第一篇：在民主生活會上的剖析發(fā)言

同志們：

今天，根據(jù)區(qū)紀委、組織部《關(guān)于開好201*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局召開這次民主生活會。現(xiàn)借此機會，將本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、作風建

設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面

能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面

我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的8

條禁止、52

個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學習與分管工作有關(guān)的知識。

（三）工作作風方面

局黨委、紀委認真組織全系統(tǒng)黨員領導干部，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8

個禁止、52

個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是服務于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中，為經(jīng)濟建設服務的切入點和結(jié)合點思考的不夠、找得不準，雖然協(xié)調(diào)和處理影響企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，并取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這說明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

（四）領導作風方面

分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面

始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力

。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。

（二）轉(zhuǎn)變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好工會工作職能優(yōu)勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經(jīng)營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務。經(jīng)常深入基層、深入職工中調(diào)查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設及扶貧開發(fā)等各項工作再上新臺階，推進醫(yī)藥系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展和醫(yī)藥經(jīng)營的進程，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，加快建設小康社會步伐，構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

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第二篇：在民主生活會上的剖析發(fā)言

同志們：

今天，根據(jù)區(qū)紀委、組織部《關(guān)于開好201*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我局召開這次民主生活會�，F(xiàn)借此機會，將本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、作風建

設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面 能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產(chǎn)黨員、人民的公仆，有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面 我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關(guān)事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內(nèi)容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內(nèi)涵；準確把握《廉政準則》規(guī)定的8 條禁止、52 個不準的內(nèi)容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質(zhì)，特別是學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發(fā)展，只側(cè)重學習與分管工作有關(guān)的知識。

（三）工作作風方面 局黨委、紀委認真組織全系統(tǒng)黨員領導干部，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、對照《廉政準則》中8 個禁止、52 個不準的突出問題，作風上，認真查找自身在權(quán)力行使方面，個人生活圈、交友圈方面，節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面和執(zhí)行個人重大事項報告制度等方面存在的不足和問題，剖析了原因，明確了努力方向，提出了整改措施，并開展了批評與自我批評。工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，一步一個腳印地推進分管工作，使各項工作成果經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，表現(xiàn)在：一是服務于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中，為經(jīng)濟建設服務的切入點和結(jié)合點思考的不夠、找得不準，雖然協(xié)調(diào)和處理影響企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，并取得一定實效，但還沒有從根本上解決問題，這說明服務意識還不強，工作力度不夠。二是分管工作開展的不夠平衡，與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發(fā)揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。

（四）領導作風方面 分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（五）廉潔從政方面 始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。

二

、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發(fā)揮好自己的作用。

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯(lián)系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產(chǎn)主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力

。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。

（二）轉(zhuǎn)變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現(xiàn)的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，落實好黨風廉政建設，發(fā)揮好工會工作職能優(yōu)勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經(jīng)營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務。經(jīng)常深入基層、深入職工中調(diào)查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設及扶貧開發(fā)等各項工作再上新臺階，推進醫(yī)藥系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展和醫(yī)藥經(jīng)營的進程，為進一步推進我局穩(wěn)定與發(fā)展，加快建設小康社會步伐，構(gòu)建和諧社會做出貢獻。 歡迎同志們開誠布公地給我多提寶貴意見，我一定能夠虛心接受，并和同志們一道努力加以改正，以更好地促進我們的工作。

第三篇：在民主生活會上的剖析材料

在民主生活會上的剖析材料

中共龍形市鄉(xiāng)黨委書記康艷芝

201*年9月29日

根據(jù)永興縣紀律檢查委員會、組織部《關(guān)于開好201*年度黨領導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，我們要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強以人為本、執(zhí)政為民教育，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定。在搞好學習、提高認識的基礎上，我認真對照自查剖析等內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對工作作風等方面進行了個人剖析。

一、自查剖析情況

加強理論學習。深入學習了十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了《黨員干廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領導干部報告俱有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，特別是學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全全會上的重要講話及全會工作報告，牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，牢記“八個嚴禁”，“52個不準”樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題。

開展黨性分析。在回顧個人成長過程中，我認真進行了黨性分析，尤其是走上領導崗位以來，在政治上、理論上、思想上、行動上與黨的要求存在的差距，實事求是地進行自我分析，肯定成績，找出不足，明確了方向。特別是學習了楊善洲同志的先進

事跡后，更加嚴格注意個人黨性方面的修養(yǎng)，主動尋找差距，剖析原因，并進行糾正。

變作風，優(yōu)化環(huán)境。在黨員干部隊伍建設過程中，堅持以身作則當表率。一是在集體決策中充分發(fā)揚民主，不搞一言堂。二是在生活和工作中始終嚴格要求自己，廉潔自律，勤政廉政，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，堅持辦事公開、公平、公正。在鄉(xiāng)干部中開展了倡導“五種風尚”，爭當“五風標兵”的活動，不斷加大日�？己撕蛯嵖兛己肆Χ龋瑥娀�服務意識，進一步改善村干部工作作風。以好的干部作風密切聯(lián)系群眾，樹立好干部隊伍形象，促進全鄉(xiāng)各項工作落到實處。

二、存在的問題

雖然以上方面基本執(zhí)行到位，但也存在著一些問題：一是學習的系統(tǒng)性不夠，對有關(guān)的講話與報告學習不夠系統(tǒng)和深入，思想上解放不夠徹底，理論學習不夠全面；二是與其他班子成員在溝通交流方面有所欠缺，沒有主動關(guān)心班子其他成員在思想上的一些變化，沒有及時掌握變化情況，給有關(guān)的工作開展帶來不便；三是以人為本的宗旨貫徹不夠深入，特別是對下級村干部組織建設工作力度不夠，基層干部的思想教育有待加強，要更好地調(diào)動基層干部的工作積極性。

三、整改措施

在繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強以人為本、執(zhí)政為民教育時，對照自己以上存在的不足，在今后的工作中，我將

從以下幾個方面進行加強。

（一）堅持學以致用，理論聯(lián)系實際。學好、學深、學透學校安排的理論課，通過學習進一步明確自己的人生觀、世界觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)；把學習理論同服務第一要務結(jié)合起來、同本單位實際結(jié)合起來、同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，切實把學到的新知識運用到今后的工作和實踐中，樹立一流的工作目標、保持一流的精神狀態(tài)，在自己的工作崗位上不斷努力，努力成為有為、有才、有德的黨員領導干部。

（二）增強團隊觀念，維護集體形象。主動關(guān)心班子其他成員在思想上的一些變化，及時掌握變化情況，增強團隊觀念，減少給有關(guān)的工作開展帶來的不便；在工作中，強化大局觀念、團結(jié)協(xié)作觀念和集體榮譽感，堅持做到個人服從集體，積極參加組織的各項活動，時刻嚴格要求自己，注重搞好與其他成員的協(xié)調(diào)配合，為鄉(xiāng)里的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

（三）在執(zhí)行決策中要及時吸收民意，密切關(guān)注群眾反應，多方收集群眾意見，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念深入貫徹到民眾之中去，對于不滿意的及時修定完善決定，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

（四）深入貫徹以人為本宗旨，加強干部作風。在工作開展中把以人為本、執(zhí)行為民作為宣傳教育的重點，對基層村干部加強黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強教育效果。

總之，在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強以人為本、執(zhí)政為民教育，增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定 性，把以人為本、執(zhí)政為民的理念時刻牢記于心，為民辦實事。

第四篇：民主生活剖析2

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”

在民主生活會上的發(fā)言

“堅持以人為本執(zhí)政為民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風�！边@是人民群眾對我們的熱切期盼，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年講話中特別強調(diào):“必須進一步把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全面工作中”，我們只有在實際工作中，充分發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民的要求，才能夠始終得到人民群眾的支持和擁護，我們黨的執(zhí)政地位才能夠得到不斷地鞏固，我們黨的事業(yè)才能夠得以蓬勃發(fā)展。

自12月份以來，在學院黨委領導下，嚴格按照市紀委、市委組織部《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念 ,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好縣級以上黨和國家機關(guān)領導干部民主生活會的通知》精神，結(jié)合學院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，抓好國家級骨干校及能動學院建設、基礎建設，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風三大工作中心，結(jié)合自己的工作實際，我對自己本著實事求是的態(tài)度分別分思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面進行了細致自查，進行自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，并以此次民主生活會的自查、討論、學習、體會來不斷提高思想認識水平，把自查作為一次提高的大好契機，并就存在的問題剖析原因，提出整改措施及努力的方向，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一年來，在各級領導的正確領導下，在院黨委及全院教職工的大力支持下，經(jīng)過自己的不懈努力，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力方面

都有了較大的提高。常以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的工作任務。

在日常工作中牢記黨性原則，堅持以人為本執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，以身作則，爭創(chuàng)佳績：

一、加強理論學習，提高科學解決問題的能力。增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，努力克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲；增強學習的系統(tǒng)性和實效性。堅持理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，切實提高運用科學理論解決復雜問題的能力。

二、轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風上爭當表率。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，大興求真務實之風，進一步增強工作的責任感和使命感。在改革創(chuàng)新上下功夫。主動研究新辦法，采取新措施，把握新規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；在抓好落實上下功夫。察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要及時抓落實、抓實施，部署了的工作就要及時抓督促、抓檢查，一步一個腳印地推動各項工作向前發(fā)展；在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫。牢記兩個“務必”，嚴格遵守黨的紀律，始終做到令行禁止，講政治、講正氣，用好的作風帶動工作，切實做出實效、做出成績。

三、切實把“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，全力推動干部職工在服務率先崛起、共建和諧社會上創(chuàng)先爭優(yōu)；在服務人民群眾、促進社會進步上創(chuàng)先爭優(yōu)；在堅定理想信念、提升素質(zhì)能力上創(chuàng)先爭優(yōu)；在推動轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力建設“堅持黨性原則、務實創(chuàng)新、廉潔高效、群眾滿意”的團結(jié)向上的積極奮進的團隊。

存在的突出問題：

通過認真對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認識到自已還在以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現(xiàn)在：

一、勤學善思需要進一步強化。存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。以工作忙為借口，學習理論不夠深入。

二、在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽了解教職工疾苦，解決職工工作中存在的實際困難。

三、對于學院創(chuàng)建國家級骨干校建設、能動學院建設以及基礎建 設方面的政策知識了解認識不夠深入，過多的注重了所分管工作，在管理上沒有完全以全局意識查找難題，工作方式方法有待進一步提高。 四、開拓創(chuàng)新意識不夠，需要更進一步加強。對自己分管的工作雖然竭盡全力，但常有事倍功半情況發(fā)生。主要是開拓創(chuàng)新意識不夠，不能站在一定的高度綜合的、發(fā)展的看問題，眼光較淺，不能循序漸

進的謀發(fā)展，有圖快急躁情緒，要在工作中集思廣益，拓寬創(chuàng)新工作思路，勤學好問，不斷提高管理水平。

五、對干部組織紀律性教育不夠經(jīng)常，落實制度監(jiān)管不夠到位，不夠嚴格，對自已要求需進一步加強。

根據(jù)工作實際提出整改措施如下：

一、加強理論學習、提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。二要增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習黨的十七大和黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策重要內(nèi)容的基礎上，不斷提高政策理論水平和領導藝術(shù)水平。三要增強學習的時效性。

二、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念，抓好分管工作，了解各部門及女職工工作情況，切實解決反映的困難和問題。在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

三、在工作落實中不斷強化以人為本執(zhí)政為民理念，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點，加強黨員的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強教育效果，引導本部門黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎。

四、認真學習貫徹《城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)整體規(guī)劃》中關(guān)于大力發(fā)展高等職業(yè)教育的精神，切實以創(chuàng)建國家級骨干校建設及能動學院建設，加快學院基礎建設為工作中心，理順工作思路，突出工作重點，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，為學院實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力工作。

五、以學院事業(yè)的發(fā)展為己任，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，廉潔自律。重品行，講共產(chǎn)黨員的操守，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，謹言慎行，以身作則，樹立黨員干部良好形象。

此次自查，是對自己一次大的思想認識上的提高，是對工作能力的一次促進。通過學習能夠認識到自己的很多不足之處，急需進一步開拓創(chuàng)新，改進工作方法，提高工作成效。不妥之處敬請大家提出批評意見，我將虛心接受，積極整改，努力提高。總之，目的只有一個，那就是在市委、市教育局黨委及院黨委的正確領導下，我作為學院的一名黨員干部將本著對人民高度負責的態(tài)度，履職履責，廉潔自律，勤奮學習，努力工作，一絲不茍，從思想上、行動上切實著力于推進學院骨干校建設進程，推動能動學院的發(fā)展，加快基礎建設，為學院的長遠發(fā)展，為學院輝煌的明天而貢獻自己的力量。

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第五篇：社區(qū)專題民主生活剖析材料

社區(qū)干部專題民主生活剖析

圣港社區(qū)深入開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，并制訂了社區(qū)學習活動實施方案、學習計劃，同時成立領導小組，社區(qū)安排了三個階段，第一為學習階段，第二為分析檢查階段，第三為整改落實階段，在學習實踐中，社區(qū)兩委班子本著“批評、交心、團結(jié)”的原則，按照干部作風工作標準要求，深刻進行自我剖析、從而達到社區(qū)一般人的思想上高度統(tǒng)一思想，組織上團結(jié)協(xié)助，強化了為民服務宗旨意識和全局意識，改進了工作作風，為群面完成鎮(zhèn)黨委政府交給的任務提供了組織保障和思想保證。

指導思想：全面貫徹黨的十七屆四種全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織社區(qū)干部與全體黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

一、在第二階段分析檢查階段中，主要抓好調(diào)研走訪、著力解決民生問題兩項工作，社區(qū)兩委班子帶領社區(qū)干部深入基層，結(jié)合“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，緊緊圍繞打造群眾滿意工程，聽民聲、匯民意、努力解決居民反映的熱點、難點問題。在道路硬化方面投入總共100多萬，安裝路燈16盞，改造公廁1只，危房改造1戶，低保戶2戶，自來水管網(wǎng)改造覆蓋率達到80%，切實解決了居民的需要。1

二、社區(qū)嚴格按照例會制度，每月召開社區(qū)黨總支民主生活會、社區(qū)干部工作例會和“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作例會。

1、社區(qū)黨總支民主生活會，主要對上階段工作進行匯總以及下階段中心工作任務布置。

2、社區(qū)干部例會通常以談心的形式，社區(qū)干部對工作開展情況進行匯報，社區(qū)按照分工不分家的原則開展工作，并對存在的問題和困難進行分析商討，形成下一步的工作計劃。

3、社區(qū)各網(wǎng)格組長每月召開“網(wǎng)格化管理、組團式服務工作” 例會，對走訪情況和群眾反映的困難進行梳理，社區(qū)能解決的由社區(qū)解決，社區(qū)不能解決的移交有關(guān)職能部門。

三、存在的突出問題原因

1、理論學習方面還沒有完全做到全面、系統(tǒng)。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。

2、工作作風建設不夠，憂患意識還不夠強。對社區(qū)發(fā)展思路和破解難題的進一步思考較少。同時，在社區(qū)建設中缺乏勇往直前的魄力和精神，在推進工作中還缺乏求真務實、真抓實干的精神。

3、創(chuàng)新工作做得還不夠，破難方法還不夠多。對于問題的解決，習慣于過去的老思維、老經(jīng)驗，止步于老框框，深入分析不夠、開拓創(chuàng)新不足。

4、民生問題破解不夠，調(diào)查研究不夠深。社區(qū)在民生問題上雖然取得了一些成績，但深入基層調(diào)查研究不夠深入，且沒有及時進行歸納匯總，不利于民生問題的最終破解。

四、存在問題的原因

作為社區(qū)兩委班子領導，我通過深入開展干部作風建設教育活動，對自身存在的問題和不足進行了認真反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問題的思想根源，主要是：本人黨性修養(yǎng)有待進一步加強，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀的學習不夠，理解不深，貫徹不全面，執(zhí)行黨的基本路線缺乏主動性，思路不夠開拓，缺乏發(fā)展創(chuàng)新和大局意識；為民服務宗旨意識還不夠強，沒有樹立權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系的觀念。

五、整改措施

1、加強理論學習，提高思想政(轉(zhuǎn)載請注明來源：www.hmlawpc.com)治素質(zhì)，堅定理想信念，我將以此次學習活動為契機，進一步加強對黨的理論的學習，堅持三個代表思想和科學發(fā)展觀指導日常工作，把理論學習和社區(qū)各項建設緊密結(jié)合起來。

2、牢記服務宗旨，全心全意為人民服務。結(jié)合“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，多貼近民生，聽取民意，努力解決基層的呼聲。

3、緊緊圍繞鎮(zhèn)政府布置的各項工作，找準差距，理清思路，用于創(chuàng)新，強化責任分工，確保出色完成各項工作任務。

4、加強黨風廉政建設，提高干凈干事、拒腐防變的能力。一是時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上和鎮(zhèn)黨委政府保持一致，驗收黨的紀律，二是時刻保持過硬的自身形象，廉潔自律。

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