第一篇:換屆選舉民主生活會發(fā)言
在縣委常委民主生活會上的發(fā)言
(201*年7月10日)
李部長,各位常委:
會前,我認真學習了《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律和吳書記在全市領導干部警示教育會議上的講話,深刻領會精神實質,并緊密結合工作實際和個人思想,進行了總結、思考和調查研究,F(xiàn)根據(jù)會議要求,就有關情況匯報如下:
一、對換屆選舉的認識
這次換屆選舉工作,是將適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進各級領導班子,進一步增強班子的整體合力,提高領導經濟社會發(fā)展的能力,為加快轉變經濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際,做好這次換屆工作,是進一步加強黨的建設,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求;也是提高黨的執(zhí)政能力,繼續(xù)鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期,201*年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務,將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力。201*新春伊始,中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”,表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的
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決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規(guī)定。我堅信,鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”,那些心存妄想者會望而卻步。
在此,我莊嚴承諾:一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣的部署要求上來,嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求,時刻注意自己的言行舉止,始終做到兩袖清風、一身正氣,維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業(yè)需要,坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發(fā)展負責、人民負責、干部負責的態(tài)度,堅持講真話、說實話,出公心、行公道,實事求是地評價自己,客觀公正地評價他人,嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當?shù)母刹窟x出來。
二、工作履行情況
(一)科技工作卓有成效。一是科技進步先進縣考核準備工作。今年5月初,開始準備考核材料,目前各種資料、文件已準備齊全,等待上級驗收。同時,我們也在加緊工作,力爭再次獲得此稱號。二是科技項目申報工作。山東遠大模具的“高速鐵路軌道焊接鋼產業(yè)化及標準化體系建設”項目,列為省自主創(chuàng)新成果轉化重大專項,爭取到上級無償資金300萬元;并積極協(xié)助遠大模具爭取到省科技風險資金201*萬元,爭取資金占全省的50%。同時,為趙官煤礦、百多安醫(yī)療器械等企業(yè)申報了國家及
省市各類科技項目9項。三是高新技術產業(yè)工作。截至6月底,我縣共有省級高新技術企業(yè)3家,市級高新技術企業(yè)8家,省級工程技術研究中心1家,市級7家。四是知識產權管理工作。上半年,申請專利46件,授權專利40件;新申報省級科技成果2項,市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份,我縣與山東省科學院簽訂了科技戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份,大學來我縣參觀考察,并就下一步加強產學研合作達成共識。
(二)法制工作進展順利。一是認真辦理案件。上半年,共受理行政復議案件18件,已辦結15件;行政訴訟案件16件,已辦結12件。同時,對全縣規(guī)范性文件進行了全面清理,共清理135件。二是加強法規(guī)宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期,培訓行政執(zhí)法人員200多人,舉辦街頭宣傳咨詢活動3次,發(fā)放宣傳單201*余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理,保留616項,取消93項,轉作其它處理204項。同時,建立健全“一個窗口對外”、“聯(lián)合辦理”等制度,為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監(jiān)督力度。共為575名行政執(zhí)法人員申領和換發(fā)了《行政執(zhí)法證》,為24名行政執(zhí)法督察人員發(fā)放了行政執(zhí)法督察證,為19名治理公路三亂工作人員發(fā)放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗,來信13件,來訪6次,糾正行政機關違法或不當行政行為11起。
三、存在的問題
(一)理論業(yè)務學習還不夠全面。雖然對學習比較重視,但對有些方針、政策和有關知識研究的不夠深入、透徹。到我縣掛職,是黨和人民給予我新的學習、鍛煉機會,更是一份沉甸甸的
責任,對自身綜合素質也是一次新的挑戰(zhàn),面對全新的工作,學習更加刻不容緩。
(二)宗旨觀念的樹立不夠牢。雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點,能夠聽取群眾的意見、建議和要求,但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多,有些問題還不能深入到群眾當中,了解他們的困難。
(三)工作標準還有待提高。雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真,但深感與縣委的工作標準還有一定距離,存在重安排部署、輕督促檢查的現(xiàn)象,抓落實的力度還不夠大。
(四)廉潔意識還有待增強。在重大問題上把握比較好,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律各項規(guī)定,但在日常工作和生活細節(jié)方面,還存在要求不嚴、標準不高的問題。
四、努力的方向
(一)強化學習,做到求細求精。不斷增強學習的自覺性和緊迫感,堅持用科學理論武裝頭腦,近期特別是繼續(xù)加強對換屆選舉各項規(guī)定的學習,不斷提高自身修養(yǎng),做到自警自律。同時,把理論學習與自己的思想實際結合起來,提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)創(chuàng)新思維,轉變工作作風。進一步解放思想、實事求是,勇于創(chuàng)新、開拓進取,努力改變思想觀念、工作機制和工作方法,用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規(guī)律,解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題。
(三)牢記宗旨,抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調的工作思
路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁,全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層,了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題,力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發(fā)揮積極作用,為我縣加快建設區(qū)域經濟發(fā)展示范區(qū)做出積極貢獻。
(四)嚴于律己,樹立良好形象。在這個特殊時期,牢固樹立一盤棋的思想,團結協(xié)作,勇于進取,做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實,特別是堅決執(zhí)行上級和縣委、縣政府做出的決策部署,保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規(guī)章制度,防微杜漸,警鐘長鳴,經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節(jié),不辱共產黨員的形象,不辜負黨和人民的期望。
以上是我的一些認識和體會,不當之處,懇請各位同志批評指正,我將虛心接受,并不斷改進,以期待更大的進步。
第二篇:關于“換屆選舉”的縣級領導干部民主生活會發(fā)言
今天我們召開以“換屆選舉”為主題的縣級領導干部民主生活會,班子成員按照組織部門要求,敞開思想、暢所欲言。下面我就自己的學習和理解情況作個發(fā)言:
我理解,通過這次換屆,將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進各級領導班子,必將大大增強班子的整體合力,提高領導經濟社會發(fā)展的能力,為加快轉變經濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。做好這次換屆工作,是進一步加強黨的建設,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作,也是提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
我的工作經歷和生活閱歷告訴我:在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期,必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā),而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當,則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑,xx年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務,將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力。防止換屆腐敗,必須嚴明紀律。xx新春伊始,中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”,表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。我們有理由相信,這并非形式主義的空談,因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處,正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律,構筑起一道道“帶電的高壓線”,將使一些心存妄想者望而卻步。
防止換屆腐敗,必須夯實制度基礎。我們看到,近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強,從上到下的懲防體系初具規(guī)模,“科學反腐”的新理念正在形成。防止換屆腐敗,還必須有效擴大監(jiān)督。遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督,這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點,中央指出,要堅持預防在先,把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下,防患于未然。
做為事業(yè)單位的黨員領導,我們雖然沒有多少行政職能,但有一些領導資源、人際關系資源,用不好,說不準會給家鄉(xiāng)所在縣的換屆工作帶來影響。因此,也要以高度的政治責任感對待這項工作,加強業(yè)務學習,認真學習換屆選舉知識和有關文件精神。今年是“十二五”規(guī)劃開局之年,嚴肅換屆紀律,為扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘事關重大。
嚴肅換屆選舉工作紀律,我認為:第一,是為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子,領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律,目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”,用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。第二,是給各級群眾選擇好的班子。各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題,而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律,著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任黨委書記,這無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。第三,是為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆,是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié),換屆期間,難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生,污染著換屆環(huán)境,影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文:提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五個一律”,就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣,還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。
我們能做什么?我覺得,一是以政治責任感來認識,中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,省委、(更多文章請關注:Wwww.hmlawpc.com]
我們能做什么?我覺得,一是以政治責任感來認識,中央對今年的黨委換屆工作提出了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”,嚴明了換屆紀律,省委、市委也提出了明確要求,我們可以看出上級對嚴肅換屆選舉工作紀律非常重視。
二是嚴肅換屆選舉,實際上,是在加強黨風建設。黨風問題,關系黨的人心向背。嚴肅換屆紀律,樹立正確的用人導向,引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀,對于促進黨風具有重要意義!黨風正才能促廉潔、才能促高效、才能促和諧。三是深入領會。紀律關鍵看落實。在換屆工作中保持嚴明的紀律,抓好落實,使嚴明的紀律深入思想,并成為行為準則。要在工作中,不營黨結私、不以權謀私;在交往中,不摻和與換屆相關的事;在單位,說話思職工所想,辦事為群眾謀利。實實在在,把中央要求的精神實質貫徹落實到醫(yī)院管理的具體工作中。
第四篇:201*年換屆選舉中民主生活會發(fā)言提綱
專題民主生活會發(fā)言提綱
今年是換屆之年,按照開發(fā)區(qū)分工我是協(xié)助黨委書記抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。下面,我就“嚴肅換屆紀律,正確對待進退留轉”談幾點粗淺體會。
一、以身作則,正確對待換屆工作的進退留轉
今年是市、縣、鄉(xiāng)三級換屆。許多干部都是換屆的當事人,我一定按上級要求,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,接受組織和人民的考驗。尤其是要結合正在開展的向楊善洲同志學習的活動,學習楊善洲同志那樣時刻把黨的事業(yè)擺在第一位。不論在什么工作崗位,都牢固樹立宗旨意識,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),不辜負黨和人民的囑托。
二、要認真學習中央、省、市有關換屆工作精神,認真組織好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作
認真學習中央作出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”規(guī)定、省委提出的“10個嚴禁”和贛州市實施方案精神,在區(qū)黨委的領導下,認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。要經常深入一線調查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中遇到的問題。加強換屆中思想政治工作,做好與干部談心談話工作,教育干部正確對待個人進退留轉。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中執(zhí)行紀律情況進行督查,及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違法違紀行為。確保整個換屆風清氣正,爭取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中干部都能正確對待進退留轉。
三、統(tǒng)籌安排換屆工作與日常工作
在認真做好換屆工作的同時,要一如既往地做好本職工作。圍繞建設好贛州新的核心增長極的目標,結合分工抓好年初所確定的各項工作的落實。做到換屆工作與日常工作“兩不誤、兩促進”,做到換屆工作與發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
第五篇:關于做好縣鄉(xiāng)換屆選舉的民主生活會發(fā)言材料
xx年是“十二五”規(guī)劃開局之年,也是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。做好縣鄉(xiāng)黨委換屆工作,是今年縣級組織工作的重中之重。在縣鄉(xiāng)黨委換屆工作中,要以提高選人用人公信度和群眾滿意度為目標,統(tǒng)籌運用各種舉措,將嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正貫穿整個換屆的始終,確?h鄉(xiāng)黨委換屆工作有序進行,為縣域經濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的組織保證。在縣鄉(xiāng)換屆選舉中應該努力做到以下幾點:
第一,堅持教育在先、警示在先、預防在先,使黨員干部認真履行嚴肅換屆紀律的職責,自覺遵守、作出表率。一是及時傳達廣泛宣傳,將中央、自治區(qū)有關通知、會議材料、典型案例印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級領導干部、參加民主推薦人員以及代表、委員認真學習;各級領導班子召開專門會議集體學習,向黨員干部全面?zhèn)鬟_,把換屆紀律和工作要求公之于眾,讓廣大干部群眾知曉,請廣大干部群眾監(jiān)督。二是開展警示教育,以中組部編印的違反組織人事紀律和換屆工作紀律典型案例為教材,教育各級黨員干部引以為戒。三是開展嚴肅換屆紀律專題談心談話,各級黨委和組織部門負責同志在干部考察工作開始前,與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部進行談心談話,就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求。有的地方簽定嚴肅換屆紀律承諾書,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委向縣委作出書面承諾,班子成員及新考察人選向組織部門作出嚴守換屆紀律的承諾。
第二,強化關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,把監(jiān)督貫穿于換屆工作全過程。民主推薦時,對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查,了解換屆紀律規(guī)定的知曉情況;組織考察時,對考察對象是否有違反換屆紀律行為進行了解;換屆選舉時,對換屆風氣情況進行民主測評。嚴格執(zhí)行干部選拔任用四項監(jiān)督制度,凡是涉及市縣委書記職務變動的,要開展用人行為離任檢查;凡是出現(xiàn)有關事項報告制度規(guī)定的情形,要如實報告和嚴格審核;凡是被列為考察對象的干部,要向考察組如實報告?zhèn)人有關事項。有的地方建立健全上下紀檢機關、組織部門之間的干部政治表現(xiàn)、廉政表現(xiàn)共同把關制度。
第三,認真實行舉報查核專辦制度,對換屆違紀違規(guī)行為做到及時有效地懲處。我們要求,各級紀檢、組織部門進一步暢通監(jiān)督、舉報渠道,實行舉報電話、舉報網站專人值守,對反映的違紀問題,迅速受理、深入調查,早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報,及時組織力量直接查辦或重點督辦,限時辦結,涉及考察對象問題的,要在考察結束前辦結。對查實的問題,無論涉及到什么人,都要實施嚴格責任追究,決不姑息遷就,不搞下不為例。對涉嫌違法犯罪的,移交司法機關依法作出處理。對違反換屆紀律的典型案件,查處一起、通報一起。要建立輿情應對機制,對媒體反映的違反換屆紀律問題,及時應對,認真查證,經查屬實的迅速處理,并適時適度反饋、通報或公開,加強正面引導。
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