第一篇：新春年會優(yōu)秀集體代表發(fā)言稿

新春年會優(yōu)秀集體代表發(fā)言稿

尊敬的喬董事長、兩位張總、各公司總經理及全體廣聯的精英們，大家好！

新年伊始，萬象更新，龍騰盛世，在新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx的全體員工向仍堅守在工作崗位的同事們，向所有的廣聯人致以最真摯的祝福和崇高的敬意！

歲月如梭，光陰似箭，三年以來，在喬董事長及兩位張總的關懷下我正在茁壯成長！201*年7月6日我來到xx，到現在的已有6個多月，經過xx全體員工的共同努力，全面踐行并落實廣聯標準化營銷“41021”，xx在201*年取得了非凡的業(yè)績，xx已傲然屹立于中原大地，掀起了飼料行業(yè)的一輪新的洗牌浪潮！

回望２０１１年，曾經多少個日日夜夜，經歷了多少風風雨雨，有過笑，有過淚，有過喜，有過憂……在總公司的英明領導下，在全體員工的共同努力下，克服了種種困難，xx的銷量不斷地邁向新的高峰！xx的贏利記錄在不斷地被刷新！當然xx取得今天的業(yè)績，離不開各級領導的關心，離不開各個兄弟公司的大力支持，在這里我要特別提出感謝的公司是鄭州廣聯、項城廣聯、生產基地、安陽廣聯及其他公司。試想一下，假如沒有鄭州廣聯快速及時地為我們提供小料，假如沒有項城廣聯、生產基地、安陽廣聯在包裝和標簽上為我們提供無私的幫助，xx就沒有今天的輝煌！在這里我要借用大家熱烈的掌聲再次對所有分子公司一年以來對xx的無私幫助與大力支持表示最真摯的感謝！沒有你們的大力支持，就沒有xx的今天！回顧２０１１，我們xx各個分子公司爭先恐后，每月都在創(chuàng)造著飼料行業(yè)新的奇跡，其中有很多分公司甚至比xx做得優(yōu)秀的多！我提議全體起立！讓我們?yōu)椋玻埃保蹦昝恳粋�優(yōu)秀的自己，每一個優(yōu)秀的集體鼓掌一分鐘！

成績只能代表過去，展望２０１２年，xx繼續(xù)踐行xx的經營理念，專注于忠誠度終端用戶群體的培養(yǎng)，專注于忠誠度中間商群體的培養(yǎng)，努力實現合作價值最大化。具體表現１、為顧客提供 “最好的產品，最好的服務”，２、全面推行xx內務管理的精細化管理。３、科學制定員工薪資考核制度。我們如何做呢？

１、為顧客提供“最好的產品”主要體現在：堅持“好原料、好配方、好工藝、好飼料”生產原則，信奉“用最好的原料做最好的產品，寧可停產，決不使用劣質原料”的信條，做到好飼料看得見。為顧客提供“最好的服務”主要體現在：在xx全面推行為顧客提供優(yōu)質服務的“星級服務工程”。員工統一編號，原料供應商，經銷商及司機通過星級服務卡為在xx每一個為他提供服務的員工打分，公司以員工得分的多少進行獎罰。通過“星級服務工程”我們要不斷加強公司的服務質量，每個廣聯員工要時刻保持最積極的態(tài)度，以最職業(yè)的微笑來面對每一位客戶，以最標準的服務語言來迎接每一位遠道而來的客人，按照科學化、國際化的管理，以最好的產品，最好的服務打動客人，以最嶄新的面孔面對明天的到來，在工作崗位上展現每個員工的聰明才智和創(chuàng)新能力。

2、全面推行xx內務管理的精細化管理主要體現在：“精” （數據準確）、“細”（關注細節(jié)）、“控”（控制成本）。本著“責任到人，靠結果生存，以結果換報酬，能量化一定量化，能數據化一定數據化”考核原則，進一步明確各部門目標及績效考核要點，確立各個崗位的績效考核，通過為每一個崗位打分進行獎罰。

3、采取兩大措施，科學制定員工薪資考核制度。措施一、建立“靠結果生存，以結果換取報酬，以結果換取個人發(fā)展，以銷量定收入”游戲規(guī)則。即使你叫得如百靈鳥一樣好聽，只要不能為公司提供正確的結果，就沒有任何收入。讓員工相信公司產品，相信公司制度，敬畏制度，敬畏原則，只有這樣公司才會快速發(fā)展。措施二、對于所有員工考核，實行契約制，經雙方協商后以書面協議形式簽字備案，對于目標要公開承諾。要求他干什么就考核他什么，全部指標量化、數據化�？己藘热萑�部有時間，有價值，可考核，多勞多得，少勞少得，不勞不得，每級員工月底自己的收入多少自己都算的很清楚，不用咨詢任何人。

一個公司的發(fā)展前景不僅取決于公司所提供的最好的產品和最好的服務，更需要把握市場的脈膊，面對著市場的變化及時調整營銷策略。在２０１２年，xx會繼續(xù)踐行并升級廣聯標準化營銷“41021”。做好宣傳促銷工作，拓寬銷售渠道，內挖潛力，外拓客源，給客戶提供更多的個性化服務；加強市場營銷推廣，打造xx在飼料行業(yè)和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發(fā)展，為公司未來快速發(fā)展打下堅實的基礎。

這次由我代表優(yōu)秀集體發(fā)言，我感到非常榮幸，同時我深感重任在肩！我要牢記“責任、榮譽、國家”，我堅信，我們xx每一個團隊都是最優(yōu)秀的團隊！一個優(yōu)秀團隊，必有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工。正是有了大家的共同努力，我們xx的每一個團隊一定不會辜負總公司領導和社會各界的殷切期望，在新的一年里，邁向新的高峰！

最后我提議讓我們以熱烈的掌聲預祝２０１２年xx更美好！預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家

第二篇：先進集體代表發(fā)言稿

先進集體代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體職工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！ 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

201*年是**分公司經營工作最為困難的一年。面對業(yè)務量大、時間緊、困難多等眾多不利因素，我們經過一年的連續(xù)奮戰(zhàn)，全年實現實物銷售18000多噸，完成銷售收入6600 萬元，實現利潤75萬元，取得了成立以來的最好成績。同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的職工隊伍，涌現出來一批積極進取、無私奉獻的先進典型。面對激烈的市場競爭，**分公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮，廣大干部職工從不計較個人得失，主動放棄節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在經營第一線。

面對資源緊張的嚴峻形勢，我們一方面積極與****進行聯系和溝通，爭取資源，積極進貨；另一方面，我們加大在 1

市場的調貨力度，捕捉時機，打提前量，在市場上大膽的收購資源，將這些資源轉入自己的庫內逐漸銷售，以實現較大的利潤。今年4月份我們從**公司收購資源200多噸、7月份從**公司收購資源60多噸，10月份從**收購資源160多噸，11月份從千川、青海物產收購資源300多噸。這些資源不同程度的實現50元/噸—200元/噸不等的差價。與此同時，我們還積極開拓終端市場，努力尋找新的客戶群體。我們先后發(fā)展了區(qū)外有實力的**公司、**公司、******公司等優(yōu)質客戶，這些客戶全年送貨量都在500噸以上，目前相互之間的合作關系正在進一步深化，合作前景廣闊。

各位領導、同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。今年，集團公司給我們下達了銷售收入33600萬元、利潤收入198萬元的經營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，緊緊圍繞公司201*年經營目標的實現，動員方方面面的力量，采取一切采取的措施，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚**人銳意進取、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的作風，團結一心、迎難而上，為把公司建設成為效益良好，業(yè)績突出，管理規(guī)范的現代化企業(yè)而努力奮斗！

最后，我祝大家在新的一年里，工作順利、生活愉快、身體健康，闔家歡樂！

謝謝大家！

二○一一年一月十二日

第三篇：先進集體代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級領導。

龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產效益，促進職工安全意識為一體的生產一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產”的礦業(yè)人理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。

201*年，全隊員工緊密團結在以公司董事會為核心的領導集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現了安全和生產上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。201*年，完成原煤生產140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產量于10月份突破萬噸，現保持最好記錄10000噸日。12月份產量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產任務的同時，創(chuàng)造了安全生產連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經安全推采到 700米處，保質保量地完成了公司201*年下達的各項指標。

在確保安全生產的同時，我們進行了一系列的技術改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉載機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進，不僅提高了產量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。

“良好的開頭是成功的一半”;在201*年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁,我隊將認真總結，不斷探索，在確保安全生產的前提下，著力提高職工業(yè)務綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。

“ 生死禍福久不降,更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經驗、敢創(chuàng)新的一線生產隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協力、安全共度。

尊敬的各位領導、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。

讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神。“安全生產齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績”。為了促進企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

第四篇：代表先進集體發(fā)言稿

各位公司領導、同志們：下午好！

我非常榮幸能夠代表獲得先進集體稱號的單位發(fā)言。首先，對于公司各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎立相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，努力奮斗的結果，成績和榮譽屬于為xx公司做出貢獻的每一個單位和個人。

回顧過去一年的工作，我們克服了生產管理中一個又一個難題，加強基礎管理，精心組織生產，努力降低生產成本，按計劃保質、保量、保安全完成了各項軍品生產任務，為公司全面完成201*年的各項經營指標做出了應有的貢獻。

201*年，是“十二五”規(guī)劃的關鍵時期，我們要強化目標責任和狠抓落實意識，認真對照年初的各項工作目標任務，進一步突出工作重點，凝心聚力，主動有為，集中更多的時間和精力，以夯實的作風全力推進各項工作，確保時間過半，任務過半。

我們將繼續(xù)落實“三個創(chuàng)新”活動改善方案，突出“三化”活動主要抓技術質量，成本管理、節(jié)能降耗等；讓班組長和員工積極參與到“四個工程”中，真正體現專業(yè)管理與全員參與相結合的原則。

我們嚴格要求自己，以精細化管理為基礎，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理、杜絕散亂現象，用制度說話辦事，避免工作中出現麻痹大意現象，做好細節(jié)問題。千里之行始于足下，我們將恪盡職守、努力工作以產品質量的精細化促進生產管理上水平，把精細化管理進行到底。

“雄關慢道真如鐵，而今邁步從頭越”，充滿希望的201*年已向我們走來，我們相信，在集團公司的大力支持下，在二機公司的正確領導下，我們全體干部職工堅持“解放思想、創(chuàng)新思維”不動搖，以積極進取，奮勇爭先的態(tài)度，以飽滿的工作熱情，旺盛的斗志和只爭朝夕的精神狀態(tài)，為全面完成各項生產任務而努力，為實現“十二·五”發(fā)展戰(zhàn)略奠定堅實的基礎。請公司領導放心，201*年，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心，努力工作、積極進取，苦干加巧干的主人翁精神，在工作中發(fā)揚“求真務實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的公司精神，從而推動xx公司的不斷向前發(fā)展。

最后，祝xx公司繁榮昌盛！祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！

第五篇：先進集體代表發(fā)言稿

發(fā)揚拼搏精神加快有效發(fā)展

—1111市聯社先進集體代表經驗介紹材料 22222信用社 尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

今天，我作為先進集體的代表發(fā)言，感到十分榮幸，同時心情也非常激動。在這里，我作為先進集體代表向一年來關心、理解、支持和幫助我們的上級領導及全體職工們表示衷心的感謝！

201*年，在聯社黨委的正確領導下，22222信用社全體員工艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在強化內部管理、降低不良資產、文明優(yōu)質服務、創(chuàng)新增效、防范和化解經營風險等方面，都取得了一定的成績，截止到12月31日我社各項存款余額17732萬元，較年初增長6626萬元，完成年初任務的331.3%，較201*年年初余額翻了1番半，各項貸款余額1.2億元，不良貸款率由201*年初的16%降至1.5%，完成玉卡營銷 2240張，完成全年任務的112 %；完成銀信通 2152張，完成全年任務的 143.47%。完成利息收入 743萬元，完成年任務的163.85 %，完成中間業(yè)務收入 132萬元，完成年任務的 125 %，各項業(yè)務得到了快速發(fā)展。這得益于聯社黨委的正確領導和22222信用社近年來結合自身“底子薄，發(fā)展慢，業(yè)務少，收入低”的特點，有針對性的提出“轉變觀念，樹立信心，強化服務，謀求發(fā)展的”工作思路。我們的做法主要有：

一、統一思想，落實三個不動搖

首先堅決貫徹執(zhí)行聯社的部署、指揮不動搖，充分調動

全體員工的工作積極性，服從命令，聽從指揮，落實執(zhí)行力；其次堅定發(fā)展的信心不動搖，強化基礎工作，堅持合規(guī)經營，穩(wěn)步發(fā)展；最后堅持面對困難不等、不靠，積極進取，奮勇爭先的工作態(tài)度不動搖，鍛煉一支“特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻”的員工隊伍。

二、夯實根基抓存款，轉變觀念抓營銷

22222信用社結合自身實際，因地制宜的開展資金組織

工作。一是在服務上狠下功夫。服務是贏得效益的關鍵，22222信用社把服務作為一項重要的工作來抓，不斷強化網點人員的培訓和管理，加強柜面服務質量，提高服務效率，并廣泛征求客戶對22222信用社工作的意見和建議，積極宣傳市聯社的各項業(yè)務，加強銀企之間的信息交流，加深彼此的了解和信任，通過真誠的為客戶服務，贏得客戶信任；二是認真梳理22222信用社存款結構和客戶分布，鞏固老客戶、發(fā)展新客戶、積極拓展業(yè)務，充分挖掘轄區(qū)范圍內的各類資源，特別是對工業(yè)園的企業(yè)逐戶進行上門宣傳營銷，不斷加大公關力度，積極培育優(yōu)質客戶群體，成功營銷了恒祥塑業(yè)有限公司、錦幫陶瓷有限公司、魯鋼結構有限公司、1111匯通偉業(yè)彩鋼板有限公司等一些業(yè)績較好的企業(yè)，并為這些公司安裝了pos機。在營銷來的優(yōu)質客戶中，22222信用社為新疆恒祥塑業(yè)有限公司全疆11個地州市的直營網點安裝了pos機，成為全聯社第一個跨地州安裝pos機的信用社。經

過對該公司的深入挖掘，22222信用社了解到該公司要進行增資擴股，經過努力營銷，成功將該公司在建行的基本戶轉移至22222信用社，為該公司辦理代發(fā)工資業(yè)務，并增開了驗資戶，吸收驗資款1800萬元，有力的保障了22222信用社存款任務順利完成；三是通過對存量客戶上下游客戶的挖掘，成功營銷了新疆新軸混凝土有限公司，該公司將其下屬三個分公司的賬戶全部開至22222信用社，并辦理了一筆201*萬元的敞口銀承，該筆銀承也是22222信用社的第一筆敞口銀承。同時該企業(yè)已和22222信用社洽談房產按揭及保兌倉事宜，通過優(yōu)質服務和高速的辦事效率，該企業(yè)準備201*年將其集團公司資產全部打包同22222信用社合作，為22222信用社201*年的工作奠定了堅實的基礎；四是加強與地方政府的協作，在得知人莊子村有一筆征購款時，我社先后拜訪了22222鄉(xiāng)黨委書記和米招商局長，在得到他們的大力支持后，成功營銷征購款近1000萬元。以上業(yè)務的辦理及營銷措施的實施，有力的保障了22222信用社全年存款任務的順利完成。

三、 多策并舉開展不良貸款“雙降”工作

在充分分析22222信用社不良貸款筆數多、金額小、集

中度高、信用環(huán)境差、清收難度大的特點后，繼續(xù)延用去年實施而且非常管用的老策略 “一般貸戶不放過，大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關系全面清”的攻堅戰(zhàn)略。

1、協調地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村隊，首先取得他們的信任與協助，并利用他們影響力進行宣傳催收。

2、帶領客戶經理逐村、逐對、逐戶進行實地清收，并

結合以理說服、以利誘導、以法震懾等手段提高清收效果。

3、借助今年聯社推行“三項整治”和清產核資的契機，

對歷年沉淀而又失效的貸款進行了盤活。

4、運用法律手段強制清收。經與聯社資產管理部協調，

由資產管理部與多家法院取得聯系，鐵路中級法院、達坂城人民法院分批對22222信用社的不良貸款進行了多次的清收，并強制執(zhí)行多人，產生了非常大的震懾力和影響力，明顯改善了22222地區(qū)的信用環(huán)境。

四、強化安全抓防范

一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習各

類案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識，(本文來自公文素材庫：www.hmlawpc.com)筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范操作流程，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是認真落實防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了整改，從而實現我社全年安全經營無事故。

尊敬的各位領導、同志們，成績只能代表過去，新的征

程在前方等待著我們，今天，我們信用社又一次處在了信用社向農商行改制的關鍵歷史時期，會有陣痛，會有風險，會有困難，但陣痛以后是一種新機制的誕生，越過艱險會有坦途，只有戰(zhàn)勝困難才會有豐收的喜悅。我們相信，隨著農商行改造的進一步深入，會為我們工作的開展提供更加有利的

條件，創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間和良好的發(fā)展機遇，讓我們積極行動起來，勇敢地肩負起歷史使命，從我做起，從現在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的精神，全力以赴，扎實工作，為把農信社真正建設成為現代金融企業(yè)而努力奮斗！

謝謝大家！

22222信用社二〇一四年二月十四日市聯社

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