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中學學期結(jié)束發(fā)言稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 07:42:01 | 移動端:中學學期結(jié)束發(fā)言稿
第一篇:中學學期結(jié)束發(fā)言稿

各位老師:大家好!

首先給大家報喜,喜報一、由于上級領導的正確領導,社會各界的大力支持,全體教師的通力合作,初三全體師生的共同努力,今年的中考又取得了大的進步,中考合格率為93.9%,超市平,文綜合格率為100%,前七名學生直升雅禮后,還有38人獲得6b以上的成績,占畢業(yè)人數(shù)的34.4%,上雅禮指標生錄取分線上的同學有7人,完成雅禮指標生名額。數(shù)學有16人獲得a的成績,理綜有17人獲得a的成績,文綜有18人獲得a的成績,提高了學科優(yōu)秀率。特此報喜。

喜報二、在本次期末聯(lián)考中校與校評比排名中第一名的科目有:初一數(shù)學平均分,初一英語平均分、優(yōu)秀率;初二英語平均分、優(yōu)秀率。在期末聯(lián)考中排名第二的有:初一語文優(yōu)秀率;初一數(shù)學優(yōu)秀率、合格率;初一政治平均分、優(yōu)秀率。我們能在本次聯(lián)考中這么多科目取得第一、二名真是不易。

對以上獲得優(yōu)秀成績教師表示熱烈的祝賀。

xxxx中學快速發(fā)展,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,全體教師辛苦了,特別是初三的教師辛苦了,在這里我代表學校向大家表示敬意!

在過去的一學期里,大家除了完成教學任務,還配合我們完成了學校的其它的一些階段性工作目標,有時忙得透不過氣來,年輕老師顧不上生病的孩子,有的老師帶病還堅持工作,但大家都沒有怨言,任勞任怨,這就是我們建業(yè)的教師。所以,我們學校才能取得一個又一個的成績,一次又一次得到家長和社會的好評,而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成,都是我們這個群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里我代表學校再一次地感謝大家!

第二篇:大學學期結(jié)束發(fā)言稿

老師們、同學們:

本學期即將結(jié)束,我們聚集在這里,進行本學期結(jié)業(yè)式,我的心情是激動的。因為,我們摘取了一個又一個教育教學成果,一次又一次得到上級部門的認可,我校正以穩(wěn)健的步伐,邁入職業(yè)名校。

當我們通過國家級重點職校評估的時候,那時我們的心情是激動的:我們的勞動得到了認可,我們的成績受人矚目,我們的校園環(huán)境景色宜人,教學設施日新月異,我們的教學質(zhì)量大幅度提高,教學秩序井井有條,學校的社會聲譽日益提高。

而今,我們百尺竿頭更進一步,以不可辯駁的實力,于本學期再次通過國家級重點技工學校的驗收。成為國家級雙重點。走過的道路是艱難的,可我們的步伐是堅實的,一步一個腳印,亦步亦趨向著我們的目標邁進。全體師生在領導班子的帶領下,同心同德,擰成一股繩,再次創(chuàng)造了我校的業(yè)績輝煌!

發(fā)展是硬道理,我們只有發(fā)展才不被淘汰,但這絕不是目的!我們的目的是辦人民滿意的教育,是塑造社會有用之才,是用職業(yè)名校來回報社會、服務社會。我們正在以實際行動接近目標,用我們的實際行動與日新月異發(fā)展的社會合拍。

如今,我市的發(fā)展建設超乎尋常,進入了發(fā)展的快車道,城區(qū)建設翻天覆地:南湖生態(tài)區(qū)建設、鳳凰新城建設、老城區(qū)建設、曹妃甸工業(yè)區(qū)建設,都提出了具體的發(fā)展方案。而這些都需要大量的社會有用人才,做為我校,要乘社會發(fā)展的東風,趕上社會發(fā)展的節(jié)奏,培養(yǎng)更多更好的社會有用之才,起到國家雙重點職校應有的作用。這就給我校提出了更高的要求:那就是嚴謹務實的教學態(tài)度,踏實求真的學習態(tài)度,千錘百煉的精湛技術(shù),以及高尚的道德品質(zhì)保證。

回顧我們半學期的工作歷程,有著我們成功的喜悅,也充滿著每位同志工作中的酸甜苦辣,充滿著每位同志付出的艱辛勞動,職教中心不會忘記你們!

本學期雖然經(jīng)歷了國家級重點技校繁重的準備工作,但我們依然狠抓教學工作,重務實、重實效。重視備課、上課、作業(yè)批改。抓教學常規(guī)的落實。鼓勵教師聽課,博采眾長。整個教學體系順暢的運轉(zhuǎn),教學質(zhì)量得到了保證。這些和教務處始終如一的工作態(tài)度是分不開的。

三個系也依據(jù)本系的具體情況,在保證常規(guī)教學的同時,開展各種活動促進教學,校內(nèi)技術(shù)比武活動,為學生提供了實踐鍛煉的機會,提高了學生技能水平,增強了學生的競爭能力。

學校始終將德育工作放在首位,本學期,學校強化學生思想政治工作,努力使學生形成積極向上的思想基礎,把思想教育工作滲透到日常的一點一滴。開展了豐富多彩的教育活動,形成了多方面教育的良好氛圍。增強了學生集體榮譽感與競爭意識。同時陶冶了學生的情操,拉近了師生關系。一學期未出現(xiàn)重大違紀違規(guī)現(xiàn)象。是我們工作到位的有力說明。

在就業(yè)安置上,我校招生就業(yè)辦公室,依然秉承對學生負責,對家長負責的態(tài)度,積極聯(lián)系,努力推薦,妥善安置。力求做到學生滿意,家長滿意。

一個學期來,各部門的工作都準確到位,紀律衛(wèi)生、課堂教學、實習教學、后勤保障、出勤管理、門衛(wèi)保安、宿舍食堂管理均正常運行,管理水平均大幅度提升。

這個學期,我們除了成功通過國家重點技工學校的驗收工作,還取得了上級主管部門授予的諸多榮譽稱號:(羅列榮譽及優(yōu)秀集體個人)

老師們,同學們,“創(chuàng)名牌學校、當一代名師、做合格人才”。是我們的口號。我們也正以實際行動在踐行我們的口號!皶斄杞^頂,一覽眾山小!蔽覀兛吹降木吧珜⒏用篮!翱鬃拥菛|山小魯,登泰山而小天下!蔽覀兊那俺桃矊⒏舆h大,當我們一次次超越了自己,我們也更加有理由相信:“職教中心的明天更美好!”我們必將成為國家級重點名校!

老師們,同學們,一個結(jié)滿累累碩果的學期結(jié)束了,讓我們滿載著榮譽和勝利的喜悅來度過xx年春節(jié)。最后,祝愿全體師生寒假愉快、心想事成。用愉悅的心情來迎接祥瑞、和諧的xx年的到來!

第三篇:學期結(jié)束校長發(fā)言稿

各位老師:

大家好!

今天是2xx-x學年度的最后一天,今天,我們在這里召開期末結(jié)束工作會,其目的就是對過去的工作進行反思,找出不足,以便對今年的工作找到切入點,把握下一學年學校工作思路。

剛才,教務主任章平對本學期的教育教學工作進行了總結(jié),徐副校長代表學校公布了經(jīng)費收支情況,以及其他相關科室負責人對自己分管、負責的工作作了小結(jié)。每位同志的講話不僅談了過去一年的工作成績,還深刻的反思了存在的問題與困難,非常的實在與對路。對他們的發(fā)言我表示認同和肯定,若還有個別老師對經(jīng)費收支情況有疑問的,請會后咨詢。我要肯定的一點就是:經(jīng)費的使用情況完全是合理合法的。昨天的校務會上,已經(jīng)對學校的節(jié)余經(jīng)費進行了統(tǒng)籌安排。大家都知道,實行“一費制后”學校的辦學經(jīng)費非常緊張,在學校的日常開支中我作為當家人也是開源節(jié)流,把每一分錢用在刀刃上。所以學期結(jié)束了還有點節(jié)余,具體每個人的發(fā)放數(shù)額已經(jīng)公布在校務公開欄上。錢不多,平均每個人800多元,都是大家一些常規(guī)工作應兌付的補貼與辛苦錢。如有數(shù)額出入請與章平與徐副校長核對。

我曾經(jīng)說過,我今天是校長,也許明天就不是什么校長了,因此,我與在座的各位不存在領導和被領導的關系,只是分工不同罷了,我要對自己的工作負責,而在座的各位也要對自己的工作負責。我認為所謂的學校管理實際上就是合作,時間過的很快,我到東案已經(jīng)一年了,這一年里我與在座的各位老師、中層干部工作、生活的非常愉快,正是由于與全體教職工的通力合作,通過全體教師的努力圓滿的完成了本學年的各項工作,在此,我衷心的感謝大家對我工作上的大力支持與無私奉獻。下面我把本學年學校的各項工作予以小結(jié)與匯報。

一學年來,我校以鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,堅持科學管理以人為本,進一步加強教師隊伍建設、積極推進課堂教學改革和創(chuàng)特色學;顒,認真做好學校的德育工作,全面提高教育教學質(zhì)量,以更新的思路、更新的舉措為實現(xiàn)學校新發(fā)展努力工作,取得了實效。

一、工作業(yè)績

一學期來,我校各項工作得到了上級部門和社會的好評,先后榮獲“教學管理工作進步獎”、“縣級衛(wèi)生先進單位”、“縣群體師德創(chuàng)優(yōu)達標學! 、“幼教管理工作二等獎”等稱號。戴文龍老師也榮獲幼教管理先進工作者的稱號,徐利國老師獲全縣優(yōu)秀安全員榮譽,章平老師在全縣“3+x”競賽中取得一等獎。學校教師參加各級各類競賽成果顯著,四十幾篇教師的教學論文、案例在市縣級比賽中榮獲一、二、三等獎或發(fā)表。我校也重視學生綜合能力的培養(yǎng),一學期來學生在各種比賽中碩果累累:在市級和縣級的文藝匯演中分別獲得了二等獎;彭偉康同學參加全縣小學生乒乓球比賽的男子組個人比賽中獲全縣第二名的好成績;六年級的徐鈺倩同學獲縣十佳少先隊員的稱號,還有多篇學生的作文在縣的各種征文比賽中獲一、二、三等獎的好成績,并有二十多篇學生的作品在晚報上刊登,徐雪萍老師也被評為《衢州晚報》優(yōu)秀輔導員。

二、主要工作

(一)以中層干部隊伍和教師隊伍建設為重點,完善管理機制和激勵機制。

1、完善學校各項管理制度,強化學校管理。開學初,學校對本期的主要工作做了具體安排,落實了具體的責任人和責任處室,每周召開工作例會由各處室負責人總結(jié)上周的工作情況,布置下周的工作,學校各項工作有計劃方案、有責任人、有具體落實措施、有工作總結(jié),從而有效地保證了各項工作的落實。

2、以提高管理水平及增強服務意識、工作責任感為重點,加強中層干部隊伍建設。中層干部分工,做到各項工作分工明確、各負其責,一級抓一級,層層抓落實。一學期來,中層干部的工作責任心進一步加強,服務意識進一步提高,工作效果明顯增強。

(二)堅持政治、業(yè)務學習制度,努力打造學習型組織,進一步加強我校教師隊伍建設

1、政治、業(yè)務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度,也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制,逐漸成為我校進行教育教學管理和構(gòu)建學習型組織的一個不可缺少的平臺,本學年,學校繼續(xù)堅持抓好政治學習的組織安排。學校認真組織安排業(yè)務學習內(nèi)容,圍繞工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中。

2、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育,努力塑造我校教師新形象。本學期,以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。在工作中,明確要求教師要樹立學生安全第一,教學質(zhì)量至上的思想,依法治教,從嚴治教。教師的思想政治水平和文明從教意識有所提高。

3、繼續(xù)加強師資隊伍建設。教導處特別注意加快以新教師和年青教師的培訓為主導的教師業(yè)務素質(zhì)提高進程,提高教學質(zhì)量的關鍵是提高教師的素質(zhì),而提高青年教師的素質(zhì)則是關鍵的關鍵,為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位,并逐步走向規(guī)范,對新教師進行課堂的聽課、指導,學期初教導處為他們精心安排導師,結(jié)成了“一幫一”的學習對子。在本學期學校還組織青年教師利用周一晚上進行讀書學習,要求每位青年教師去看關于教學方面的讀物,并做好讀書筆記,寫出體會,并把它發(fā)表在學校的博客上。

(三)、教育教學工作常抓不懈

1、教學質(zhì)量是學校的生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們始終把提高教育質(zhì)量作為一年來的中心工作來抓。進一步完善教學常規(guī)管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。這一學年,我校加強了教學工作抽查的力度,采取隨機抽查與定期檢查相結(jié)合,定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結(jié)果與學期考核掛鉤。

2、夯實課改,積極推進新課標實施進程。語文教研組、數(shù)學教研組,定期開展活動,積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求;面向全體學生,改變學習方式,建立并積極完善以校為本的教研機制,以教導處為中心,輻射語、數(shù)教研組,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,全面提高教育教學質(zhì)量。

積極討論教學熱點,解決教學中的困惑,本期加大了數(shù)學教研、檢查力度,通過一系列措施,教師教學教研水平顯著提高,學生思維得到發(fā)展,并杜絕了學生作業(yè)有錯不糾的現(xiàn)象。營造出了良好教研氛圍。積極組織教師參加各級各類的競賽,通過一系列活動,開拓了教師的視野,提高了教師的綜合素質(zhì)。本學期章平老師參加全縣青年教師“3+x”比賽中獲一等獎,江何杰、徐雪萍、章平老師在全縣小學思品課堂教學“三項團體”比賽中獲三等獎;并有四十幾篇論文獲縣一、二、三等獎的好成績。

(四)豐富德育活動內(nèi)容,提高德育活動的實效性

1、嚴格執(zhí)行收費政策,落實經(jīng)費保障新機制。開學報名期間,學校全面落實學雜費全免政策,做好“一費制”工作,保證各項收費的公開透明,自覺接受上級部門、社會、家長的監(jiān)督。

2、堅持財經(jīng)制度,規(guī)范財務管理。學校進一步健全預算資金支付管理制度和政府采購制度,嚴格執(zhí)行上級財務管理規(guī)定,節(jié)約開支,減少浪費,規(guī)范理財。

三、存在的問題

一是學校辦學經(jīng)費短缺,歷史硬件欠賬太多,校園面積狹小,教學用房非常短缺,教師辦公條件、學生學習條件急需改善。同時也約束了我校校園文化建設規(guī)模與水平的提升與深化。

二是隨著教育的發(fā)展,課程改革的深入,社會對教師的要求越來越高,教師的教育觀念、教育方式、業(yè)務素質(zhì)面臨著新的挑戰(zhàn)。我校的教師隊伍年齡段呈現(xiàn)兩極分化,老年教師與青年教師幾乎各占一半。年輕教師中大多是xx年以后的畢業(yè)生,缺乏領軍人物,骨干教師的培養(yǎng)已經(jīng)刻不容緩。所以如何提高教師隊伍的師德水平和業(yè)務素質(zhì)成為了我校教師隊伍建設、發(fā)展的緊迫任務。

今天是本學年的最后一天,漫長的假期已經(jīng)到來,我希望在愉快的休閑之余,靜心下來反思反思本學年來,在思想上、工作上的不足與問題,事實上,一個人要做到認識自己,是最不容易的。為了能夠很好地進行反思,我給大家提幾個建議:

第一:記得我在一年前剛到學校的時候就講過,學校實際上就是一個服務行業(yè),對于學校領導來講,服務的對象是全體教職員工及全體學生和家長,對于教師來講,你們服務的對象就是學生和家長,我請大家捫心自問:你們的服務態(tài)度如何?教師對你們滿意嗎?學生對你們滿意嗎?家長對你們滿意嗎?

第二個要反思的是:你對你負責的工作負起責任了嗎?我們的學校領導,中層干部請你對照一下自己分管的工作和崗位職責,反思一下一學年以來,你哪些工作做到位了,還有哪些工作沒做或者還有哪些工作做得不夠好,我們的老師,你也要反思一下,你對你的工作負起責任了嗎?為什么自己教的學生成績那么差?為什么自己班的學生總是犯事?為什么自己上課的紀律總是不好,甚至管不住學生?

第三:不要認為自己是總是對的,固執(zhí)己見,自以為是,這個毛病對我們大家危害最大,家庭也是,工作單位也好,自以為是的毛病要及時改掉。一學年以來,你有這個毛病嗎?

第四:一學年來,你可能感覺自己受了很多委屈,你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣,甚至對有些事情感到氣憤,總想發(fā)泄。同志們,老師們,每當這個時候,你換位思考一下吧,這樣你就可能不會感到那么委屈了。

好了,不想多說了,以一段話來結(jié)束今天的會議:教師要的是靜氣,而不是躁氣,躁氣就是浮躁之氣,作為教師就是要靜下心來備每堂課,靜下心來批改每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是(更多內(nèi)容請訪問首頁:www.hmlawpc.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

面對運動,只有能吃苦,并一直堅持,我們就可以超越自我,向優(yōu)前進!

面對背書,我們能盡力

臨近考試,要背的知識點、資料越來越多,以前對于我來說,背書簡直比登天還難,因為我總是無法記住那些冷硬的文字,但現(xiàn)在不會了,我會將要背的部分聯(lián)系到生活,再想想一些情節(jié)聯(lián)系起來,這樣一來,即使是一段很長的話也能背下來了。但是,有一些既沒有超強的記憶力,也不肯自己找好的方法背書,只是說:“那多簡單,考理解就行!”而事實上呢?所有有人都明白那只是為自己不背書找借口,不對成績負責的人,成績就不會對他負責,最后后悔的還不是他?更有一些人,學習不扎實,明明給了充足的時間復習,測驗時卻敗得一塌糊涂,真是可悲!無所事事的坐在為上想著如何瞞天過海,就不痛苦嗎?若是再不走上正道,干脆直接回家玩了,何必呢?

所以說,面對背書,及時記憶力真的差,我們也要盡力而為,那樣,即使成績沒有多大起色,但對自己來說,能盡力去做事,我們就可以向優(yōu)前進!

面對考試,我們能正確對待

面對即將來臨的大考,我們必須淡定,淡定的時面對考試,我們要不驕不躁,認真答題,誠信答題。因為水漲船高,你認為你的成績經(jīng)過半年努力回答有起色,但不代表其他人就原地踏步,所以在考試之前,我們也要有一種緊張的氛圍,這樣,我們就能清楚地認識到當下是一個什么時期,于是,我們就可以更加自律,用更多的時間去復習,以取得一個更好的成績。

同學們,面對考試,請正確對待,請認真對待,因為只有這樣,我們才可以給201*年畫上完美的句號,也給我們的心一個交代,這樣,我們就可以向優(yōu)前進!

第五篇:學期結(jié)束大會班主任發(fā)言稿

班主任代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

下午好!

今天,作為班主任代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。首先,請允許我代表所有的班主任老師,向為我們提供發(fā)展平臺的學校領導,表示誠摯謝意!正是因為背后有你們的鼓勵和期待,我們的腳步才不敢有絲毫的懈怠,在你們的指導下,我們得以不斷完善和提高。

其次,要感謝在座的各位同事,在生活中,你們扮演的是我們的良師益友,在工作中,你們是班主任的智囊團,而你們卻總是默默地站在班主任的背后!

對于班主任工作,每個人都會有不同的感受。對我而言,從未立志當教師,也從未夢想當班主任。如今既然選擇了這份神圣的職業(yè),就應承擔起這份職責。面對不解,我感覺有一句話最能概括自己的心境,那便是“知我者,謂我心憂!边@份心憂,也許就是班主任一詞所賦予的職業(yè)擔當。

回顧自己的成長,最得益于身邊那些優(yōu)秀教師,特別是優(yōu)秀班主任的影響。如果說教育是愛的教育,那么班主任一定是那個將愛演繹到極致的人。哪位學生有了困難,我們的班主任會比誰都急,想方設法加以解決;面對學生思想上的困惑迷茫,我們的班主任不厭其煩,循循善誘。誰有了點進步,班主任心里最欣喜,總會送上及時的鼓勵。記不清多少次的早來晚走,記不清多少次苦口婆心的交談,更記不清打了多少個電話,偶爾也和學生慪氣。我想這些一定都真真切切地發(fā)

生在我們每個班主任的身上,這就是我們的班主任。

我們有一千個理由抱怨,但我們更有一千零一個理由堅守我們的職業(yè)操守。因為我們的付出,換來的是學生的尊敬和愛戴;疲憊了身心,卻得到家長的理解與支持,領導和同事的肯定與關愛。與學生的相處讓我們感受到學生成長的喜悅,更重要的是它陶冶了我們不求名滿天下、利收萬金的淡泊情懷,讓我們懂得了微小中藏有博大,短暫中孕育永恒的育人智慧。教書育人,我們責無旁貸。

最后我想對所有考優(yōu)秀的同學說:你們真棒,請繼續(xù)加油!我想對所有考良好的同學說:你們長大了可以當總統(tǒng)!我想對所有成績不理想的同學說:你們將來也可以生活得很好,千萬別泄氣!

暑假生活即將開始,祝各位領導、老師身體健康,工作順利,祝同學們學習進步!

謝謝大家!

汪海俊

201*-6-30

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