第一篇：國稅副局長民主生活會發(fā)言稿

民主生活會發(fā)言稿

本次民主生活會的總要求是?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?重點(diǎn)是?反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾?，在會前，我已經(jīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并對照民主生活會的總要求和重點(diǎn)聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真的進(jìn)行了查擺和剖析，現(xiàn)將有關(guān)問題向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

一、存在的問題

1、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對?四風(fēng)?方面仍不扎實(shí)。

在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，雖然在個人住房、用車等大的方面均能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定內(nèi)容，但有時候在公務(wù)接待中，礙于情面，有時候也接受基層部門的宴請活動，自己沒能以身作則，也就不能嚴(yán)格要求分管的部門，存在了落實(shí)不到位的情況。

在反對?四風(fēng)?方面業(yè)不夠徹底。一是形式主義方面，在工作中有些方面過分的強(qiáng)調(diào)了文字性的方案、會議，卻沒有跟進(jìn)落實(shí)，造成部分工作流于形式。二是官僚主義方面，自己分管了兩個部門的工作，日常工作生活中，僅僅是關(guān)注工作的安排和進(jìn)度，沒能積極和部門人員溝通，對干部的想法掌握不夠，阻礙了工作的有效落實(shí)。三是享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，雖然自己能嚴(yán)格要求，但偶爾發(fā)現(xiàn)干部職工有類似問題，礙于情面，沒能主動的問責(zé)，工作中總是求穩(wěn)怕出錯， 工作責(zé)任心有所下降。

2、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不

高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是?軟指標(biāo)?，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和?融匯貫通?地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層部門調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到?從群眾中來，到群眾中去?，沒有關(guān)心干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和干部群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，聽取群眾意見不及時不全面，對干部的工作生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有

充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層部門調(diào)查研究不夠，致使部分工作效果不夠理想。

5、參謀助手作用發(fā)揮還不夠好。在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合班長做好相關(guān)工作，但在為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，主要是個別工作細(xì)節(jié)方面研究的不夠，主要領(lǐng)導(dǎo)決策時需進(jìn)一步了解情況，沒充分發(fā)揮好助手作用。與班子其他成員之間溝通聯(lián)系需加強(qiáng)，在配合、參與其它戰(zhàn)線工作方面做的還不夠。

6、廉潔自律方面還有差距。自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面，還存在自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。個別時候工作憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，有時候用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求，在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。比如對分管部門人員的黨風(fēng)廉政方面也缺乏深入的督促檢查。在個別干部的管理教育上失之于寬，常常礙于情面，對個別部門負(fù)責(zé)人存在的紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖拉、辦事效率不高等問題要求的還不夠嚴(yán)格。

二、問題剖析

以上這些問題的存在，雖然有客觀因素，但主要還是主觀上思想認(rèn)識不到位造成的。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己總認(rèn)為日常工作本身就十分繁忙,，抽出時間來學(xué)習(xí)的時候非常有限。有時也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個東西不能解決當(dāng)前縣域稅收收入問題，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把分管工作作為硬指標(biāo)的情況。二是思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。思想認(rèn)識和工作 方法存在一定的片面性，超前意識不足，從全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，?爭?和?創(chuàng)?的意識不夠強(qiáng)烈。三是放松了對自己的嚴(yán)格要求。存在得過且過思想和隨眾心理，覺得吃個飯沒什么大事，沒能主動以更高的標(biāo)準(zhǔn)，時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己。

三、整改措施和今后的努力方向 結(jié)合照習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上的重要講話精神，針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第

一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、不辭辛勞的工作干勁，全力以赴把分管工作抓實(shí)抓好。目前的重點(diǎn)就是做好稅收管理的基礎(chǔ)工作，做好各項(xiàng)工作的調(diào)研和準(zhǔn)備，為明年的稅收工作提前謀劃，在落實(shí)好國家稅收優(yōu)惠的基礎(chǔ)上做到應(yīng)收盡收，推動縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

4、要服從大局，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。從全局的高度認(rèn)識和處理問題，自覺做到個人服從集體、小局服從大局，對上級和縣局黨組做出的決策部署，認(rèn)真照辦，堅(jiān)決執(zhí)行，保證政令暢通。重點(diǎn)工作堅(jiān)持與相關(guān)部門同志共同研究決定，尊重、考慮他們的意見和建議，重大事項(xiàng)堅(jiān)持向黨組請示、由黨組會議研究決定。廣泛聽取群眾意見，特別是反面意見，本著?有則改之、無則加勉?的原則，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

5、要嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。在工作中，自覺遵守?八不準(zhǔn)?要求，筑牢廉潔從政的思想防線。具體要做到以下幾點(diǎn)：一是忠。在實(shí)際工作中，自覺實(shí)踐《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，

為群眾辦好事、實(shí)事。二是正。堅(jiān)持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合?班長?做好工作，對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。三是勤。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感。腳踏實(shí)地、埋頭苦干，出實(shí)招，干實(shí)事，鼓實(shí)勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉。要樹正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱。在思想上、行動上、作風(fēng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要老實(shí)做人，扎實(shí)做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。

總之，對于查擺出的問題，我會踏踏實(shí)實(shí)的去整改落實(shí)，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為稅收工作又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

第二篇：民主生活會發(fā)言稿7((國稅)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了�；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷�一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處�?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實(shí)取得了一些(來源好范 文網(wǎng)：www.hmlawpc.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

第三篇：201*年國稅領(lǐng)導(dǎo)民主生活會發(fā)言

201*年度民主生活會發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的形勢下，開好專題黨組民主生活會不僅是對前階段學(xué)習(xí)實(shí)踐情況的總結(jié)，又是對下階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的推動。根據(jù)省局開好黨組民主生活會的有關(guān)通知，本人在會前進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行了對照檢查和自我剖析。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)與工作情況、存在的不足和改進(jìn)方向匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)、工作情況

一是著力于“學(xué)”，實(shí)現(xiàn)思想解放有新境界。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部成才之基、能力之源、干事之本。長期以來，我都注重對新知識、新理論的學(xué)習(xí)，特別在今年我局開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，本人積極參加市局組織的黨組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會等活動，利用空閑時候開展自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的四代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于科學(xué)發(fā)展的一系列重要論述，對科學(xué)發(fā)展觀的理論體系有了進(jìn)一步的認(rèn)識，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動性、倡導(dǎo)的積極性和實(shí)踐的自覺性；同時，通過學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》等，對做好稅收工作、服務(wù)海西建設(shè)，尤其是對市局黨組提出的“收好稅、帶好隊(duì)、優(yōu)服務(wù)”的主題有了更深的振奮感、更強(qiáng)的緊迫感、更大的責(zé)任感。總體上講，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，提高了境界。

二是著力于“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有新水平。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，重在實(shí)踐，貴在實(shí)干。本人能堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，對分管工

作真抓實(shí)干，力求實(shí)效。今年，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好以下工作：在稅收調(diào)研上，按照市局機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我?guī)ьI(lǐng)“組織收入”專題調(diào)研組，從4月13日到4月17日分別赴 等地，就“金融危機(jī)對我市國稅收入的影響”課題進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組在六地分別進(jìn)行實(shí)地了解，多方走訪，深入分析，安排了不同層面的座談會，聽取了各單位的匯報(bào)。在這次調(diào)研中，我們運(yùn)用某某國稅201*年和201*年1季度的經(jīng)濟(jì)稅收數(shù)據(jù)，從重點(diǎn)行業(yè)稅源入手，宏觀分析，微觀解剖，比較全面了解掌握了金融危機(jī)下目前我市經(jīng)濟(jì)和國稅收入的基本情況，并從中探求如何積極應(yīng)對金融危機(jī)對稅收的影響，防止大起大落出現(xiàn)“蹦極”現(xiàn)象，以保持今年乃至今后稅收的穩(wěn)定增長，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。在稅收宣傳上，以稅收宣傳月為平臺，重點(diǎn)開展了四項(xiàng)活動，一是聯(lián)合市地稅局請某某市委常委、常務(wù)副市長在《日報(bào)》為稅收宣傳月撰寫文章。 二是以“服務(wù)促發(fā)展，服務(wù)為民生”為主題，采取視頻培訓(xùn)和巡回培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有針對性地在全市13個縣、市（區(qū)）局進(jìn)行了12場培訓(xùn)。三是聯(lián)合《某某日報(bào)》進(jìn)行“保增長、保民生、保穩(wěn)定”國稅報(bào)道系列活動。報(bào)道內(nèi)容包括某某市國稅系統(tǒng)組織收入、稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)，以及增值稅轉(zhuǎn)型等政策及其效應(yīng)。四是依托市級主流網(wǎng)絡(luò)新聞媒體《今日某某網(wǎng)》開展稅收宣傳，在《今日某某網(wǎng)》開辟“國稅專欄”和與某某市局外網(wǎng)的友情鏈接，方便納稅人了解并掌握稅收政策和辦稅，向社會全方位、多視角地展示某某國稅的良好形象。 在國稅文化建設(shè)上，編印《風(fēng)展紅旗如畫》——某某市紅軍時期革命稅收文物史料，展示和弘揚(yáng)革命先輩艱苦創(chuàng)業(yè)的“紅色稅收”革命精神。在稅收稽查工作

中，做好全國稅務(wù)稽查人員業(yè)務(wù)考試的參考工作并取得優(yōu)異成績；組織實(shí)施稅收專項(xiàng)檢查工作；做好涉稅案件的審理工作；繼續(xù)開展全市打擊發(fā)票違法犯罪活動專項(xiàng)整治工作，凈化了我市稅收環(huán)境。在信息化工作中，做好各應(yīng)用系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)維護(hù)和技術(shù)保障，確保各應(yīng)用系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；做好網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作，特別是兩會期間的網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作保證稅收工作的順利開展。

三是著力于“和”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有新提高。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，本人能堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個人同組織、個人同班子、個人同下屬的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和全局團(tuán)結(jié)。在工作方式方法上，本人始終注重和諧、注重團(tuán)結(jié)，能堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，注重分工協(xié)作，善于顧全大局，主動站位補(bǔ)臺，積極協(xié)助局長共同推進(jìn)和諧國稅建設(shè)，開創(chuàng)工作新面；與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合，共同做好工作。在分管工作中，注意凝聚團(tuán)隊(duì)精神，能夠認(rèn)真聽取科室和基層單位的意見建議，激發(fā)分管科室整體的戰(zhàn)斗力，集思廣益，以利于科學(xué)決策。

四是著力于“慎”，實(shí)現(xiàn)廉潔自律有新認(rèn)識。一直以來，本人能堅(jiān)守“兩個務(wù)必”，努力做到生活檢點(diǎn)、情趣健康。一是能以理想信念來教育自己，通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第三次全會上的重要講話，對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)有了更深切的體會，對如何實(shí)現(xiàn)廉政自律有更新的認(rèn)識，做到信念堅(jiān)定，黨性純潔。二是能以廉政制度來約束自己，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，秉公用權(quán)、廉潔從政，做到廉潔自律、筑牢防線。三是能以反面案例來警醒自己，認(rèn)真吸取系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)案件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在管好自己的同時，注

意管好親屬和分管科室工作人員，做到珍愛生活，珍惜自由。

二、存在的不足

一是學(xué)習(xí)不夠深入全面。就學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀而言，對其理論體系有新了解，不斷深入，但對其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求還缺乏深刻理解和全面把握。總體而言，自身在學(xué)習(xí)上下的功夫較多，但是對理論學(xué)習(xí)抓得緊，對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)則有所放松；對行政管理知識學(xué)得多些、研究得多些，對法律知識、信息化知識學(xué)得少、掌握得也淺些。學(xué)習(xí)的科學(xué)性還有待改進(jìn)，體現(xiàn)在方法上，主要是以會議形式和個人自學(xué)為主，與同志們共同探討互動交流的少。

二是對工作的關(guān)注程度不一。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的思想逐步確定，但在工作實(shí)踐中還不夠全面，還不能完全適應(yīng)統(tǒng)籌兼顧的要求。表現(xiàn)在對稽查局的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注得多一些，對所分管的辦公室、信息中心等政務(wù)工作，關(guān)注得少些，在某些方面滿足于維持現(xiàn)狀，滿足于平穩(wěn)運(yùn)行，對新形勢、新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平未能及時適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

三是深入調(diào)研還不夠多。對分管的稽查局、辦公室、信息中心等工作，主要是看資料、聽匯報(bào)，深入基層調(diào)研的次數(shù)還不夠多，口頭指導(dǎo)的多、督促落實(shí)的少。深入群眾還不夠頻，存在被動接觸的多、主動接觸的少的現(xiàn)象。

三、努力的方向

一是勤學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的自覺性上下功夫，科學(xué)安排稅收業(yè)務(wù)和政治理論學(xué)習(xí)的時間；在學(xué)習(xí)的深度和廣度上下功夫，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時增強(qiáng)理論修養(yǎng)；在學(xué)

習(xí)的方法上下功夫，豐富學(xué)習(xí)方式、拓寬知識面，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想不斷有新解放。

二是勤調(diào)研，進(jìn)一步提高決策能力和執(zhí)行能力。要勤于下基層、下企業(yè)，圍繞國稅中心工作及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)研稅收政策和管理方法，并將調(diào)研情況寫成質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告。在調(diào)研過程中，也要加強(qiáng)對貫徹落實(shí)稅收政策、工作部署等的執(zhí)行情況的督促落實(shí)。

三是勤溝通，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作方法。既要堅(jiān)持原則、敢于批評，又要注意方法、善于批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，又要認(rèn)真聽取廣大干部職工的意見和建議，虛心接受他們的批評；我將積極主動地加強(qiáng)與其它黨組成員溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)工作處世的方式方法，達(dá)到高度默契、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高黨組的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

我相信通過近段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照檢查，以及這次的民主生活會上同志們的批評指正，能夠幫助我提高思想認(rèn)識，使自己的主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)和工作實(shí)踐更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

第四篇：民主民主生活會發(fā)言稿

民主生活會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了201*下半年，通過這么長時間的工作和鍛煉，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成績。但這些成績的取得與公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！按照中共西寧特鋼集團(tuán)公司委員會下發(fā)的“關(guān)于召開201*年度中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知”要求，在今天的民主生活會上，本人就自己的學(xué)習(xí)檢查情況匯報(bào)如下：

1是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、執(zhí)行保證能力、解決問題能力、廉潔自律能力情況不符合要求。一，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我們基本能夠團(tuán)結(jié)起來，迎難而上，共吃苦共進(jìn)退。平時工作中大家能夠完全投入到工作中，把西鋼作為自己的家，把集體利益放在首位。二，在執(zhí)行力方面，顯得比較弱。不管是從下面的職工、班長還是到上面的責(zé)工、值班作業(yè)長等在執(zhí)行力這一項(xiàng)都顯得有心無力。比如一個好的決策、計(jì)劃從開會研究到下發(fā)執(zhí)行，其結(jié)果往往要比預(yù)期的差很多。一件事，執(zhí)行起來會遇到各式各樣的問題，不會非常的順利完成，導(dǎo)致我們的執(zhí)行力看起來很差。這一點(diǎn)從以前就經(jīng)常提起，但還是因?yàn)楦鞣N各樣的因素使得執(zhí)行力很難提高。三，在解決問題的能力上，往往有些問題不能得到徹底解決，只能解一時之急，沒有徹底根治，等過一段時間，以前出現(xiàn)的問題又會出現(xiàn)。四，廉潔自律方面，我們的

領(lǐng)導(dǎo)班子做的還是比較到位，都能勤廉履職，遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)。注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是認(rèn)真按照“集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作”活動主要任務(wù)，按照自查出來的問題和明確的建設(shè)方向，分類進(jìn)行深入研討，查找其存在的原因，形成解決辦法或解決思路。

開展建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系活動，不僅僅是201*年行業(yè)深入貫徹落實(shí)國家要求開展的一項(xiàng)重要活動，更是行業(yè)各單位今年乃至以后需要開展的一項(xiàng)長期工作，其主要目的就是通過著力抓好質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，著力抓好工藝、質(zhì)量相關(guān)管理制度的建立健全，著力抓好生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)工作，切實(shí)通過活動提高員工的質(zhì)量意識，確保鋼坯質(zhì)量水平有較大進(jìn)步。一、縱深推進(jìn)體系建設(shè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量控制水平和產(chǎn)品均質(zhì)化水平。以推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞質(zhì)量管理上水平，以貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)為主線，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，以保證質(zhì)量、提升基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，促使體系不斷的持續(xù)改進(jìn)，推動質(zhì)量管理水平邁上新臺階。以服務(wù)生產(chǎn)為中心，圍繞生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等與生產(chǎn)密切相關(guān)的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善管理制度和管理流程，加強(qiáng)評審，強(qiáng)化制度的適宜性和可操作性，梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，確保流程清晰，操作方便；根據(jù)pdca循環(huán)方法，按照識別問題——落實(shí)責(zé)任——分析原因——制定措施—

—實(shí)施整改——跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理步驟，通過內(nèi)審、管理評審、績效考核等程序?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)，使質(zhì)量管理水平有較大提高。二、扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對標(biāo)管理活動，并將其融入質(zhì)量管理體系之中，實(shí)行同管理、同檢查、同考核。以推行6s管理為重點(diǎn)，著力推進(jìn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，以對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。將6s管理和對標(biāo)管理活動的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)行同管理、同檢查、同考核，注重實(shí)效，不斷提升現(xiàn)場管理和對標(biāo)管理水平。一是扎實(shí)推進(jìn)6s管理和對標(biāo)活動，將6s管理和對標(biāo)管理活動的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及措施予以固化，以體系文件標(biāo)準(zhǔn)納入質(zhì)量管理體系文件范疇，實(shí)現(xiàn)6s管理與質(zhì)量管理體系的有機(jī)結(jié)合，注重實(shí)效，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的保障水平；二是重點(diǎn)圍繞定臵管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等工作，組織開展以6s為平臺的現(xiàn)場管理活動，使人員、原輔料、設(shè)備等生產(chǎn)要素始終保持良好的結(jié)合狀態(tài)，保證作業(yè)現(xiàn)場規(guī)范、整潔、有序、快捷、設(shè)備故障率低，杜絕安全生產(chǎn)事故，提高生產(chǎn)效率。三、全面抓好設(shè)備維修保養(yǎng)和備品配件管理，不斷提高設(shè)備滿足工藝能力。加強(qiáng)設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，滿足工藝要求和生產(chǎn)需要，提升設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和安全管理水平。加強(qiáng)對設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和安全管理的檢查與考核，注重實(shí)效性和有效性，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，達(dá)到均質(zhì)化生產(chǎn)的要求。四、精心抓好煉鋼生產(chǎn)過程控制管理，不斷提高質(zhì)量保障水平。按照生產(chǎn)和服務(wù)控制程序要

求，檢查工藝質(zhì)量日常監(jiān)控、生產(chǎn)車間日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范的實(shí)施情況，排查煉鋼生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的設(shè)備、人員、工藝文件、操作程序、環(huán)境等方面存在的質(zhì)量隱患，確保關(guān)鍵、特殊工序處于受控狀態(tài)。強(qiáng)化對過程控制能力，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制，將質(zhì)量控制情況納入每月崗位業(yè)績考核，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，為產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和均質(zhì)化生產(chǎn)提供保障。五、不斷加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督力度，完善質(zhì)量監(jiān)督考核辦法，提高煉鋼水平。加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，完善現(xiàn)場工藝質(zhì)量管理巡檢制度。加強(qiáng)產(chǎn)品的質(zhì)量管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控活動的組織與實(shí)施，結(jié)合iso9000質(zhì)量管理體系要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，以最大能力保證產(chǎn)品均質(zhì)化。健全質(zhì)量目標(biāo)管理機(jī)制，做到目標(biāo)明確、分解到位、考核有力，定期開展質(zhì)量目標(biāo)的測量和分析，及時改進(jìn)，確保全年質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量水平明顯提高。六、廣泛開展群眾性技術(shù)革新改造活動，提高員工參與意識和專業(yè)技能的提升。根據(jù)質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)性、長期性的要求，積極探索，建立健全質(zhì)量改進(jìn)長效機(jī)制，著重圍繞成本控制、質(zhì)量提升、機(jī)制創(chuàng)新內(nèi)容積極組織開展群眾性qc活動及技術(shù)革新、小革小改活動，開展好形式多樣的“質(zhì)量比武”競賽活動，加強(qiáng)質(zhì)量檢測技能培訓(xùn)力度，不斷提高檢驗(yàn)人員的技能水平，切實(shí)提高全員質(zhì)量意識。

3是認(rèn)真查找不適應(yīng)、不符合本作業(yè)區(qū)現(xiàn)階段改革發(fā)展要求的思想觀念以及影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題；在思想觀念上，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠全面，思想認(rèn)識容易受到習(xí)慣思維的影響，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)、老方法的

束縛，工作突破性不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統(tǒng)的手續(xù)較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在“推動集團(tuán)公司黨委建立和完善質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系工作的落實(shí)”方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細(xì)化、創(chuàng)新和規(guī)范。在工作思路籌劃方面，還需要進(jìn)一步提高。到西鋼任職這么多年以來，雖然把握了總體情況，但就有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點(diǎn)工作特別是鑄坯質(zhì)量、產(chǎn)量等方面有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態(tài)提升、能力提高、積極性調(diào)動方面有很多事情需要做；雖然在踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中正常性的工作能按時保質(zhì)完成，但對統(tǒng)籌發(fā)展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步，比如說作業(yè)區(qū)人員管理，產(chǎn)品質(zhì)量控制、監(jiān)督、保障體系等方面。

在今后的工作中要甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。

4是認(rèn)真檢查上半年以來影響本單位和本人工作進(jìn)步的主要因素，進(jìn)一步明確努力方向；個人覺得上半年影響單位和本人工作進(jìn)步的主要因素有工作的力度使用方面，還存在欠均衡的問題在內(nèi)容安排上不夠合理。注重了物質(zhì)文明建設(shè)，而忽視了精神文明建設(shè)。推進(jìn)措施上不夠扎實(shí)，今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布臵有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實(shí)的機(jī)制，這一點(diǎn)很值得注重。工作的銳氣有待加強(qiáng)，特別是要加大對各項(xiàng)工作的考核力度。

在今后的工作中，我會盡最大努力攻克這些因素，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的考核力度。

5是要對照中央和省委以及集團(tuán)公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找存在的不足和問題�；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認(rèn)為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅(jiān)持原則，也促進(jìn)了自身工作的開展�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。二、堅(jiān)持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認(rèn)真落實(shí)企業(yè)和上級的各項(xiàng)制度要求，始終堅(jiān)持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅(jiān)持原則，按制度辦事。三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。 平時能始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己堅(jiān)決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護(hù)好自身形象和企業(yè)形象。四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。工作中養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點(diǎn)，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領(lǐng)導(dǎo)檢查監(jiān)督、批評指正。在廉潔自律方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴(yán)格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況，應(yīng)繼續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨(dú)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)。

在今后工作中應(yīng)進(jìn)一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。增強(qiáng)黨性鍛煉，嚴(yán)格按一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，淡化權(quán)利意識、自我意識。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，懇請各位同志給予批評、監(jiān)督和幫助。總之，在今后工作中，我愿和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，以更大的工作熱情投入到西鋼的建設(shè)中。

201*-8-20

第五篇：國稅學(xué)習(xí)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排，我單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動自3月29日動員會后開始，歷經(jīng)過學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論三個時段，已圓滿完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的任務(wù)，并于5月9日順利轉(zhuǎn)入分析檢查階段。機(jī)關(guān)全體黨員干部通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，提高了思想認(rèn)識；圍繞目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際查找不足，深刻剖析了問題存在的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施。此項(xiàng)活動的開展為提振精神，創(chuàng)新爭先，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

下面，在各位班子成員發(fā)言的基礎(chǔ)上，結(jié)合我本人、領(lǐng)導(dǎo)班子和全局實(shí)際，做一個發(fā)言，望批評指正，也希望有則改之無則加勉。

一、存在的問題

按照“黨組抓班子帶隊(duì)伍干工作”的職責(zé)要求和區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)，對照商務(wù)工作實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真查找，感覺還存在以下幾點(diǎn)問題和不足：

1、思想解放不夠。具體表現(xiàn)在：一是沒有敢為天下先的闖勁�？紤]問題，研究工作，處理事情要看以前，看以前有沒有做過，效果如何？有先例就比葫蘆畫瓢，以例處理；沒先例便就此打住，不敢越雷池一步。缺乏一種大膽地試，大膽地闖的闖勁。滿足于干尋常事，坐太平官。工作效率低下，成績不佳。二是沒有只爭朝夕的拼勁。不能和日益激烈的競爭的時局合拍，不能和區(qū)委區(qū)政府快節(jié)奏工作運(yùn)作模式合拍，凡事按部就班，拖拖拉拉，缺乏今日是今日畢的效率意識。三是沒有勇爭一流的干勁。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，甘居中游，而不是想盡千方百計(jì)，用盡渾身解數(shù)去努力，去苦干，去爭取。四是沒有絕處逢生的鉆勁。狹路相逢智者勝，身處劣勢時，不會判研時局，優(yōu)選方略，出奇制勝。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于過去取得的成績。張口就是我們曾經(jīng)引進(jìn)過什么項(xiàng)目，閉口就是我們曾經(jīng)取得過什么成績，就是我們都干成了什么事。殊不知再多的曾經(jīng)也只是歷史的輝煌，關(guān)鍵在當(dāng)下。當(dāng)下不努力，輝煌將難以續(xù)寫；滿足于常規(guī)性的運(yùn)作。沒有真正把所承擔(dān)的職責(zé)，分管的事務(wù)，監(jiān)控的目標(biāo)，放在黨和人民的事業(yè)的有效組成部分去考量，沒有真正當(dāng)作自己的自留地來經(jīng)營，沒有充分發(fā)揮各自的潛質(zhì)和潛能。少了一份審時度勢的敏銳，少了一份隨機(jī)而變的機(jī)智，少了一份先人一招的前瞻，少了一份唯我獨(dú)尊的霸氣，少了一份鍥而不舍的韌勁，少了一份不達(dá)目的誓不罷休的纏勁，少了一份不成功則成仁的執(zhí)著，滿足于中庸之道，習(xí)慣于縱比，懶得去橫比。

3、工作主動性不強(qiáng)。沒有把所從事的商務(wù)工作當(dāng)作是一份事業(yè)去做，不能充分認(rèn)識商務(wù)工作在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用，未能深刻理解商務(wù)工作的偉大意義。從而沒能調(diào)動自身的主動性去自覺地投身其中，去樂于奉獻(xiàn)。而是缺乏主人翁意識，缺乏進(jìn)取精神，缺乏源泉動力，缺乏蓬勃朝氣。滿足于按領(lǐng)導(dǎo)指示做事，滿足于按程序做事，滿足于被動應(yīng)付。

4、工作方法不多。不能潛下心來認(rèn)真研究工作。疲于應(yīng)付常規(guī)性的工作，習(xí)慣于常規(guī)性的工作方法。而不是根據(jù)時局的變化，結(jié)合本職工作，開展深入細(xì)致的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，分析事物的本質(zhì)和發(fā)展變化規(guī)律，找出最佳工作方法，以最佳的投入，取得最佳的效果；不能巧借東風(fēng)。在主觀勝任工作地前提下，要注意發(fā)揮客觀的作用。在規(guī)避不良條件的同時，要最大限度的發(fā)揮有利條件的作用，為我所用。要學(xué)會巧借東風(fēng)，東風(fēng)常有，關(guān)鍵是巧借，借才有作用，巧借才有更大的作用；不能深入實(shí)踐。往往是說得多，做得少。扎扎實(shí)實(shí)做得更少。

5、組織紀(jì)律松懈。遲到、早退、曠工的現(xiàn)象和違反“五不準(zhǔn)”的現(xiàn)象時有發(fā)生。規(guī)定上午8：00上班，大多數(shù)8：00以后才來，下午14：30上班，有的15：00還來不了，有的甚至半日制。發(fā)生這種違紀(jì)現(xiàn)象的有一般干部，更有班子成員、科級干部。國有國法、黨有黨規(guī)、軍有軍紀(jì)。就是在社會上也是行有行規(guī)、幫有幫紀(jì)，大家多要自覺遵守，偶有違反者均要得到一定得懲處。難道作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，這點(diǎn)兒紀(jì)律觀念就沒有。信馬由韁的人是放縱自己的表現(xiàn)，是對黨的事業(yè)、對我們這個集體乃至對你本人極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。不管你以前從事什么職業(yè)，也不管你以前在哪個單位工作，也不管你以前做什么領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)多大的官，在商務(wù)局就要自覺接受商務(wù)局紀(jì)律的約束。沒有“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就不可能鍛造出一支鋼鐵般的軍隊(duì)，沒有這支鋼鐵般的軍隊(duì)就不可能取得新民主主義革命的勝利，不可能建立起新中國。

6、職業(yè)道德不規(guī)范。言行舉止不能體現(xiàn)商務(wù)從業(yè)人員的操守，公務(wù)活動不能體現(xiàn)公務(wù)員的修養(yǎng)，執(zhí)政能力不能體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采。

二、根源所在

1、思想認(rèn)識不到位。沒有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去認(rèn)識商務(wù)工作的實(shí)質(zhì)、作用和意義。缺乏在更高的層面上去理解、去把握。沒有把做好本職工作和密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系聯(lián)系起來；沒有把做好本職工作和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會聯(lián)系起來；沒有把做好本職工作和“應(yīng)對危機(jī)、保增長、保穩(wěn)定、保民生”聯(lián)系起來；沒有把做好本職工作和區(qū)委區(qū)政府“保增長、提增速、升位次”聯(lián)系起來。只見樹木不見森林，工作的目的不明，工作的意義不明，工作的作用不明。具體工作中缺乏意識導(dǎo)向、精神支撐、使命引領(lǐng)和動力源泉。

2、個人修養(yǎng)不高。政治修養(yǎng)不高致使政治敏銳性和政治覺悟性不強(qiáng)；業(yè)務(wù)修養(yǎng)不精致使工作效率不高；道德修養(yǎng)不全致使有意無意地導(dǎo)致言行不規(guī)范。

3、工作方法不科學(xué)。方法決定效率，效率決定成績。方法科學(xué)則事半功倍，方法失當(dāng)則事倍功半。

三、整改措施

1、狠抓學(xué)習(xí)不放松。把學(xué)習(xí)作為終身提高的一種理念，貫穿人生的全過程。不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向社會學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的政治理論知識，提高政治修養(yǎng)。以科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀來明辨是非、以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，以科學(xué)的方法進(jìn)行工作。努力學(xué)習(xí)道德規(guī)范知識，提高道德修養(yǎng)。以高尚的道德感染人，以高尚的道德凝聚人，以高尚的道德征服人。通過學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，達(dá)到思想更解放、宗旨意識更牢固，集體主義更強(qiáng)化，職業(yè)道德更規(guī)范，工作完成更突出的目的。

2、勇于實(shí)踐不動搖。君子要訥于言而敏于行。要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，以科學(xué)的方法勇敢地進(jìn)行實(shí)踐活動。針對商務(wù)工作而言，一是要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和拼命三郎的精神搞好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作。從全市看，今年第一季度，市四大班子觀摩項(xiàng)目建設(shè)我區(qū)倒數(shù)第一；從全區(qū)看，最近我局組織的現(xiàn)場督導(dǎo)數(shù)據(jù)顯示，新上項(xiàng)目僅17個，且投資額普遍小于去年的新上項(xiàng)目；從我局看，億元項(xiàng)目至今還沒實(shí)現(xiàn)零的突破。從全市工作運(yùn)作模式來看，縣區(qū)間的競爭就是項(xiàng)目的競爭，班子實(shí)績考核上要比項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)觀摩要看項(xiàng)目，會展活動中還要曬項(xiàng)目，第七屆食博會剛過，第四屆豫商大會馬上就要召開。時間之緊迫，壓力之巨大不待而言，不主動出擊招商引資，就很難完成任務(wù)。二是要以勇爭一流的干勁去完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“保二爭一”的目的。去年的縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核成績已經(jīng)揭曉，我區(qū)成績不佳。今年區(qū)委區(qū)政府一定會有更新的舉措、更新的招數(shù)。我們一定要有危機(jī)意識，主動出擊、攻堅(jiān)克難、巧借東風(fēng)、捷足先登。只有這樣才能爭取主動，否則，就會落后，就會挨打。勇于實(shí)踐是態(tài)度的體現(xiàn)，實(shí)踐效果是能力的體現(xiàn)。效果不明顯說明我們這幫子人能力不行，不能適應(yīng)工作的需要，就有下課的危險(xiǎn)。

3、樂于奉獻(xiàn)不止步。當(dāng)勞動還是謀生手段的今天，主觀上，工作是為了養(yǎng)家糊口，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，我們的工作量要和工資對等。工作量少于工資額說明你在工作中投機(jī)取巧，久而久之，就有被炒魷魚的危險(xiǎn)；相反你的工作量多于工資額說明你奉獻(xiàn)給了社會一部分多余的勞動。奉獻(xiàn)是人類固有的美德，當(dāng)今社會有，古代社會也照樣存在；中國社會有，西方社會也照樣存在，況且作為受黨培養(yǎng)多年，身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的一份子更應(yīng)該把奉獻(xiàn)作為自身的一份責(zé)任、一份義務(wù)。把奉獻(xiàn)作為人生的一種境界來看待。在奉獻(xiàn)中去實(shí)現(xiàn)人生的價值，在奉獻(xiàn)中去考量人生的目的，在奉獻(xiàn)中去體驗(yàn)人生的意義。誠如是，我們還有什么問題擔(dān)心不解決，還有什么不足擔(dān)心不彌補(bǔ)，還有什么困難難道擔(dān)心不克服，還有什么工作擔(dān)心完不成？！

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