第一篇：在市直機關系統(tǒng)黨建工作會議上的講話

同志們：這次會議的主要任務是，總結去年市直機關黨建工作，部署今年黨建工作任務。市委副書記白天同志將要作重要講話，下面，我代表市直機關工委作工作報告。201*年市直機關黨建工作回顧去年，市直機關系統(tǒng)各級黨組織在市委的領導下，圍繞全市大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，抓好理論學習，加強基層組織建設、黨風廉政建設和干部隊伍建設，開展了

本文章共2頁，當前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第二篇：在市直機關系統(tǒng)黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，總結去年市直機關黨建工作，部署今年黨建工作任務。市委副書記白天同志將要作重要講話，下面，我代表市直機關工委作工作報告。

201*年市直機關黨建工作回顧

去年，市直機關系統(tǒng)各級黨組織在市委的領導下，圍繞全市大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，抓好理論學習，加強基層組織建設、黨風廉政建設和干部隊伍建設，開展了形式多樣的教育活動，全面推進了機關黨的建設各項工作，取得了較好成績，保證了機關各項任務的順利完成。主要表現(xiàn)在：

1、以抓好理論學習教育為主線，提高了機關黨員干部的思想政治素質

各單位把興起學習貫徹“三個代表”新高潮作為首要任務抓緊抓好。認真組織黨務干部學習十六大、十六屆三中全會和四中全會精神，提高了對加強黨的執(zhí)政能力建設重要性的認識，加深了對樹立和落實科學發(fā)展觀緊迫性的理解。在學習過程中，各單位始終堅持抓好中心組理論學習，并采取多種形式，加強對普通黨員和機關干部群眾的教育培訓。市審計局、環(huán)保局、水務局、規(guī)劃局、統(tǒng)計局等單位領導帶頭主動學，并結合本單位業(yè)務工作，下大力氣抓好本系統(tǒng)黨員干部的學習，有力地促進了業(yè)務工作的開展。機關工委結合工作加大了對各單位中心組理論學習情況的檢查力度，先后舉辦了各類培訓班共14期，培訓黨務、紀檢、群團干部和理論骨干1900多人，在市直機關組織開展了“百萬市民講外語”、“讀書月論壇”和“樹組工干部形象”等活動，均收到了很好效果。

2、以實施固本強基工程為龍頭，推進了機關基層黨組織建設

一是以點帶面推動機關固本強基工程的深入開展。機關工委在全系統(tǒng)94個單位均確定了1個以上示范點，以此帶動全系統(tǒng)2300多個基層黨支部的規(guī)范化建設；通過下基層調研、召開小型座談會、查看基礎資料等方式，加強工作指導，并從中選優(yōu)，確定了23個先進示范點；召開了示范點命名授牌暨經(jīng)驗交流會，推廣先進經(jīng)驗；編印了《固本強基在機關——深圳市直屬機關系統(tǒng)基層黨的建設巡禮》專題畫冊，通過鮮活的、圖文并茂的黨建“精品”效應，發(fā)揮了先進基層示范點的表率作用。各單位響應號召，把固本強基工作列入重要議事日程。市紀委機關、市財政局、衛(wèi)生局、國稅局、城管局、深圳出入境檢驗檢疫局等單位在實施固本強基過程中，對照《深圳市直機關基層黨支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定（試行）》的要求，查找存在不足，明確工作目標，提出針對性措施，落實到相關責任人，并抓好督促檢查和落實，使此項工作抓出實實在在的成效。各單位按照《機關基層黨支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定（試行）》要求，落實并健全以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，探索和實踐新的黨員管理辦法；各單位在抓好固本強基示范點建設的基礎上，開展了互學互訪活動，總結自身工作，展示亮點特色，學習先進典型，整頓落后支部，煥發(fā)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市國稅局蛇口分局黨支部、國土房產(chǎn)局售房中心黨支部、質量技術監(jiān)督稽查大隊黨支部、人民醫(yī)院黨委、羅湖海關黨委等固本強基示范點結合實際，相互走訪學習，取長補短，使固本強基示范點建設形成了大串連、大交流、大提高的可喜局面。二是形式多樣地開展了“最佳黨日生活”活動。各單位緊密結合新的形勢和自身實際，精心設計方案，并組織實施，使黨組織生活內容豐富多彩、形式活潑多樣，創(chuàng)作了一批有特色、有時代感的黨日活動好范例，組織生活的質量和吸引力得到提升。市人大、機關事務管理局、婦聯(lián)、工商局、食品藥品監(jiān)督局、體育局、電信局、郵政局等單位把此項活動與本單位黨建和業(yè)務工作的實際緊密結合起來，主題突出、內容深刻、形式新穎、組織嚴密，切實以良好的黨日活動氛圍振奮了黨內外群眾的精神，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是認真抓好換屆選舉和黨員領導干部民主生活會等基礎性工作。全年新成立基層黨委15個，直屬總支2個，直屬支部1個，完成機關黨委（直屬總支、支部）換屆4個，補選、調整和充實機關黨組織6個。市直機關系統(tǒng)有81個單位按時召開了民主生活會，占應召開數(shù)的85%；并注重會議效果，會前廣泛征求群眾意見，會上勇于開展相互批評，會后認真加以整改，提高了會議質量。市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市府辦、市公安局、文化局、發(fā)改局、貿(mào)工局、建設局、司法局、民政局等單位領導高度重視民主生活會，如何做到會議主題鮮明、內容具體，領導勇于從深層次進行自我剖析，查找自身不足，并提出整改措施。

3、以深化文明機關創(chuàng)建為主題，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)

各單位以創(chuàng)建文明機關這一載體為依托，加強機關作風和干部隊伍建設，堅持經(jīng)常抓、抓平時、重創(chuàng)建，并注意聽取服務對象的意見，結合業(yè)務工作來開展，進一步提高了機關工作效能和服務質量，增強了創(chuàng)建文明機關的針對性和實效性。機關工委按照市委提出的創(chuàng)建全國文明城市的要求，在市直機關開展了深化文明機關創(chuàng)建活動。對各單位抓機關作風建設的情況進行跟蹤了解和檢查督促，及時收集基礎資料；結合省、市委基層辦部署的機關作風調研活動，由工委領導帶隊對機關部

在市直機關系統(tǒng)黨建工作會議上的講話來自好范文-www.hmlawpc.com)勢和自身實際，精心設計方案，并組織實施，使黨組織生活內容豐富多彩、形式活潑多樣，創(chuàng)作了一批有特色、有時代感的黨日活動好范例，組織生活的質量和吸引力得到提升。市人大、機關事務管理局、婦聯(lián)、工商局、食品藥品監(jiān)督局、體育局、電信局、郵政局等單位把此項活動與本單位黨建和業(yè)務工作的實際緊密結合起來，主題突出、內容深刻、形式新穎、組織嚴密，切實以良好的黨日活動氛圍振奮了黨內外群眾的精神，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 三是認真抓好換屆選舉和黨員領導干部民主生活會等基礎性工作 。全年新成立基層黨委15個，直屬總支2個，直屬支部1個，完成機關黨委（直屬總支、支部）換屆4個，補選、調整和充實機關黨組織6個。市直機關系統(tǒng)有81個單位按時召開了民主生活會，占應召開數(shù)的85%；并注重會議效果，會前廣泛征求群眾意見，會上勇于開展相互批評，會后認真加以整改，提高了會議質量。市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市府辦、市公安局、文化局、發(fā)改局、貿(mào)工局、建設局、司法局、民政局等單位領導高度重視民主生活會，做到會議主題鮮明、內容具體，領導勇于從深層次進行自我剖析，查找自身不足，并提出整改措施。3、以深化文明機關創(chuàng)建為主題，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)各單位以創(chuàng)建文明機關這一載體為依托，加強機關作風和干部隊伍建設，堅持經(jīng)常抓、抓平時、重創(chuàng)建，并注意聽取服務對象的意見，結合業(yè)務工作來開展，進一步提高了機關工作效能和服務質量，增強了創(chuàng)建文明機關的針對性和實效性。機關工委按照市委提出的創(chuàng)建全國文明城市的要求，在市直機關開展了深化文明機關創(chuàng)建活動。對各單位抓機關作風建設的情況進行跟蹤了解和檢查督促，及時收集基礎資料；結合省、市委基層辦部署的機關作風調研活動，由工委領導帶隊對機關部分單位開展創(chuàng)建文明機關情況進行了抽查，向市里推薦了市交通局、機關事務管理局、海關、市委辦公廳、市紀委、市府辦、市委宣傳部、檢察院、財政局、市地稅局、市口岸辦等十一個先進典型。去年，機關工委把及時了解和掌握市直機關局級領導班子情況和黨員干部的思想動態(tài)作為重點工作來抓。一方面，以各單位民主生活會上報材料為基礎，結合開展中心組學習、創(chuàng)建文明機關、黨風廉政建設、固本強基工程、“最佳黨日生活”以及黨的建設基礎工作等情況，對市直局級黨政機關領導班子和領導干部狀況進行了深入的綜合分析，寫出書面報告，為市委、市政府做好換屆工作提供參考依據(jù)。另一方面，于去年7至9月，對市直機關廣大黨員干部的思想狀況進行了一次大規(guī)模的調研，涉及對象包括市直機關72個單位的局處級和科級以下黨員干部。共發(fā)出調查問卷8000份，回收6912份，回收率達86.4%；網(wǎng)上調查253人；召開了3次有關專家、黨務干部、黨員領導干部參加的座談會；走訪了基層黨員干部近200人。通過調研形成了詳細綜合性的調研報告，為今年開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和進一步加強各單位領

導班子的執(zhí)政能力建設提供了第一手資料。4、以反腐保廉教育和加強領導干部廉潔自律為重點，推動了機關黨風廉政建設認真抓了“兩個條例”的學習貫徹。 “兩個條例”頒布后，及時召開了市直機關部分單位負責人座談會，聽取學習貫徹“兩個條例”的情況匯報和學習體會，在《深圳特區(qū)報》上刊發(fā)，掀起“兩個條例”的學習熱潮。深圳海關、深圳海事局、市地稅局、機關事務管理局、供電局、國稅局、交通局等單位領導帶頭學習、宣傳，帶頭抓貫徹落實。各單位高度重視，形成了年初抓學習宣傳、全年抓貫徹落實的局面。 認真抓了紀律教育學習月活動的各項工作。 先后組織市直機關黨員干部1000多人參加了“～年深圳市紀律教育學習月暨廉政文化推廣活動啟動儀式”，3000人次觀看了廉政書畫展，1150人觀看了反腐保廉專場文藝演出，組織黨員干部參觀深圳海關廉政文化展覽，組織2500多名處以上干部參觀深圳監(jiān)獄，進行警示教育。 認真抓好領導干部廉潔自律工作。 重點抓了不準收送“紅包”、跑官要官、配偶子女利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)，利用婚娶等事宜收錢斂財，以及參與賭博等規(guī)定的教育和查處。對領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定的情況進行了檢查督促和統(tǒng)計上報；對201*年以來新提拔和調整任職的領導干部配偶、子女在個人經(jīng)商辦企業(yè)，以及在外商獨資和中外合資企業(yè)任職等情況進行了檢查登記，規(guī)范了領導干部配偶、子女的經(jīng)商從業(yè)行為。 認真抓了信訪調查和案件審理工作。 機關紀工委處理了市紀委轉來的信訪件16件，直接收到的6件；自辦案初查9件，結案7件；審理案件10宗，其中開除黨籍3人，留黨察看3人，嚴重警告2人，警告2人，起到了監(jiān)督和警示教育作用。5、以群團組織為紐帶，開展了豐富多彩的學習教育活動。各單位群團組織圍繞黨的中心工作，開展了學習教育和精神文明創(chuàng)建活動。成功舉辦了機關青年紀念鄧小平誕辰100周年座談會和“五四”運動八十五周年文藝晚會；實施共青團固本強基工程，制定了《深圳市直機關基層團支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定》；深化了“青年文明號”創(chuàng)建工作，市直機關共有13個集體新申報市級青年文明號；組織幫困助弱募捐，市直機關捐款總額達704552.39元，約占全市捐款總額的30％，再創(chuàng)歷史新高。組織機關婦女開展了“創(chuàng)新業(yè)，展風采”詩文朗誦比賽 、“百對恩愛夫妻”評選、“現(xiàn)代母親大賽”活動和“十大書香家庭”評選，展示了機關女干部在國際化城市建設中的動人風采。結合機構改革，進一步健全婦女組織，完善了婦女干部的配備，使廣大女干部及婦女組織成為推動機關建設的一支重要力量�！�年市直機關黨建工作任務～年，市直機關系統(tǒng)黨建工作總體要求是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照市委三屆十一次全會的部署，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，重點抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高機關黨建工作的水平和實效，為構建和諧深圳、效益深圳，促進機關各項業(yè)務工作的順利完成提供保證。一、立足實際，勇于創(chuàng)新，精心抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是今年機關黨建工作的重中之重。按照上級統(tǒng)一布置安排， 市直機關是第一批，各單位黨組織 要按照中央和省、市委的要求，緊密結合機關黨員隊伍實際，認真組織好先進性教育活動，切實加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保質量，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。同時要按照省委的統(tǒng)一部署，把在黨員中開展“有理想、有責任、有能力、形象好”的“三有一好”教育作為先進性教育活動的具體內容和重要載體，特區(qū)共產(chǎn)黨員應該理想更堅定，責任感更強，能力更高，形象更好。我們的先進性教育要抓住兩個重點：一是抓基本的理論學習、黨的基本知識、基本觀念；二是要在解決實際問題上下功夫，各級黨組織要結合本單位黨員中存在的精神風貌、工作效率、群眾關注的熱點以及利益分配上存在的問題等，有針對性地解決，使先進性教育活動切實收到很好的效果。機關工委 今年上半年要全力以赴投入這項工作，加強對面上活動的組織領導和檢查督促，抓好典型，加以宣傳。同時將采取“三個一”措施來推動這項工作的開展，增加市直機關先進性教育活動的特色和亮點。一是結合學習教育內容推出一本黨課書集。學習培訓是先進性教育活動的重要基礎。 各單位 要抓好“六個學習內容”活動的開展。即：組織黨員學習《黨章》和胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設（專題摘編）》等文件，通讀《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和《現(xiàn)想、責任、能力、形象教育讀本》、《我是共產(chǎn)黨員》等書籍；觀看《鄭培民》、《張思德》、《讓黨旗更鮮艷》、《盛開的勒杜鵑》等電教片；重溫入黨誓詞；開展“黨委書記、支部書記講黨課”；召開黨支部民主生活會，讓黨員對照標準開展深刻的批評和自我批評；圍繞“三有一好”和保持共產(chǎn)黨員先進性主題，撰寫學習心得體會文章等，進一步豐富學習教育的內容。要根據(jù)自身實際，采取個人自學、專題輔導、舉辦培訓班、座談討論、網(wǎng)上論壇等多種形式，保證完成40學時的學習培訓時間，確保學習培訓的效果。尤其要堅持好黨委（黨組）中心組理論學習制度，讓黨員領導干部先學一步，學深一些，并通過“一把手”講黨課來促進普通黨員的學習，帶動機關干部學習。 機關工委 在發(fā)動基層抓好學習培訓的同時，要加強督查指導，并根據(jù)各單位自薦，通過聽課和評判，擇優(yōu)編書，出版發(fā)行，加以推廣。二是結合機關黨組織活動特色推出一部“最佳黨日生活”電教片。去年，市直機關以開展“最佳黨日生活”為載體，來推動基層黨建工作的創(chuàng)新，并已取得了令人可喜的成效。工委還下發(fā)了組織評選的通知。今年，要繼續(xù)抓好這項工作，關鍵是要把開展“最佳黨日活動”及其參與評選與保持共產(chǎn)黨員先進性教育結合起來，有重點地、有針對性地、生動活潑地來開展。各單位要對前段工作情況進行認真的總結回顧，進一步精心設計并組織實施，大

膽創(chuàng)新載體和方法，使活動既貼近生活、又體現(xiàn)實效，既增強先進性教育活動內容的特色、又高標準和多視角地策劃一批黨員組織生活實例。在設計實施的過程中，要注意做好資料的積累和歸檔，不但要積累文字和圖片資料，條件許可的還要積累視頻資料，并及時把質量高的、有較強典型性、代表性和交流推廣價值的黨日生活實例上報機關工委。工委將適時組織評選，力求推出一部生動的、高質量的反映市直機關支部活動電教片，來集中反映市直各單位黨日活動的特色。三是結合先進性教育活動推出一批優(yōu)秀基層黨組織和共產(chǎn)黨員。今年是市直機關黨建工作表彰年，將開展兩年一次的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者評選表彰工作。表彰要充分體現(xiàn)先進性和時代性，真正起到模范作用，達到創(chuàng)先爭優(yōu)的效果。因此，一方面，要在先進性教育活動中鍛煉、檢驗和考察各單位黨組織、黨員和黨務干部；另一方面，又要結合學習教育和分析評議，評選表彰一批先進組織和個人，使機關先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的形象成為教育活動的一大亮點。尤其要加大對機關和身邊的先進人物及事跡的學習宣傳力度，今年要組織學習郭春園的先進感人事跡，在機關中營造向先進人物學習的氛圍。二、規(guī)范管理，夯實基礎，進一步提升機關黨組織的執(zhí)政能力1、繼續(xù)深化固本強基工程。今年是實施固本強基工程的最后一年，要以此為契機，繼續(xù)落實并完善《機關基層黨支部規(guī)范化建設管理的若干規(guī)定（試行）》，全面促進機關黨支部建設的規(guī)范化。各單位要按照《規(guī)定》要求，進一步健全完善黨員和黨組織管理制度，提高規(guī)范化、制度化建設水平。機關工委將繼續(xù)按照“點線面”三級聯(lián)動的工作格局，以示范點建設單位為表率，推廣先進典型，總結完善并正式頒布《規(guī)定》，夯實基層黨組織建設的工作基礎。要以嚴格組織生活為重點，充分調動基層黨組織的積極性，總結群眾中的先進經(jīng)驗，探索和創(chuàng)新機關黨組織活動及黨務管理的有效途徑，增強機關黨建工作的生機與活力。2、推進黨組織管理的制度化規(guī)范化建設。一是要 進一步健全完善市直機關黨組織換屆選舉、發(fā)展黨員、局級領導班子民主生活會、民主評議黨員等工作程序，進行細化和規(guī)范，并將基層組織工作有關文件及工作程序編印成冊，下發(fā)基層黨務干部，強化對基層組織建設工作的指導。 二是要 著手開展對機關黨組織專職副書記、專兼職黨務干部的任前和屆中考察，大膽探索實踐黨務干部管理的新機制，并逐步建立一套科學的考察評估辦法，促進機關黨務干部提高素質、積極工作，以保證機關黨建工作各項任務落到實處。 三是要 強化“一把手”抓機關黨建工作的力度，通過對市直機關主要黨員領導干部抓黨的建設責任制、落實黨和國家基層組織工作條例等情況的督促檢查，抓好領導干部雙重組織生活，并進一步強化行政領導干部的共產(chǎn)黨員意識。3、探索建立市直機關領導班子執(zhí)政能力建設評估體系。 黨的十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了新的任務和要求，市直機關各級領導班子建設是當前提高黨的執(zhí)政能力的重要內容，幫助市委了解和考核市直機關領導班子又是工委的“兩個基本功”之一。因此，工委要把考核、促進市直機關領導班子建設擺上今后黨建工作的重要議事日程。去年以來，工委作過一些有益嘗試，在對部分單位領導班子進行考核時，根據(jù)平時各單位開展黨建工作的情況，以抓中心組理論學習、召開民主生活會、落實黨風廉政建設責任制、創(chuàng)建文明機關等8個方面入手，進行量化考核和綜合打分，形成最終考評意見。今年要在此基礎上，探索一套對領導班子建設進行動態(tài)的合理的考核評價體系，形成關于了解班子狀況、加強班子建設的若干意見，并根據(jù)形勢發(fā)展，增減量化指標，使這一體系更加完整科學，建立制度化、規(guī)范化的長效機制，以保證對領導班子執(zhí)政能力建設作出客觀、公正的評價，更好地完成市委交給工委的任務。三、從嚴治黨，標本兼治，推進懲治和預防～體系的貫徹落實今年是我市進一步推進懲治和預防～體系的關鍵一年，市直機關各級紀檢監(jiān)察組織要認真學習貫徹中紀委、省紀委五次全會和市紀委三屆七次全會精神，堅持以改革統(tǒng)攬預防～，標本兼治，懲防并舉，源頭防腐。同時要結合市直機關實際，以教育為主，注重預防，把懲治～與制度建設和改進機關作風結合起來，認真糾治機關干部隊伍中的違紀行為和不正之風，進一步遏制～現(xiàn)象。 一是要抓好中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》的貫徹落實。 這是一項長期而又重大的政治任務，是全黨的大事，全社會的大事，各單位黨組織、紀檢監(jiān)察組織必須高度重視。要在認真學習的基礎上，全面把握《實施綱要》的基本精神和主要內容，緊密結合自身實際，制定方案，狠抓落實。同時要進一步完善黨風廉政建設責任制，繼續(xù)堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在鞏固、深化、提高上下功夫，全面推進懲治和預防～體系的實施。 二是要進一步規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為。 要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，尤其對有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，“跑官要官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶及身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財以及參與賭博等行為的要嚴肅處理。同時要繼續(xù)查辦濫用職權謀取非法利益的案件，尤其是利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件，影響改革和市場經(jīng)濟健康發(fā)展的案件，以及影響社會穩(wěn)定、嚴重損害群眾利益的案件。 三是要嚴明黨的紀律。 教育黨員特別是黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央的權威，保證政令暢通。 四是要繼續(xù)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》 ，切實維護和保障黨員的合法權益，營造和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以創(chuàng)建文明機關為載體，抓好機關作風建設。 要按照構建效益深圳、效能機關的要求，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛征求意見，認真查找問題，有針對性地進行整改，切實解決機關黨員和黨組織在思想、組織、作風以及

第四篇：在市直機關系統(tǒng)黨建工作會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，總結去年市直機關黨建工作，部署今年黨建工作任務。市委副書記白天同志將要作重要講話，下面，我代表市直機關工委作工作報告。

201*年市直機關黨建工作回顧

去年，市直機關系統(tǒng)各級黨組織在市委的領導下，圍繞全市大局，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，抓好理論學習，加強基層組織建設、黨風廉政建設和干部隊伍建設，開展了形式多樣的教育活動，全面推進了機關黨的建設各項工作，取得了較好成績，保證了機關各項任務的順利完成。主要表現(xiàn)在：

1、以抓好理論學習教育為主線，提高了機關黨員干部的思想政治素質

各單位把興起學習貫徹“三個代表”新高潮作為首要任務抓緊抓好。認真組織黨務干部學習十六大、十六屆三中全會和四中全會精神，提高了對加強黨的執(zhí)政能力建設重要性的認識，加深了對樹立和落實科學發(fā)展觀緊迫性的理解。在學習過程中，各單位始終堅持抓好中心組理論學習，并采取多種形式，加強對普通黨員和機關干部群眾的教育培訓。市審計局、環(huán)保局、水務局、規(guī)劃局、統(tǒng)計局等單位領導帶頭主動學，并結合本單位業(yè)務工作，下大力氣抓好本系統(tǒng)黨員干部的學習，有力地促進了業(yè)務工作的開展。機關工委結合工作加大了對各單位中心組理論學習情況的檢查力度，先后舉辦了各類培訓班共14期，培訓黨務、紀檢、群團干部和理論骨干1900多人，在市直機關組織開展了“百萬市民講外語”、“讀書月論壇”和“樹組工干部形象”等活動，均收到了很好效果。

2、以實施固本強基工程為龍頭，推進了機關基層黨組織建設

一是以點帶面推動機關固本強基工程的深入開展

。機關工委在全系統(tǒng)94個單位均確定了1個以上示范點，以此帶動全系統(tǒng)2300多個基層黨支部的規(guī)范化建設；通過下基層調研、召開小型座談會、查看基礎資料等方式，加強工作指導，并從中選優(yōu)，確定了23個先進示范點；召開了示范點命名授牌暨經(jīng)驗交流會，推廣先進經(jīng)驗；編印了《固本強基在機關——深圳市直屬機關系統(tǒng)基層黨的建設巡禮》專題畫冊，通過鮮活的、圖文并茂的黨建“精品”效應，發(fā)揮了先進基層示范點的表率作用。各單位響應號召，把固本強基工作列入重要議事日程。市紀委機關、市財政局、衛(wèi)生局、國稅局、城管局、深圳出入境檢驗檢疫局等單位在實施固本強基過程中，對照《深圳市直機關基層黨支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定（試行）》的要求，查找存在不足，明確工作目標，提出針對性措施，落實到相關責任人，并抓好督促檢查和落實，使此項工作抓出實實在在的成效。

各單位

按照《機關基層黨支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定（試行）》要求，落實并健全以“三會一課”為主要內容的組織生活制度，探索和實踐新的黨員管理辦法；各單位在抓好固本強基示范點建設的基礎上，開展了互學互訪活動，總結自身工作，展示亮點特色，學習先進典型，整頓落后支部，煥發(fā)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市國稅局蛇口分局黨支部、國土房產(chǎn)局售房中心黨支部、質量技術監(jiān)督稽查大隊黨支部、人民醫(yī)院黨委、羅湖海關黨委等固本強基示范點結合實際，相互走訪學習，取長補短，使固本強基示范點建設形成了大串連、大交流、大提高的可喜局面。

二是形式多樣地開展了“最佳黨日生活”活動。

各單位緊密結合新的形勢和自身實際，精心設計方案，并組織實施，使黨組織生活內容豐富多彩、形式活潑多樣，創(chuàng)作了一批有特色、有時代感的黨日活動好范例，組織生活的質量和吸引力得到提升。市人大、機關事務管理局、婦聯(lián)、工商局、食品藥品監(jiān)督局、體育局、電信局、郵政局等單位把此項活動與本單位黨建和業(yè)務工作的實際緊密結合起來，主題突出、內容深刻、形式新穎、組織嚴密，切實以良好的黨日活動氛圍振奮了黨內外群眾的精神，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三是認真抓好換屆選舉和黨員領導干部民主生活會等基礎性工作

。全年新成立基層黨委15個，直屬總支2個，直屬支部1個，完成機關黨委（直屬總支、支部）換屆4個，補選、調整和充實機關黨組織6個。市直機關系統(tǒng)有81個單位按時召開了民主生活會，占應召開數(shù)的85%；并注重會議效果，會前廣泛征求群眾意見，會上勇于開展相互批評，會后認真加以整改，提高了會議質量。市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市府辦、市公安局、文化局、發(fā)改局、貿(mào)工局、建設局、司法局、民政局等單位領導高度重視民主生活會，做到會議主題鮮明、內容具體，領導勇于從深層次進行自我剖析，查找自身不足，并提出整改措施。

3、以深化文明機關創(chuàng)建為主題，及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)

各單位以創(chuàng)建文明機關這一載體為依托，加強機關作風和干部隊伍建設，堅持經(jīng)常抓、抓平時、重創(chuàng)建，并注意聽取服務對象的意見，結合業(yè)務工作來開展，進一步提高了機關工作效能和服務質量，增強了創(chuàng)建文明機關的針對性和實效性。機關工委按照市委提出的創(chuàng)建全國文明城市的要求，在市直機關開展了深化文明機關創(chuàng)建活動。對各單位抓機關作風建設的情況進行跟蹤了解和檢查督促，及時收集基礎資料；結合省、市委基層辦部署的機關作風調研活動，由工委領導帶隊對機關部分單位開展創(chuàng)建文明機關情況進行了抽查，向市里推薦了市交通局、機關事務管理局、海關、市委辦公廳、市紀委、市府辦、市委宣傳部、檢察院、財政局、市地稅局、市口岸辦等十一個先進典型。去年，機關工委把及時了解和掌握市直機關局級領導班子情況和黨員干部的思想動態(tài)作為重點工作來抓。一方面，以各單位民主生活會上報材料為基礎，結合開展中心組學習、創(chuàng)建文明機關、黨風廉政建設、固本強基工程、“最佳黨日生活”以及黨的建設基礎工作等情況，對市直局級黨政機關領導班子和領導干部狀況進行了深入的綜合分析，寫出書面報告，為市委、市政府做好換屆工作提供參考依據(jù)。另一方面，于去年7至9月，對市直機關廣大黨員干部的思想狀況進行了一次大規(guī)模的調研，涉及對象包括市直機關72個單位的局處級和科級以下黨員干部。共發(fā)出調查問卷8000份，回收6912份，回收率達86.4%；網(wǎng)上調查253人；召開了3次有關專家、黨務干部、黨員領導干部參加的座談會；走訪了基層黨員干部近200人。通過調研形成了詳細綜合性的調研報告，為今年開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和進一步加強各單位領導班子的執(zhí)政能力建設提供了第一手資料。

4、以反腐保廉教育和加強領導干部廉潔自律為重點，推動了機關黨風廉政建設

認真抓了

“兩個條例”的學習貫徹。

“兩個條例”頒布后，及時召開了市直機關部分單位負責人座談會，聽取學習貫徹“兩個條例”的情況匯報和學習體會，在《深圳特區(qū)報》上刊發(fā)，掀起“兩個條例”的學習熱潮。深圳海關、深圳海事局、市地稅局、機關事務管理局、供電局、國稅局、交通局等單位領導帶頭學習、宣傳，帶頭抓貫徹落實。各單位高度重視，形成了年初抓學習宣傳、全年抓貫徹落實的局面。

認真抓了紀律教育學習月活動的各項工作。

先后組織市直機關黨員干部1000多人參加了“201*年深圳市紀律教育學習月暨廉政文化推廣活動啟動儀式”，3000人次觀看了廉政書畫展，1150人觀看了反腐保廉專場文藝演出，組織黨員干部參觀深圳海關廉政文化展覽，組織2500多名處以上干部參觀深圳監(jiān)獄，進行警示教育。

認真抓好領導干部廉潔自律工作。

重點抓了不準收送“紅包”、跑官要官、配偶子女利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)，利用婚娶等事宜收錢斂財，以及參與賭博等規(guī)定的教育和查處。對領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定的情況進行了檢查督促和統(tǒng)計上報；對201*年以來新提拔和調整任職的領導干部配偶、子女在個人經(jīng)商辦企業(yè)，以及在外商獨資和中外合資企業(yè)任職等情況進行了檢查登記，規(guī)范了領導干部配偶、子女的經(jīng)商從業(yè)行為。

認真抓了信訪調查和案件審理工作。

機關紀工委處理了市紀委轉來的信訪件16件，直接收到的6件；自辦案初查9件，結案7件；審理案件10宗，其中開除黨籍3人，留黨察看3人，嚴重警告2人，警告2人，起到了監(jiān)督和警示教育作用。

5、以群團組織為紐帶，開展了豐富多彩的學習教育活動。

各單位群團組織圍繞黨的中心工作，開展了學習教育和精神文明創(chuàng)建活動。成功舉辦了機關青年紀念鄧小平誕辰100周年座談會和“五四”運動八十五周年文藝晚會；實施共青團固本強基工程，制定了《深圳市直機關基層團支部規(guī)范化建設的若干規(guī)定》；深化了“青年文明號”創(chuàng)建工作，市直機關共有13個集體新申報市級青年文明號；組織幫困助弱募捐，市直機關捐款總額達704552.39元，約占全市捐款總額的30％，再創(chuàng)歷史新高。組織機關婦女開展了“創(chuàng)新業(yè)，展風采”詩文朗誦比賽

、“百對恩愛夫妻”評選、“現(xiàn)代母親大賽”活動和“十大書香家庭”評選，展示了機關女干部在國際化城市建設中的動人風采。結合機構改革，進一步健全婦女組織，完善了婦女干部的配備，使廣大女干部及婦女組織成為推動機關建設的一支重要力量。

201*年市直機關黨建工作任務

201*年，市直機關系統(tǒng)黨建工作總體要求是：堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照市委三屆十一次全會的部署，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，重點抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高機關黨建工作的水平和實效，為構建和諧深圳、效益深圳，促進機關各項業(yè)務工作的順利完成提供保證。

一、立足實際，勇于創(chuàng)新，精心抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是今年機關黨建工作的重中之重。按照上級統(tǒng)一布置安排，

市直機關是第一批，各單位黨組織

要按照中央和省、市委的要求，緊密結合機關黨員隊伍實際，認真組織好先進性教育活動，切實加強領導，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保質量，真正達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。同時要按照省委的統(tǒng)一部署，把在黨員中開展“有理想、有責任、有能力、形象好”的“三有一好”教育作為先進性教育活動的具體內容和重要載體，特區(qū)共產(chǎn)黨員應該理想更堅定，責任感更強，能力

[1][2]下一頁

第五篇：在市直國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

同志們：

今天市委組織部與市國資委黨委在這里共同召開市直國有企業(yè)黨建工作座談會，主要是學習貫徹全省國有企業(yè)黨建工作暨“四好”領導班子創(chuàng)建活動總結表彰會議精神，研究部署新一年的黨建工作。

市委對國有企業(yè)的黨建工作歷來十分重視，尤其是十七大以來，市委組織部、市國資委黨委和市直國有企業(yè)認真貫徹落實中央、省委和市委有關

加強黨建工作的精神，積極探索和改進國有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，圍繞中心工作堅定不移推進國有經(jīng)濟發(fā)展，深化企業(yè)改革，取得了可喜的進展和成效。覃衛(wèi)東書記去年12月到市國有企業(yè)開展調研時已充分肯定了大家近年來所做的工作和取得的“三個新成效”：一是努力推進國企改革發(fā)展取得新成效，國有資產(chǎn)重組、引入戰(zhàn)略投資者、公推公選等工作不斷有新突破；二是積極應對金融危機取得新成效，國有企業(yè)主要生產(chǎn)和經(jīng)濟指標完成普遍較好；三是妥善處理歷史遺留問題取得新成效，沒有出現(xiàn)群體性上訪事件，大局穩(wěn)定。取得這樣的成效，說明了市直國有企業(yè)黨建工作上了新水平，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供了更有力的保障：一是開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有成果，真正樹立了科學發(fā)展觀，企業(yè)領導人員和廣大黨員的思想政治素質有了新的提高；二是開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動有成果，領導班子和領導人員的能力素質進一步提高、工作作風進一步改進；三是圍繞中心、服務大局有成果，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用；四是積極探索國有企業(yè)選人用人機制和管理監(jiān)督機制有成果，完善了符合國有企業(yè)特點的考核評價辦法，促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長；五是基層黨組織和黨員隊伍建設有成果，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強了企業(yè)思想政治工作，促進了企業(yè)文化建設，維護了職工合法權益，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著國有企業(yè)改革的進一步深化，國有企業(yè)的黨建工作將面臨更多的新問題、新挑戰(zhàn)，需要進一步開拓創(chuàng)新，攻堅破難。全省國有企業(yè)黨建工作會議已提出了新的要求，大家一定要深刻領會好、貫徹好。剛才，市國資委黨委副書記李強同志向大家傳達了省的會議精神。下面，我代表市委組織部，講幾點貫徹意見：

一、抓思想認識，切實加強對國有企業(yè)黨建工作的領導。

認識是否到位，是工作能否到位的前提。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎，黨建工作是國有企業(yè)整體事業(yè)的重要組成部分，是加強國有企業(yè)管理工作的應有之義。因此，黨建工作不存在“應不應該加強”的問題，只有“怎樣不斷加強”的問題。面對新形勢新任務，國有企業(yè)黨建工作還存在一些不適應的地方：如有些干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，重經(jīng)營輕黨建；有的企業(yè)黨建機制創(chuàng)新滯后于企業(yè)的改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，缺乏參與重大問題決策的有效途徑，對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督不到位等等。在新的形勢下，解決這些問題，需要我們不斷改革創(chuàng)新黨建工作的理念、思路和方式方法，發(fā)揮黨組織更積極的主導作用和推動作用。特別是在當前國際金融危機的影響還沒有消除，企業(yè)面臨的市場環(huán)境還不寬松，市場競爭日益激烈的情況下，更不能有抓黨建會影響抓經(jīng)營的思想，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導，深化國有企業(yè)改革，在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，以黨建工作的改革創(chuàng)新推動企業(yè)的科學發(fā)展。

加強國有企業(yè)黨建的領導，要進一步建立健全責任制。組織部門負具體指導責任，要把抓班子與抓黨建結合起來，統(tǒng)籌謀劃、整體推進。國資監(jiān)管部門要把領導和指導國有企業(yè)黨建工作，與國有資產(chǎn)管理監(jiān)督和企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核。其他有關部門要在黨委統(tǒng)一領導下，齊心協(xié)力抓好國有企業(yè)黨建工作。企業(yè)黨組織要進一步完善黨建工作機制，黨組織書記要切實履行黨建工作第一責任人職責。董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層黨員成員，特別是企業(yè)行政主要負責人，要增強黨的意識，落實“一崗雙責”，高度重視、積極支持、主動參與黨建工作，把黨建工作與經(jīng)營管理一起謀劃、一起推進，保障黨建工作所需的機構、人員、經(jīng)費落到實處。

二、抓班子建設，打造堅強有力的“四好”領導核心。

加強黨對國有企業(yè)的領導，核心在于抓好領導班子。因此，要堅持把領導班子建設擺在突出位置，繼續(xù)深化拓展國有企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建活動，努力建設善于領導企業(yè)科學發(fā)展的堅強集體。一要堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，選準人，用好人。要堅持黨管干部與公司法人法理結構依法用人相結合，把組織考察推薦與市場化選聘相結合，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，講政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認可、出資人認可和職工群眾認可，又要注重市場認可，把真正忠誠于黨和國家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、得到

職工群眾信任的優(yōu)秀人才選拔上來。二要不斷改進企業(yè)領導人員選拔任用機制，加大競爭性選人用人力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要方式，逐步建立完善國有企業(yè)領導人才信息庫和業(yè)績檔案，促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配置。三要健全企業(yè)領導人員培育機制，加強素質培養(yǎng)和能力建設。要建立健全企業(yè)

領導班子學習制度，把深入學習實踐科學發(fā)展觀，作為企業(yè)領導班子思想政治建設的一項長期任務。有計劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領導人員和后備人才參加境內外培訓，增強戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應對危機能力，以及抓班子帶隊伍能力。四要重點加強班子的民主集中制建設，落實黨風廉政責任制，用制度保證企業(yè)領導人員發(fā)揚民主、廉潔從業(yè)。要重點，突出抓好《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學習貫徹，圍繞容易出問題的投資、采購、用人等關鍵環(huán)節(jié)健全責任追究和公開監(jiān)督制度，樹立正確的業(yè)績觀，關心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業(yè)。同時，要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業(yè)領導人員的貢獻和價值，適時表彰宣傳優(yōu)秀干部的先進事跡，增強領導人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、抓隊伍建設，扎實開展“四強四優(yōu)”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的政策、推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量，加強國有企業(yè)黨建工作，一項重要內容就是要通過抓好骨干隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。中組部和國務院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織和爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們要以此為契機和抓手，充分調動國有企業(yè)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推動企業(yè)黨建工作上新臺階。一要拓寬黨建工作的思路和平臺，不斷增強黨組織的活力。要優(yōu)化黨組織設置，及時調整配備黨務工作人員，加強生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，使黨組織活動真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。二要大力發(fā)展黨內基層民主，壯大黨員隊伍。企業(yè)黨員領導人員要帶頭發(fā)揚民主，積極推進黨務公開，建立健全黨內情況通報、征求意見等制度，落實黨員在黨內事務中的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，改進企業(yè)黨組織候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領導班子公推直選。要健全黨內關懷幫扶機制，幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題，增強黨組織的凝聚力和吸引力。重視在各類技術骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把優(yōu)秀人才吸收到黨員隊伍中來，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務精、能力強的模范標兵。三要按照高素質復合型的要求，著力建設一支優(yōu)秀黨務工作者隊伍。注重從企業(yè)業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作者隊伍，重點選好配強黨委領導班子成員特別是黨委書記。加強對企業(yè)黨務工作人員的教育培訓，有計劃地安排黨務工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流，實行黨務工作人員與相應層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務工作者有地位、有作為、有奔頭。四要堅持黨管人才原則，大力實施人才強企戰(zhàn)略，不斷壯大企業(yè)人才隊伍。制定企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，大力培養(yǎng)、引進和使用人才，特別是企業(yè)當前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才。

四、抓制度建設，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

確立企業(yè)黨組織在公司治理結構中的政治核心地位，構建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結構運行機制，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質要求。因此，要立足我國國情和企業(yè)實際，把黨組織的作用發(fā)揮機制與現(xiàn)代企業(yè)制度有機結合起來。一要進一步完善國有企業(yè)領導體制。堅持把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結構有效運行和全心全意依靠工人階級有機結合起來，繼續(xù)堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的機制，把黨組織的機構設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，明確黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關系，形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調的領導體制和運行機制。二要進一步健全黨組織有效參與決策的機制。企業(yè)黨組織對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，要積極參與研究，提出意見建議。要在公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則中，明確黨組織參與重大問題決策的主要內容和程序，使參與決策機制制度化、規(guī)范化、程序化，保證黨組織參與決策的實效。三要進一步健全保證監(jiān)督機制。要貫徹落實《黨內監(jiān)督條例（試行）》和黨風廉政建設的有關規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結合起來，加強對企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行國家方針政策的監(jiān)督，著重加強對企業(yè)主要負責人和關鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領導班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務、銷售和采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。還要統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關系，積極協(xié)調各種利益矛盾，切實維護國家利益和職工合法權益，保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。

同志們，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)科學發(fā)展，任重道遠。我們要認真學習貫徹全省黨建工作會議的精神，按照覃衛(wèi)東書記的要求，認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，以十七大和十七屆三中、四中全會為指引，圍繞省委對提出的新要求，深化改革，加快發(fā)展。我相信，只要大家堅定信心，齊心協(xié)力，搶抓機遇，一定能夠推動市直國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展，開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的新局面。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《在市直機關系統(tǒng)黨建工作會議上的講話(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/312233.html

• 上一篇：某某分公司上半年黨建工作匯報(精選多篇)
• 下一篇：醫(yī)院201*年黨建工作會議講話(精選多篇)