第一篇：關于開會領導席卡的順序擺放

關于開會領導席卡的順序擺放！

1、單數(shù)（5人為例）53124

2、雙數(shù)（6人為例）531246

主席臺人數(shù)為奇數(shù)的，身份最高的領導席卡居中，其左側是第二位領導，右側是第三位領導，依次類推；

主席臺人數(shù)為偶數(shù)的，第一位領導和第二位領導共同居中，第二位領導在第一位領導的右側就座，第三位領導在第一位領導的左側就座，依次類推。

主席臺以外的席卡，一般按照分組的順序或姓氏筆畫順序擺放，也可設置區(qū)域指示牌。

第二篇：領導致辭

領導致辭

尊敬的各位領導，各位嘉賓、青年朋友們：

大家好！

在這個春暖花開的季節(jié)，我們相聚在美麗的戴南，舉辦“愛和春天有個約會”公益相親活動，這是全鎮(zhèn)青年朋友們的人生喜事，更是我鎮(zhèn)人才工作的一件大事。首先，請允許我代表戴南鎮(zhèn)黨委政府向蒞臨活動現(xiàn)場的各位嘉賓和廣大青年朋友們表示熱烈的歡迎！向積極參與和支持此次活動的社會各界表示衷心的感謝！

青年朋友們，今天的活動不僅是你們友好、真誠交往的平臺，也是你們人生走向輝煌的新起點。戴南經濟社會的發(fā)展是因為你們而充滿活力，你們激情飛揚的青春也會因為騰飛的戴南而更加美麗。婦聯(lián)和團委舉辦這次相親活動，就是希望能為你們在事業(yè)的道路上解除后顧之憂。你們是時代的精英，建設新戴南需要你們的智慧和力量。真心感謝你們?yōu)榻ㄔO幸福美好戴南所作出的貢獻！一次浪漫邂逅，一生永遠牽手，你們今天牽起了甜蜜的手，就意味著我鎮(zhèn)的人才隊伍又多了一份穩(wěn)固和自信。你們在戴南生活的安心、舒心，是我們的心愿，也是我們的職責。相信我們，相信戴南，最優(yōu)惠的人才政策是為你們服務的。

本次“愛和春天有個約會”公益相親聯(lián)誼活動將以豐富多彩的青年男女互動游戲為載體，營造溫馨浪漫激情的活動氛圍，為你們提供展示青春風采的舞臺，為你們進一步接觸和了解創(chuàng)造條件。大家可以在繽紛舞臺上展示才藝，也可以在互動游戲中加深了解。希望每一位俊男靚女,把握機遇，用好平臺，以真情換取真愛。我們力爭把此次活動辦成我鎮(zhèn)影響最廣、公信力最強的青年文化品牌，最終成為服務當今社會廣大單身青年婚戀生活的一種有效方式。

最后，衷心祝愿大家能夠在這里度過一段美好快樂的難忘時光！祝愿有情人終成眷屬！祝愿“愛和春天有個約會”公益相親活動圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：領導致辭

今天是感恩節(jié)，是新老員工聚集一堂的日子，很高興我們公司又擁有了一批新生力量，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎。

我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經把公司發(fā)展到了同行中國領先的高度。我們的專業(yè)技術、創(chuàng)新能力、工作能力、企業(yè)文化、團隊士氣無不走到了最前頭、成為中國建筑的的典范。當然，今天的成績離不開你們的辛勤付出，在這里，我代表中建這個大家庭向你們表示衷心的感謝！

中建是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠追求卓越。

對于新員工的加入，你們讓這個大家庭充滿的能量與活(推薦訪問公文素材庫：www.hmlawpc.com)力。然而你們也是幸運的，要珍惜機會，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行、多多積累、厚積薄發(fā)，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想。

任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個單位，是一個大家庭，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進入中建的這天起，中建這個大家庭的榮辱就與你們每個人息息相關了。

你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨

新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現(xiàn)實原本就有差距。現(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識；但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。

什么是人才，站在企業(yè)的立場上，我認為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才？我想，應該具備這樣幾個條件：

一是要有明確的目標。目標即標桿，即遠景規(guī)劃。目標寄寓我們的價值觀念和人生理想。有目標才會有追求，有追求才會有動力，有動力才能創(chuàng)造價值。

二是要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一。

三是要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業(yè)人，這都是應當具備的能力。

四是要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時，要看到別人的長處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團結

就是力量。

五是要有突出的業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價值的尺度，是自我價值的一種體現(xiàn)。

六是要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。

七是不僅要有做事的知識、技能，而且要有做人的道德修養(yǎng)；不僅要知書，而且要達理；要有遠大抱負，但不要好高騖遠；要熱愛真理，更要尊敬師長；要學會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。

我相信你們都是優(yōu)秀的，我相信你們能很快適應環(huán)境，融入中建文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建大家庭添光彩！

最后，祝愿新老員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

第四篇：鎮(zhèn)領導致辭

尊敬的顧部長、陳局長，各位來賓、老師和同學們：

大家好！

未成年人思想道德建設是個系統(tǒng)工程。今年市委宣傳部行知互動劇場推進會以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，并以此為契機，適應時代要求，創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式，開辟出了一塊家、校、社區(qū)和諧發(fā)展的文化陣地----三龍鎮(zhèn)行知互動劇場。三龍鎮(zhèn)行知互動劇場的設立是我鎮(zhèn)學校精神文明建設的新探索，更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。 在三龍鎮(zhèn)行知互動劇場即將開演之即，我謹代表三龍鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨大會指導的市委宣傳部、市文明辦和教育局的領導表示熱烈的歡迎和崇高的敬意，向各位來賓和參加本次演出的老師和同學們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

行知互動劇場，是個開放的舞臺，對繁榮校園及社區(qū)文化起著重要的促進作用。她是一個沒有圍墻的大劇場，不但為廣大師生、干群享受文化生活提供好去處，而且為各學校、各村居和社區(qū)提供了一個展示自我、宣傳自我的大舞臺。希望這種文化形式能越辦越好，真正為精神文明建設提供強有力支持。 同時希望各村居、各單位、各民間團體踴躍參加，要營造一個家家出動、人人參與的聲勢，促使這種活動也從單一、小型逐步走向制度化、規(guī)模化、綜合性，從單純的文藝活動發(fā)展為成熟文化建設，并如一支奇葩永恒地綻放在三龍鎮(zhèn)人民心中，大放異彩。

三龍鎮(zhèn)行知互動劇場將以文載道，開風氣之先；以文育人，育時代精英；以文寓美，領時代風騷；以文點睛，展我鎮(zhèn)風貌，最大可能地滿足廣大師生和人民群眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求，成為三龍鎮(zhèn)健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的源動力。

我相信，有市委宣傳部、市文明辦和教育局的正確領導，有教育發(fā)展共同體和友好學校的大力支持，三龍鎮(zhèn)行知互動劇場一定會更加異彩紛呈，生機無限！ 最后，祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！祝本次行知互動劇場劇目匯演圓滿成功，

謝謝大家！

第五篇：領導致辭

領導致辭

尊敬的各位嘉賓：

大家上午好！

今天很榮幸邀請到國壽的新老客戶共聚一堂，參加中國人壽“迎新春送黃金”感恩客戶答謝會。中國人壽的輝煌發(fā)展，離不開廣大客戶的信賴與支持。為了讓新老客戶對國壽有更深入的了解，我們特別舉辦此次感恩活動。在此，代表公司全體同仁，歡迎各位的到來！中國人壽是新中國歷史最為悠久的保險公司，成立于1949年10月20日，當時新中國剛剛建立20天。

63年來，中國人壽作為新中國保險業(yè)的一個縮影，歷經從誕生到逐步壯大的風雨歷程。從單一的壽險業(yè)務，成長為“主頁特強、適度多元”的全國最大金融保險集團；保費收入從1982年的159萬元，發(fā)展到201*年的3578億元，增長了225萬倍。目前，中國人壽擁有內勤員工80多萬人，為超過6億人次的客戶提供過保險業(yè)務。63年來，中國人壽始終堅持穩(wěn)健經營的方針。在投資領域始終以穩(wěn)定回報的國家基礎建設項目為主，如三峽水利工程、西氣東輸工程等；08年金融危機中，中國人壽是國內少數(shù)幾家沒有購買美國次級債的金融機構。

63年來，中國人壽始終堅持創(chuàng)新產品，完善服務，真情回饋客戶。201*年，中國人壽率先推出全國第一款分紅保險產品，為客戶帶來保障的同時實現(xiàn)資產的保值增值；今年，中國人壽全國首創(chuàng)分紅加萬能保險產品福祿雙喜至尊版，該產品領取靈活，穩(wěn)健增值，收益

月復利滾存，再次深受客戶喜愛。

63年來，中國人壽始終領跑中國壽險業(yè)，201*年，中國人壽成為國內首家在紐約、香港、上海三地上市的保險企業(yè)。截至201*年，中國人壽已連續(xù)十年入選《財富》“世界500強”，資產突破2萬億，成為全球市值最大的上市壽險公司。并于今年3月份，正式榮升副部級央企。

63年來，中國人壽始終踐行“散播愛心、造福社會”的價值理念，積極參與社會公益事業(yè)。在201*年汶川地震中，公司給付賠款

3.78億元，累計捐款6000萬元，助養(yǎng)了624名孤兒。201*年至今，中國人壽各項慈善捐贈總額累計超2億元，捐建了包括云浮中國人壽希望小學、韶關中國人壽長征小學等40多所學校。

63年，對于一個普通人講，已經進入花甲之年；但對于中國人壽來說，青春的華麗篇章剛剛譜寫了序曲！新的一年即將到來，我們將繼續(xù)秉持“成己為人，成人達己”的服務理念，與客戶相伴成長！最后，衷心祝愿您的生活因有國壽的陪伴而更加幸福、美滿！謝謝大家！

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