“新時代 新?lián)��?新使命”組織生活會發(fā)言材料

一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。為紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年，在新時代書寫不忘初心牢記使命新篇章，在本次組織生活會上，通過開展批評與自我批評，我將勇于修正錯誤，自覺加強黨性鍛煉，在新時代明確新?lián)�當，展現(xiàn)新作為。

一、存在問題

（一）學習不夠扎實。自去年10月18日十九大開幕式以來，學習十九大精神一直是中央、省、市、縣各級各部門當前最重要的一項政治任務。我鎮(zhèn)從去年10月份開始就把學習十九大報告列入了學習計劃，之后更是結合“強嚴樹”活動、“五結合五整頓”活動，對十九大報告的正文部分和結語部分反復學、深入學、堅持學，然而對于十九大報告中提出的“新時代”的含義我卻一知半解，這說明對于十九大精神還是沒有真正的學懂弄通做實，在學習上下的功夫還不夠。

（二）工作不夠細致。在過去的一年中，針對基層黨建、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等重點難點工作，盡管我能全面鋪開，抓住重點，然而還是出現(xiàn)了一些漏洞。比如對思想意識形態(tài)工作的重視不夠，抓得不緊；比如側重抓扶貧資料的完善，對于扶貧政策的宣傳，比如縣、鄉(xiāng)、村三級的應知應會知識的學習貫徹不夠；比如在解決信訪問題時不能夠靠前指揮，對于規(guī)范信訪流程，完善信訪資料強調(diào)的不夠多。

（三）抓紀律有所松懈。隨著物質(zhì)生活水平的提高，加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境的改善，對機關工作內(nèi)部的管理失之于寬松軟，對于一些同志不認真履行值班制度，在值班時間遲到早退的現(xiàn)象往往睜一只眼閉一只眼，沒能及時提出批評，安排辦公室人員及時通報。

二、原因剖析

結合實際，深刻反思自身存在問題的根源，主要有以下幾方面原因：

（一）在學習上，盡管學習筆記、學習心得做的很到位，但學習還是浮于表面，在學習上的工匠精神不足，沒能做到一字一句讀，仔細斟酌，在學習上聯(lián)系實際還是不夠緊密。

（二）在工作上，對于有些工作缺乏前瞻性，沒能及時安排部署，政治敏銳性不夠強，在一些重點難點工作中沒能提前謀劃，抓全抓細。

（三）在紀律方面，抓班子帶隊伍有所松散，沒能將雷厲風行和久久為功結合起來，尤其在一些老同志的管理上比較寬松，有失公平。

三、整改方向

（一）深入學習。對于我們領導干部來說，學習不應該僅僅是一項政治任務，而應該成為一種生活習慣。只有通過學習，從書本上學，從會議中學，從新聞媒體上學，才能不斷擴展自己的知識面，提升思維境界 ，從而間接提高政治敏銳性，從而利用知識真正武裝自身，利用科學的理論正確指導實踐，對此，我將不僅滿足于拓寬學習的廣度，更要著力于挖掘文字背后的深層意義。比如就“新時代”來說，新時代提出的依據(jù)，內(nèi)涵，重要意義，如何在“新時代”下?lián)�當新使命，發(fā)揚新作風都是我們應該聯(lián)系實際，不斷挖掘的地方。

（二）扎實工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，千頭萬緒，而如何從大量的工作中突出重點，抓全抓實則是我們要認真思考的問題。我們當中有人喜歡摸著石頭過河，邊干邊改；有的人喜歡事前謀劃，不斷學習，穩(wěn)步推進，這些都是可行的工作方法。而我們的最終目的只有一個，就是把工作干扎實、把活兒干好，讓老百姓滿意。對此，除了要加強學習，不斷用科學的理論指導實踐外，還要多進村入戶，實地調(diào)查走訪，掌握第一手資料，同時積極和上級對接，反映情況，不斷整改，保持工作節(jié)奏，提升工作質(zhì)量，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。堅持全面推進，有的放矢，扎扎實實干好工作，實實在在為民謀利。

（三）嚴肅紀律。我們要嚴守黨規(guī)黨紀，把紀律挺在前面。認真學習《準則》、《條例》等，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格遵守“六大紀律”，嚴守政治紅線和紀律底線，切實履行好治黨管黨主體責任。要加強紀律教育，完善紀律規(guī)章，實現(xiàn)制度與時俱進，在日常工作中，對于不按時參會，不按時簽到，無故遲到早退等違反機關紀律的現(xiàn)象，配合紀委，及時提出通報批評。不論是老同志還是新同志，不論是班子成員還是一般人員，在紀律面前都一視同仁。使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我們要進一步解放思想，激勵新時代新?lián)�當新作為，立足本職，不斷學習，廉潔自律，踏踏實實為鎮(zhèn)區(qū)百姓謀發(fā)展、謀幸福。

以上就是我個人的發(fā)言材料，如有不到位的地方，請同志們批評指正。

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