第一篇：稅務(wù)民主生活會(huì)發(fā)言稿

在全黨開(kāi)展學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的活動(dòng)中，我通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，收益匪淺，更加堅(jiān)定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想的要求上來(lái)，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨組書(shū)記、局長(zhǎng)做好工作，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現(xiàn)從以下幾方面作以匯報(bào)、自我批評(píng)，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受。

一、 學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。

今年以來(lái)，我能堅(jiān)持參加中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)并堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領(lǐng)導(dǎo)講話及仲瑞智書(shū)記在全系統(tǒng)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話。平時(shí)注意收集報(bào)刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時(shí)研讀，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。豐富了理論知識(shí)，提高了理論水平。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)際工作中。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為基層和納稅人服務(wù)。

仲瑞智書(shū)記要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，落實(shí)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)。這為我們的作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

我在工作中能夠樹(shù)立大局意識(shí)，作到令行禁止。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守三條禁令。7月份市局實(shí)行新的經(jīng)費(fèi)管理辦法，在區(qū)財(cái)政未撥一分錢(qián)的情況下，根據(jù)局長(zhǎng)辦公會(huì)的要求將賬上僅有的十萬(wàn)元上繳市局。在分局落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”精神，號(hào)召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則為下屬做好表率。計(jì)財(cái)科同志提出能不能用計(jì)財(cái)上的資金多購(gòu)一些辦公品，我堅(jiān)決予以制止，要求按規(guī)定向辦公室申請(qǐng)，由辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)支出，把有限的資金用在刀刃上。

我能夠堅(jiān)持民主集中制原則，在黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)上能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)議決定的事堅(jiān)決服從，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)，并及時(shí)向下級(jí)傳達(dá)分局的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)分管科室與其他科室的協(xié)調(diào)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

務(wù)實(shí)工作，服務(wù)基層。我在分管計(jì)財(cái)科工作以來(lái)，能夠按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，投身到工作中。首先著重抓好制度建設(shè)和落實(shí)工作，針對(duì)分局票證管理和財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行調(diào)研和借鑒，制定出臺(tái)了《分局關(guān)于加強(qiáng)票證管理的暫行規(guī)定》和《財(cái)務(wù)管理辦法》并加以落實(shí)，堅(jiān)持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產(chǎn)的管理工作。發(fā)揮計(jì)財(cái)科對(duì)固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督職能，與辦公室一起對(duì)分局機(jī)關(guān)、的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面核對(duì)做到了賬實(shí)相符。第三、對(duì)計(jì)財(cái)科日常工作，加強(qiáng)管理和指導(dǎo)。提出了“進(jìn)度及時(shí)出、報(bào)表按時(shí)報(bào)、工作要細(xì)致，得分爭(zhēng)前茅”的工作目標(biāo)。第四，自己在向“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型”邁進(jìn)的同時(shí)，也要求計(jì)財(cái)科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強(qiáng)票證管理和財(cái)務(wù)管理。

三、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

我能?chē)?yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及中紀(jì)委五次全會(huì)提出的進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的“六項(xiàng)規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和～行為，能?chē)?yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的問(wèn)題。

1、深入基層調(diào)研不夠。對(duì)我區(qū)的稅源狀況還不能做到了如指掌。稅收計(jì)劃分析還欠缺第一手資料，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰�思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現(xiàn)在還有少數(shù)同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，在工作中加以運(yùn)用，這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步，才能當(dāng)好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

3、學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。在“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)中，還未能掌握其精髓。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

4、領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題。

《稅務(wù)民主生活會(huì)發(fā)言稿》

第二篇：民主民主生活會(huì)發(fā)言稿

民主生活會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了201*下半年，通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得與公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與支部成員的密切配合分不開(kāi)，與全體職工的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團(tuán)公司委員會(huì)下發(fā)的“關(guān)于召開(kāi)201*年度中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知”要求，在今天的民主生活會(huì)上，本人就自己的學(xué)習(xí)檢查情況匯報(bào)如下：

1是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行保證能力、解決問(wèn)題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我們基本能夠團(tuán)結(jié)起來(lái)，迎難而上，共吃苦共進(jìn)退。平時(shí)工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執(zhí)行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長(zhǎng)還是到上面的責(zé)工、值班作業(yè)長(zhǎng)等在執(zhí)行力這一項(xiàng)都顯得有心無(wú)力。比如一個(gè)好的決策、計(jì)劃從開(kāi)會(huì)研究到下發(fā)執(zhí)行，其結(jié)果往往要比預(yù)期的差很多。一件事，執(zhí)行起來(lái)會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題，不會(huì)非常的順利完成，導(dǎo)致我們的執(zhí)行力看起來(lái)很差。這一點(diǎn)從以前就經(jīng)常提起，但還是因?yàn)楦鞣N各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問(wèn)題的能力上，往往有些問(wèn)題不能得到徹底解決，只能解一時(shí)之急，沒(méi)有徹底根治，等過(guò)一段時(shí)間，以前出現(xiàn)的問(wèn)題又會(huì)出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的

領(lǐng)導(dǎo)班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認(rèn)真按照“集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作”活動(dòng)主要任務(wù)，按照自查出來(lái)的問(wèn)題和明確的建設(shè)方向，分類進(jìn)行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開(kāi)展建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系活動(dòng)，不僅僅是201*年行業(yè)深入貫徹落實(shí)國(guó)家要求開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開(kāi)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，其主要目的就是通過(guò)著力抓好質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，著力抓好工藝、質(zhì)量相關(guān)管理制度的建立健全，著力抓好生產(chǎn)過(guò)程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)提高員工的質(zhì)量意識(shí)，確保鋼坯質(zhì)量水平有較大進(jìn)步。一、縱深推進(jìn)體系建設(shè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平和產(chǎn)品均質(zhì)化水平。以推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞質(zhì)量管理上水平，以貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)為主線，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，以保證質(zhì)量、提升基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，促使體系不斷的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)質(zhì)量管理水平邁上新臺(tái)階。以服務(wù)生產(chǎn)為中心，圍繞生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等與生產(chǎn)密切相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，加強(qiáng)評(píng)審，強(qiáng)化制度的適宜性和可操作性，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據(jù)pdca循環(huán)方法，按照識(shí)別問(wèn)題——落實(shí)責(zé)任——分析原因——制定措施—

—實(shí)施整改——跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理步驟，通過(guò)內(nèi)審、管理評(píng)審、績(jī)效考核等程序?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)，使質(zhì)量管理水平有較大提高。二、扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，并將其融入質(zhì)量管理體系之中，實(shí)行同管理、同檢查、同考核。以推行6s管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，以對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。將6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)行同管理、同檢查、同考核，注重實(shí)效，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)管理和對(duì)標(biāo)管理水平。一是扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對(duì)標(biāo)活動(dòng)，將6s管理和對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施予以固化，以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)現(xiàn)6s管理與質(zhì)量管理體系的有機(jī)結(jié)合，注重實(shí)效，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的保障水平；二是重點(diǎn)圍繞定臵管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等工作，組織開(kāi)展以6s為平臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)，使人員、原輔料、設(shè)備等生產(chǎn)要素始終保持良好的結(jié)合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、整潔、有序、快捷、設(shè)備故障率低，杜絕安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率。三、全面抓好設(shè)備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設(shè)備滿足工藝能力。加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產(chǎn)需要，提升設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理水平。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理的檢查與考核，注重實(shí)效性和有效性，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，達(dá)到均質(zhì)化生產(chǎn)的要求。四、精心抓好煉鋼生產(chǎn)過(guò)程控制管理，不斷提高質(zhì)量保障水平。按照生產(chǎn)和服務(wù)控制程序要

求，檢查工藝質(zhì)量日常監(jiān)控、生產(chǎn)車(chē)間日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范的實(shí)施情況，排查煉鋼生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的設(shè)備、人員、工藝文件、操作程序、環(huán)境等方面存在的質(zhì)量隱患，確保關(guān)鍵、特殊工序處于受控狀態(tài)。強(qiáng)化對(duì)過(guò)程控制能力，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制，將質(zhì)量控制情況納入每月崗位業(yè)績(jī)考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。五、不斷加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度，完善質(zhì)量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)力度，完善現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量管理巡檢制度。加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控活動(dòng)的組織與實(shí)施，結(jié)合iso9000質(zhì)量管理體系要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以最大能力保證產(chǎn)品均質(zhì)化。健全質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制，做到目標(biāo)明確、分解到位、考核有力，定期開(kāi)展質(zhì)量目標(biāo)的測(cè)量和分析，及時(shí)改進(jìn)，確保全年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。六、廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)革新改造活動(dòng)，提高員工參與意識(shí)和專業(yè)技能的提升。根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)性、長(zhǎng)期性的要求，積極探索，建立健全質(zhì)量改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制，著重圍繞成本控制、質(zhì)量提升、機(jī)制創(chuàng)新內(nèi)容積極組織開(kāi)展群眾性qc活動(dòng)及技術(shù)革新、小革小改活動(dòng)，開(kāi)展好形式多樣的“質(zhì)量比武”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)技能培訓(xùn)力度，不斷提高檢驗(yàn)人員的技能水平，切實(shí)提高全員質(zhì)量意識(shí)。

3是認(rèn)真查找不適應(yīng)、不符合本作業(yè)區(qū)現(xiàn)階段改革發(fā)展要求的思想觀念以及影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；在思想觀念上，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠全面，思想認(rèn)識(shí)容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的

束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒(méi)完全做到拓寬思路、開(kāi)闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在“推動(dòng)集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實(shí)”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細(xì)化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進(jìn)一步提高。到西鋼任職這么多年以來(lái)，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對(duì)重點(diǎn)工作特別是鑄坯質(zhì)量、產(chǎn)量等方面有所突破，但是對(duì)管理工作還沒(méi)有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動(dòng)方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中正常性的工作能按時(shí)保質(zhì)完成，但對(duì)統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒(méi)有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說(shuō)作業(yè)區(qū)人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

4是認(rèn)真檢查上半年以來(lái)影響本單位和本人工作進(jìn)步的主要因素，進(jìn)一步明確努力方向；個(gè)人覺(jué)得上半年影響單位和本人工作進(jìn)步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問(wèn)題在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了精神文明建設(shè)。推進(jìn)措施上不夠扎實(shí)，今年以來(lái)，我在整個(gè)工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒(méi)有更好地去研究工作落實(shí)的機(jī)制，這一點(diǎn)很值得注重。工作的銳氣有待加強(qiáng)，特別是要加大對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度。

在今后的工作中，我會(huì)盡最大努力攻克這些因素，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的考核力度。

5是要對(duì)照中央和省委以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找存在的不足和問(wèn)題�；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認(rèn)為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅(jiān)持原則，也促進(jìn)了自身工作的開(kāi)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級(jí)的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。 平時(shí)能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象。四、工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，但也帶來(lái)了工作力度小、瞻前顧后、放不開(kāi)手腳的弱點(diǎn)，缺乏開(kāi)拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開(kāi)展。對(duì)存在的這些問(wèn)題，我將正確面對(duì)，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督、批評(píng)指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時(shí)間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能?chē)?yán)格按要求處理，但有時(shí)也有卻不過(guò)情面的情況，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。

在今后工作中應(yīng)進(jìn)一步樹(shù)立廉政的理念，爭(zhēng)做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。增強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格按一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，淡化權(quán)利意識(shí)、自我意識(shí)。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、監(jiān)督和幫助�？傊�，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設(shè)中。

201*-8-20

第三篇：201*年民主生活會(huì)自查發(fā)言（稅務(wù)）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜�不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)�？晒ぷ饕幻ζ饋�(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

（三）在思想工作方面

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

（四）在組織工作方面

雖然在201*年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)如何做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，如何做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（四

201*年民主生活會(huì)自查發(fā)言（稅務(wù)）來(lái)自好范文-www.hmlawpc.com)后的努力方向。為了更好地發(fā)揮市局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工，扎實(shí)工作，確保以組織收入為中心的各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿完成。在今后的工作中，我們要在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在嚴(yán)格堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度、搞好個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，集中學(xué)習(xí)每年不少于兩次，每次3-5天。還要努力學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)及當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、法律等方面的知識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、思維方式和工作方法，使我們的思想和行動(dòng)更加符合客觀實(shí)際，更加符合江總書(shū)記“三個(gè)代表”的要求。二是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真堅(jiān)持重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制。要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到集體領(lǐng)導(dǎo)不包辦，分工負(fù)責(zé)不分家。一把手要切實(shí)負(fù)責(zé)地總攬全局，班子成員要自覺(jué)維護(hù)一把手的權(quán)威，履行好自己的職責(zé)，確保集體決策落實(shí)。進(jìn)一步完善民主集中制各項(xiàng)制度，每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)，努力增強(qiáng)解決自身問(wèn)題的能力。三是精心維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互支持，相互學(xué)習(xí)，相互尊重。要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，在團(tuán)結(jié)方面為區(qū)縣局班子做出榜樣。通過(guò)班子自身的團(tuán)結(jié)，帶動(dòng)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，在全系統(tǒng)形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅(jiān)干事業(yè)的濃厚氛圍。四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，保持良好的形象。要模范執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)、禮品登記和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。要管住、管好家屬子女和身邊工作人員，不準(zhǔn)搞任何形式的特殊化。要拓寬監(jiān)督渠道，自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點(diǎn)，完善自身，在群眾中樹(shù)立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。五是求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不搞形式主義，不作表面文章，不弄虛作假，不搞短期行為，想實(shí)招、督實(shí)抓、促實(shí)干、重實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，形成真抓實(shí)干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。要建立抓落實(shí)的工作機(jī)制，建立健全嚴(yán)格的責(zé)任制，重點(diǎn)工作分包負(fù)責(zé)，保證落實(shí)到位。每個(gè)班子成員對(duì)自己所分管的每一項(xiàng)工作，都要鍥而不舍地抓落實(shí)，重要工作的落實(shí)情況要及時(shí)向一把手和局黨組報(bào)告。精減會(huì)議、壓縮文件、減少應(yīng)酬，集中精力抓好工作落實(shí)。班子成員每年下基層要在三分之一以上，其中蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)間不少于半個(gè)月。在解決好基層工作中遇到的矛盾和問(wèn)題的同時(shí)，多為基層和群眾辦實(shí)事，辦好事。

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