(xué)生會的工作，對學(xué)習(xí)是有一定影響的。所以為了你們的未來生活，每次期中、期末考試以后，將會將年級500名以后的成員清退。

還有一個一直存在的問題就是扣分不給老師進(jìn)行反饋。不反饋的理由有很多，比如：不敢說、怕老師嘮叨埋怨等等。其實(shí)這問題真不難解決啊，他們?yōu)槭裁绰裨�？絕大多數(shù)還不就是沒有拿到流動紅旗但不知道為什么沒拿到么？而老師們越這樣，你們就越不敢說，這不就形成了一個老師不理解學(xué)生會、學(xué)生會成員不敢解釋的惡性循環(huán)么？其實(shí)這問題很好解決，每次扣了分了，找到老師，解釋一下扣分的原因，再報以一個真誠的微笑。每天如此，老師會理解你的，或許還會主動和你打招呼呢，這樣不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罷了。聽我的，從下周一開始，按我說的去做，會有好的成效的。

針對對于剛才各個部長所說的很多問題，我決定從現(xiàn)在開始實(shí)施記錄違規(guī)制度來抑制這些不好的事情發(fā)生。現(xiàn)在來介紹一下違規(guī)制度，我在會后會給每個部部長發(fā)這么一張違規(guī)記錄單。每個部長會把你們每個人的名字記錄到單子上，如果通過各種渠道得知你做了任何違規(guī)的事情，將被記錄下來。一次違規(guī)包括： ……當(dāng)記錄3次違規(guī)后，開除學(xué)生會。還有，在記錄違規(guī)后每15天如果工作沒有任

何問題，即可取消一次違規(guī)。

當(dāng)然了，學(xué)生會成員也會享有一些好處的：

1、 首先在自身方面上說，在學(xué)生會的長期工作中，你會學(xué)習(xí)到

許多工作的方法，這對你將來升入高中乃至步入社會時都會領(lǐng)先別人一步，成為各種管理者的有力競爭者。在學(xué)生會這個大家庭里，你也會認(rèn)識到許多的諍友。

2、 學(xué)生會會不定時地對表現(xiàn)突出的同學(xué)頒發(fā)獎狀，這些獎狀在

中考一律都是有加分的。

3、 大多數(shù)學(xué)�；顒�，學(xué)生會成員會格外有一些優(yōu)待。

4、 我們學(xué)生會內(nèi)部也會不定時地舉辦一些聯(lián)誼活動。

最后再次希望每個學(xué)生會成員會按照我說的去做，爭取把我們這屆學(xué)生會打造成最好的一屆學(xué)生會！

第三篇：201*年度工作總結(jié)會議發(fā)言稿

201*年度工作總結(jié)會議發(fā)言稿

（xxxx項(xiàng)目部綜合部）

201*年以來，綜合部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與幫助下，綜合部全體人員立足本職工作，以“服務(wù)現(xiàn)場”為宗旨，認(rèn)真履行本部門工作職責(zé)，充分發(fā)揮綜合部協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，從征拆、后勤、宣傳、勞資及小車使用等各方面加強(qiáng)管理與服務(wù)，較好地完成了項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將綜合部一年來的工作總結(jié)如下：

一是征拆方面。因本項(xiàng)目工程的征拆統(tǒng)一由建設(shè)局和市政府安排，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)配合溝通協(xié)調(diào)職能。我部門充分發(fā)揮工作主動性，積極配合業(yè)主及施工現(xiàn)場與地方設(shè)備管理單位和當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，排除施工現(xiàn)場難題，為工地創(chuàng)造良好的施工環(huán)境做。同時，我部門還利用施工現(xiàn)場的實(shí)際情況與需要，將施工合同中未列明的征地拆遷內(nèi)容，及時通過與業(yè)主進(jìn)行深入溝通協(xié)調(diào)，得到業(yè)主及監(jiān)理單位的認(rèn)可與簽認(rèn)，為項(xiàng)目部創(chuàng)造利潤。比如在工地變壓器安裝過程中，安裝總費(fèi)用共計xxx萬元，我們通過溝通，將低壓部分與高壓部分費(fèi)用一起計算，累計為項(xiàng)目部節(jié)約了成本xxx萬元�？偟膩碚f，在征拆方面的工作滿足了項(xiàng)目部現(xiàn)場施工的需要。

二是后勤方面。我部門充分發(fā)揮服務(wù)現(xiàn)場的宗旨，積極做好工地各項(xiàng)后勤管理工作。做好工地各工點(diǎn)水電管理，各控制點(diǎn)、

分支點(diǎn)安裝好水、電表進(jìn)行控制管理，及時繳納水電費(fèi)用，為現(xiàn)場施工用水用電做好服務(wù)。項(xiàng)目部本部及各工點(diǎn)食堂管理嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度進(jìn)行管理，做到干凈衛(wèi)生；伙食費(fèi)用支出嚴(yán)格按公司及項(xiàng)目部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用，全年伙食費(fèi)用共計支出xxxx元，結(jié)余xxx元。宿舍管理方面，積極為項(xiàng)目部員工配發(fā)好各項(xiàng)生活用品，給大家創(chuàng)造好一個舒適地生活環(huán)境。辦公管理方面，及時做好各項(xiàng)辦公用品購買及發(fā)放登記管理，做好辦公設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，確保辦公需要。另外，在通訊費(fèi)用上嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理辦法的規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報銷，沒用超支情況。

三是宣傳方面。本年度宣傳管理也納入我部門管理，在項(xiàng)目書記的領(lǐng)導(dǎo)及專職宣傳員xxx的配合下，我項(xiàng)目部宣傳管理工作有聲有色，無論是電視、電臺、報紙等傳統(tǒng)媒體還是互聯(lián)網(wǎng)站等新型媒體，幾乎每月每周都有我中鐵xx局xxx項(xiàng)目部的工地進(jìn)展、企業(yè)形象宣傳。各類宣傳稿件被國家一類新聞媒體采用xx篇，省級二類媒體采用xx篇，有力地進(jìn)行了企業(yè)文化的宣傳和企業(yè)形象的樹立，在xx市廣大市民中形成了較好的口碑。

四是勞資方面。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門勞資人員積極做好項(xiàng)目部職工工資及獎金的管理工作。

五是小車使用。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我項(xiàng)目部小車使用及管理得到了各部門的大力配合，各部門及人員的車輛使用嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理辦法進(jìn)行調(diào)配，基本保證了項(xiàng)目工地施工現(xiàn)場和各部門的需要。在小車安全管理方面，各車輛駕駛?cè)藛T積極做

好安全駕駛和車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保了交通安全無事故。各車輛的油耗及維護(hù)保養(yǎng)也嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行使用與管理，沒有出現(xiàn)超支情況。

總的來說，我綜合部在201*年度里，較好地完成了服務(wù)現(xiàn)場、做好后勤支援的主要工作職責(zé)。在201*年里，我們將在征拆、后勤、宣傳、勞資及調(diào)度等幾個方面，繼續(xù)努力加強(qiáng)管理，從征拆工作中為項(xiàng)目創(chuàng)造利潤、從后勤管理中為項(xiàng)目節(jié)約成本、從企業(yè)宣傳中為企業(yè)樹立形象、從勞資管理中為隊(duì)伍穩(wěn)定服務(wù)、從調(diào)度管理中確保項(xiàng)目政令暢通。

謝謝大家。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事們：

新年將至，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!201*年度全市國土資源法規(guī)監(jiān)察工作總結(jié)會議召開，對于全面加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)執(zhí)法制度建設(shè),必將起到積極的促進(jìn)作用。

201*年，我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作在縣委縣政府、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局監(jiān)察科具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的總體思路和指導(dǎo)思想，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，保證了國土資源依法有序的開發(fā)和利用，有力地促進(jìn)了我縣國土資源管理秩序的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來的執(zhí)法監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)巡查制度，從源頭上杜絕違法占地的發(fā)生。 動態(tài)巡查是及時發(fā)現(xiàn)和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察從落實(shí)巡查責(zé)任入手，以提高違法行為的發(fā)現(xiàn)率、制止率為落腳點(diǎn)，一改以往動態(tài)巡查的“固定化”、“封閉化”、“單一化”模式，確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點(diǎn)，確保巡查質(zhì)量。在土地動態(tài)巡查中，始終把基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)作為巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、礦產(chǎn)動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)。把定期巡查與例行巡查相結(jié)合，把群眾舉報和媒體披露相結(jié)合，從源頭上堵截違法苗頭，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。三是定期分析形勢，明確責(zé)任與分工。為提高土地違法綜合預(yù)防能力，針對人員少，人員調(diào)整頻繁，動態(tài)巡查任務(wù)重，巡查區(qū)域跨度大等現(xiàn)實(shí)存在的問題，

我們堅持每月進(jìn)行一次動態(tài)巡查會商制度，重點(diǎn)分析研究巡查區(qū)域內(nèi)的違法占地形勢。明確了責(zé)任分工，巡查區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了分工明確、責(zé)任到位、報告及時、處理妥當(dāng)。

二、精心組織，全力做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作

衛(wèi)片執(zhí)法檢查，是運(yùn)用現(xiàn)代遙感技術(shù)手段，開展土地利用監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)察的重要方式，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，為準(zhǔn)確把握好政策和技術(shù)要求，全體執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作電視電話會議精神。201*年初，縣政府對衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排部署，我局相關(guān)股室互相配合，對每個圖斑涉及的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實(shí)際變化等情況按要求逐個圖斑進(jìn)行核查判別，不符合土地利用總體規(guī)劃的，我們堅決依法依規(guī)立案查處，決不姑息遷就。按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法情況上報和衛(wèi)片檔案制作等工作。

三、認(rèn)真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題

我局組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》，從提高能力入手，注重方法，要求全體人員要學(xué)法、懂法、會用法律來解答人民群眾提出的各類問題，從方法上規(guī)范了信訪工作程序，完善了接訪制度，并嚴(yán)格按照"來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋"的工作要求，實(shí)行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。201*年以來，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題；還有11件正在解決中。

四、201*年工作計劃

一是全局堅持以制度管人管事，加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制定的各種規(guī)章制度，并將制度分解的細(xì)化、具體，便于操作，用制度管人，用制度管事。工作做到有計劃、有措施、有落實(shí)，使本局的執(zhí)法監(jiān)察工作向著制度化、規(guī)范化的軌道前進(jìn)。

二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，防范和遏制國土資源違法行為，以執(zhí)法監(jiān)察為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善執(zhí)法機(jī)制，全面落實(shí)土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，加大對礦產(chǎn)資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度，重點(diǎn)查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)近期和中期規(guī)劃實(shí)施區(qū)域的隱性開發(fā)等違法行為。

三是國土資源信訪問題要嚴(yán)格按照“來訪有記錄、來信有答復(fù)、處理有反饋”的工作要求，認(rèn)真做好上訪人的思想疏導(dǎo)和政策宣傳工作。確保本系統(tǒng)內(nèi)的信訪問題，全部得到妥善處理解決。

四要抓好衛(wèi)片執(zhí)法工作，為確保明年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的順利開展，我局將結(jié)合省、市兩級數(shù)據(jù)審核及抽查驗(yàn)收意見，具體抓好衛(wèi)片執(zhí)法組織和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織開展圖斑核查，查清違法事實(shí)，認(rèn)定違法性質(zhì)，明確責(zé)任主體，提出處理意見，查處違法行為，負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)片執(zhí)法涉及的有關(guān)法律法規(guī)適用問題進(jìn)行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統(tǒng)上報數(shù)據(jù)成果。

201*年，我們?nèi)〉玫某煽儊碇�不易，之所以能夠順利的完成各�?xiàng)工作，離不開相關(guān)單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。同時，在未來的一年里，我局一定會按照既定的工作思

路和目標(biāo)解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)工作的新局面，取得新成就，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治縣進(jìn)程做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：年度總結(jié)會議發(fā)言稿

201*年度總結(jié)會議發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同仁們下午好！

舊歲已經(jīng)過去，新年已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際，我們相聚到一起，聊聊過去的201*，展望到來的201*，首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，相信我能夠帶領(lǐng)中博裝飾的市場部在新的一年里開創(chuàng)一個嶄新的局面�；仡欉^去的一年應(yīng)該說是不平凡的一年，正是受到全球金融風(fēng)暴和樓市危機(jī)影響最深的一年，但是我們中博裝飾在全體同仁的共同努力下，依然取得了不錯的成績，因此可以說是比較成功的一年。在當(dāng)今行業(yè)冼牌如此之快的形勢下，步步為營，穩(wěn)中求進(jìn)也算是上上之策。

隨著十八大的勝利召開，樓市的回暖，讓我們對來年的市場充滿了信心，我們中博人從來就沒有滿足過現(xiàn)狀，201*年底在公司高層的果斷決策下，進(jìn)行了體制改革，將原來的中博杭州公司擴(kuò)編到五家分公司，并對管理模式和營銷模式進(jìn)行了創(chuàng)新改革，以人為本，人性化管理，充分考慮調(diào)動每個員工的積極性和主觀能動性，明確每個崗位的職、責(zé)、權(quán)、利，把加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力放在了13年工作的首位。

隨著城市化步伐的加快，201*年的杭州家裝市場也發(fā)生了重大的改變，大量的高品質(zhì)安置房消費(fèi)群體也融入到裝修市場，上半年眾多家知名裝飾企業(yè)紛紛調(diào)整營銷策略搶占這塊市場份額。椐前陣子對杭城樓盤的調(diào)研摸排，13年回遷安置房仍然占很大一部份，因此明年我們將積極探索和嘗試新的營銷模式，做好這塊市場，同時我們也注意到，剛需房目前幾乎占商品房的一半以上，8090的戶型正是80后和90后的主要消費(fèi)體，如何搶占這塊市場份額，13年我們將精裝體制落實(shí)到位，積極進(jìn)行市場調(diào)研、市場細(xì)分，加大小區(qū)開發(fā)力度，絕不輕易放過任何一個小區(qū)，只有這樣才能夠完成此項(xiàng)任務(wù)。下面就12年的幾個問題我發(fā)表一下自己的看法：

一、 營銷成本高，特別是第三方展會，費(fèi)用高，成效��；

二、 執(zhí)行力差，無論是上到領(lǐng)導(dǎo)干部，還是下到普通員工；

三、 市場人才饋乏，銷售人員單兵作戰(zhàn)能力和團(tuán)隊(duì)配合能力較差；

四、 營銷模式和營銷方式單一。

因此13銷就是在小區(qū)交付三個月前以短信營銷、電話營銷邀約進(jìn)行會議營銷，重點(diǎn)小區(qū)我們要求百分之十到二十的客戶到場率，并在小區(qū)交付之前至少有五套左右的合同或協(xié)議，會議營銷成功后再進(jìn)行物業(yè)公關(guān)，小區(qū)設(shè)點(diǎn)、后期守點(diǎn)同時與工地營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷配合，一句話來講就是集中所有優(yōu)勢力量全方位配合小區(qū)開發(fā)，開發(fā)的好與壞，關(guān)鍵是交付之前有沒有大量的客流量，因此13年我們的營銷管理層首先重點(diǎn)就是抓好客流量與成交量。我們試想，假若13年每個分公司平均開發(fā)成功五個小區(qū)，每小區(qū)完成20套以上，那么全年的產(chǎn)值就能夠基本完成。13年杭城將先后交付100多個樓盤，我相信只要我們都能認(rèn)真做好市場調(diào)研，戰(zhàn)略得當(dāng)，細(xì)節(jié)落實(shí)充分，層層細(xì)分市場，確定好重點(diǎn)小區(qū)，將營銷方案細(xì)化落實(shí)，把小區(qū)營銷的前期、中期、后期做廣做深，我相信我們一定能夠完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)。

總之我們還需要不斷創(chuàng)新模式并多方面整合資源。我相信我們在凌總和許總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的共同努力下，就一定能完成公司的年度目標(biāo)，來年的今日，我期待與在座的各位共慶13年的勝利輝煌！ 春節(jié)也即將來臨，在此向大家拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康！合家歡樂！蛇年大發(fā)！ 謝謝大家！��！

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