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副市長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 08:32:44 | 移動(dòng)端:副市長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言(精選多篇)
第一篇:市人民政府副市長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言

***市人民政府副市長(zhǎng)***

按照省、州、市關(guān)于在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“學(xué)先進(jìn)典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的有關(guān)精神,作為工業(yè)戰(zhàn)線的負(fù)責(zé)人,積極主動(dòng)地與分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道,一心一意謀求發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)搞好建設(shè),不斷地發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì),實(shí)施好這一戰(zhàn)略目標(biāo),深感責(zé)任重大。在今天的民主生活會(huì)上,我著重從以下四個(gè)方面就自己一年

來思想作風(fēng)建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。不妥之處,請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、政治理論修養(yǎng)方面存在的問題

政治覺悟高,黨性原則強(qiáng)是對(duì)每一位共產(chǎn)黨員的起碼要求,自己作為一名有著30多年黨齡的共產(chǎn)黨員,時(shí)時(shí)處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力,但以“三個(gè)代表”更高要求來衡量,以新形勢(shì)與新任務(wù)來比照,自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

(一)理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。自己雖然對(duì)學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊,但由于日常事務(wù)繁忙,學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,一些報(bào)紙、雜志和文件等停留在看標(biāo)題,讀題目上,沒有去深入鉆研,對(duì)涉及到自己分管工作的,還能看一看,有時(shí)忙起來,也只能看看題目。對(duì)一些知識(shí)的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀;同時(shí)自己對(duì)一些互聯(lián)網(wǎng)等新知識(shí)雖有所接觸,但知之甚少,不能很快適應(yīng)信息時(shí)代與知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求。

(二)學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng),對(duì)新生事物理解不準(zhǔn)確。隨著我國(guó)改革開放步伐的加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,許多新情況、新問題層出不窮,對(duì)有些新生事物也產(chǎn)生過疑惑。比如實(shí)施縣域突破,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,符不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,會(huì)不會(huì)是急功近利?這些問題雖然也聽過專家講課,但認(rèn)識(shí)得不是很深刻全面。另外,隨著改革不斷向縱深發(fā)展,也隨之觸及到一些實(shí)質(zhì)性的問題,有時(shí)會(huì)認(rèn)為改革會(huì)不會(huì)帶來負(fù)面效應(yīng)。特別是在企業(yè)改革問題上,企業(yè)拍賣、出售給個(gè)人,會(huì)不會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失;企業(yè)破產(chǎn),一些職工下崗待業(yè),會(huì)不會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)這些問題,沒有從理性角度去思考,也反映出對(duì)改革重要性和必要性認(rèn)識(shí)不清,表現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中就是工作不夠大膽,改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度,在思想上,我能夠?qū)?zhí)行這一制度的重要性有一定的認(rèn)識(shí),但在實(shí)際執(zhí)行中不夠自覺和主動(dòng)。

㈠開展批評(píng)多,自我批評(píng)少。批評(píng)與自我批評(píng)是我黨加強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育有力的思想武器。在自己的思想里,把這一思想武器加在別人身上,對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)。相反,在民主生活會(huì)上,講團(tuán)結(jié)的多,講批評(píng)的少;講自己的多,講別人的少,主要是怕影響同志間的感情。

㈡強(qiáng)調(diào)集中多,發(fā)揚(yáng)民主少。不能很好地?cái)[正自己的位置,充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),廣泛聽取各方面的意見和建議,工作帶有一定的主觀性。在部署工作時(shí),有些時(shí)候過重強(qiáng)調(diào)自己提出的意見和建議的重要性,在研究工作時(shí),有些時(shí)侯過多地由自己發(fā)表意見,沒有給其他同志發(fā)表意見的機(jī)會(huì),沒有認(rèn)真聽取其他人的意見,沒能夠從中汲取好的經(jīng)驗(yàn)和作法。這樣做,不僅影響了一些同志的感情,也影響了決策的民主化。如果能夠充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽取意見,形成集體的共識(shí),那么開展工作的難度就會(huì)大幅度降低。

㈢履行職責(zé)差,參與決策少。按工作分工,我對(duì)自己所分管的工作能夠認(rèn)真研究,努力抓好,但卻沒有充分發(fā)揮好協(xié)助市長(zhǎng)抓好全局工作的職能。具體表現(xiàn)是,一方面,滿足于干好份內(nèi)的工作,對(duì)全局工作研究的少,沒有真正對(duì)全市重大問題的決策表明自己的觀點(diǎn),沒有真正為市長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手;另一方面,存在有所顧慮的思想,有時(shí)對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)工作過問多了,就會(huì)想是不是手伸的太長(zhǎng),其他分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)有想法,所以有時(shí)想?yún)⑴c其他工作,想提出一些意見和建議,但因有顧慮,這些想法也就打消了。這種思想和顧慮,都是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn),也沒有真正做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風(fēng)和精神狀態(tài)方面存在的問題

在日常的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中,我始終努力保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),但由于世界觀改造不徹底,在實(shí)際工作中仍存在一些問題。

㈡工作勁頭不足,缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時(shí),容易產(chǎn)生畏難情緒,缺乏想辦法去解決的勁頭,因此在工作上按部就班的多,創(chuàng)造性地開展工作少,所分管的工作未能達(dá)到理想的成效。

如企業(yè)改革問題,沒有及時(shí)抓住機(jī)遇,步伐略顯滯后。

㈢工作方法不當(dāng),存在急于求成的傾向。由于自已主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w,在工作中有時(shí)不注意講究方式方法,批評(píng)同志有時(shí)過激、過急,使有些同志難以接受,不僅影響了同志間的感情,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。因?yàn)橛屑痹昵榫w,就容易脫離實(shí)際地部署安排工作,不顧客觀條件盲目加壓,不管基層能不能承受,不管完成任務(wù)的過程,只強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)的結(jié)果和成果,往往會(huì)帶來一些形式主義,有些基層單位為應(yīng)付工作,也會(huì)做一些表面文章,工作抓的不實(shí)。存在這些問題,主要還是自己的思想工作方法過于簡(jiǎn)單,思想工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的反映。

四、在發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)方面存在的問題

思想認(rèn)識(shí)上沒有上一個(gè)高度,缺乏發(fā)展的緊迫感。對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征理解的不深、不透,沒有真正掌握跨越式發(fā)展的精髓,由此產(chǎn)生過理解上的偏差。

(一)發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)思路不夠完善。思路決定出路,可以說,縣域經(jīng)濟(jì)是縣行政區(qū)劃范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)總和,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ),在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,應(yīng)予以高度重視。在發(fā)展壯大縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面,雖然確定了縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)的總體思路,但仍不夠完善,對(duì)一些工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中,出現(xiàn)的新情況、新問題難以解釋,不能很好的加以落實(shí)。

(二)發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)思想觀念創(chuàng)新不夠。作為一名主管工業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),盡管近年來工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好,但與先進(jìn)縣市相比,仍有很大差距。究其原因,固然有大環(huán)境的影響,但觀念不創(chuàng)新、思維不超前,也成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大障礙,在工作中過多的強(qiáng)調(diào)求穩(wěn)思想,工作不夠大膽,在一些問題上,沒能夠抓住有利機(jī)遇,解決實(shí)質(zhì)性問題。

五、今后的努力方向

瞄準(zhǔn)新目標(biāo)與新任務(wù),自我加壓,努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹立自身良好形象,通過三個(gè)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工作的大突破。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。要注重學(xué)習(xí)www.hmlawpc.com)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在生活上,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,不講排場(chǎng);在工作中,堅(jiān)持深入基層,深入一線;在作風(fēng)上,做到按原則辦事,不以權(quán)謀私,嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員,進(jìn)一步樹立自身在廣大人民群眾中的良好形象。

以上剖析有不妥、不盡之處,敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正,我將誠(chéng)心接受,并認(rèn)真改正。

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