第一篇：縣直機關黨建暨機關建設工作座談會主持詞

縣直機關黨建暨機關建設工作座談會主持詞

同志們：

今天召開這次縣直機關黨建暨機關建設工作座談會，主要是為了慶祝建黨84周年，學習推廣先進單位好的經驗和做法,查找存在的問題和不足，安排部署下一步縣直機關黨建和機關建設工作。

參加今天座談會的有：（來自Haowww.hmlawpc.com強拼搏，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為實現(xiàn)xx又好又快發(fā)展提供堅強的政治組織保障。

這一個時期，在縣委的正確領導下，全縣各級黨組織，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，取得了明顯成效。特別是今年上半年以來，縣委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等四項重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加大資金投入，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關軟硬件建設，統(tǒng)一設立為民服務大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公。經過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級；辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化，以扎扎實實地工作、實實在在的服務，贏得了廣大農民群眾的擁護和好評。這充分說明，只要我們敢于正視困難問題和不足，勇于克服前進道路上的風險和挑戰(zhàn)，求真務實，戮力同心，奮勇拼搏，就一定能夠開創(chuàng)工作的新局面。下面，我就深入學習貫徹上級機關黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作，強調三點意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作的責任感和緊迫感

今年5月8日，在北京召開了全國機關黨的建設工作會議。習近平同志強調，各級機關黨組織要認真貫徹落實胡錦濤同志關于機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，要做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發(fā)展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、永葆先進本色的表率�！白咔邦^、作表率”的新目標，充分體現(xiàn)了黨中央對新形勢下機關黨建工作的特殊性、重要性、緊迫性的準確把握，對機關黨組織、黨務工作者的重托和殷切期望，為加強和改進機關黨建工作指明了奮斗方向。在座的同志們作為機關黨建的責任人，大家一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強機關黨建工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，以扎實高效的作風，做好新形勢下的機關黨建工作。

第一，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作，是貫徹落實十七大精神的必然要求。機關是黨委和政府工作系統(tǒng)的重要樞紐，是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要機構，在全縣經濟社會發(fā)展中肩負著十分重要的責任。機關黨組織的工作情況、機關黨員干部的素質和工作狀態(tài)如何，直接關系到黨的十七大會議精神和縣委的決策部署能否得到全面貫徹和落實。因此，我們必須以改革創(chuàng)新的精神加強機關黨建工作，在貫徹落實黨的十七大精神中，責無旁貸地走在全社會前列，為全縣各級黨組織作出表率。

第二，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作，是加快xx發(fā)展的現(xiàn)實需要�？h委、縣政府立足縣情，科學審視，提出了建設“保西新興工業(yè)縣、生態(tài)旅游縣、保西園林式生態(tài)城市和華北綠色農產品基地”的奮斗目標，提出了“緊緊圍繞“跨越發(fā)展、強縣富民”這一中心任務，叫響工業(yè)興縣，推進產業(yè)富民，突出抓好項目建設、城鎮(zhèn)建設三年大變樣、三農工作、社會穩(wěn)定、改善民生等重點工作，加快推進農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程，統(tǒng)籌推進經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設，全面加強黨的建設，推進各項工作升級進位，為全面建設小康社會奠定堅實基礎”的工作思路。思路已定，方向已明，關鍵是抓好落實。將工作目標轉化為現(xiàn)實成果，將工作思路轉變?yōu)樯鷦訉嵺`，都對新時期機關黨建工作提出了全新要求。

第三，以改革創(chuàng)新精神推進機關黨建工作，是加強機關黨的自身建設的形勢所迫。當前，我縣機關黨建工作從總體上講是好的，但也存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：縣直機關陣地建設存在薄弱環(huán)節(jié)，一些縣直機關環(huán)境臟、亂、差，工作標準低、辦公條件簡陋；干部管理乏力，人浮于事，效能低下，自由散漫，上班不在狀態(tài)，對辦事的群眾推三阻四，敷衍應付，更有的“冷橫硬”衙門作風、霸氣十足；個別黨員政治理論水平不高、依法行政能力不強、黨性觀念和群眾觀念淡薄、解決矛盾不敢碰硬、工作方法簡單、工作創(chuàng)新不多；一些部門領導班子和領導干部把機關黨建看成是附帶性工作、應付性工作、務虛性工作，沒有堅持“兩手抓”，更沒有體現(xiàn)出“兩手硬”，導致個別機關黨組織班子軟弱渙散，缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些問題的存在，嚴重影響了黨和政府在群眾中的威信和形象，更是與黨的宗旨格格不入�，F(xiàn)在

第三篇：在縣直機關黨建工作研討暨參加學習會議上的講話

同志們：

這次縣直機關黨建工作研討暨參觀學習會是經縣委同意召開的，主要就是通過研討交流，使大家把握好機關黨建工作的新形勢和新任務，探索加強新時期機關黨建工作的新途徑和新方法，不斷提高機關黨建工作水平。上午組織參觀了 ，會上 等5個單位分別從不同的角度介紹了做好機關黨建工作的作法和體會， 等12個單位做了書面發(fā)言。這些經驗和做法涵蓋了機關黨建工作的各個方面，特別是突出體現(xiàn)了機關黨建在工作理念、工作載體、工作方式和方法等方面的創(chuàng)新，很好地展示了近年來我縣機關黨建工作取得的新成果，同時通過研討交流的形式，也給大家提供了一個相互學習、相互借鑒的平臺，相信大家也都通過這次研討進一步開闊視野，就做好機關黨建工作有了新的思路、新的打算。下面，就新形勢下如何做好機關黨建工作，我談幾點體會：

一、準確把握新形勢下機關黨建工作特點

機關黨建是整個黨建工作的重要組成部分，如果說農村黨建是基礎，那么機關黨建則是關鍵。機關黨建之所以重要，是因為縣直機關在推進全縣經濟和社會發(fā)展中擔負領導組織、服務、協(xié)調，以及上情下達、下情上報的重要職責，是一個實實在在的中間樞紐。可以說，近年來，縣直機關在抓黨建工作方面緊緊圍繞全縣大局，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的思路，努力搞好自身建設，發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在“抓基礎、創(chuàng)特色、育典型、促發(fā)展”中不斷提升工作水平，為全縣經濟社會發(fā)展做了大量的卓有成效的工作。但我們也要清醒地認識到，機關黨建也存在一些不容忽視的，這些問題也正是我們今后工作要引起注意著重解決的問題。主要表現(xiàn)在：

一是黨員意識淡薄。一些黨員放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，受各種思想和生活方式的影響，抵制各種誘惑的能力差，理想信念不堅定，形式主義、官僚主義還很突出，影響了黨員在人民群眾心目中的形象，導致出現(xiàn)了這樣、那樣的問題。主要是沒把自己當作一名黨員，沒有在工作中表現(xiàn)出一名黨員應有的精神狀態(tài)。

二是工作作風飄浮。個別同志缺乏事業(yè)心、責任感，作風不實，辦事拖拉，害怕艱苦，缺乏進取精神，工作要求不高，追求一般化，只講過得去，以致經常被動應付，工作上平平淡淡，沒有創(chuàng)新，缺乏動力，甚至還時常出現(xiàn)基層或群眾來辦事給出了門難進、臉難看、事難辦的印象。

三是學習主動性不夠。有的黨組織學習制度堅持的不好，組織生活過的不好，黨員在學習上缺乏主動性和自覺性，知識饋乏，看問題簡單化，表現(xiàn)在工作中遇到問題時因循守舊，有的是穿著新鞋走老路，嚴重影響了機關的工作效率和工作質量。以上三方面問題的存在，在很大程度上影響了黨和政府在群眾心目中的形象和威信，影響經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的順利開展。因此，機關各級黨組織必須引起高度重視，從加強機關黨員作風建設入手，下決心糾正和解決，以便更好地擔負起加快發(fā)展、富民強縣的重任。

二、認真分析機關黨建工作存在問題的原因

機關黨建工作中，黨員隊伍中存在的這些問題，原因是多方面的，原因是很復雜的，即有社會轉型期各種思想的影響，也有歷史和現(xiàn)實中積存下來的工作方法方面的影響，拋開待業(yè)之間、單位之間的具體工作舉措，尊從黨員隊伍這個角度講，我想主要有以下四個方面原因：

一是黨性觀念淡化。黨員隊伍出現(xiàn)這樣那樣的問題，最主要的一個原因就是黨性觀念淡化。從我縣實際情況看，應該說絕大多數黨員能把主要精力放在工作上、放在事業(yè)上，保持了清醒的認識，認真踐行了入黨誓言，但也不能不看到現(xiàn)實生活中卻有少數黨員在思想上和行動上并沒有認真按照共產黨員的標準來嚴格要求自己，而忽視了黨性修養(yǎng)和鍛練，平時不注重黨的知識學習，不積極參加黨組織的集體活動，不主動和黨組織靠攏，組織紀律性不強，利己主義嚴重，忘記了一名黨員應該基本具備的標準和條件，把自己混同與普通的人民群眾，說的過一點，有些同志甚至連普通群眾都不如，平時說話做事只講條件、不講原則，只講實惠、不講黨性，特別是當集體利益、群眾利益與個人利益發(fā)生矛盾和沖突時，總把個人利益放在第一位，有的甚至為達到個人目的而不惜犧牲集體利益和群眾利益，從而做出了許多與共產黨員稱號不相符的事情。

二是思想陣地失守。 機關黨員的思想作風是受主客觀環(huán)境影響的。當前，機關黨員所處的外在環(huán)境也變得更加復雜，在發(fā)展市場經濟和擴大對外開放的大環(huán)境下，一些黨員由于放松了對自己的要求，缺乏免疫力，在花花世界面前迷失了方向，生活方式上、思想上被不健康的東西腐蝕了，從而逐步發(fā)生了轉變。少數黨員還混淆了是非、善惡、美丑的界限，對一名機關黨員應該堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么認識不清，把握不準，在形形色色的誘惑面前少數黨員耐不住寂寞，經不住考驗，導致工作出現(xiàn)了偏差，甚至思想道德出現(xiàn)滑坡，這樣的黨員雖然在組織上還沒有脫黨，但在思想上卻已脫黨，敗壞著黨的聲譽和黨在群眾中的形象。

三是宗旨觀念退化。大家都知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為機關黨員，說句實下最盛行的話，就要做到立黨為公、執(zhí)政為民。說的更實在一點就是要更好的服務于民，為群眾辦好事實事。宗旨觀念退化了，而個別黨員，重要原因是在理想信念方面出了問題，在各種利益誘惑面前沒有真正把群眾的利益放在心上，甚至整日想著權力、地位、金錢等等方面的東西。當然有更好的職位發(fā)揮個人才能，有舒適的房子讓家人過的好一點，有更好的條件為下一代的成長打下基礎，這都是人之常情，是無可厚非的。但是我們不能總想這些從而置群眾利益不顧，對群眾的冷暖、困難不想，更不能一事當前優(yōu)先考慮的是個人或小團體的利益，沒有把現(xiàn)有位置和手中權力轉化為為人民服務的強大動力，而是作為炫耀自己、撈取個人好處的資本。一些同志思想上出了問題，我想就是對個人想的太多，從而致使公仆意識退化，導致個人主義思想不斷滋長，久而久之，就必然引起思想行為的放縱和出軌，更不可能以扎實的作風全身心投入到為人民服務的工作中去。

四是法律意識不強。實事求是的說，我們極少數機關黨員在紀律也出現(xiàn)過這樣或那樣的問題，這些現(xiàn)象從客觀上來說是各級黨組織和群眾的監(jiān)督力度不足，執(zhí)行紀律和各種規(guī)章制度不夠嚴格，但更主要的是個別黨員自身主觀上的原因，那就是個人的法紀意識弱化，在遵守國家法律和黨的紀律上存在僥幸心理。有的黨員在平時生活工作中出現(xiàn)大錯不犯，小錯不斷的現(xiàn)象，認為紀律是死的，人是活的，只要自己小心一點，不給別人抓住把柄，偶爾做幾次違法、違紀的事沒有什么關系；有的黨員干部在對待法紀問題上具有雙重標準，他們通常以工作需要為借口，臺上說的一套，臺下做的卻是另一套；還有個別黨員存有權大于法的思想，他們認為只要自己在這個位置上，誰也不敢把他怎么樣，喜歡搞個人說了算，自我放松要求，在不知不覺中走上了違法違紀的道路。上述種種現(xiàn)象都是個別黨員法紀意識弱化的具體體現(xiàn)和結果，也是助長黨內各種不正之風要害所在。

三、立足服務全縣工作大局抓好機關黨建工作

機關黨組織不能就黨建抓黨建，必須緊緊圍繞縣委、縣政府的中心任務和工作目標，加強學習，轉變作風，狠抓落實，在“圍繞中心、服務大局”中努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面。

一是加強學習。抓好自身學習，自覺把學習作為內在要求和工作生活的第一需要，牢固樹立“時時學習，終身學習”、“學習工作化，工作學習化”的理念，努力改善知識結構，提高自身綜合素質，做一名“學習型”機關干部。

（1）著眼于提高思想認識，激發(fā)內在動力，解決好“為何學”。進入知識經濟、信息經濟時代，單位對機關干部綜合素質的要求也在不斷提高、不斷嚴格。我們應該明白學習已不僅僅是個人行為，學習是豐富知識，掌握本領的需要；也是適應時代發(fā)展，保持與時俱進的需要。隨著時代的發(fā)展和復雜多變的環(huán)境，不學習就很難保持政治上的頭腦清醒，不學習就很難立足社會成就事業(yè)；不學習就很難在機關工作中有所作為。因此，作為一名機關干部必須懂得“為何學”的道理，只有認識提高，才能做到行動自覺。

（2）著眼于結合工作實際，明確學習內容，解決好“學什么”。做為一名機關干部，要“深學政治理論，精學本職業(yè)務，勤學相關知識”。首先最根本的要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和鑒別力。其次要努力學習本職業(yè)務，尤其是對于公務員更要學好《公務員法》和《行政許可法》及有關法律知識，要緊密結合實際做到缺什么補什么，弱什么補強什么，不斷提高自身的業(yè)務水平。再次要重視相關知識的學習。注意學歷史、學科技、學自然科學等，只有這樣，才能拓寬視野，豐富自己的知識結構，為開展工作打下堅實的基礎。

（3）著眼于改進學習方法，注重滲透結合，解決好“怎么學”。學習是一個漸進的過程，如何改進學習方法，解決怎么學的問題，首先要擠時學。作為一名機關干部，在平時工作中，會經常遇到一些問題和任務，要說忙確實很忙，但只要對學習加以重視，正確處理好學習中的各種矛盾，利用好有限的時間，就能學到不少東西。其次要善積累。在日常學習中，要將報上的好事例及有關重要政策、新聞等分類剪貼在一起供閱參考。將看到的、聽到的、自己了解到的情況有重點的記下來，將讀過的文章、要事的處理加以思考、消化，寫一些心得體會，只要勤奮，就能積累知識。第三要勤思考。我們在學習中一方面要“吃透本上的”，既要把“厚書讀薄”把握精髓，又要善于“把書讀厚”，會舉一反三，融會貫通。另一方面就是要“變成自己的”，通過學習，思考、消化形成自己的東西，把學到的知識用于指導工作。第四要有恒心。對學習不能熱一陣子冷一陣子，上級抓一陣子學一陣子，要充分認清學習是一種循序漸進的過程，持之以恒才能學有所獲。第五要講自覺。時下，各級機關都在爭創(chuàng)“學習型機關”，每個同志都要有學習的緊迫感、危機感，自覺行動上來，只要自覺學習，總能學到東西。

二是轉變作風。作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡。如何建設廉潔高效、求真務實、開拓創(chuàng)新、與世俱進的機關工作作風是許多地方都在思考和探索的課題。我認為要加強機關作風建設，就要抓好“五治”。

——治懶。從思想上開刀，切實解決懶于學習、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學習深鉆細研，工作腳踏實地，解決問題實事求是的作風；其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

——治空。工作中，必須實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，改革

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第四篇：在縣直機關黨建工作會上的講話

去年以來，全縣各級黨組織認真貫徹中央和省市縣委關于機關黨建工作的一系列重要部署，始終堅持“打基礎、抓提高、求創(chuàng)新，上水平”的工作思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加大工作創(chuàng)新力度，積極探索抓好機關黨建工作的有效途徑，大力推進機關黨的思想、組織和作風建設，保證了各項任務的全面落實。機關黨的思想政治建設進一步加強，機關黨組

織的核心作用充分發(fā)揮，先進性教育活動不斷深化，黨員干部隊伍素質明顯提高，機關黨風廉政建設和機關作風建設取得新的進展，為自治縣經濟社會全面快速健康發(fā)展做出了積極貢獻。下面，我就進一步做好新形勢下機關黨建工作，講三點意見：

一、充分認識加強新時期機關黨建工作的特殊性和重要性

機關黨建工作是黨的基層組織建設的重要環(huán)節(jié)，是新時期黨的建設偉大工程的重要組成部分。加強機關黨的建設，直接關系到黨和國家各級領導機關的建設。因此，要從加強和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，從社會主義事業(yè)發(fā)展全局的高度，來認識機關黨建的特殊性和重要性。

首先，加強機關黨建工作是由黨政機關的特殊地位決定的。我們黨是執(zhí)政黨，黨政機關代表著國家和人民的利益，具體制定、實施黨和國家的路線、方針、政策，肩負著為黨委和政府服務，為基層服務，為人民群眾服務的重大責任，起著上情下達、下情上達的樞紐作用。黨政機關具有知識密集、人才密集、黨員密集、領導干部密集的特點，機關黨的建設工作狀況影響著黨員干部的精神狀態(tài)和先鋒模范作用的發(fā)揮，關系著黨和政府在人民群眾中的形象，決定著黨的路線、方針、政策能不能正確地貫徹實施。黨政機關這種特殊地位和作用決定了必須加強機關黨建工作。

其次，加強機關黨建工作是增強黨的執(zhí)政能力的內在需要。黨的十六屆四中全會又就加強黨的執(zhí)政能力建設問題作出了重大部署。認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、要求我們必須著眼于保持黨的先進性、著眼于實踐黨的宗旨、著眼于提高黨執(zhí)政能力和水平，切實加強機關黨建工作。只有全面發(fā)揮機關黨組織的作用，全面加強和改進黨的思想、組織、作風、制度等各方面建設，我們黨才能不斷創(chuàng)新執(zhí)政理念，完善執(zhí)政方略，健全執(zhí)政體制，改進執(zhí)政方式，改善執(zhí)政環(huán)境，提高執(zhí)政能力。

第三，是加快自治縣經濟社會發(fā)展的必然要求。黨政機關在社會政治經濟文化特別是政治文明和社會經濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用。去年以來，我們在加大經濟建設力度、加快項目建設和建設美好社會主義新型牧區(qū)的進程中取得了好的成績，很重要的一點就是各個機關的黨員干部發(fā)揮了重要作用。目前，在加快小康建設，大力推進“十一”五規(guī)劃的新時期，我們仍然要依靠廣大黨員尤其是機關黨員埋頭苦干，勤奮敬業(yè)，求真務實的精神，要充分發(fā)揮黨員先進模范作用，帶領廣大群眾為推進經濟社會的快速發(fā)展而共同奮斗。

二、從強化執(zhí)政能力入手，突出做好機關黨建工作

第二、提高執(zhí)政能力，抓好機關作風建

設是重點。客觀的講，我們機關黨員干部中絕大多數人的作風是優(yōu)良的，是求真務實的，但也有些機關干部確實存在著一些問題。如：不思進取、得過且過、作風漂浮；為人處事奉行“老好人”哲學，不講原則，明哲保身；還有一些黨員干部沒有大局觀念，以部門、單位、個人利益為先，與民爭利，侵害群眾利益，甚至以權謀私等。這些問題，與機關的職責、宗旨，與求真務實的精神是背道而馳的。對此，我們必須引起高度的重視。要進一步下大力氣，切實采取有效措施，加強機關作風建設，通過改進工作作風，在群眾中樹立“親民、愛民、為民、務實、清廉”的良好形象。一要大力弘揚求真務實精神。求真務實，必須解放思想，立足實踐，開闊思路，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，形成民主決策、科學決策的指導思想；必須掌握實情，腳踏實地，不做表面文章，不搞短期行為，扎扎實實地做好每一項工作，干實事，鼓實勁，求實效；必須增強憂患意識，保持清醒頭腦，堅決克服貪圖享受、不思進取的不良傾向，謙虛謹慎，不驕不躁，勵精圖治，不斷進取，永不停頓；必須始終牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費，不要大手大腳。二要進一步強化服務意識。要在指導思想上真正解決好“為誰掌權、為誰謀利、為誰服務”的根本問題，按照執(zhí)政為民的要求，懷親民之心，辦便民之事，行利民之舉，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，在工作中，進一步強化服務意識，切實增強使命感和責任感，做到忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻；正確處理好局部與全局的關系，自覺地服從大局，顧全大局，從大局出發(fā)；正確處理好個人與組織的關系，個人服從組織，而決不能把個人凌駕于組織之上。三要堅持嚴格自律和強化監(jiān)督。機關黨員的作風好不好，對于政策的落實、形象的塑造以及行為的導向，都至關重要。對黨員干部必須堅持從嚴方針，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。要突出“敢、準、實”三個字。“敢”就是要有敢于直面頑癥的勇氣，敢于正視突出問題，這是改進作風的前提�！皽省本褪且�找準影響深遠，帶有實質性的問題，而不能避重就輕，避實就虛，這是改進作風的關鍵。“實”就是發(fā)現(xiàn)問題要整改，整改措施要到位，要見成效，這是改進作風的重要手段。四要切實做到“親民、愛民、為民、務實、清廉”。機關黨員干部中的很大一部分都是單位業(yè)務骨干，機關黨組織一定要嚴格要求、嚴格管理，在黨員隊伍中形成“親民、愛民、為民、務實、清廉”的好風尚、好作風。親民，就是要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚的感情去貼近民眾、始終和人民群眾保持永恒不變的情結，始終是老百姓的“好朋友”、“好兄長”。愛民，就是要關心群眾疾苦，要把身子沉下去，把心沉下來，把眼睛向下看，多到基層和群眾中去，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的企盼，對人民群眾的愛，不是掛在口頭上，不是政治作秀，而是銘刻在頭腦中，體現(xiàn)在行動上；為民，就是要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把實觀好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點；務實，就是堅持勤奮工作，埋頭苦干，對黨和人民的事業(yè)高度負責，堅持不懈地艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實做好本職工作，要使每一個黨員干部都有一種責任心和事業(yè)心。清廉，就是要堅持嚴于律己，廉潔奉公，堅持把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求。通過黨政機關和黨員干部的清正廉潔，促進和帶動社會風氣的好轉。

第三、提高執(zhí)政能力，工作創(chuàng)新是關鍵。一要在觀念上不斷創(chuàng)新。要將機關黨建工作放到全面建設小康社會，不斷推進建設美好社會主義新型牧區(qū)的大背景下去思考，要緊緊圍繞農牧村建設的主攻方向和戰(zhàn)略重點來開展。機關黨建工作不僅是組織學習和活動，做點上傳下達、發(fā)展黨員的工作，而是要從服務、促進社會主義物質文明、精神文明、政治文明、和諧社會建設協(xié)調發(fā)展上來創(chuàng)新，不能“就黨建抓黨建”，要在抓黨建、促發(fā)展上下工夫。所以我們要把黨建工作和中心工作、大局工作緊密結合起來，要和機關的業(yè)務工作緊密結合起來，要和提高機關黨員干部的政治和業(yè)務素質緊密結合起來，增強工作的針對性和時效性。二要在活動載體上不斷創(chuàng)新。大量實踐證明，要做好機關黨建工作，必須要有好的載體，有好的工作方式。這幾年我們機關黨建工作已經探索出了一些比較好的形式，這些好的做法我們要堅持下去，要不斷豐富它的內涵，并在此基礎上不斷創(chuàng)新，看看還有哪些適合機關黨組織的活動，比如黨日活動怎么搞，機關學習活動怎么開展才能收到好的效果等等�，F(xiàn)在我們的學習有時就是念念文件，看看報紙，討論討論，這些形式是好的，但僅有這些是不夠的，對如何為基層服務，為企業(yè)服務，為困難群眾服務，為投資者服務方面，還是大有文章可做的。比如我們的機關黨建和農村黨建、企業(yè)黨建，三者如何結合，如何互動，需要我們認真思考。三要在培養(yǎng)黨務人才上不斷創(chuàng)新。機關黨建工作是一門科學，是一門學問，機關黨建工作的主體是全體機關黨員，中堅力量是機關黨務工作者。各級黨組織和黨員領(推薦打開公文素材庫：www.hmlawpc.com)導干部特別是一把手要確立“黨務干部也是人才”的觀念，要從政治上、工作上、生活上重視和關心黨務干部，形成有利于黨務干部成才的良好氛圍。要從關心、培養(yǎng)黨務干部的角度出發(fā)；加強黨務工作者的學習培訓，加大黨務工作者的交流力度。

三、切實加強機關黨建工作的組織領導

一要進一步加強機關黨建工作的領導。各級黨組織要高度重視和定期研究機關黨建工作。要把機關黨建工作列入黨組織的重要工作議程，納入整體工作計劃去安排，不斷地圍繞中心工作安排機關黨建，領導干部要帶頭參加機關黨的組織生活，在經費和時間上給予大力支持，切實為機關黨組織開展工作創(chuàng)造有力條件。二要進一步健全機關黨建的工作機制。要重點健全三項機制：一是責任機制。要堅持黨務工作和行政工作一起布置、一起督查、一起總結，相互融合，形成齊抓共管的黨建工作責任機制。二是目標機制。根據機關黨組織的工作任務，按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定工作目標，把“軟任務”變成“硬指標”。通過定期考核，表彰先進，鞭策落后，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面。三是運行機制。要建立和完善各級黨組織工作會議制度和機關黨建聯(lián)席交流會議制度。通過每年一次的機關黨建工作會議制度，明確工作思路，制定工作目標，部署工作任務。通過適時召開機關黨建工作聯(lián)席和交流會議，總結工作，交流經驗，進一步加強黨建理論研究，探索新時期機關黨建工作的內在規(guī)律性，不斷推進工作水平的提高。三要切實改進各級黨組織的領導方式和方法。今后，機關工委和各級黨組織要在總結經驗，推廣典型上狠抓落實，要及時總結推廣各級黨組織開展機關黨建工作的好做法、好經驗。要根據基層黨組織所在單位性質不同，工作的基礎和環(huán)境不同，機關工委在部署工作時要把縣委的精神和基層的實際結合起來，提出不同要求，為基層創(chuàng)造性開展工作留有余地，指導各部門機關黨組織抓住黨建這個重點，充分發(fā)揮基層黨組織的積極性和創(chuàng)造性，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面。

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第五篇：201*年縣直機關黨建工作計劃

201*年縣直機關黨的工作總的要求是：堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹十七大精神，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，圍繞中心，結合實際，著眼于保持黨的先進性和純潔性，以創(chuàng)新的精神全面加強機關黨的思想、組織、作風建設和黨員隊伍建設，著力解決機關黨建工作存在的突出問題，切實提高機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努

力開創(chuàng)縣直機關黨建工作新局面。

一、深入學習貫徹十七大精神，全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想

要重點學習十七大報告，深入領會報告內容，真正學懂弄通報告中的新思想、新觀點、新論斷、新舉措。深入領會“科學發(fā)展觀”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質，進一步增強貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想的自覺性和堅定性。緊緊圍繞十七大主題，深入理解歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命，深入理解黨領導人民建設中國特色社會主義必須堅持的基本經驗，深入理解全面建設網小康社會的奮斗目標以及為實現(xiàn)這個奮斗目標而作出的戰(zhàn)略部署，深入理解關于加強和改進黨的建設的總體部署。緊緊把握解放思想、實事求是、與時俱進這個精髓，推動理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。認真組織學習黨章，熟悉黨章內容，強化執(zhí)行黨章意識。

要把學習十七大精神與學習市、縣黨代會精神結合起來，與學習市場經濟、科技、法律等方面知識結合起來，與業(yè)務工作和黨員干部的思想實際結合起來，與改造主觀世界、加強黨性鍛煉結合起來，不斷提高機關黨員干部的思想理論水平。

各單位黨組織要做到組織領導落實，學習計劃，安排具體，除堅持每月2次的黨日活動外（企業(yè)1次），政治理論學習時間每周不少于半天，全年黨政機關不少于80次180小時，事業(yè)單位不少于60次120小時，企業(yè)不少于30次80小時。通過舉辦培訓班、輔導報告會、黨課教育、知識競賽，演講比賽等寓教于樂，形式多樣的方法，推動學習的深入開展。今年工委將舉辦以下活動：一是舉辦縣直機關學習十七大精神知識競賽；二是對縣直機關各單位學習十七大精神情況進行檢查，在此基礎上召開學習十七大精神交流會；三是舉辦一期新黨員、入黨積極分子學習十七大精神培訓班；四是以黨課形式舉辦學習十七大精神系列講座；五是在縣直機關黨員中進行一次學習十七大精神理論考試。各黨委、總支、支部也要結合各自實際，開展行之有效的活動。

二、加強機關黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強總支、支部班子建設。①依據《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對任期屆滿的黨總支、支部，要及時督促、指導好換屆選舉工作。②對機關黨總支、支部委員會的成立、改選、增補等，要本著有利于加強對黨員的教育管理，有利于開展本系統(tǒng)各項業(yè)務工作的原則，按組織程序合理配備總支、支部班子，對因人事變動出現(xiàn)的缺額要及時增補。③加強對黨組織負責人及黨務工作人員的培訓。

2、進一步抓好黨員目標管理，深入開展黨性實踐活動。為了更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以此來調動單位干部職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保各項業(yè)務工作及經濟指標的完成，要繼續(xù)推進黨支部工作目標管理，按照工委去年下發(fā)的《實施意見》，結合各自實際，修訂完善黨員目標管理責任書和責任區(qū)責任書。在黨政機關實行黨員目標管理，由支部書記和黨員簽訂責任書；在企事業(yè)單位實行黨員責任區(qū)活動，由支部書記和責任區(qū)負責人（黨小組長）簽訂責任書。要定期督促檢查責任書（責任區(qū)）目標任務的完成情況，將此作為評選優(yōu)秀黨員和黨員評議定格的重要依據。在此基礎上，教育和引導基層黨組織和機關黨員努力實踐“科學發(fā)展觀”，積極開展“三項”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，即在各級基層黨組織中開展“抓班子、帶隊伍、增活力、樹形象”活動；在廣大黨員中開展“爭做新時代開拓先鋒”活動；在全體黨務工作者中開展“干一流工作、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”活動。結合營造發(fā)展環(huán)境年活動，在縣直機關、事業(yè)單位黨組織及廣大黨員中深入開展學習“科學發(fā)展觀”，帶頭轉變作風，提高工作效率，增強服務功能黨性實踐活動。與此同時，要求機關黨組織和機關黨員要積極支持和參與社區(qū)黨組織建設，為社區(qū)建設做一些力所能及的工作，努力形成資源共享、共駐共建的良好格局。

3、堅持和健全民主集中制，逐步建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善黨組織的議事和決策機制。要以保障黨員民主權利為基礎，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，發(fā)揚黨內民主，提高黨員對黨內事務的了解和參與度。

4、進一步嚴格黨內組織生活。切實抓好黨支部委員會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。黨組織活動要緊密結合單位實際創(chuàng)造性地開展，找準黨組織活動

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