第一篇:社區(qū)服務(wù)技能辯論賽辯詞
一辯發(fā)言(開篇立論)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、尊敬的各位來賓:
大家好!
社區(qū)是一個(gè)立體的全方位的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作,又是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。社區(qū)服務(wù)包羅萬象,各項(xiàng)瑣碎繁雜的社區(qū)事務(wù)都要由社區(qū)工作者來完成,這對(duì)我們來說是個(gè)極大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。那么,如何利用有限的人力資源,提高辦事效率,從而又快又好的處理社區(qū)事務(wù),更好地為居民服務(wù)呢?我方認(rèn)為,社區(qū)工作應(yīng)該實(shí)行分片包干,工作人員每下一戶,就應(yīng)針對(duì)社區(qū)所有的工作,全面調(diào)查,全面解決。
在座的各位,大多數(shù)都是處在社區(qū)基層工作第一線的同志,大家都知道,在社區(qū)工作中, 下戶調(diào)查是我們經(jīng)常使用的介入方法和技巧,而“下戶”給我們的工作帶來的好處我們心里都很清楚,但是有一些居民對(duì)我們的工作并不是很理解,認(rèn)為我們無端地打擾了他們的生活,在他們眼里,我們正常的下戶調(diào)查成了一種“擾民”行為。但是下戶調(diào)查是必須要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,那么,怎么樣妥善地處理與居民之間這樣一種意識(shí)分歧,把“擾民”變成“便民”,而且更能讓居民接受呢?這就需要我們社區(qū)工作者堅(jiān)持“以人為本”的原則,多多實(shí)行“換位思考”,以服務(wù)群眾為宗旨,改進(jìn)工作方法,力求用最少次數(shù)的“擾民”換來最高質(zhì)量的“便民”。因此,我方認(rèn)為,采用分片包干,全面調(diào)查,全面解決的工作方法,不僅可以減少我們工作人員的工作量,使復(fù)雜繁瑣的社區(qū)工作相對(duì)簡(jiǎn)化,還可以更全面地為居民服務(wù),同時(shí)這也是真正為居民著想,有利于處理社區(qū)與居民關(guān)系的好方法。
相信親自體會(huì)過這種工作方法的好處的人會(huì)完全贊同這個(gè)觀點(diǎn),還沒有嘗試過的同志,也請(qǐng)你們趕快加入我們的行列吧!
謝謝大家!
二辯發(fā)言
社區(qū)工作繁雜瑣碎,十二名工作人員要管理一個(gè)6千多人的大社區(qū),并且要完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)在有些力不從心。在這樣人力資源極度緊張的情況下,我們只能迎難而上,因此必須使用節(jié)省人力資源、高效、簡(jiǎn)便的工作方法來處理社區(qū)事務(wù)!胺制桑嫦聭,全面解決” 的好處在于能夠節(jié)省人力資源,完全符合辦事處提出的“一員多用”的思想。
在這里我簡(jiǎn)單的陳述“分片包干,全面下戶”的兩點(diǎn)好處:
1、有利于提高社區(qū)工作人員綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,從而更好地為居民服務(wù)。因?yàn)橛辛恕叭嬲{(diào)查,全面解決”這樣的工作要求,就勢(shì)必要加強(qiáng)對(duì)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。除了重點(diǎn)掌握自己主要負(fù)責(zé)的工作以外,還應(yīng)對(duì)社區(qū)其他方面工作略知一二。這樣,當(dāng)遇到居民咨詢或求助時(shí)便可以從容應(yīng)答。相信這樣的服務(wù)態(tài)度要比無奈地說“不知道、不清楚”要強(qiáng)得多,并且能夠使居民感到滿意。
2、采用這樣的工作方法,可以一次性完成社區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。既節(jié)省了人力資源,又提高了工作效率;既不會(huì)因反復(fù)打擾居民而引起居民反感,又能及時(shí)的向上級(jí)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如此一舉多得,我們又何樂而不為呢?
我的陳詞完畢。謝謝大家!
三辯發(fā)言
如果按對(duì)方辯友所說“下戶時(shí)只能調(diào)查解答自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),其他事項(xiàng)不予調(diào)查、解決!眲(shì)必會(huì)在無形中給居民生活造成壓力,使居民對(duì)社區(qū)工作產(chǎn)生不良情緒,從而造成對(duì)社區(qū)工作的不配合。舉個(gè)例子,張三因計(jì)生方面的問題到陳某家調(diào)查,李四又因低保的問題到陳某家調(diào)查,王二又因勞動(dòng)就業(yè)的問題到陳某家開展工作,最后陳某打電話到社區(qū)投訴“你們居委會(huì)怎么搞的,三天兩頭派人來我家,這不是攏民嗎?”就算社區(qū)再怎么解釋,但是在居民心里已經(jīng)留下不良的印象是肯定的,我想有的社區(qū)一定已遇到了這情況。社區(qū)不是每周都有開會(huì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)嗎?辦事處不是設(shè)立了“首問責(zé)任制”嗎?為什么要設(shè)立“首問責(zé)任制”這是從居民角度出發(fā),從便民服務(wù)出發(fā)。若按對(duì)方辯友的觀點(diǎn),那“首問責(zé)任制”不是形同虛設(shè)了嗎?
謝謝我的陳詞完畢。
四辯發(fā)言(總結(jié)陳詞)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、各位來賓:
經(jīng)過一番唇槍舌戰(zhàn),真理是越辯越明,相信大家心里對(duì)于孰是孰非已有一番定論。我在此重申我方所持觀點(diǎn):社區(qū)工作應(yīng)分片包干,工作人員每下一戶時(shí),就對(duì)社區(qū)所有工作進(jìn)行全面調(diào)查,全面解決。
中國的城市社區(qū)服務(wù)經(jīng)過十幾年來的發(fā)展,形成了“社區(qū)服務(wù)是個(gè)筐,什么都往里裝”的現(xiàn)象。社區(qū)服務(wù)包含面向全體社區(qū)居民的社會(huì)化服務(wù),要做好這些服務(wù)也不是一件容易的事。在我們?nèi)肆τ邢薜臈l件下,下戶全面調(diào)查、全面解決是最科學(xué)、最理想的工作方法,這樣既為居民提供了全面的服務(wù),又減少了社區(qū)工作人員的工作量,提高了工作效率。而反方所持的“社區(qū)工作應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé),其他的一概不管”這樣的觀點(diǎn)其實(shí)很不可取。因?yàn)檫@樣不利于社區(qū)全面開展工作,反復(fù)的打擾居民生活容易引起居民的反感,造成居民對(duì)社區(qū)工作的不理解、不配合。同時(shí),在居民尋求解答時(shí)卻向居民說“不知道”、“不清楚”,相信這樣的服務(wù)態(tài)度不會(huì)讓人滿意,因?yàn)檫@樣容易讓居民留下工作人員在互相推諉,不愿意為居民服務(wù)的不良印象。
在講求服務(wù)質(zhì)量的今天,社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量也有待提高。社區(qū)工作者作為政府與群眾的橋梁和紐帶,則被要求能為居民提供更細(xì)致周到的服務(wù)。所以采取正確的、進(jìn)步的、更人性化的工作方式是我們提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的首要條件。我方所持的社區(qū)工作實(shí)行分片包干,工作人員下戶時(shí)針對(duì)社區(qū)所有工作全面調(diào)查,全面解決的觀點(diǎn)就不失為一種簡(jiǎn)便、高效的好的工作方法,是完全符合當(dāng)今服務(wù)型社區(qū)的工作要求的。相信真理會(huì)在我們這邊!
謝謝大家!
第二篇:社區(qū)服務(wù)技能辯論賽辯詞
一辯發(fā)言(開篇立論)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、尊敬的各位來賓:大家好!
社區(qū)是一個(gè)立體的全方位的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作,又是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。社區(qū)服務(wù)包羅萬象,各項(xiàng)瑣碎繁雜的社區(qū)事務(wù)都要由社區(qū)工作者來完成,這對(duì)我們來說是個(gè)極大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。那么,如何利用有限的人力資源,提高辦事效率,從而又快又好的
處理社區(qū)事務(wù),更好地為居民服務(wù)呢?我方認(rèn)為,社區(qū)工作應(yīng)該實(shí)行分片包干,工作人員每下一戶,就應(yīng)針對(duì)社區(qū)所有的工作,全面調(diào)查,全面解決。
在座的各位,大多數(shù)都是處在社區(qū)基層工作第一線的同志,大家都知道,在社區(qū)工作中,下戶調(diào)查是我們經(jīng)常使用的介入方法和技巧,而“下戶”給我們的工作帶來的好處我們心里都很清楚,但是有一些居民對(duì)我們的工作并不是很理解,認(rèn)為我們無端地打擾了他們的生活,在他們眼里,我們正常的下戶調(diào)查成了一種“擾民”行為。但是下戶調(diào)查是必須要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,那么,怎么樣妥善地處理與居民之間這樣一種意識(shí)分歧,把“擾民”變成“便民”,而且更能讓居民接受呢?這就需要我們社區(qū)工作者堅(jiān)持“以人為本”的原則,多多實(shí)行“換位思考”,以服務(wù)群眾為宗旨,改進(jìn)工作方法,力求用最少次數(shù)的“擾民”換來最高質(zhì)量的“便民”。因此,我方認(rèn)為,采用分片包干,全面調(diào)查,全面解決的工作方法,不僅可以減少我們工作人員的工作量,使復(fù)雜繁瑣的社區(qū)工作相對(duì)簡(jiǎn)化,還可以更全面地為居民服務(wù),同時(shí)這也是真正為居民著想,有利于處理社區(qū)與居民關(guān)系的好方法。
相信親自體會(huì)過這種工作方法的好處的人會(huì)完全贊同這個(gè)觀點(diǎn),還沒有嘗試過的同志,也請(qǐng)你們趕快加入我們的行列吧!
謝謝大家!
二辯發(fā)言
社區(qū)工作繁雜瑣碎,十二名工作人員要管理一個(gè)6千多人的大社區(qū),并且要完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)在有些力不從心。在這樣人力資源極度緊張的情況下,我們只能迎難而上,因此必須使用節(jié)省人力資源、高效、簡(jiǎn)便的工作方法來處理社區(qū)事務(wù)!胺制,全面下戶,全面解決”的好處在于能夠節(jié)省人力資源,完全符合辦事處提出的“一員多用”的思想。
在這里我簡(jiǎn)單的陳述“分片包干,全面下戶”的兩點(diǎn)好處:
1、有利于提高社區(qū)工作人員綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,從而更好地為居民服務(wù)。因?yàn)橛辛恕叭嬲{(diào)查,全面解決”這樣的工作要求,就勢(shì)必要加強(qiáng)對(duì)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。除了重點(diǎn)掌握自己主要負(fù)責(zé)的工作以外,還應(yīng)對(duì)社區(qū)其他方面工作略知一二。這樣,當(dāng)遇到居民咨詢或求助時(shí)便可以從容應(yīng)答。相信這樣的服務(wù)態(tài)度要比無奈地說“不知道、不清楚”要強(qiáng)得多,并且能夠使居民感到滿意。
2、采用這樣的工作方法,可以一次性完成社區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。既節(jié)省了人力資源,又提高了工作效率;既不會(huì)因反復(fù)打擾居民而引起居民反感,又能及時(shí)的向上級(jí)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如此一舉多得,我們又何樂而不為呢?
我的陳詞完畢。謝謝大家!
三辯發(fā)言
如果按對(duì)方辯友所說“下戶時(shí)只能調(diào)查解答自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),其他事項(xiàng)不予調(diào)查、解決!眲(shì)必會(huì)在無形中給居民生活造成壓力,使居民對(duì)社區(qū)工作產(chǎn)生不良情緒,從而造成對(duì)社區(qū)工作的不配合。舉個(gè)例子,張三因計(jì)生方面的問題到陳某家調(diào)查,李四又因低保的問題到陳某家調(diào)查,王二又因勞動(dòng)就業(yè)的問題到陳某家開展工作,最后陳某打電話到社區(qū)投訴“你們居委會(huì)怎么搞的,三天兩頭派人來我家,這不是攏民嗎?”就算社區(qū)再怎么解釋,但是在居民心里已經(jīng)留下不良的印象是肯定的,我想有的社區(qū)一定已遇到了這情況。社區(qū)不是每周都有開會(huì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)嗎?辦事處不是設(shè)立了“首問責(zé)任制”嗎?為什么要設(shè)立“首問責(zé)任制”這是從居民角度出發(fā),從便民服務(wù)出發(fā)。若按對(duì)方辯友的觀點(diǎn),那“首問責(zé)任制”不是形同虛設(shè)了嗎?
謝謝我的陳詞完畢。
四辯發(fā)言(總結(jié)陳詞)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、各位來賓:
經(jīng)過一番唇槍舌戰(zhàn),真理是越辯越明,相信大家心里對(duì)于孰是孰非已有一番定論。我在此重申我方所持觀點(diǎn):社區(qū)工作應(yīng)分片包干,工作人員每下一戶時(shí),就對(duì)社區(qū)所有工作進(jìn)行全面調(diào)查,全面解決。
中國的城市社區(qū)服務(wù)經(jīng)過十幾年來的發(fā)展,形成了“社區(qū)服務(wù)是個(gè)筐,什么都往里裝”的現(xiàn)象。社區(qū)服務(wù)包含面向全體社區(qū)居民的社會(huì)化服務(wù),要做好這些服務(wù)也不是一件容易的事。在我們?nèi)肆τ邢薜臈l件下,下戶全面調(diào)查、全面解決是最科學(xué)、最理想的工作方法,這樣既為居民提供了全面的服務(wù),又減少了社區(qū)工作人員的工作量,提高了工作效率。而反方所持的“社區(qū)工作應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé),其他的一概不管”這樣的觀點(diǎn)其實(shí)很不可取。因?yàn)檫@樣不利于社區(qū)全面開展工作,反復(fù)的打擾居民生活容易引起居民的反感,造成居民對(duì)社區(qū)工作的不理解、不配合。同時(shí),在居民尋求解答時(shí)卻向居民說“不知道”、“不清楚”,相信這樣的服務(wù)態(tài)
度不會(huì)讓人滿意,因?yàn)檫@樣容易讓居民留下工作人員在互相推諉,不愿意為居民服務(wù)的不良印象。
在講求服務(wù)質(zhì)量的今天,社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量也有待提高。社區(qū)工作者作為政府與群眾的橋梁和紐帶,則被要求能為居民提供更細(xì)致周到的服務(wù)。所以采取正確的、進(jìn)步的、更人性化的工作方式是我們提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量的首要條件。我方所持的社區(qū)工作實(shí)行分片包干,工作人
員下戶時(shí)針對(duì)社區(qū)所有工作全面調(diào)查,全面解決的觀點(diǎn)就不失為一種簡(jiǎn)便、高效的好的工作方法,是完全符合當(dāng)今服務(wù)型社區(qū)的工作要求的。相信真理會(huì)在我們這邊!
謝謝大家!
第三篇:社區(qū)服務(wù)技能辯論賽辯詞
一辯發(fā)言(開篇立論)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、尊敬的各位來賓:大家好!
社區(qū)是一個(gè)立體的全方位的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作,又是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。社區(qū)服務(wù)包羅萬象,各項(xiàng)瑣碎繁雜的社區(qū)事務(wù)都要由社區(qū)工作者來完成,這對(duì)我們來說是個(gè)極大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。那么,如何利用有限的人力資源,提高辦事效率,從而又快又好的處理社區(qū)事務(wù),更好地為居民服務(wù)呢?我方認(rèn)為,社區(qū)工作應(yīng)該實(shí)行分片包干,工作人員每下一戶,就應(yīng)針對(duì)社區(qū)所有的工作,全面調(diào)查,全面解決。
在座的各位,大多數(shù)都是處在社區(qū)基層工作第一線的同志,大家都知道,在社區(qū)工作中,下戶調(diào)查是我們經(jīng)常使用的介入方法和技巧,而“下戶”給我們的工作帶來的好處我們心里都很清楚,但是有一些居民對(duì)我們的工作并不是很理解,認(rèn)為我們無端地打擾了他們的生活,在他們眼里,我們正常的下戶調(diào)查成了一種“擾民”行為。但是下戶調(diào)查是必須要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,那么,怎么樣妥善地處理與居民之間這樣一種意識(shí)分歧,把“擾民”變成“便民”,而且更能讓居民接受呢?這就需要我們社區(qū)工作者堅(jiān)持“以人為本”的原則,多多實(shí)行“換位思考”,以服務(wù)群眾為宗旨,改進(jìn)工作方法,力求用最少次數(shù)的“擾民”換來最高質(zhì)量的“便民”。因此,我方認(rèn)為,采用分片包干,全面調(diào)查,全面解決的工作方法,不僅可以減少我們工作人員的工作量,使復(fù)雜繁瑣的社區(qū)工作相對(duì)簡(jiǎn)化,還可以更全面地為居民服務(wù),同時(shí)這也是真正為居民著想,有利于處理社區(qū)與居民關(guān)系的好方法。
相信親自體會(huì)過這種工作方法的好處的人會(huì)完全贊同這個(gè)觀點(diǎn),還沒有嘗試過的同志,也請(qǐng)你們趕快加入我們的行列吧!
謝謝大家!
二辯發(fā)言
社區(qū)工作繁雜瑣碎,十二名工作人員要管理一個(gè)6千多人的大社區(qū),并且要完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)在有些力不從心。在這樣人力資源極度緊張的情況下,我們只能迎難而上,因此必須使用節(jié)省人力資源、高效、簡(jiǎn)便的工作方法來處理社區(qū)事務(wù)!胺制,全面下戶,全面解決”的好處在于能夠節(jié)省人力資源,完全符合辦事處提出的“一員多用”的思想。
在這里我簡(jiǎn)單的陳述“分片包干,全面下戶”的兩點(diǎn)好處:
1、有利于提高社區(qū)工作人員綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平,從而更好地為居民服務(wù)。因?yàn)橛辛恕叭嬲{(diào)查,全面解決”這樣的工作要求,就勢(shì)必要加強(qiáng)對(duì)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。除了重點(diǎn)掌握自己主要負(fù)責(zé)的工作以外,還應(yīng)對(duì)社區(qū)其他方面工作略知一二。這樣,當(dāng)遇到居民咨詢或求助時(shí)便可以從容應(yīng)答。相信這樣的服務(wù)態(tài)度要比無奈地說“不知道、不清楚”要強(qiáng)得多,并且能夠使居民感到滿意。
2、采用這樣的工作方法,可以一次性完成社區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。既節(jié)省了人力資源,又提高了工作效率;既不會(huì)因反復(fù)打擾居民而引起居民反感,又能及時(shí)的向上級(jí)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如此一舉多得,我們又何樂而不為呢?
我的陳詞完畢。謝謝大家!
三辯發(fā)言
如果按對(duì)方辯友所說“下戶時(shí)只能調(diào)查解答自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),其他事項(xiàng)不予調(diào)查、解決。”勢(shì)必會(huì)在無形中給居民生活造成壓力,使居民對(duì)社區(qū)工作產(chǎn)生不良情緒,從而造成對(duì)社區(qū)工作的不配合。舉個(gè)例子,張三因計(jì)生方面的問題到陳某家調(diào)查,李四又因低保的問題到陳某家調(diào)查,王二又因勞動(dòng)就業(yè)的問題到陳某家開展工作,最后陳某打電話到社區(qū)投訴“你們居委會(huì)怎么搞的,三天兩頭派人來我家,這不是攏民嗎?”就算社區(qū)再怎么解釋,但是在居民心里已經(jīng)留下不良的印象是肯定的,我想有的社區(qū)一定已遇到了這情況。社區(qū)不是每周都有開會(huì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)嗎?辦事處不是設(shè)立了“首問責(zé)任制”嗎?為什么要設(shè)立“首問責(zé)任制”這是從居民角度出發(fā),從便民服務(wù)出發(fā)。若按對(duì)方辯友的觀點(diǎn),那“首問責(zé)任制”不是形同虛設(shè)了嗎?
謝謝我的陳詞完畢。
四辯發(fā)言(總結(jié)陳詞)
尊敬的主席、尊敬的各位評(píng)委、各位來賓:
經(jīng)過一番唇槍舌戰(zhàn),真理是越辯越明,相信大家心里對(duì)于孰是孰非已有一番定論。我在此重申我方所持觀點(diǎn):社區(qū)工作應(yīng)分片包干,工作人員每下一戶時(shí),就對(duì)社區(qū)所有工作進(jìn)行全面調(diào)查,全面解決。
中國的城市社區(qū)服務(wù)經(jīng)過十幾年來的發(fā)展,形成了“社區(qū)服務(wù)是個(gè)筐,什么都往里裝”的現(xiàn)象。社區(qū)服務(wù)包含面向全體社區(qū)居民的社會(huì)化服務(wù),要做好這些服務(wù)也不是一件容易的事。在我們?nèi)肆τ邢薜臈l件下,下戶全面調(diào)查、全面解決是最科學(xué)、最理想的工作方法,這樣既為居民提供了全面的服務(wù),又減少了社區(qū)工作人員的工作量,提高了工作效率。而反方所持的“社區(qū)工作應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé),其他的一概不管”這樣的觀點(diǎn)其實(shí)很不可取。因?yàn)檫@樣不利于社區(qū)全面開展工作,反復(fù)的打擾居民生活容易引起居民的反感,造成居民對(duì)社區(qū)工作的不理解、不配合。同時(shí),在居民尋求解答時(shí)卻向居民說“不知道”、“不清楚”,相信這樣的服務(wù)
第四篇:公路收費(fèi)站×辯論賽辯詞(委屈服務(wù))
開篇立論階段
正方一辯發(fā)言:(開篇立論)尊敬的主席、各位評(píng)委、朋友們:下午好!隨著精神文明建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),各行各業(yè)以及行政執(zhí)法部門相繼提出了文明服務(wù)的要求,在一系列的高級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)的帶動(dòng)下,一股強(qiáng)勁的文明之風(fēng)正向社會(huì)席卷開來,越來越多的行業(yè)提倡并推行委屈服務(wù),取得了良好的效果,社會(huì)對(duì)此有不同的說法?我方認(rèn)為文明服務(wù)應(yīng)該提倡委屈服務(wù)。有這樣一個(gè)例子,濟(jì)南火車站,值班員在維持檢票秩序時(shí),遇到一個(gè)蠻不講理的青年,朝維序人員臉上吐唾沫,但這位值班員仍立正敬禮,勸其排隊(duì),這位青年非常羞愧,默默站到了隊(duì)伍的最后,在這里值班員的委屈服務(wù)感化了這位青年,使他的良心受到了譴責(zé),使他的行為由不文明走向文明,在事例中這位值班員避免了正面沖突,同時(shí)也維護(hù)了其他顧客的權(quán)益,樹立了企業(yè)的形象,為單位創(chuàng)造了利益。文明服務(wù)是指遵守職業(yè)道德,維護(hù)他人的利益,給社會(huì)他人帶來愉快和諧,創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境,委屈服務(wù)是使自己受一時(shí)的委屈,而使更多的人利益受到維護(hù),顧客的利益受到維護(hù)是我們的職責(zé),所以說委屈服務(wù)屬于文明服務(wù)的范疇。江澤民同志指出“不僅要以法治國,而且還要以德治國”委屈服務(wù)是公民道德的一種體現(xiàn),是文明服務(wù)的最高境界,我們就是要通過委屈服務(wù)使別人受到尊重,心靈被我們的委屈服務(wù)所感化,從而在全社會(huì)傳播,形成強(qiáng)勁的文明之風(fēng),使文明的更文明,使不文明的走向文明。在社會(huì)文明高速發(fā)展的今天,作為一個(gè)企業(yè)想要在市場(chǎng)大潮的沖擊下,立于不敗之地,它必須有良好的信譽(yù)和形象,才能給自己帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,而在我們的高速公路行業(yè),我們的質(zhì)量也就是我們一線員工的文明服務(wù)。在收費(fèi)中遇到一些不理解的司機(jī)和不愉快的事情是難以避免的,我們應(yīng)特別注意克制自己,保持冷靜,堅(jiān)持真情相待的委屈服務(wù),尊重別人也就是尊重自己,以理服人,以誠取勝。委屈服務(wù)正是以情動(dòng)人,委屈服務(wù)是一種對(duì)心靈的感化,是文明服務(wù)工作的最高境界,也是解決道口糾紛的法寶,“木桶理論”的道理,大家都知道,文明服務(wù)做的好不好就取決于委屈服務(wù)。所以我們一定要提倡委屈服務(wù),真正做好委屈服務(wù)。謝謝大家!反方一辯發(fā)言:(開篇立論)尊敬的主席、尊敬的評(píng)委、尊敬的各位來賓:大家好!作為反方一辯,我首先非常坦誠地向各位闡明我方的觀點(diǎn):我方認(rèn)為文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),委屈服務(wù)更不應(yīng)該納入文明服務(wù)的范疇,服務(wù)文明已足已,何須委屈來添足?我們開展文明服務(wù)活動(dòng),向社會(huì)播撒文明的種子,希望每位司乘人員都在接受我們服務(wù)的同時(shí)受到一次文明的洗禮,但這并不意味著當(dāng)不文明到來時(shí)我們就要委曲求全、一廂情愿地認(rèn)為自己所謂的這種君子之舉就一定能感召文明的回歸,幼稚地希望別人就能主動(dòng)地放下屠刀立地成佛了。所以我奉勸對(duì)方辨友,應(yīng)該唾棄委屈服務(wù)。因?yàn)樗粫?huì)使文明蒙羞、道德淪喪、尊嚴(yán)殆盡、法律褪色。雖然文明服務(wù)早已被社會(huì)廣泛認(rèn)可,但委屈服務(wù)卻不然。在如今的現(xiàn)代法制社會(huì)中,我們已不能把這一帶有明顯時(shí)代特征和嚴(yán)重誤導(dǎo)性,早已滯后于社會(huì)發(fā)展并被美其名曰為“委屈服務(wù)”的東西單純地看作是一種商業(yè)行為,我們應(yīng)該更多地考慮它是否具有合法性,我們也不能頭腦簡(jiǎn)單地認(rèn)為所謂的委屈服務(wù)是對(duì)文明服務(wù)的繼承和發(fā)揚(yáng),甚至把它當(dāng)作是文明服務(wù)的提高和升華。它充其量不過是文明服務(wù)的一個(gè)錯(cuò)誤極端,一個(gè)畸形的衍生物而已。文明服務(wù)是我們自身的一種主動(dòng)行為,我們要促使文明的更加文明,不文明的走向文明,而不是向不文明示弱、退讓、妥協(xié)。我們要讓文明戰(zhàn)勝野蠻、而不是對(duì)野蠻姑息遷就。委屈服務(wù)卻是無奈的接受,悲哀的嘆息。社會(huì)文明進(jìn)步到了今天,我們難道還要讓歷史的車輪倒退,對(duì)那些令人發(fā)指、是可忍孰不可忍的野蠻行徑置若罔聞、麻木不仁,重新做回魯迅先生筆下的示眾材料和看客嗎?或許有人可能會(huì)借“君子不與小人斗”來聊以自慰,這豈不又是對(duì)阿q精神的發(fā)揚(yáng)光大?我想那樣無形之中只會(huì)讓野蠻有了更多的用武之地,這一切應(yīng)該和新時(shí)代東郭先生們善良的初衷也是相違背的吧!我們崇尚文明,倡導(dǎo)文明,我們希望以文明來感召野蠻。我們可以動(dòng)之以情、曉之以理,但我們絕不能以犧牲文明、委屈文明為代價(jià)。善不可失,惡不可長(zhǎng)。對(duì)于肆意破壞文明的行為。我們就要做到了繩之以法,毫不留情。郭沫若先生說過“一個(gè)人最可怕的無過于良心的泯滅,一個(gè)社會(huì)最可怕的無過于正義的淪亡”。曾幾何時(shí),一位先哲對(duì)自己所處的野蠻時(shí)代發(fā)出過這樣的感慨:“如果天堂被惡魔占據(jù),我寧可下到地獄”。當(dāng)今社會(huì)我們似乎沒有必要如此委屈自己,在全社會(huì)人人講正氣,人人講文明的今天,我們應(yīng)該采取更積極的做法,要勇敢地為維護(hù)自己的人格尊嚴(yán),為維護(hù)文明的尊嚴(yán),正義的尊嚴(yán),法律的尊嚴(yán)而斗爭(zhēng)。人而無義,不死何為,一個(gè)人如果喪失了尊嚴(yán),活著還有什么意義呢。所以我提醒各位任何時(shí)候都不能讓高貴的文明遭受委屈。謝謝各位!攻辯階段正方二辯丁蒙向?qū)Ψ蕉?hào)辯友提出問題:大家好!請(qǐng)問對(duì)方二號(hào)辯友:1、 你方一辯談到服務(wù)要受到一次文明的洗禮,難道委屈服務(wù)不是一次文明的洗禮嗎?答:不是,委屈服務(wù)是縱容侵權(quán)的行為,它所對(duì)應(yīng)的是無禮司機(jī)涉嫌侵犯收費(fèi)人員人格的違法行為,并有可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的違法行為的發(fā)生,如果你們實(shí)行了委屈服務(wù),就是間接的幫助他們?cè)斐煞缸锸聦?shí),讓不文明走向更不文明,這根本就不是文明的洗禮。2、 其實(shí)委屈并不是縱容侵權(quán)行為,而是一種感化,難道我們要避免這種感化,而進(jìn)一步提倡正面沖突甚至暴力沖突嗎?答:我們反對(duì)委屈服務(wù),并不是提倡暴力沖突,而是當(dāng)我們受到侵權(quán)時(shí),理應(yīng)拿起法律武器來維護(hù)自身權(quán)益,而不是在人格尊嚴(yán)受到損害,放棄抗?fàn)帯?/p>3、 委屈服務(wù)也是對(duì)顧客的一種尊重,尊重別人就是是尊重自己啊!難道對(duì)方辯友遇到那些“不文明的人”就不尊重對(duì)方了嗎?答:當(dāng)然不會(huì),每個(gè)人在人格尊嚴(yán)都是平等的,所以我們很尊重他。4、 既然對(duì)方辯友也認(rèn)為要尊重那些蠻不講理,無理取鬧的顧客。那么,在你尊重他們的同時(shí),難道不是在委屈服務(wù)嗎?答:我尊重他,但并不代表我可以遷就他,可以任他胡作非為,尊重也是相互的,而不是單方面的付出,在要求我們服務(wù)行業(yè)善待上帝時(shí),千萬不要忘記告誡“上帝”去做一個(gè)“好上帝”要不然這些“上帝”戴著“帝冠”濫!暗弁保恢灾刈詯郏u蛋里面挑骨頭,這樣的消費(fèi)者理應(yīng)被企業(yè)拋棄!反方二辯向正方三號(hào)辯友提出問題:1、 委屈服務(wù)的內(nèi)涵是什么?答:委屈服務(wù)是通過自身的委屈,來維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)他人的利益,是一種心靈的感化,是文明服務(wù)的升華。2、 委屈服務(wù)你能承受的底線是什么?答:對(duì)方辯友提出這個(gè)問題,是不是已經(jīng)認(rèn)可了我方的觀點(diǎn)呢?我們大家都知道,現(xiàn)代企業(yè)提倡委屈服務(wù)是為了樹立企業(yè)的形象,維護(hù)企業(yè)的利益,當(dāng)對(duì)方的行為損害了我企業(yè)的利益、我們合法權(quán)益的時(shí)候,我們可以通過法律途徑來解決。3、對(duì)方辨友的話體現(xiàn)了“重團(tuán)體利益、輕個(gè)人權(quán)利”的傳統(tǒng),漠視了個(gè)人的人格尊嚴(yán),“人文關(guān)懷”得不到體現(xiàn),這樣不能使員工與公司融為一體的企業(yè),又怎能提高服務(wù)質(zhì)量,維(轉(zhuǎn)載需注明來源:Wwww.hmlawpc.com)護(hù)自身利益?答:對(duì)不起,對(duì)方辯友似乎犯了概念性的錯(cuò)誤。我方認(rèn)為,團(tuán)體權(quán)利與個(gè)人權(quán)利是相輔相成的,并非有孰重孰輕的問題。試想,你通過委屈服務(wù),樹立了企業(yè)良好的形象,維護(hù)了公司的利益,同時(shí)個(gè)人的利益也得到了保障,員工奉企業(yè)利益高于一切,因?yàn)樽陨淼睦媾c企業(yè)的利益是息息相關(guān)的,這本身已經(jīng)與企業(yè)熔為一體了。正方三辯王平向?qū)Ψ饺?hào)辯友提出四個(gè)問題:大家好!請(qǐng)問對(duì)方三號(hào)辯友:1、 作為一名企業(yè)員工,當(dāng)私利和集體利益兩者不可兼得的時(shí)候,你會(huì)選擇什么呢?私利還是集體利益,請(qǐng)對(duì)方辯友正面回答我的問題。答:一切以集體利益為重,理所當(dāng)然集體利益高于一切。2、 這豈不是與你方立場(chǎng)相悖,剛才你方也說應(yīng)該維護(hù)私利,那為什么在私利與集體利益不可兼得的時(shí)候而選擇后者呢?這不是自相矛盾嗎?答:這并不矛盾。因?yàn)槲覀兪窃诰S護(hù)做人的尊嚴(yán),試問連自己的尊嚴(yán)都難以維護(hù)的人又如何能維護(hù)集體利益呢?3、 對(duì)方說在面對(duì)野蠻行為的時(shí)候,首先是動(dòng)之以情,曉之以理,那對(duì)方豈不是同意了我方“以德服人”的觀點(diǎn),認(rèn)可了委屈服務(wù)嗎?答:動(dòng)之以情,曉之以理,體現(xiàn)了我們文明收費(fèi)的高素質(zhì)、高姿態(tài),但是面對(duì)野蠻,我們決不能退縮,作為文明的衛(wèi)道士,捍衛(wèi)文明我們責(zé)無旁貸。正方二辯回答反方三辯提出的三個(gè)問題:1、 作為一名知法守法的公民,是不是應(yīng)該有足夠的自我維權(quán)意識(shí)來抵制各種侵犯人格權(quán)的行為?答:我們當(dāng)然要抵制侵犯人格權(quán)的行為,在法律面前人人平等嘛?不過這要看你采取何種方式來抵制各種侵權(quán)行為。打個(gè)比方吧:一些蠻不講理的顧客朝你臉上吐唾沫或者是手上咬一口,當(dāng)然這類人缺乏教養(yǎng)、缺乏文明人最起碼的行為規(guī)范,難道你們也要向“不文明人”的臉上吐唾沫向其手上咬一口嗎?如果真的是這樣,那你們的職業(yè)道德何在?你們的企業(yè)形象又何在?大家想想,如果我們采取這種方式來維護(hù)自己的權(quán)益。那么,我們的收費(fèi)道口豈不是成天吵嘴打架了嗎?這樣行不通吧?我要高速對(duì)方辯友的是委屈服務(wù)才是我們處理這類問題的最好方法嘛?2、 結(jié)合我們收費(fèi)人員的自身經(jīng)歷,司乘人員的辱罵、毆打行為是不是一種侵權(quán)行為?答:這當(dāng)然是一種侵權(quán)行為?對(duì)于這種問題,剛才我已經(jīng)回答過了。但是這類人畢竟也是少數(shù)的,對(duì)于這類極少數(shù)的不文明人,我們的收費(fèi)員,難道就不執(zhí)行文明服務(wù)了?不熱心幫助了?不用遵守職業(yè)道德了嗎?我想對(duì)方辯友不會(huì)這樣吧?既然如此,對(duì)方辯友還是在執(zhí)行委屈服務(wù)!3、 如果對(duì)方辯友在遇到這種侵權(quán)行為時(shí),一味地提倡委屈服務(wù),豈不是在縱容司乘人員的違法行為嗎?答:對(duì)方辯友到現(xiàn)在還沒有搞清委屈服務(wù)的真正內(nèi)涵。委屈服務(wù)其實(shí)是對(duì)人的一種感化,是對(duì)顧客的一種尊重。目前,我們各行各業(yè)都在大力提倡委屈服務(wù),其目的是為了維護(hù)我們企業(yè)的利益、企業(yè)的形象,并沒有要求我們喪失人格,放棄權(quán)利,在遇到違法違紀(jì)的不法分子,我們當(dāng)然會(huì)通過法律途徑,采取相應(yīng)的措施予以打擊。但委屈服務(wù)還是不可少的啊!正方攻辯小結(jié)大家好!文明服務(wù)是一個(gè)老生常談的話題,文明服務(wù)究竟該不該提倡委屈服務(wù),剛才我方辯友在盤問和回答對(duì)方的幾個(gè)問題中,已經(jīng)明確的得出了結(jié)論,文明服務(wù)應(yīng)該提倡委屈服務(wù)。在面對(duì)野蠻行為的時(shí)候,對(duì)之“動(dòng)之以情,曉之以理”不是在提倡委屈服務(wù)。委屈服務(wù)并不是縱容侵權(quán)行為,而是一種對(duì)心靈的感化,它是為了避免正面沖突,使更多的人利益受到維護(hù),從而帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。對(duì)方辯友口口聲聲說,人格、道德、法律,難道因此受到了委屈就不文明服務(wù)了?文明服務(wù)就不成了紙上談兵。對(duì)方辯友想想看,在我們的收費(fèi)工作中,如果沒有委屈服務(wù)就會(huì)容易導(dǎo)致交通秩序混亂等想象,我們一味的講自我,不是給更多司乘人員的利益帶來損害,難道委屈服務(wù)不是一種更好的解決方法嗎?作為企業(yè)中的一名員工,每位員工的利益與公司的利益緊密相連,只要企業(yè)興旺發(fā)達(dá),我們員工的利益才能得到保障,如果一味地講人格權(quán),而忽視了企業(yè)的利益和形象,不是使自己的利益也得到了損失,那我們談人格、道德、法律又有何意義。我方早已闡明,委屈服務(wù)是使自己受一時(shí)的委屈,而使更多的人利益受到維護(hù)。委屈服務(wù)屬于文明服務(wù)范疇,提倡文明服務(wù),不也是在提倡委屈服務(wù),對(duì)方辯友說不提倡委屈服務(wù),那么在實(shí)際工作中不是容易導(dǎo)致以暴制暴,這不是從文明走向野蠻,豈不是歷史的倒退?文明是不斷發(fā)展的,人類總是向往生活在一個(gè)更文明的社會(huì)中。我奉勸對(duì)方辯友要樹立符合時(shí)代發(fā)展潮流的人生價(jià)值觀,做好了委屈服務(wù)文明服務(wù)才會(huì)長(zhǎng)久不衰。謝謝!反方攻辯小結(jié)通過剛才的攻辯環(huán)節(jié),我方兩位辯友的出色表現(xiàn)已經(jīng)有力地支持并再次充分肯定了我方的正確觀點(diǎn):那就是文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),委屈服務(wù)不應(yīng)該納入文明服務(wù)的范疇,對(duì)于委屈服務(wù)我們要毫不吝嗇把它扔進(jìn)歷史的垃圾堆。首先,我認(rèn)為委屈服務(wù)客觀上慫恿了不文明的行為,我們不能一面搖旗吶喊:“社會(huì)要進(jìn)步,文明要發(fā)展”,而另一面卻對(duì)不文明的丑惡現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼,大開方便之門,讓野蠻大行其道,無所顧忌,我們就完全不能夠讓野蠻有張牙舞爪、面目猙獰向文明示威、挑釁的機(jī)會(huì)。希望對(duì)方辯友能清楚地認(rèn)識(shí)到一顆愚昧封閉的心靈往往不是我們一次簡(jiǎn)單的委屈服務(wù)就能夠感化的,反而有可能會(huì)使它更加愚昧地不可自拔,無可救藥。其次,從法律角度上講委屈服務(wù)違背了依法辦事的原則精神,是一種經(jīng)營(yíng)行為,并無法律依據(jù),人格權(quán)是法律賦予公民的基本權(quán)利,商業(yè)行為不能剝奪這種權(quán)利,。但委屈服務(wù)客觀上卻造成企業(yè)員工在人格尊嚴(yán)受損害時(shí)放棄抗?fàn)。更何況委屈服務(wù)所對(duì)應(yīng)的是無禮司機(jī)的一種侵權(quán)行為,我們又豈能對(duì)這種違法行為漠然處之,不及時(shí)制止呢?再次,我方認(rèn)為一個(gè)企業(yè)不能純粹為了經(jīng)營(yíng)利益而要求職員忍受各種無理刁難,犧牲職員人格的尊嚴(yán),這同樣也有損于企業(yè)的形象,無法保證征費(fèi)工作的嚴(yán)肅性。先義而后利者榮,先利而后義者辱。我們不能把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益看得高于一切。我們不能為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益而損害職員的人格權(quán)。光天化日,朗朗乾坤,我們豈容那些不法宵小之徒肆意妄為,對(duì)我們收費(fèi)人員展開惡毒的人身攻擊。最后,我們真誠地希望對(duì)方辯友能放棄錯(cuò)誤的立場(chǎng),人誰能無過,過而能改,善莫大焉,你們又何必頑固地堅(jiān)持一個(gè)自己都不能信服的做法呢?我相信集體利益和個(gè)人利益最終是一致的,只要企業(yè)注重維護(hù)員工的利益,采取相關(guān)的措施,通過法律的途徑保護(hù)員工合法權(quán)利,充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。使職工和企業(yè)的利益融為一體,就一定能促使職工主動(dòng)做好文明服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,從而被社會(huì)認(rèn)可,為企業(yè)贏得聲譽(yù),帶來效益,這才是積極的、行之有效的做法。如此以來,廢除委屈服務(wù)又有何妨。自由辯論階段(正方先開始)請(qǐng)問對(duì)方辯友,你方一辯剛才提到的要同不文明行為作斗爭(zhēng),并要采取積極的做法,你所說的作法是什么呢?是當(dāng)頭棒喝,以暴制暴嗎?(反方)答:以暴制暴當(dāng)然是不可取的,我所說的積極做法是堅(jiān)持有理有力有節(jié)的原則,有理重在說服教育,耐心勸阻,有節(jié)旨在我們自已的行為不能違法,關(guān)鍵是要突出有力,對(duì)于不聽勸解、肆意妄為失去理智的司機(jī)就要采取合法的強(qiáng)制性措施來制止這一違法行為。司機(jī)無理取鬧或更嚴(yán)重的過激行為,涉嫌違法,我們默默忍受時(shí),法律尊嚴(yán)如何維護(hù)?我們又如何及時(shí)中止這一違法行為?(正方)答:我們提倡委屈服務(wù)避免了正面沖突,化干戈為玉帛,使他人的利益受到了維護(hù),同時(shí)也維護(hù)了法律的尊嚴(yán),對(duì)于無理取鬧的行為,對(duì)方辯友剛才已經(jīng)回答了要“動(dòng)之以情,曉之以理”對(duì)侵犯法律的行為,我們要通過法律手段來解決。那么對(duì)方辯友“動(dòng)之以情,曉之以理”難道不是和你們不執(zhí)行委屈服務(wù)是自相矛盾嗎?(反方)答:顯然對(duì)方辯友犯了一個(gè)概念性錯(cuò)誤,我們反對(duì)委屈服務(wù),但更提倡文明服務(wù)“動(dòng)之以情,曉之以理”是文明服務(wù)的基本內(nèi)容。但當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí),我們不應(yīng)該委曲求全,輕言放棄,要用法律的武器來維護(hù)自身權(quán)益,因?yàn)椤稇椃ā芬?guī)定公民的人格權(quán)是不可侵犯的。請(qǐng)問對(duì)方辯友你們提倡的委屈服務(wù)豈不與法律背道而馳嗎?(正方)答:剛才我方一辯已經(jīng)回答了委屈服務(wù)也是維護(hù)法律尊嚴(yán),并不是背道而馳。我們提倡委屈服務(wù)并不是要我們放棄尊嚴(yán),放棄權(quán)利,作為企業(yè)的一名員工,企業(yè)的利益高于一切,而對(duì)方辯友卻為何一再強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與個(gè)人權(quán)利?(反方)答:我們是在維護(hù)自身權(quán)益,而不是為了自身利益,而放棄企業(yè)利益維護(hù)自身權(quán)益和維護(hù)企業(yè)利益是相輔相成,維護(hù)自身權(quán)益,是為了更好展現(xiàn)個(gè)人品質(zhì),展示企業(yè)風(fēng)采,維護(hù)企業(yè)形象。請(qǐng)問對(duì)方辨友,作為單位是不應(yīng)該理直氣壯地幫助職員維護(hù)合法權(quán)益?(正方)答:企業(yè)應(yīng)該維護(hù)員工合法利益,但員工更應(yīng)該積極地維護(hù)企業(yè)的利益。剛才你方辯友提到“人孰能無過,過而能改,善莫大焉”我們要給那些犯錯(cuò)的人、不文明的人一個(gè)改過的機(jī)會(huì),你們的行動(dòng)是什么呢?是忍辱負(fù)重、委屈服務(wù)嗎?這豈不是認(rèn)同了我方的觀點(diǎn)了嗎?(反方)答:給人改過的機(jī)會(huì)是多種多樣的,我們以何必選擇委屈服務(wù)傷害自己呢?我們可以通過詢?cè)兩普T,法律警醒等手段!請(qǐng)問對(duì)方辯友,“人本意識(shí)”的提出,是現(xiàn)代文明的標(biāo)志,委屈服務(wù)一味退讓喪失尊嚴(yán),符合“人本意識(shí)”嗎?(正方)答:“人本意識(shí)”難道只為自己不為他為人嗎?(反方)答:當(dāng)然是要為他人,但是要建立在相互尊重的前提下,犧牲自己的人格尊嚴(yán)來委曲求全,也有悖于“人本意識(shí)”!請(qǐng)問對(duì)方辯友,侵犯公民人格權(quán)是一種違法行為,委屈服務(wù)客觀上縱容了他人的違法行為,這樣的委屈服務(wù)難道是合法的嗎?(正方)答:委屈服務(wù)雖然有可能對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人利益造成了損害,但我方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)本身并沒有要求我們遇到違法行為就放棄自己的權(quán)利,大家都知道,我國法律同樣規(guī)定國家公務(wù)員不得從事經(jīng)商及其它的商業(yè)活動(dòng)。這在一定程度上也限制了公務(wù)員的自由和權(quán)利,那么你方認(rèn)為它是否具有合法呢?(反方)答:毛澤東說:一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的,一個(gè)人如此,一個(gè)企業(yè)更如此,如果說提倡委屈服務(wù)就讓企業(yè)更有脊梁,失去了精神,這樣的企業(yè)又如何立足?(正方)答:對(duì)方辯友說的對(duì)“一個(gè)人要有點(diǎn)精神,一個(gè)企業(yè)要有點(diǎn)精神”文明服務(wù)、委屈服務(wù)就是我們不可磨滅,不可拋棄的企業(yè)精神,服務(wù)方式的不斷創(chuàng)新,服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,正是合安高速的靈魂,是合安高速興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。(反方)答:如果讓員工整天在委屈中工作,被打掉的牙也要往肚子里咽,那又如何調(diào)動(dòng)他們的積極性呢?這不是在根本上損害了企業(yè)的利益嗎?(正方)答:對(duì)于這個(gè)問題,我想告訴對(duì)方辯友的是兩點(diǎn):第一點(diǎn),你的假設(shè)沒有足夠的實(shí)事論證,現(xiàn)在是社會(huì)主義社會(huì),不是奴隸社會(huì),我們的員工也不可能整天在委屈中工作。第二點(diǎn),在實(shí)際工作中,我們的員工應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識(shí),善于換位思考,總不能因?yàn)槭芤稽c(diǎn)委屈就不好好工作。目前,各行各業(yè)都有采取不同的方式來調(diào)動(dòng)自已的員工的積極性。例如:安慶北所的崗前誓詞,合安管理處的處長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等等。都是很好的做法嗎?這些從根本上維護(hù)了企業(yè)的利益。我請(qǐng)問對(duì)方辯友一個(gè)問題,你方不提倡委屈服務(wù)在實(shí)際工作中容易導(dǎo)致一些道口暴力沖突,這不是從文明走向野蠻,豈不是歷史的倒退?(反方)答:我們不希望暴力,但我們不懼怕暴力,對(duì)待暴力,在保證自身不違法的情況下,采取合法的強(qiáng)制性手段來制止,讓法律為文明保駕護(hù)航! (正方)答:我們推行委屈服務(wù)就是為了更好的維護(hù)征費(fèi)工作的原則性,對(duì)方辯友說我們一味退讓,強(qiáng)作笑顏,那么請(qǐng)問對(duì)方辯友我們的征費(fèi)工作難道就是要求我們“橫眉冷目”“強(qiáng)征硬取”嗎?我想這和我們本身所推行的服務(wù)方式是分道而行的吧?(反方)答:收費(fèi)工作是依據(jù)高條交通法規(guī)制定的,如果我們一味委屈,強(qiáng)作笑顏,那我們收費(fèi)工作中的嚴(yán)肅性、原則性、和強(qiáng)制性又體現(xiàn)在哪里?(正方)答:我方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)有助于解決道口糾紛避免一此暴力沖突,從而保存證了收費(fèi)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也更好的維護(hù)了社會(huì)治安,維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。這與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,是相輔相成的,何來哪個(gè)重要。古人說:“得道多助,失道寡助”如果對(duì)收費(fèi)過程中的每點(diǎn)糾紛,每一點(diǎn)小事都通過法律手段嚴(yán)厲打擊,強(qiáng)行制止,這顯然是行不通的。我們何不對(duì)其進(jìn)行一次心靈的感化,更有利于我們征費(fèi)工作的開展呢?難道對(duì)方辨友不這么認(rèn)為嗎?(反方)答:對(duì)方辯友一再強(qiáng)調(diào)感化,當(dāng)你看到不文明的人向文明人進(jìn)行不文明的攻擊時(shí),而不加以制止時(shí),你的良心不受譴責(zé)嗎?最后,我想提醒一下對(duì)方辯友,作為現(xiàn)代社會(huì)的青年,我們應(yīng)該知法,守法,護(hù)法,當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí),挺起你們的腰桿吧,站直啰,別趴下,謝謝大家!正方四辯總結(jié)陳詞大家好!一個(gè)嚴(yán)肅的辯論場(chǎng)需要一個(gè)嚴(yán)肅的概念。對(duì)方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)是對(duì)人格權(quán)的損害,但始終卻沒有明確的告訴我們,文明服務(wù)的定義是什么?不提倡委屈服務(wù)?那文明服務(wù)又該如何服務(wù)呢?對(duì)方辯友告訴我們文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),首先就犯了兩大錯(cuò)誤:第一大錯(cuò)誤就是從經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的法則里面歸納出來的錯(cuò)誤,對(duì)方辯友舉出了許多關(guān)于受委屈的事例,告訴我們要維護(hù)自己的人格權(quán)、維護(hù)法律的尊嚴(yán),不能為了文明服務(wù)而委屈自己。這是錯(cuò)的!為什么呢?我方剛才已經(jīng)論證過了,我們作為高速公路的一名員工,高速公路這個(gè)特殊性的服務(wù)行業(yè),在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更要取得良好的社會(huì)效益,這就更需要我們提高服務(wù)質(zhì)量了。我們的每一個(gè)收費(fèi)員每當(dāng)遇到無理取鬧的司乘人員,但考慮到種種因素,為了顧全大局,為了樹我“高速人”的形象,體現(xiàn)我“高速人”的高素質(zhì),我們的收費(fèi)員始終保持禮貌的態(tài)度,始終罵不還口,難道我們?cè)谧拿恳晃挥^眾就不為他們良好的個(gè)人涵養(yǎng)和敬業(yè)精神喝一聲彩嗎?可是對(duì)方辯友卻偏面地一再強(qiáng)調(diào),“我們受委屈了,侵犯了我們的人格權(quán),我們不應(yīng)該向他們低頭。我們要采取有效的措施來維護(hù)我們的權(quán)益!彼晕覀冏罱K知道了,今天對(duì)方辯友看到了人世界不平等的一面,然后告訴我們不能提倡委屈服務(wù),我們要為自己的“人格”爭(zhēng)一點(diǎn)“面子”,可為什么對(duì)方辯友卻沒想到,委屈服務(wù)就是我們要采取的最好措施呢?那為什么對(duì)方辯友又忽略了經(jīng)驗(yàn)事實(shí)上面呈現(xiàn)出的國人素質(zhì)的提高呢?現(xiàn)在我們的國家不是在大力提倡建設(shè)文明社會(huì)嗎?文明禮貌,尊敬他人,是中華民族的傳統(tǒng)美德?蓪(duì)方辯友,在遇到那不文明行為的時(shí)候,卻一再地強(qiáng)調(diào)要站起來維護(hù)自己的權(quán)益,卻把中華民族的傳統(tǒng)美德拋到九霄云外了,在座的每一位朋友想想吧!文明社會(huì)是不是離我們?cè)絹碓竭b遠(yuǎn)了呢?這是件多么可怕的事情?對(duì)方辯友犯的第二大錯(cuò)誤是什么呢?對(duì)方辯友犯了倒果為因的錯(cuò)誤,對(duì)方辯友同樣借用一種經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的法則告訴我們說,我們不用委屈服務(wù),所以導(dǎo)出了是為了維護(hù)文明服務(wù)。如果真的是這樣的話?我們發(fā)現(xiàn)的是什么呢?每個(gè)收費(fèi)員拿把砍刀站在我們的收費(fèi)道口,然后說聲“師傅,你好,你辛苦了”也許這樣我們的收費(fèi)員再也不用受委屈了,我們的收費(fèi)道口可能再也沒有無理取鬧的顧客了,可是大家想想,如果你是那位顧客的話,你下次還會(huì)經(jīng)過我們這里嗎?這就是對(duì)方辯友構(gòu)建的另一個(gè)文明服務(wù)體系?他告訴我們只有這樣才能讓文明占領(lǐng)陣地,讓文明昂首挺胸,讓文明義正詞嚴(yán)。在座的每一位朋友再請(qǐng)你們想想,我們真的需要這種方式來維護(hù)我們的文明嗎?人的一生中要遇到許多委屈、挫折, “忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”尤其像我們這些戰(zhàn)斗在收費(fèi)一線的同志們,更要學(xué)會(huì)忍耐,善于換位思考“委屈服務(wù)”?v觀歷史,橫看世界。文明服務(wù)是任何一個(gè)企業(yè)外在的形象,一個(gè)企業(yè)要想在社會(huì)上獲得廣泛的知名度、美譽(yù)度,則與它提供的服務(wù)是密不可分的,我們大力提倡文明服務(wù),當(dāng)然更要提倡委屈服務(wù)。在物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的同時(shí),文明服務(wù)不能流于空洞,浮于表面,而應(yīng)是出自真誠,發(fā)自內(nèi)心,熱心幫助,忍辱負(fù)重。因此我們相信,只有大力提倡委屈服務(wù),才能為文明服務(wù)保駕護(hù)航,才能為創(chuàng)文明窗口奠定基礎(chǔ),才能為企事業(yè)單位取得良好的社會(huì)效益。服務(wù)永無止境,我們需要付出艱辛的汗水,不斷地鉆研提高,文明服務(wù)為何長(zhǎng)久不衰,就是因?yàn)槲覀儓?zhí)行了委屈服務(wù)。謝謝!觀眾提問觀眾提問正方:1、 就收費(fèi)而言,你們?cè)谑召M(fèi)道口如何搞好文明服務(wù)?答:1、(初級(jí)階段)以文明的舉止、文明的言辭,體現(xiàn)自身的文明。比如在道口使用文明用語,接待司乘人員要先敬禮后回答等,這是文明服務(wù)的起碼要求,也是應(yīng)用最廣泛的形式,可以作為收費(fèi)崗位人員最基本的素質(zhì)要求;2、(完善階段)建立文明標(biāo)準(zhǔn),把文明服務(wù)制度化、專業(yè)化、規(guī)范化,要了解相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī),塑造良好的自身修養(yǎng),服務(wù)中作到有禮有節(jié),有理有據(jù)。3、(拓展階段)提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在文明的本質(zhì)要求下,可以個(gè)性發(fā)揮,在表現(xiàn)形式上融入個(gè)人的個(gè)性,體現(xiàn)年輕人的活躍與蓬勃。2、 當(dāng)收費(fèi)員在道口遭受委屈時(shí),你認(rèn)為作為用人單位應(yīng)該站在什么立場(chǎng)來維護(hù)職工的合法權(quán)益?答:用人單位要維護(hù)自己?jiǎn)T工的合法權(quán)益,但更要考慮到顧客的利益,要本著公開、公平的態(tài)度,從實(shí)際出發(fā),調(diào)查清楚事情的起因后果,給顧客一個(gè)公道的說法,給員工一個(gè)合理的交待。觀眾提問反方:1、請(qǐng)結(jié)合你們今天的辯題,談?wù)勅绾卫斫狻皾M意在合安”的服務(wù)宗旨?答:我們一再強(qiáng)調(diào),文明服務(wù)應(yīng)該是我們自身的一種主動(dòng)行為,我們要通過積極的行動(dòng),急人所急,想人所想,努力為司乘人員提供禮貌、周到、熱情、方便、真誠、及時(shí)、快速、有效的服務(wù),能讓消費(fèi)者找到賓至如歸的感覺,能實(shí)實(shí)在在為司乘人員提供合理的幫助,為他們排憂解難,并在被服務(wù)的過程中感到如沐春風(fēng),讓他們對(duì)我們合安路,對(duì)我們合安人有了更多、更好的感性認(rèn)識(shí),這樣才能體現(xiàn)了滿意在合安的服務(wù)宗旨。2、我們交通行業(yè)的文明服務(wù)究竟應(yīng)該做到哪些方面?答:對(duì)于我們收費(fèi)所,對(duì)于我們這樣一些一線收費(fèi)人員來講,我們行業(yè)的文明服務(wù)應(yīng)該有更廣義的解釋,它不僅局限于微笑服務(wù),親情服務(wù),不僅局限于文明用語的合理使用,我們自身良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,端正大方的儀容儀表,能為司乘人員提供安全暢通的收費(fèi)道口,為他們清楚地指引道路,及時(shí)向他們宣傳解釋高速公路有關(guān)規(guī)定,為他們提供力所能及的其它幫助等等都是我們文明服務(wù)工作應(yīng)該做的。第五篇:公路收費(fèi)站辯論賽辯詞(委屈服務(wù))
公路收費(fèi)站辯論賽辯詞(委屈服務(wù))
開篇立論階段
正方一辯發(fā)言:(開篇立論)
尊敬的主席、各位評(píng)委、朋友們:下午好!
隨著精神文明建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),各行各業(yè)以及行政執(zhí)法部門相繼提出了文明服務(wù)的要求,在一系列的高級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)的帶動(dòng)下,一股強(qiáng)勁的文明之風(fēng)正向社會(huì)席卷開來,越來越多的行業(yè)提
倡并推行委屈服務(wù),取得了良好的效果,社會(huì)對(duì)此有不同的說法?我方認(rèn)為文明服務(wù)應(yīng)該提倡委屈服務(wù)。
有這樣一個(gè)例子,濟(jì)南火車站,值班員在維持檢票秩序時(shí),遇到一個(gè)蠻不講理的青年,朝維序人員臉上吐唾沫,但這位值班員仍立正敬禮,勸其排隊(duì),這位青年非常羞愧,默默站到了隊(duì)伍的最后,在這里值班員的委屈服務(wù)感化了這位青年,使他的良心受到了譴責(zé),使他的行為由不文明走向文明,在事例中這位值班員避免了正面沖突,同時(shí)也維護(hù)了其他顧客的權(quán)益,樹立了企業(yè)的形象,為單位創(chuàng)造了利益。
文明服務(wù)是指遵守職業(yè)道德,維護(hù)他人的利益,給社會(huì)他人帶來愉快和諧,創(chuàng)造充滿愛心的環(huán)境,委屈服務(wù)是使自己受一時(shí)的委屈,而使更多的人利益受到維護(hù),顧客的利益受到維護(hù)是我們的職責(zé),所以說委屈服務(wù)屬于文明服務(wù)的范疇。
江澤民同志指出“不僅要以法治國,而且還要以德治國”委屈服務(wù)是公民道德的一種體現(xiàn),是文明服務(wù)的最高境界,我們就是要通過委屈服務(wù)使別人受到尊重,心靈被我們的委屈服務(wù)所感化,從而在全社會(huì)傳播,形成強(qiáng)勁的文明之風(fēng),使文明的更文明,使不文明的走向文明。
在社會(huì)文明高速發(fā)展的今天,作為一個(gè)企業(yè)想要在市場(chǎng)大潮的沖擊下,立于不敗之地,它必須有良好的信譽(yù)和形象,才能給自己帶來更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,而在我們的高速公路行業(yè),我們的質(zhì)量也就是我們一線員工的文明服務(wù)。在收費(fèi)中遇到一些不理解的司機(jī)和不愉快的事情是難以避免的,我們應(yīng)特別注意克制自己,保持冷靜,堅(jiān)持真情相待的委屈服務(wù),尊重別人也就是尊重自己,以理服人,以誠取勝。
委屈服務(wù)正是以情動(dòng)人,委屈服務(wù)是一種對(duì)心靈的感化,是文明服務(wù)工作的最高境界,也是解決道口糾紛的法寶,“木桶理論”的道理,大家都知道,文明服務(wù)做的好不好就取決于委屈服務(wù)。所以我們一定要提倡委屈服務(wù),真正做好委屈服務(wù)。謝謝大家!
反方一辯發(fā)言:(開篇立論)
尊敬的主席、尊敬的評(píng)委、尊敬的各位來賓:
大家好!
作為反方一辯,我首先非常坦誠地向各位闡明我方的觀點(diǎn):我方認(rèn)為文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),委屈服務(wù)更不應(yīng)該納入文明服務(wù)的范疇,服務(wù)文明已足已,何須委屈來添足?我們開展文明服務(wù)活動(dòng),向社會(huì)播撒文明的種子,希望每位司乘人員都在接受我們服務(wù)的同時(shí)受到一次文明的洗禮,但這并不意味著當(dāng)不文明到來時(shí)我們就要委曲求全、一廂情愿地認(rèn)為自己所謂的這種君子之舉就一定能感召文明的回歸,幼稚地希望別人就能主動(dòng)地放下屠刀立地成佛了。所以我奉勸對(duì)方辨友,應(yīng)該唾棄委屈服務(wù)。因?yàn)樗粫?huì)使文明蒙羞、道德淪喪、尊嚴(yán)殆盡、法律褪色。雖然文明服務(wù)早已被社會(huì)廣泛認(rèn)可,但委屈服務(wù)卻不然。在如今的現(xiàn)代法制社會(huì)中,我們已不能把這一帶有明顯時(shí)代特征和嚴(yán)重誤導(dǎo)性,早已滯后于社會(huì)發(fā)展并被美其名曰為“委屈服務(wù)”的東西單純地看作是一種商業(yè)行為,我們應(yīng)該更多地考慮它是否具有合法性,我們也不能頭腦簡(jiǎn)單地認(rèn)為所謂的委屈服務(wù)是對(duì)文明服務(wù)的繼承和發(fā)揚(yáng),甚至把它當(dāng)作是文明服務(wù)的提高和升華。它充其量不過是文明服務(wù)的一個(gè)錯(cuò)誤極端,一個(gè)畸形的衍生物而已。
文明服務(wù)是我們自身的一種主動(dòng)行為,我們要促使文明的更加文明,不文明的走向文明,而不是向不文明示弱、退讓、妥協(xié)。我們要讓文明戰(zhàn)勝野蠻、而不是對(duì)野蠻姑息遷就。委屈服務(wù)卻是無奈的接受,悲哀的嘆息。社會(huì)文明進(jìn)步到了今天,我們難道還要讓歷史的車輪倒退,對(duì)那些令人發(fā)指、是可忍孰不可忍的野蠻行徑置若罔聞、麻木不仁,重新做回魯迅先生筆下的示眾材料和看客嗎?或許有人可能會(huì)借“君子不與小人斗”來聊以自慰,這豈不又是對(duì)阿q精神的發(fā)揚(yáng)光大?我想那樣無形之中只會(huì)讓野蠻有了更多的用武之地,這一切應(yīng)該和新時(shí)代東郭先生們善良的初衷也是相違背的吧!
我們崇尚文明,倡導(dǎo)文明,我們希望以文明來感召野蠻。我們可以動(dòng)之以情、曉之以理,但我們絕不能以犧牲文明、委屈文明為代價(jià)。善不可失,惡不可長(zhǎng)。對(duì)于肆意破壞文明的行為。我們就要做到了繩之以法,毫不留情。郭沫若先生說過“一個(gè)人最可怕的無過于良心的泯滅,一個(gè)社會(huì)最可怕的無過于正義的淪亡”。曾幾何時(shí),一位先哲對(duì)自己所處的野蠻時(shí)代發(fā)出過這樣的感慨:“如果天堂被惡魔占據(jù),我寧可下到地獄”。當(dāng)今社會(huì)我們似乎沒有必要如此委屈自己,在全社會(huì)人人講正氣,人人講文明的今天,我們應(yīng)該采取更積極的做法,要勇敢地為維護(hù)自己的人格尊嚴(yán),為維護(hù)文明的尊嚴(yán),正義
的尊嚴(yán),法律的尊嚴(yán)而斗爭(zhēng)。人而無義,不死何為,一個(gè)人如果喪失了尊嚴(yán),活著還有什么意義呢。
所以我提醒各位任何時(shí)候都不能讓高貴的文明遭受委屈。
謝謝各位!
攻辯階段
正方二辯丁蒙向?qū)Ψ蕉?hào)辯友提出問題:
大家好!請(qǐng)問對(duì)方二號(hào)辯友:
1、
你方一辯談到服務(wù)要受到一次文明的洗禮,難道委屈服務(wù)不是一次文明的洗禮嗎?
答:不是,委屈服務(wù)是縱容侵權(quán)的行為,它所對(duì)應(yīng)的是無禮司機(jī)涉嫌侵犯收費(fèi)人員人格的違法行為,并有可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的違法行為的發(fā)生,如果你們實(shí)行了委屈服務(wù),就是間接的幫助他們?cè)斐煞缸锸聦?shí),讓不文明走向更不文明,這根本就不是文明的洗禮。
2、其實(shí)委屈并不是縱容侵權(quán)行為,而是一種感化,難道我們要避免這種感化,而進(jìn)一步提倡正面沖突甚至暴力沖突嗎?
答:我們反對(duì)委屈服務(wù),并不是提倡暴力沖突,而是當(dāng)我們受到侵權(quán)時(shí),理應(yīng)拿起法律武器來維護(hù)自身權(quán)益,而不是在人格尊嚴(yán)受到損害,放棄抗?fàn)帯?/p>
3、委屈服務(wù)也是對(duì)顧客的一種尊重,尊重別人就是是尊重自己!難道對(duì)方辯友遇到那些“不文明的人”就不尊重對(duì)方了嗎?
答:當(dāng)然不會(huì),每個(gè)人在人格尊嚴(yán)都是平等的,所以我們很尊重他。
4、既然對(duì)方辯友也認(rèn)為要尊重那些蠻不講理,無理取鬧的顧客。那么,在你尊重他們的同時(shí),難道不是在委屈服務(wù)嗎?
答:我尊重他,但并不代表我可以遷就他,可以任他胡作非為,尊重也是相互的,而不是單方面的付出,在要求我們服務(wù)行業(yè)善待上帝時(shí),千萬不要忘記告誡“上帝”去做一個(gè)“好上帝”要不然這些“上帝”戴著“帝冠”濫!暗弁,而不知自重自愛,雞蛋里面挑骨頭,這樣的消費(fèi)者理應(yīng)被企業(yè)拋棄!
反方二辯向正方三號(hào)辯友提出問題:
1、委屈服務(wù)的內(nèi)涵是什么?
答:委屈服務(wù)是通過自身的委屈,來維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)他人的利益,是一種心靈的感化,是文明服務(wù)的升華。
2、委屈服務(wù)你能承受的底線是什么?
答:對(duì)方辯友提出這個(gè)問題,是不是已經(jīng)認(rèn)可了我方的觀點(diǎn)呢?我們大家都知道,現(xiàn)代企業(yè)提倡委屈服務(wù)是為了樹立企業(yè)的形象,維護(hù)企業(yè)的利益,當(dāng)對(duì)方的行為損害了我企業(yè)的利益、我們合法權(quán)益的時(shí)候,我們可以通過法律途徑來解決。
3、對(duì)方辨友的話體現(xiàn)了“重團(tuán)體利益、輕個(gè)人權(quán)利”的傳統(tǒng),漠視了個(gè)人的人格尊嚴(yán),“人文關(guān)懷”得不到體現(xiàn),這樣不能使員工與公司融為一體的企業(yè),又怎能提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)自身利益?
答:對(duì)不起,對(duì)方辯友似乎犯了概念性的錯(cuò)誤。我方認(rèn)為,團(tuán)體權(quán)利與個(gè)人權(quán)利是相輔相成的,并非有孰重孰輕的問題。試想,你通過委屈服務(wù),樹立了企業(yè)良好的形象,維護(hù)了公司的利益,同時(shí)個(gè)人的利益也得到了保障,員工奉企業(yè)利益高于一切,因?yàn)樽陨淼睦媾c企業(yè)的利益是息息相關(guān)的,這本身已經(jīng)與企業(yè)熔為一體了。
正方三辯王平向?qū)Ψ饺?hào)辯友提出四個(gè)問題:
大家好!請(qǐng)問對(duì)方三號(hào)辯友:
1、作為一名企業(yè)員工,當(dāng)私利和集體利益兩者不可兼得的時(shí)候,你會(huì)選擇什么呢?私利還是集體利益,請(qǐng)對(duì)方辯友正面回答我的問題。
答:一切以集體利益為重,理所當(dāng)然集體利益高于一切。
2、這豈不是與你方立場(chǎng)相悖,剛才你方也說應(yīng)該維護(hù)私利,那為什么在私利與集體利益不可兼得的時(shí)候而選擇后者呢?這不是自相矛盾嗎?
答:這并不矛盾。因?yàn)槲覀兪窃诰S護(hù)做人的尊嚴(yán),試問連自己的尊嚴(yán)都難以維護(hù)的人又如何能維護(hù)集體利益呢?
3、對(duì)方說在面對(duì)野蠻行為的時(shí)候,首先是動(dòng)之以情,曉之以理,那對(duì)方豈不是同意了我方“以德服人”的觀點(diǎn),認(rèn)可了委屈服務(wù)嗎?
答:動(dòng)之以情,曉之以理,體現(xiàn)了我們文明收費(fèi)的高素質(zhì)、高姿態(tài),但是面對(duì)野蠻,我們決不能退縮,作為文明的衛(wèi)道士,捍衛(wèi)文明我們責(zé)無旁貸。
正方二辯回答反方三辯提出的三個(gè)問題:
1、作為一名知法守法的公民,是不是應(yīng)該有足夠的自我維權(quán)意識(shí)來抵制各種侵犯人格權(quán)的行為?
答:我們當(dāng)然要抵制侵犯人格權(quán)的行為,在法律面前人人平等嘛?不過這要看你采取何種方式來抵制各種侵權(quán)行為。打個(gè)比方吧:一些蠻不講理的顧客朝你臉上吐唾沫或者是手上咬一口,當(dāng)然這類人缺乏教養(yǎng)、缺乏文明人最起碼的行為規(guī)范,難道你們也要向“不文明人”的臉上吐唾沫向其手上咬一口嗎?如果真的是這樣,那你們的職業(yè)道德何在?你們的企業(yè)形象又何在?大家想想,如果我們采取這種方式來維護(hù)自己的權(quán)益。那么,我們的收費(fèi)道口豈不是成天吵嘴打架了嗎?這樣行不通吧?我要高速對(duì)方辯友的是委屈服務(wù)才是我們處理這類問題的最好方法嘛?
2、結(jié)合我們收費(fèi)人員的自身經(jīng)歷,司乘人員的辱罵、毆打行為是不是一種侵權(quán)行為?
答:這當(dāng)然是一種侵權(quán)行為啊?對(duì)于這種問題,剛才我已經(jīng)回答過了。但是這類人畢竟也是少數(shù)的,對(duì)于這類極少數(shù)的不文明人,我們的收費(fèi)員,難道就不執(zhí)行文明服務(wù)了?不熱心幫助了?不用遵守職業(yè)道德了嗎?我想對(duì)方辯友不會(huì)這樣吧?既然如此,對(duì)方辯友還是在執(zhí)行委屈服務(wù)。
3、如果對(duì)方辯友在遇到這種侵權(quán)行為時(shí),一味地提倡委屈服務(wù),豈不是在縱容司乘人員的違法行為嗎?
答:對(duì)方辯友到現(xiàn)在還沒有搞清委屈服務(wù)的真正內(nèi)涵。委屈服務(wù)其實(shí)是對(duì)人的一種感化,是對(duì)顧客的一種尊重。目前,我們各行各業(yè)都在大力提倡委屈服務(wù),其目的是為了維護(hù)我們企業(yè)的利益、企業(yè)的形象,并沒有要求我們喪失人格,放棄權(quán)利,在遇到違法違紀(jì)的不法分子,我們當(dāng)然會(huì)通過法律途徑,采取相應(yīng)的措施予以打擊。但委屈服務(wù)還是不可少的啊!
正方攻辯小結(jié)
大家好!文明服務(wù)是一個(gè)老生常談的話題,文明服務(wù)究竟該不該提倡委屈服務(wù),剛才我方辯友在盤問和回答對(duì)方的幾個(gè)問題中,已經(jīng)明確的得出了結(jié)論,文明服務(wù)應(yīng)該提倡委屈服務(wù)。
在面對(duì)野蠻行為的時(shí)候,對(duì)之“動(dòng)之以情,曉之以理”不是在提倡委屈服務(wù)。委屈服務(wù)并不是縱容侵權(quán)行為,而是一種對(duì)心靈的感化,它是為了避免正面沖突,使更多的人利益受到維護(hù),從而帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。
對(duì)方辯友口口聲聲說,人格、道德、法律,難道因此受到了委屈就不文明服務(wù)了?文明服務(wù)就不成了紙上談兵。對(duì)方辯友想想看,在我們的收費(fèi)工作中,如果沒有委屈服務(wù)就會(huì)容易導(dǎo)致交通秩序混亂等想象,我們一味的講自我,不是給更多司乘人員的利益帶來損害,難道委屈服務(wù)不是一種更好的解決方法嗎?
作為企業(yè)中的一名員工,每位員工的利益與公司的利益緊密相連,只要企業(yè)興旺發(fā)達(dá),我們員工的利益才能得到保障,如果一味地講人格權(quán),而忽視了企業(yè)的利益和形象,不是使自己的利益也得到了損失,那我們談人格、道德、法律又有何意義。
我方早已闡明,委屈服務(wù)是使自己受一時(shí)的委屈,而使更多的人利益受到維護(hù)。委屈服務(wù)屬于文明服務(wù)范疇,提倡文明服務(wù),不也是在提倡委屈服務(wù),對(duì)方辯友說不提倡委屈服務(wù),那么在實(shí)際工作中不是容易導(dǎo)致以暴制暴,這不是從文明走向野蠻,豈不是歷史的倒退?文明是不斷發(fā)展的,人類總是向往生活在一個(gè)更文明的社會(huì)中。我奉勸對(duì)方辯友要樹立符合時(shí)代發(fā)展潮流的人生價(jià)值觀,做好了委屈服務(wù)文明服務(wù)才會(huì)長(zhǎng)久不衰。謝謝!
反方攻辯小結(jié)
通過剛才的攻辯環(huán)節(jié),我方兩位辯友的出色表現(xiàn)已經(jīng)有力地支持并再次充分肯定了我方的正確觀點(diǎn):那就是文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),委屈服務(wù)不應(yīng)該納入文明服務(wù)的范疇,對(duì)于委屈服務(wù)我們要毫不吝嗇把它扔進(jìn)歷史的垃圾堆。
首先,我認(rèn)為委屈服務(wù)客觀上慫恿了不文明的行為,我們不能一面搖旗吶喊:“社會(huì)要進(jìn)步,文明要發(fā)展”,而另一面卻對(duì)不文明的丑惡現(xiàn)象睜一只眼、閉一只眼,大開方便之門,讓野蠻大行其道,無所顧忌,我們就完全不能夠讓野蠻有張牙舞爪、面目猙獰向文明示威、挑釁的機(jī)會(huì)。希望對(duì)方辯友能清楚地認(rèn)識(shí)到一顆愚昧封閉的心靈往往不是我們一次簡(jiǎn)單的委屈服務(wù)就能夠感化的,反而有可能會(huì)使它更加愚昧地不可自拔,無可救藥。
其次,從法律角度上講委屈服務(wù)違背了依法辦事的原則精神,是一種經(jīng)營(yíng)行為,并無法律依據(jù),人格權(quán)是法律賦予公民的基本權(quán)利,商業(yè)行為不能剝奪這種權(quán)利,。但委屈服務(wù)客觀上卻造成企業(yè)員工在人格尊嚴(yán)受損害時(shí)放棄抗?fàn)帯8螞r委屈服務(wù)所對(duì)應(yīng)的是無禮司機(jī)的一種侵權(quán)行為,我們又豈能對(duì)這種違法行為漠然處之,不及時(shí)制止呢?
再次,我方認(rèn)為一個(gè)企業(yè)不能純粹為了經(jīng)營(yíng)利益而要求職員忍受各種無理刁難,犧牲職員人格的尊嚴(yán),這同樣也有損于企業(yè)的形象,無法保證征費(fèi)工作的嚴(yán)肅性。先義而后利者榮,先利而后義者辱。我們不能把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益看得高于一切。我們不能為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益而損害職員的人格權(quán)。光天化日,朗朗乾坤,我們豈容那些不法宵小之徒肆意妄為,對(duì)我們收費(fèi)人員展開惡毒的人身攻擊。
最后,我們真誠地希望對(duì)方辯友能放棄錯(cuò)誤的立場(chǎng),人誰能無過,過而能改,善莫大焉,你們又何必頑固地堅(jiān)持一個(gè)自己都不能信服的做法呢?我相信集體利益和個(gè)人利益最終是一致的,只要企業(yè)注重維護(hù)員工的利益,采取相關(guān)的措施,通過法律的途徑保護(hù)員工合法權(quán)利,充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。使職工和企業(yè)的利益融為一體,就一定能促使職工主動(dòng)做好文明服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,從而被社會(huì)認(rèn)可,為企業(yè)贏得聲譽(yù),帶來效益,這才是積極的、行之有效的做法。如此以來,廢除委屈服務(wù)又有何妨。
自由辯論階段
(正方先開始)
請(qǐng)問對(duì)方辯友,你方一辯剛才提到的要同不文明行為作斗爭(zhēng),并要采取積極的做法,你所說的作法是什么呢?是當(dāng)頭棒喝,以暴制暴嗎?
(反方)答:以暴制暴當(dāng)然是不可取的,我所說的積極做法是堅(jiān)持有理有力有節(jié)的原則,有理重在說服教育,耐心勸阻,有節(jié)旨在我們自已的行為不能違法,關(guān)鍵是要突出有力,對(duì)于不聽勸解、肆意妄為失去理智的司機(jī)就要采取合法的強(qiáng)制性措施來制止這一違法行為。司機(jī)無理取鬧或更嚴(yán)重的過激行為,涉嫌違法,我們默默忍受時(shí),法律尊嚴(yán)如何維護(hù)?我們又如何及時(shí)中止這一違法行為?
(正方)答:我們提倡委屈服務(wù)避免了正面沖突,化干戈為玉帛,使他人的利益受到了維護(hù),同時(shí)也維護(hù)了法律的尊嚴(yán),對(duì)于無理取鬧的行為,對(duì)方辯友剛才已經(jīng)回答了要“動(dòng)之以情,曉之以理”對(duì)侵犯法律的行為,我們要通過法律手段來解決。那么對(duì)方辯友“動(dòng)之以情,曉之以理”難道不是和你們不執(zhí)行委屈服務(wù)是自相矛盾嗎?
(反方)答:顯然對(duì)方辯友犯了一個(gè)概念性錯(cuò)誤,我們反對(duì)委屈服務(wù),但更提倡文明服務(wù)“動(dòng)之以情,曉之以理”是文明服務(wù)的基本內(nèi)容。但當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí),我們不應(yīng)該委曲求全,輕言放棄,要用法律的武器來維護(hù)自身權(quán)益,因?yàn)椤稇椃ā芬?guī)定公民的人格權(quán)是不可侵犯的。請(qǐng)問對(duì)方辯友你們提倡的委屈服務(wù)豈不與法律背道而馳嗎?
(正方)答:剛才我方一辯已經(jīng)回答了委屈服務(wù)也是維護(hù)法律尊嚴(yán),并不是背道而馳。我們提倡委屈服務(wù)并不是要我們放棄尊嚴(yán),放棄權(quán)利,作為企業(yè)的一名員工,企業(yè)的利益高于一切,而對(duì)方辯友卻為何一再強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與個(gè)人權(quán)利?
(反方)答:我們是在維護(hù)自身權(quán)益,而不是為了自身利益,而放棄企業(yè)利益維護(hù)自身權(quán)益和維護(hù)企業(yè)利益是相輔相成,維護(hù)自身權(quán)益,是為了更好展現(xiàn)個(gè)人品質(zhì),展示企業(yè)風(fēng)采,維護(hù)企業(yè)形象。請(qǐng)問對(duì)方辨友,作為單位是不應(yīng)該理直氣壯地幫助職員維護(hù)合法權(quán)益?
(正方)答:企業(yè)應(yīng)該維護(hù)員工合法利益,但員工更應(yīng)該積極地維護(hù)企業(yè)的利益。剛才你方辯友提到“人孰能無過,過而能改,善莫大焉”我們要給那些犯錯(cuò)的人、不文明的人一個(gè)改過的機(jī)會(huì),你們的行動(dòng)是什么呢?是忍辱負(fù)重、委屈服務(wù)嗎?這豈不是認(rèn)同了我方的觀點(diǎn)了嗎?
(反方)答:給人改過的機(jī)會(huì)是多種多樣的,我們以何必選擇委屈服務(wù)傷害自己呢?我們可以通過詢?cè)兩普T,法律警醒等手段!請(qǐng)問對(duì)方辯友,“人本意識(shí)”的提出,是現(xiàn)代文明的標(biāo)志,委屈服務(wù)一味退讓喪失尊嚴(yán),符合“人本意識(shí)”嗎?
(正方)答:“人本意識(shí)”難道只為自己不為他為人嗎?
(反方)答:當(dāng)然是要為他人,但是要建立在相互尊重的前提下,犧牲自己的人格尊嚴(yán)來委曲求全,也有悖于“人本意識(shí)”!請(qǐng)問對(duì)方辯友,侵犯公民人格權(quán)是一種違法行為,委屈服務(wù)客觀上縱容了他人的違法行為,這樣的委屈服務(wù)難道是合法的嗎?
(正方)答:委屈服務(wù)雖然有可能對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人利益造成了損害,但我方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)本身并沒有要求我們遇到違法行為就放棄自己的權(quán)利,大家都知道,我國法律同樣規(guī)定國家公務(wù)員不得從事經(jīng)商及其它的商業(yè)活動(dòng)。這在一定程度上也限制了公務(wù)員的自由和權(quán)利,那么你方認(rèn)為它是否具有合法呢?
(反方)答:毛澤東說:一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的,一個(gè)人如此,一個(gè)企業(yè)更如此,如果說提倡委屈服務(wù)就讓企業(yè)更有脊梁,失去了精神,這樣的企業(yè)又如何立足?
(正方)答:對(duì)方辯友說的對(duì)“一個(gè)人要有點(diǎn)精神,一個(gè)企業(yè)要有點(diǎn)精神”文明服務(wù)、委屈服務(wù)就是我們不可磨滅,不可拋棄的企業(yè)精神,服務(wù)方式的不斷創(chuàng)新,服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,正是合安高速的靈魂,是合安高速興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。
(反方)答:如果讓員工整天在委屈中工作,被打掉的牙也要往肚子里咽,那又如何調(diào)動(dòng)他們的積極性呢?這不是在根本上損害了企業(yè)的利益嗎?
(正方)答:對(duì)于這個(gè)問題,我想告訴對(duì)方辯友的是兩點(diǎn):第一點(diǎn),你的假設(shè)沒有足夠的實(shí)事論證,現(xiàn)在是社會(huì)主義社會(huì),不是奴隸社會(huì),我們的員工也不可能整天在委屈中工作。第二點(diǎn),在實(shí)際工作中,我們的員工應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識(shí),善于換位思考,總不能因?yàn)槭芤稽c(diǎn)委屈就不好好工作。目前,各行各業(yè)都有采取不同的方式來調(diào)動(dòng)自已的員工的積極性。例如:安慶北所的崗前誓詞,合安管理處的處長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等等。都是很好的做法嗎?這些從根本上維護(hù)了企業(yè)的利益。我請(qǐng)問對(duì)方辯友一個(gè)問題,你方不提倡委屈服務(wù)在實(shí)際工作中容易導(dǎo)致一些道口暴力沖突,這不是從文明走向野蠻,豈不是歷史的倒退?
(反方)答:我們不希望暴力,但我們不懼怕暴力,對(duì)待暴力,在保證自身不違法的情況下,采取合法的強(qiáng)制性手段來制止,讓法律為文明保駕護(hù)航!
(正方)答:我們推行委屈服務(wù)就是為了更好的維護(hù)征費(fèi)工作的原則性,對(duì)方辯友說我們一味退讓,強(qiáng)作笑顏,那么請(qǐng)問對(duì)方辯友我們的征費(fèi)工作難道就是要求我們“橫眉冷目”“強(qiáng)征硬取”嗎?我想這和我們本身所推行的服務(wù)方式是分道而行的吧?
(反方)答:收費(fèi)工作是依據(jù)高條交通法規(guī)制定的,如果我們一味委屈,強(qiáng)作笑顏,那我們收費(fèi)工作中的嚴(yán)肅性、原則性、和強(qiáng)制性又體現(xiàn)在哪里?
(正方)答:我方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)有助于解決道口糾紛避免一此暴力沖突,從而保存證了收費(fèi)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也更好的維護(hù)了社會(huì)治安,維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。這與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,是相輔相成的,何來哪個(gè)重要。古人說:“得道多助,失道寡助”如果對(duì)收費(fèi)過程中的每點(diǎn)糾紛,每一點(diǎn)小事都通過法律手段嚴(yán)厲打擊,強(qiáng)行制止,這顯然是行不通的。我們何不對(duì)其進(jìn)行一次心靈的感化,更有利于我們征費(fèi)工作的開展呢?難道對(duì)方辨友不這么認(rèn)為嗎?
(反方)答:對(duì)方辯友一再強(qiáng)調(diào)感化,當(dāng)你看到不文明的人向文明人進(jìn)行不文明的攻擊時(shí),而不加以制止時(shí),你的良心不受譴責(zé)嗎?
(正方)答:對(duì)于這個(gè)問題,我想請(qǐng)問對(duì)方辯友你所所說的制止是什么呢?難道也要我們以不文明的方式來對(duì)付那些不文明的人嗎?那和他們又有什么區(qū)別呢?
(反方)答:嚴(yán)肅性、強(qiáng)制性并不是指我們?cè)谡髻M(fèi)工作中就是要“橫眉冷目、強(qiáng)征硬取”,我想這和我們所推行的服務(wù)方式完全是兩回事。我們主張不讓文明受“委屈”,決不是反過來,讓它橫眉冷目,不近人情,在不侵犯人格尊嚴(yán)、不褻瀆文明的前提下,微笑與禮遇永遠(yuǎn)是需要的!請(qǐng)問對(duì)方辯友,因?yàn)槲⻊?wù)而賺取的微薄經(jīng)濟(jì)利益與維護(hù)公民的人格權(quán)乃至維護(hù)法律尊嚴(yán)哪個(gè)更為重要呢?
反方四辯總結(jié)陳詞
尊敬的主席、評(píng)委大家好!
人置身于國家社會(huì)中,自有法律、道德約束,始能不偏不倚,而對(duì)于企業(yè)來說,內(nèi)部管理是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,而文明服務(wù)則是企業(yè)的外在形象,高速公路是一個(gè)特殊的服務(wù)性行業(yè)。在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更要取得良好的社會(huì)效益,這就要求我們不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。剛才雙方辯友針對(duì)是否提倡委屈服務(wù),展開了激烈的辯論。我方則有理有據(jù)地充分論證了自己的觀點(diǎn)即文明服務(wù)不提倡委屈服務(wù)。當(dāng)然,對(duì)方辯友的慷慨陳述也給我們留下了深刻的印象。然而通過辯論,我們不難發(fā)現(xiàn),對(duì)方辯友首先犯了一個(gè)原則性錯(cuò)誤。我方反對(duì)委屈服務(wù),但更提倡文明服務(wù),主張以我們的言行,以禮服人,據(jù)理力爭(zhēng)。樹立高速公路的文明窗口形象,同時(shí)更用我們的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)收費(fèi)的強(qiáng)制性和法制尊嚴(yán),而并不是象對(duì)方辯友所述的那樣,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的以暴制暴。我們應(yīng)勇敢地拿起法律的武器維護(hù)自身的權(quán)益,如若不然,那么試想一下,國家法治機(jī)構(gòu)的設(shè)立豈不失去了應(yīng)有的意義嗎?第二,對(duì)方辯友同樣存在邏輯上的錯(cuò)誤,混淆了文明服務(wù)與委屈服務(wù)的概念,錯(cuò)誤的把委屈服務(wù)引用為文明服務(wù)的延伸,其實(shí)則不然,眾所周知,人與人之間的尊重是平等的。當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí)。我們有權(quán)利和義務(wù)來維護(hù)自身權(quán)益,而不能如對(duì)方辯友所提倡的那樣委屈忍讓,輕言放棄,更不能以委屈服務(wù)來一言以蔽之,那不是對(duì)人權(quán)的蔑視,對(duì)法律的踐踏嗎?第三,對(duì)方辯友以忽視了一點(diǎn),剛才,正方一辯講,現(xiàn)在是以德治國,然而對(duì)那些違反社會(huì)公德的行為對(duì)方辯友卻不聞不問,這顯然是言與行的背道而馳。因此,我們面對(duì)那些不道德行為時(shí),我們堅(jiān)決予以制止,而不能片面強(qiáng)調(diào)部門利益而犧牲整個(gè)社會(huì)公德,那豈不本末倒置嗎?因?yàn)槊總(gè)單位的生存和發(fā)展都離不開良好的社會(huì)環(huán)境,我們只有從自我做起,才能使整個(gè)社會(huì)文明成風(fēng),從而促使單位得以健康發(fā)展。誠然,當(dāng)今社會(huì)我們要講文明,那么我們就要理直氣壯地讓文明占領(lǐng)陣地,讓文明蔚然成風(fēng),因?yàn)槲拿魇且环N正義,一種尊嚴(yán),一種文化不容玷污,不容褻瀆,不容踐踏,然而對(duì)方辯友為遷就那些不文明行為而推行委屈服務(wù),讓文明讓步于野蠻,這不是歷史的倒退嗎?不集溪流,無以成汪洋,不積跬步,無以致千里,只要我們從小事做起實(shí)行文明服務(wù),那么我們的企業(yè)必然欣欣向榮,同時(shí)為樹立法制觀念,提倡社會(huì)公德,作為公民在面對(duì)無理取鬧甚至侵權(quán)行為時(shí)我們就應(yīng)該勇敢站出來大聲地對(duì)它說“不”,以實(shí)際行動(dòng)履行自己法定的義務(wù),這樣以來,我們的社會(huì)就會(huì)文明成風(fēng),禮貌成風(fēng),我們絕不能以犧牲文明,委屈文明為代價(jià),而應(yīng)該依法辦事。禮尚往來,文明是相互的,尊重是相互的,如果讓尊嚴(yán)掃地,讓斯文掃地,讓禮與理掃地其結(jié)果只能是文明步履艱難。在座的各位同事們,作為高速公路的員工,我們理應(yīng)文明服務(wù),實(shí)現(xiàn)“滿意在合安”的服務(wù)宗旨,我們更應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)委屈服務(wù),維護(hù)良好的社會(huì)法治環(huán)境,從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
最后,我想提醒一下對(duì)方辯友,作為現(xiàn)代社會(huì)的青年,我們應(yīng)該知法,守法,護(hù)法,當(dāng)個(gè)人權(quán)益受到侵犯時(shí),挺起你們的腰桿吧,站直啰,別趴下,謝謝大家!
正方四辯總結(jié)陳詞
大家好!一個(gè)嚴(yán)肅的辯論場(chǎng)需要一個(gè)嚴(yán)肅的概念。對(duì)方多次強(qiáng)調(diào)委屈服務(wù)是對(duì)人格權(quán)的損害,但始終卻沒有明確的告訴我們,文明服務(wù)的定義是什么?不提倡委屈服務(wù)?那文明服務(wù)又該如何服務(wù)呢?對(duì)方辯友告訴我們文明服務(wù)不應(yīng)該提倡委屈服務(wù),首先就犯了兩大錯(cuò)誤:第一大錯(cuò)誤就是從經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的法則里面歸納出來的錯(cuò)誤,對(duì)方辯友舉出了許多關(guān)于受委屈的事例,告訴我們要維護(hù)自己的人格權(quán)、維護(hù)法律的尊嚴(yán),不能為了文明服務(wù)而委屈自己。這是錯(cuò)的!為什么呢?我方剛才已經(jīng)論證過了,我們作為高速公路的一名員工,高速公路這個(gè)特殊性的服務(wù)行業(yè),在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更要取得良好的社會(huì)效益,這就更需要我們提高服務(wù)質(zhì)量了。我們的每一個(gè)收費(fèi)員每當(dāng)遇到無理取鬧的司乘人員,但考慮到種種因素,為了顧全大局,為了樹我“高速人”的形象,體現(xiàn)我“高速人”的高素質(zhì),我們的收費(fèi)員始終保持禮貌的態(tài)度,始終罵不還口,難道我們?cè)谧拿恳晃挥^眾就不為他們良好的個(gè)人涵養(yǎng)和敬業(yè)精神喝一聲彩嗎?可是對(duì)方辯友卻偏面地一再強(qiáng)調(diào),“我們受委屈了,侵犯了我們的人格權(quán),我們不應(yīng)該向他們低頭。我們要采取有效的措施來維護(hù)我們的權(quán)益!彼晕覀冏罱K知道了,今天對(duì)方辯友看到了人世界不平等的一面,然后告訴我們不能提倡委屈服務(wù),我們要為自己的“人格”爭(zhēng)一點(diǎn)“面子”,可為什么對(duì)方辯友卻沒想到,委屈服務(wù)就是我們要采取的最好措施呢?那為什么對(duì)方辯友又忽略了經(jīng)驗(yàn)事實(shí)上面呈現(xiàn)出的國人素質(zhì)的提高呢?現(xiàn)在我們的國家不是在大力提倡建設(shè)文明社會(huì)嗎?文明禮貌,尊敬他人,是中華民族的傳統(tǒng)美德?蓪(duì)方辯友,在遇到那不文明行為的時(shí)候,卻一再地強(qiáng)調(diào)要站起來維護(hù)自己的權(quán)益,卻把中華民族的傳統(tǒng)美德拋到九霄云外了,在座的每一位朋友想想吧!文明社會(huì)是不是離我們?cè)絹碓竭b遠(yuǎn)了呢?這是件多么可怕的事情。繉(duì)方辯友犯的第二大錯(cuò)誤是什么呢?對(duì)方辯友犯了倒果為因的錯(cuò)誤,對(duì)方辯友同樣借用一種經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的法則告訴我們說,我們不用委屈服務(wù),所以導(dǎo)出了是為了維護(hù)文明服務(wù)。如果真的是這樣的話?我們發(fā)現(xiàn)的是什么呢?每個(gè)收費(fèi)員拿把砍刀站在我們的收費(fèi)道口,然后說聲“師傅,你好,你辛苦了”也許這樣我們的收費(fèi)員再也不用受委屈了,我們的收費(fèi)道口可能再也沒有無理取鬧的顧客了,可是大家想想,如果你是那位顧客的話,你下次還會(huì)經(jīng)過我們這里嗎?這就是對(duì)方辯友構(gòu)建的另一個(gè)文明服務(wù)體系?他告訴我們只有這樣才能讓文明占領(lǐng)陣地,讓文明昂首挺胸,讓文明義正詞嚴(yán)。在座的每一位朋友再請(qǐng)你們想想,我們真的需要這種方式來維護(hù)我們的文明嗎?人的一生中要遇到許多委屈、挫折,“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”尤其像我們這些戰(zhàn)斗在收費(fèi)一線的同志們,更要學(xué)會(huì)忍耐,善于換位思考“委屈服務(wù)”?v觀歷史,橫看世界。文明服務(wù)是任何一個(gè)企業(yè)外在的形象,一個(gè)企業(yè)要想在社會(huì)上獲得廣泛的知名度、美譽(yù)度,則與它提供的服務(wù)是密不可分的,我們大力提倡文明服務(wù),當(dāng)然更要提倡委屈服務(wù)。在物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的同時(shí),文明服務(wù)不能流于空洞,浮于表面,而應(yīng)是出自真誠,發(fā)自內(nèi)心,熱心幫助,忍辱負(fù)重。因此我們相信,只有大力提倡委屈服務(wù),才能為文明服務(wù)保駕護(hù)航,才能為創(chuàng)文明窗口奠定基礎(chǔ),才能為企事業(yè)單位取得良好的社會(huì)效益。服務(wù)永無止境,我們需要付出艱辛的汗水,不斷地鉆研提高,文明服務(wù)為何長(zhǎng)久不衰,就是因?yàn)槲覀儓?zhí)行了委屈服務(wù)。謝謝!
觀眾提問
觀眾提問正方:
1、就收費(fèi)而言,你們?cè)谑召M(fèi)道口如何搞好文明服務(wù)?
答:1、(初級(jí)階段)以文明的舉止、文明的言辭,體現(xiàn)自身的文明。比如在道口使用文明用語,接待司乘人員要先敬禮后回答等,這是文明服務(wù)的起碼要求,也是應(yīng)用最廣泛的形式,可以作為收費(fèi)崗位人員最基本的素質(zhì)要求;2、(完善階段)建立文明標(biāo)準(zhǔn),把文明服務(wù)制度化、專業(yè)化、規(guī)范化,要了解相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī),塑造良好的自身修養(yǎng),服務(wù)中作到有禮有節(jié),有理有據(jù)。3、(拓展階段)提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在文明的本質(zhì)要求下,可以個(gè)性發(fā)揮,在表現(xiàn)形式上融入個(gè)人的個(gè)性,體現(xiàn)年輕人的活躍與蓬勃。
2、當(dāng)收費(fèi)員在道口遭受委屈時(shí),你認(rèn)為作為用人單位應(yīng)該站在什么立場(chǎng)來維護(hù)職工的合法權(quán)益?
答:用人單位要維護(hù)自己?jiǎn)T工的合法權(quán)益,但更要考慮到顧客的利益,要本著公開、公平的態(tài)度,從實(shí)際出發(fā),調(diào)查清楚事情的起因后果,給顧客一個(gè)公道的說法,給員工一個(gè)合理的交待。
觀眾提問反方:
1、請(qǐng)結(jié)合你們今天的辯題,談?wù)勅绾卫斫狻皾M意在合安”的服務(wù)宗旨?
答:我們一再強(qiáng)調(diào),文明服務(wù)應(yīng)該是我們自身的一種主動(dòng)行為,我們要通過積極的行動(dòng),急人所急,想人所想,努力為司乘人員提供禮貌、周到、熱情、方便、真誠、及時(shí)、快速、有效的服務(wù),能讓消費(fèi)者找到賓至如歸的感覺,能實(shí)實(shí)在在為司乘人員提供合理的幫助,為他們排憂解難,并在被服務(wù)的過程中感到如沐春風(fēng),讓他們對(duì)我們合安路,對(duì)我們合安人有了更多、更好的感性認(rèn)識(shí),這樣才能體現(xiàn)了滿意在合安的服務(wù)宗旨。
2、我們交通行業(yè)的文明服務(wù)究竟應(yīng)該做到哪些方面?
答:對(duì)于我們收費(fèi)所,對(duì)于我們這樣一些一線收費(fèi)人員來講,我們行業(yè)的文明服務(wù)應(yīng)該有更廣義的解釋,它不僅局限于微笑服務(wù),親情服務(wù),不僅局限于文明用語的合理使用,我們自身良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,端正大方的儀容儀表,能為司乘人員提供安全暢通的收費(fèi)道口,為他們清楚地指引道路,及時(shí)向他們宣傳解釋高速公路有關(guān)規(guī)定,為他們提供力所能及的其它幫助等等都是我們文明服務(wù)工作應(yīng)該做的。
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