根據(jù)《關(guān)于開好2019年度科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，結(jié)合自身實際，深入剖析查擺存在的問題，并明確了整改方向和措施�，F(xiàn)將具體情況作對照檢查，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、個人需要報告和說明的事項

本人是19**年*月參加工作，19**年元月加入中國共產(chǎn)黨，從基層干部干起，歷任。。。。，妻子**在**工作，兒子**是在**工作，兒媳**在**工作。本人及配偶子女無任何投資入股經(jīng)營行為，無因公因私護(hù)照、無出國境經(jīng)歷，也不存在吃空餉的情況。本人也不存在違規(guī)收受禮金、錢物等問題。

二、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處。

一方面，理論學(xué)習(xí)不深。沒有花足夠的心思和精力去鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，認(rèn)為自己多年***工作，態(tài)度認(rèn)真，經(jīng)驗豐富，忽視政治理論的學(xué)習(xí)。從事**工作時往往依賴以前的工作經(jīng)驗，較少學(xué)習(xí)新的政治理論和業(yè)務(wù)知識，對于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。另一方面，思想有所松懈。現(xiàn)在年輕干部較多，素質(zhì)都比較高，學(xué)習(xí)新東西既有熱情又有天賦，反觀自己，年紀(jì)大了，工作時間長，干事創(chuàng)業(yè)的熱情淡了不少，思想上缺乏主動性和自主性。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。主要表現(xiàn)在平時工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法，在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹；對重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查工作有時不夠深入，一些項目抓不深、抓不透，看材料、聽匯報、“走馬觀花”的多，深入基層、明察暗訪的少。

（三）對黨忠誠老實不做“兩面人”方面

自己作為黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在重視不夠，在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”離自己工作生活圈子較遠(yuǎn)，主動與“兩面人”“兩面派”斗爭意識不強(qiáng)等問題。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面

能夠奮發(fā)進(jìn)取，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但還存在作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，審稿工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考新方法研究解決新情況、新問題的方面水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了。

在官僚主義方面：服務(wù)群眾意識還有待加強(qiáng)，沒有完全把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，深入基層調(diào)研不夠系統(tǒng)。

在享樂主義方面：自己年紀(jì)較大，有安于現(xiàn)狀的享受思想，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)、帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但下鄉(xiāng)時偶爾會不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂吃飯。

三、原因分析

存在以上問題的原因是多方面的，最主要的還是自身世界觀、人生觀、價值觀的問題，概括起來主要有以下幾個方面:

（一）理想信念滑坡。經(jīng)過認(rèn)真反思，自己之所以存在思想上有所松懈和理論學(xué)習(xí)不深的問題，歸根結(jié)底還是理想信念不夠堅定。表現(xiàn)在面對社會上一些不良風(fēng)氣時，沒有辯證地去分析原因和堅決抵制，甚至產(chǎn)生了迷茫和疑惑，影響自己做事的熱情和干勁。在政治理論學(xué)習(xí)上，淺嘗輒止，沒有深入思考，不能學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高思想覺悟和堅定理想信念的能力不足。導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，不能積極主動去適應(yīng)新環(huán)境新要求。

（二）宗旨意識淡化。自身存在問題的根源，就在于沒能持之以恒保持高度的黨性觀念，出現(xiàn)了精神上“缺鈣”的問題。宗旨意識的弱化，將作為黨員的光榮感和責(zé)任感，異化為“面子”和“身價”，淡忘了對黨組織應(yīng)負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。把崗位當(dāng)“官位”，把權(quán)力當(dāng)權(quán)利，思想境界不高，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，以至于對黨組織生活不夠重視，也不積極主動參與其中。參與了一些單位組織生活會，工作也只是流于表面化，得過且過，未能落到實處，對一些應(yīng)當(dāng)扯扯袖子，咬咬耳朵的事情和現(xiàn)象睜只眼閉只眼，沒有嚴(yán)格做到監(jiān)督責(zé)任。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神有懈怠。自己從事**工作已有*年時間，一直在執(zhí)紀(jì)審查一線，面對不斷變化的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和反腐敗斗爭形勢，有時候也會覺得累了，加之性格原因，處事圓滑了，反而少了應(yīng)有的斗志。沒有明確的奮斗目標(biāo)，疏于理論學(xué)習(xí)和實踐積累，就會導(dǎo)致能力不足。工作至今已近30年，一直待在公務(wù)員隊伍中，工作單一，見慣了官場風(fēng)云，也體味了“仕途”為何物，有時候是為了工作而工作，在日常事務(wù)處理中，在如何解決問題上耗費(fèi)了較多的時間和精力，卻沒有去考慮如何從本職工作出發(fā)，真正體現(xiàn)出自身職業(yè)的意義。

四、整改措施

通過按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深的要求，使我更加清楚的認(rèn)識自己的不足和缺陷，也增強(qiáng)了自我改進(jìn)不足、提升素質(zhì)的動力，我將從以下幾個方面，對查找出來的上述問題進(jìn)行整改。

（一）加強(qiáng)理論武裝。在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。在積極參加集體上課學(xué)習(xí)的同時，也要養(yǎng)成課后復(fù)習(xí)、自習(xí)的習(xí)慣。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。二是加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)，保證業(yè)務(wù)能力過得硬、靠得住。

（二）堅定理想信念。作為一名黨員，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提高自身覺悟。堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，模范遵守黨章黨規(guī)，堅持不忘初心，繼續(xù)前行，堅持率先垂范，以上率下，作出示范帶頭效應(yīng)。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以后要多在工作謀劃上下功夫，以做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為工作總目標(biāo)，全面提高工作效能和整體水平。在工作中，要以高效、扎實的態(tài)度做好談話和調(diào)查取證等工作，不僅要查清整個案件的違紀(jì)事實，還要在案件調(diào)查結(jié)束后，思考背后暴露出來的問題和漏洞，探索如何進(jìn)一步發(fā)揮各方面優(yōu)勢，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任；要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位的聯(lián)系，對黨員的苗頭性傾向性問題，做到及早發(fā)現(xiàn)，及時提醒；加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，采取以案代練的方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線干部提升業(yè)務(wù)能力。

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