第一篇：新進員工代表發(fā)言稿

新進員工代表發(fā)言稿

各位領導，各位嘉賓，各位同事：

大家下午好~！

值此公司九周年年慶之際，首先祝公司生意興��；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；

我叫xx，在行政部擔任經(jīng)理工作。很高興能夠站在這里代表201*年下半年入職的新員工發(fā)言，我代表的同事有:xxx；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來，這里不僅為我們提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；借此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次這么好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短幾個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，不斷學習，對員工的無微不至。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xxxx的一員，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發(fā)展平臺和完善管理制度。

今后，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細致的工作作風、盡職盡責的工作態(tài)度、不斷創(chuàng)新的服務理念去攻克難關，為公司創(chuàng)造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xxxx大家庭中的一員，我們一定會齊心協(xié)力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮斗！

新起點、新征途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

為了xxxx的明天更美好，我們大家一起加油吧！

謝謝大家！

報告人： 201*.1.15

第二篇：信用社新進員工精彩發(fā)言

尊敬的各位領導和各位同事：

下午好！我先自我介紹下，我叫xxx，來自遙遠的大西北道口信用社。很榮幸能夠參加這次座談會，我是抱著學習的心態(tài)，來聆聽領導的諄諄教誨，來學習大家的工作經(jīng)驗，沒有交流就沒有進步，感謝聯(lián)社領導給我們搭建這么好的交流平臺。我個人認為這是一次成長的機會，也是一次盛會，屬于年輕人的盛會。

時光荏苒，歲月如梭。不知不覺，我融入信用社這個大家庭已經(jīng)有兩年了，下面我匯報一下我兩年來的工作情況，談一下我的工作感受。記得在201*年6月份新進員工培訓畢業(yè)典禮上，毛理事長曾語重心長的對我們說：你們這批人成長的怎么樣，直接影響到莒南信用社五年后的發(fā)展。毛理事長短短的一句話，卻是如此的擲地有聲，讓人聽后心潮澎湃。那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的擔子突然變得沉重起來。我自豪，是因為毛理事長信任我們；我感到擔子重，是因為毛理事長對我們委以重任！那一刻，我暗自對毛理事長保證：我一定要做個優(yōu)秀的信合人，絕不讓您失望。就這樣，我?guī)е�毛理事長的囑托走到了工作崗位上。

走上工作崗位后，我首先是加強學習。作為新人，必須迅速提高業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能，只有這樣才能盡快成為一個合格的信合員工。我積極參加社內(nèi)及聯(lián)社組織的各種學習和培訓，并堅持不斷的自學，日常工作中遇到不會的問題，就及時向老員工虛心請教，并且做到學以致用，兩年下來，我的自身能力和業(yè)務水平都有了很大的提高！

其次是團結互助。服從領導安排，真誠團結同事，正確處理好與

老員工之間的關系，力所能及的事情要多干，搶著干。老吾老以及人之老，做到以長者為尊，力行盡孝悌之禮！

最后是盡職盡責。我熱愛我的工作，在日常工作中我能夠做到積極主動，能夠認真的去完成每一項任務，并且遵守各項規(guī)章制度。另外對待客戶我做到真誠有耐心，做到客戶來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全力維護信合形象，提高信合聲譽！

兩年內(nèi)，我由信貸內(nèi)勤到柜員，到現(xiàn)金管理員，再到現(xiàn)在的信貸專管員，每調(diào)換一次工作就是一次蛻變與升華，每調(diào)換一次工作就是一次成長與進步，如果我是一粒種子，那么信用社就是能讓我長成參天大樹的一片沃土；如果我是一只雄鷹，信用社就是能讓我自由飛翔的蔚藍天空。在這里我真誠的感謝培養(yǎng)我的領導和幫助我的同事，謝謝你們！

我再談一下我的工作感受。能夠跟信合結緣，走進信合，我感到無比的驕傲。在信合這個大家庭里，同事愛護我，領導關心我，就拿領導舉辦這次座談會來說，就足以說明聯(lián)社領導對我們新進員工的關心與重視。另外我們一參加工作就能有這么好的條件，衣食勿用憂，漂亮的宿舍，電視，空調(diào)，一應俱全，這是在別的單位所不能夠享受到的。捫心自問：信用社給了我們這么好的條件，我們拿什么來回報信用社？做人要有顆感恩的心，滴水之恩當以涌泉相報。對于我們這些剛出校門的年輕人來說，一定要擺正心態(tài)，立足自我，一定不能有攀比心理，年輕不是講求回報的時候，而是加強學習的時候。不要怕吃苦，要多干，吃苦意味著磨練，多干意味著多學習。我們一定要用

實際行動來回報信用社，讓我們大家一起加油，為了信用社，也為了自己美好的未來。

我用我的一副對聯(lián) 來結束我今天的發(fā)言。

上聯(lián)是：憶往昔老一輩披星戴月斬荊斷棘創(chuàng)三鐵精神。

下聯(lián)是：看今朝新一代奮發(fā)圖強大膽創(chuàng)新書信合新篇。

最后我衷心的祝愿：祝愿我們莒南信用社明天會更好，再創(chuàng)輝煌！

（謝謝大家�。┑揽谛庞蒙鐇xx

第三篇：公司大學生座談會新進員工發(fā)言

公司大學生座談會新進員工發(fā)言

各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，公司在這里召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫**，今年27歲，畢業(yè)于****大學中文專業(yè)，目前在公司辦公室從好范文版權所有網(wǎng)事行政秘

書工作。參加工作已經(jīng)兩年零五個月了，經(jīng)驗之談不敢當，借此機會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。

兩年多的工作閱歷，對于了解一個有著30年余年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯寸木岑樓，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：

一是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來說，需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，你得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，你得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。

二是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。

三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作執(zhí)行上存在著好人主義思想，工作活力、協(xié)調(diào)藝術還有待提高，今后我將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代發(fā)展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第四篇：發(fā)言稿(在新進員工開業(yè)典禮的發(fā)言)

尊敬的各位領導、各位同仁及新來的伙伴們：

大家上午好！

本人唐艷萍，現(xiàn)任祁陽生產(chǎn)基地總經(jīng)理。首先讓我代表祁陽生產(chǎn)基地全體工作人員對你們加入到金浩集團表示熱烈的歡迎。祁陽生產(chǎn)基地乃金浩集團的發(fā)祥之地。金浩公司創(chuàng)建于1993年，經(jīng)歷了16年的時間現(xiàn)已發(fā)展成為擁有祁陽、益陽、常德、資興、衡東、萍鄉(xiāng)6大生產(chǎn)加工基地和湖南、湖北、北京、上海、廣東、江西6大銷售分公司的集團公司。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，人才作為知識、技術、創(chuàng)新能力的載體，對企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用。公司始終把引進人才、留住人才作為建設的重點。而你們作為公司引進的人才，對你們的到來，公司領導十分重視。為迎接在座各位新員工的到來，公司對原有的宿舍全部進行了改造，準備了嶄新的床鋪、桌椅，并配備了空調(diào)，旨在為大家創(chuàng)造一個舒適的生活和工作環(huán)境，同時也為大家提供了一個廣闊的施展才華的平臺。雖然公司現(xiàn)有條件還不是很完善，但是隨著公司的發(fā)展，生活和工作環(huán)境都會逐漸改善。在此我希望各位新員工能在平凡的崗位干出一番不(一篇好范文帶來更多輕松：www.hmlawpc.com)平凡的事業(yè)來。

寧靜方能致遠，努力求索方能成就大業(yè)。希望大家明確目標，扎實地學好技術，同時廣泛涉獵相關專業(yè)知識，努力成為時代的精英，為金浩的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，同時為自己開拓一片美好前景。

最后，祝愿伙伴們前程似錦，祝愿金浩集團的明天更加美好！

謝謝大家。

第五篇：201*年度先進員工代表發(fā)言

尊敬的領導.親愛的同事們:

大家好!

時光飛逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間201*度全年工作已經(jīng)接近尾聲了。今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。

首先請允許我做一下自我介紹，我叫盧廣。來自公話部，于201*年5月末來到公司，擔任公話部業(yè)務員一職，今天，能夠做為公司本年度先進員工代表發(fā)言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優(yōu)秀，不足以代表獲獎員工發(fā)言 ，享受如此殊容，不足以展現(xiàn)公司各位精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業(yè)的員工，更應該屬于我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。請允許我向獲獎的同事們表示祝賀！并向為企業(yè)發(fā)展作出貢獻的領導們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！

回顧201*年，我們在公司領導的正確領導下，公司得到進一步的發(fā)展，取得了可喜的銷售業(yè)績。我個人工作中，服從領導，聽從指揮，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠完善，我還要虛心地向各位同事們學習，虛心的聽取領導們的批評指正，以更高的標準提高和完善自我，以此實現(xiàn)自我價值的同時，為公司帶來更大的收益�；貓箢I導、同事們的信任與期盼！

今天我被評為先進個人，我的心情特別地激動！感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝公司領導給了我今天展現(xiàn)自己的這個平臺。借此機會，我也謹作為優(yōu)秀員工代表向各位致以衷心地感謝！

一年的時間很快的就過去了，一轉(zhuǎn)眼我在威光公司也快8個月了，這8個月是我長見識的8個月，是我積累經(jīng)驗的8個月，是我走向成熟最關鍵的8個月。在此，我感謝公司能給我這樣一個展示自己的平臺，一個展現(xiàn)自身價值的機會，謝謝！！

最后我想說的是，過去輝煌不會印在未來的道路上。201*年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，希望我們威光人，能夠心往一塊想，勁往一塊使，一起努力，把威光公司做大，做強，做成行業(yè)內(nèi)響當當?shù)钠髽I(yè)。

同時，在這里也祝愿公司各位領導及家人身體健康，萬事如意，祝各位同事新年新氣象，馬年，馬到成功！

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