第一篇：培訓班學員代表發(fā)言

在第六批信訪掛職培訓班上的發(fā)言稿

尊敬的王局長、信訪局各位領導、以及來自兄弟單位的各位掛友：

大家下午好！

隨著我國社會經濟快速發(fā)展和人民群眾生活水平不斷提高，環(huán)境保護進入了經濟社會發(fā)展的主干線、大舞臺、主戰(zhàn)場，和所有信訪問題一樣，環(huán)境信訪問題已成為社會和民眾關注的重點、熱點，環(huán)境信訪量也逐年增多，去年，全國環(huán)保系統(tǒng)共接待處理上訪投訴60余萬件次，而環(huán)保部共辦理書面信訪件近3000封，涉及投訴人員近10萬人，接待來訪近500批約2400多人，接收網上郵件7965件，接聽群眾投訴咨詢電話8724次。隨著環(huán)境信訪量的大幅增加，環(huán)境信訪工作得到了我部領導的高度重視，近兩年來，信訪工作明確了專項經費、增加了編制人員，這次感謝中組部、國家信訪局提供一個讓我來掛職學習的機會，我目的很明確：就是來學習，就是來取經的。

四天的培訓課程，使我們初步了解國家信訪局的工作職能、工作規(guī)則、工作制度、辦事程序，以及我們掛職人員應具備的相關工作要求，并實地參觀了信訪接待大廳和久敬莊分流中心。本次培訓班課程安排緊湊，各相關領導的授課風

格獨到，還有全國信訪勞模張云泉同志用一件件小小信訪案例，為我們帶來了一堂堂精彩紛呈的信訪工作實戰(zhàn)課程，幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，并嚴格要求我們，使我們受益頗豐，從基礎到專業(yè)，從觀念到知識與素質，從理論到實踐和現(xiàn)場都做了深入淺出的精彩詮釋。

四天的培訓，已給我們的掛職學習開了一個好頭，使我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收獲了我們青年干部成長的快樂，這必將使我們受益終身!掛職學習的目的是為了更好的工作，更好的做好信訪工作，更好的維護群眾環(huán)境權益，更好的確保社會和諧穩(wěn)定。在此，我表態(tài)：

（一）珍惜機會。作為業(yè)務部門的一位信訪干部能到信訪工作的最高部門來學習鍛煉，不僅是我們個人的光榮，也是我們單位的光榮，機會難得，我將倍加珍惜。半年說起來好像很漫長，其實很短暫，掐頭去尾，有效工作時間也就一百多天；這段時間說短暫，卻又很充裕，因為這段時間真正屬于信訪工作，屬于我們?yōu)槊衽艖n解難為民辦實事的時間；這里有豐富的學習資源、濃厚的學習氣氛和眾多的學習榜樣，支撐著我們，熏陶著我們，激勵著我們。我想，只要我們能安心、肯專心、有恒心，就一定會學有所得，干有所成，在這段時光中有巨大的收獲。

（二）加強學習。日習則學不忘，自勉則身不墜。我們

將按照黨中央建設學習型黨組織和建設學習型機關的要求，用足、用好信訪工作的最高領導機構國家信訪局這個大學校、大課堂和大舞臺，以增長政治智慧、增強業(yè)務本領和提高工作藝術為目標，聚精會神地讀書學習，用科學理論武裝頭腦，用世界眼光看待問題，研究和把握規(guī)律，堅持在實踐中創(chuàng)新。我相信，經過掛職這段時間的加油充電，我將會在堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，為民排憂解難辦實事，推進新時期環(huán)境信訪工作的征程上奮發(fā)有為。

（三）嚴守紀律。嚴守紀律是我們順利渡過這段學習鍛煉時光的重要保證。國家信訪局有嚴格的工作紀律、外事紀律、保密紀律、安全紀律以及健全的規(guī)章制度，我們將一定心存敬畏，盡快完成自我調整過程，克服僥幸心理、攀比心理和抵觸心理，保持良好的心態(tài)，自覺用紀律來約束言行，用好紀律這個“安全閥”，在機關內、社會上別碰“高壓線”，讓組織和家庭放心，讓自己的日子舒心。

（四）認真履責。古人云：夫建大功于天下者，必先修于閨門之內；垂大名于萬世者，必先行于纖微之事。這就是古今志士所提倡的從大處著眼，從小事著手，腳踏實地地干工作。這次安排都是直接面對信訪群眾，直接服務信訪群眾，直接化解社會矛盾的辦信、接訪、督查督辦的崗位，我們將自覺地擺正自己的位置，找準自己的著力點和立足點，認真

履行崗位職責。按照國家信訪局“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施意見， 在服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進社會和諧中建功立業(yè)，高標準履行好“為黨分憂，為民解難”的信訪神圣職責。

（五）團結友愛。李克強副總理在一次演講中講了一句富有哲理的話：“友誼在交流中加深，智慧在碰撞中升華�！蔽覀儊碜运拿姘朔�，相逢更要相識、相交、相知。蘇東坡有句詩：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”，啟發(fā)后人相互學習。只有交流好工作經驗、學習經驗和人生經驗，才會增進了解、加深友誼，才會有利于取長補短、共同提高。

第二篇：員工培訓班代表發(fā)言

培訓班學員代表發(fā)言

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

非常榮幸能代表第三期初級培訓班的全體學員在此發(fā)言。 首先，向給我們提供這次寶貴學習機會的集團領導表示誠摯的謝意，向精心組織、辛勤籌備培訓工作的領導和同事表示衷心的感謝。

下面我想和大家一起分享一下培訓一年多來的收獲和體會。 最大的收獲是豐富了知識。本次培訓涉及了財會、文秘、計算機、商務禮儀、攝影、市場營銷、素質拓展、管理等八個方面，既有規(guī)范日常工作的內容，也有提升個人修養(yǎng)的內容；既注重了經營管理，又關注了實際操作。豐富的課程設置使我們學到了許多工作崗位上沒有學到的知識。不僅增強了我們對日常工作的處理能力，而且讓我們學到了許多新的工作理念，增強了管理能力，開闊了眼界，增長了見識，提高了自身素質，一言一蔽之，受益非淺。

最大的感受是獲得了友誼。培訓班的學員來自集團不同的部門，從事不同的工作，平時很少有機會溝通、交流。在培訓的這段時間里，課堂上我們專心聽講，研討時我們虛心請教，交流時我們坦誠相對，拓展時我們攜手共進。是培訓給我們搭建了一個學習交流的平臺。大家一起以飽滿的熱情，昂揚的激情，共同感受著這次培訓帶來的收獲和快樂。培訓學習不僅讓我們收獲了知識，更收獲了友誼。

最大的啟發(fā)是一定要學習、學習、再學習。通過這段時間的學習培訓，我們更加感受到自身知識的不足，更加感受到學習的重要性。作為集團各崗位的骨干員工，集團領導對我們給予了殷切厚望，我們身上所肩負的責任將更加重大。學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。要跟上行業(yè)的發(fā)展步伐，更好地服從、服務于學校后勤的改革發(fā)展，我們必須不斷地加強學習，用知識武裝頭腦，充分發(fā)揮我們的聰明才智，為集團的健

康發(fā)展貢獻力量。

培訓結束了，我們將會以此為新的起點，帶著對同事的友情、對生活的激情和求知進取的熱情，更加勤奮的學習，更加努力地工作，把學習和收獲融進實際工作中，把理論知識運用于日常實踐中，不斷開拓創(chuàng)新，更好的為集團的發(fā)展服務，以實際行動向集團交上一份滿意的答卷。

最后，祝各位領導、同事身體健康、工作順利！

預祝第四期骨干員工培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：我院學生黨員楊亞萍在骨干培訓班代表發(fā)言

我院學生黨員楊(來源說明好范 文網www.hmlawpc.comp;學習，平凡&卓越，激情&永恒，規(guī)范&創(chuàng)新，權利&魅力。在這幾年里，我明白了很多事，做學生干部，光有一身正氣不夠，一股膽氣也不夠，光有靈氣還不夠，還

要有一股王者之氣，只有這樣，才不委瑣，不拘囿，才不會因拾人牙慧而到頭來一事無成。我們是那樣年輕，比爾蓋茨離開哈佛的時候，不過21歲；約翰納什66歲獲得諾貝爾經濟學獎的“納什均衡博弈論”，是他22歲時的作品；獲得諾貝爾文學獎的川端康成發(fā)表成名作《招魂節(jié)的一幕》時，僅僅21歲。我們的人生會經歷很多人、很多事兒，那不僅需要花費我們的時間、生命，更需要我們付出感情。然而這樣的感情，一時興起的激情每個學生干部都會有，否則你不會干，而長久，永恒，是最難的——長相守，是個考驗，隨時隨地，一生。對于我剛按所說的這五種結合，大家都明白，然而做起來，要花費很多很多的力氣，以至于很多人就放棄了。成功與否，就在于放棄與不放棄之間，你所做的選擇。

心理學家馬斯洛說過：心若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣也跟著改變；習慣改變，性格就隨著改變；性格改變，人生也就改變了。我今天做的、說的，就是希望，你們的心，有所改變，而后，你們的人生能有所改變，使我們的人生之路能越走越長，越走越遠。

謝謝�。。�

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