第一篇：進(jìn)百家企業(yè)表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，這次百名干部進(jìn)百家企業(yè)開展“應(yīng)對金融危機(jī)，共謀科學(xué)發(fā)展”的主題活動，是省、市局為了充分發(fā)揮地稅部門調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和規(guī)范執(zhí)法的職能，圍繞落實(shí)市委、市政府有關(guān)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和擴(kuò)大消費(fèi)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見，促進(jìn)企業(yè)擺脫困境，加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所作出的重大舉措。作為一名工作在稅收一線的稅收管理員，能夠參加這次活動，我感到十分的光榮，也深知責(zé)任的重大。在此，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，給我這一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會！我代表所有參與活動的稅收管理員，決心在活動中努力做好以下幾個方面的工作：

珍惜機(jī)會，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成好自己所肩負(fù)的任務(wù)。我們將結(jié)合實(shí)際深入到企業(yè)中去開展服務(wù)，堅持多聽、多看、多思考，不僅要做好工作，還要虛心學(xué)習(xí)，提高自我，積極當(dāng)好“三員”。一是當(dāng)好稅收宣傳員。積極宣傳國家、省、市關(guān)于鼓勵企業(yè)發(fā)展的政策措施，將國家各類稅收優(yōu)惠政策整理后有針對性地帶到企業(yè)，做好用足用好政策的宣傳和引導(dǎo)。二是當(dāng)好企業(yè)信息員。要排摸梳理企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中遇到的資金信貸、勞動社保、政策兌現(xiàn)等一攬子的具體問題，為下一步的對策研究提供第一手信息資料。三是當(dāng)好稅企協(xié)調(diào)員。發(fā)揮稅務(wù)部門作用，積極送服務(wù)、送溫暖和辦實(shí)事，幫助企業(yè)做一些力所能及的事情，將企業(yè)的具體困難和難題及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，對需要地稅部門解決的問題，切實(shí)把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，做到讓企業(yè)滿意，讓納稅人滿意。

求真務(wù)實(shí)，大膽工作，確�；顒尤〉脤�(shí)效�；顒又校�我們將本著求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，廣泛調(diào)查，深入研究，認(rèn)真查找在企業(yè)經(jīng)營活動中存在的稅收征收管理、納稅服務(wù)、政策執(zhí)行等方面的薄弱環(huán)節(jié)，查找當(dāng)前制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金、市場、結(jié)構(gòu)、政策等方面的問題，切實(shí)“把好經(jīng)濟(jì)脈”，同時根據(jù)掌握情況，形成有情況、有分析、有對策、有建議的專題報告，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考資料，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策，更好的踐行“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人”的理念。

遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律，自覺維護(hù)市局形象。我們將按照市局黨組要求，服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，遵守各項工作紀(jì)律，同時時時刻刻注意自己的言行，努力樹立與服務(wù)單位同心協(xié)力，密切配合的大局意識；樹立腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)；樹立聯(lián)系納稅人，服務(wù)納稅人的宗旨觀念。不走過場，真抓實(shí)干，文明言行，自覺維護(hù)地稅干部的良好形象。

活動已經(jīng)啟動，工作任務(wù)光榮而又艱巨，我們將以嶄新的精神狀態(tài) ，積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，百折不撓的攻堅精神和信心百倍的信念，全力以赴的完成好各項工作任務(wù)，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的殷切期望！

謝謝大家！

第二篇：在全市創(chuàng)建和諧企業(yè)表態(tài)發(fā)言

創(chuàng)建和諧企業(yè)推動全面發(fā)展

——在全市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作動員大會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏、構(gòu)建和諧社會的重要載體。大武口區(qū)長期以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)數(shù)量較多、市場份額較大，目前轄區(qū)有各類企業(yè)2364個，從業(yè)人員6萬余人；其中建立企業(yè)工會組織726個，發(fā)展會員3.8萬人。

我們將以這次動員大會為契機(jī)，堅持把和諧企業(yè)創(chuàng)建作為一項經(jīng)常性任務(wù)來抓，重點(diǎn)從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范勞動用工、豐富企業(yè)文化等方面入手，大膽實(shí)踐，積極探索，扎實(shí)推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合力量。把和諧企業(yè)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，區(qū)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的和諧企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)、創(chuàng)建任務(wù)和具體措施，確保各項工作責(zé)任到人、措施到位。同時，充分發(fā)揮社會力量參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，有效整合各級工會組織、各職能部門、轄區(qū)企業(yè)和廣大員工等資源和力量，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。

二、分步實(shí)施，有序推進(jìn)。加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，把健全機(jī)制、完善制度貫穿于創(chuàng)建活動的全過程，指導(dǎo)企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)班子、工作目標(biāo)、自我測評、創(chuàng)建方案、活動流程、臺帳檔案等方面開展好“六個一”活動。分年度、分批次制定創(chuàng)建活動工作計劃，采取點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面相結(jié)合的方式全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，力爭在三年內(nèi)將創(chuàng)建活動覆蓋到轄區(qū)所有企業(yè)，努力形成人人創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、人人共享企業(yè)發(fā)展成果的良好局面。

三、抓好落實(shí)，注重實(shí)效。創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，必須以解決影響企業(yè)與職工、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與社會和諧發(fā)展問題為出發(fā)點(diǎn)。我們將努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性。堅持做到“三個結(jié)合”：一是堅持企業(yè)發(fā)展與職工維權(quán)相結(jié)合。在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，積極貫徹落實(shí)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，不斷改善職工薪酬設(shè)置、勞動時間、工作條件，切實(shí)提高勞動者待遇，努力提高勞動合同簽訂率，開展行業(yè)工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。二是堅持企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化活動相結(jié)合。全力抓好企業(yè)內(nèi)部組織和各類群團(tuán)建設(shè)的同時，充分利用企業(yè)豐富的人力資源優(yōu)勢，廣泛開展各種形式的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，形成特色、

打造品牌，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。三是堅持企業(yè)主體與員工參與相結(jié)合。在充分發(fā)揮企業(yè)和諧創(chuàng)建主體作用的同時，充分調(diào)動社會力量多方參與，提高社會各界對創(chuàng)建活動的關(guān)切度、支持度和參與度，力爭實(shí)現(xiàn)職工、企業(yè)、社會的互利多贏。

四、嚴(yán)格考評，強(qiáng)化督查。堅持把和諧企業(yè)創(chuàng)建納入年度重點(diǎn)工作考核范圍，細(xì)化量化考核指標(biāo)，嚴(yán)把自查自評、推薦申報、檢查審核、社會公示、通報命名等各個環(huán)節(jié)，加大督查考評力度，確保各項工作有人抓、有人管、見成效。積極探索建立企業(yè)聯(lián)動考評制度，廣泛開展和諧企業(yè)評選命名活動，使和諧企業(yè)成為綜合性強(qiáng)、含金量高的企業(yè)榮譽(yù)。

創(chuàng)建和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會，是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們將進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取，扎實(shí)推動和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，為加快建設(shè)文明幸福的一流城市區(qū)而努力奮斗！

第三篇：公交公司客運(yùn)企業(yè)表態(tài)發(fā)言

提升市區(qū)公交服務(wù)職工動員大會表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

為貫徹落實(shí)市政府關(guān)于優(yōu)先發(fā)展公共交通實(shí)施意見等文件精神，我公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“宿遷城鄉(xiāng)客運(yùn)優(yōu)質(zhì)品牌”目標(biāo)不動搖，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，全面增強(qiáng)安全意識，始終把乘客是否滿意作為衡量工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為宿遷市對外服務(wù)的窗口和形象，深入開展“微笑服務(wù)、文明行車”活動，并努力做到四個方面：

一是全面推行微笑服務(wù)。努力通過構(gòu)建企業(yè)和諧的勞動關(guān)系，改善員工工作生活條件，確保員工快樂工作，讓駕駛員、乘務(wù)員向乘客傳遞出真誠的微笑，在微笑中對乘客多一點(diǎn)理解、多一點(diǎn)問候、多一點(diǎn)解答、多一點(diǎn)關(guān)愛、多一點(diǎn)奉獻(xiàn)，讓乘客切實(shí)感受到尊重、舒心和愉悅的乘車氛圍。

二是全面提升員工素質(zhì)。設(shè)立員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合公交運(yùn)營的實(shí)際情況，開展職業(yè)道德、禮貌用語、著裝禮儀、文明行車和規(guī)范化服務(wù)等一系列的教育培訓(xùn)，特別要做好普通話和微笑服務(wù)的培訓(xùn)，做到“笑迎八方客、禮儀待賓朋”。

三是全面創(chuàng)新管理方式。深入開展“爭當(dāng)星級駕駛員、爭創(chuàng)星級線路”活動，盡快推出201*年的星級標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)公交服務(wù)水平再上新臺階。完善社會監(jiān)督機(jī)制，堅持乘客代表、監(jiān)督員征求意見制度和乘客滿意度調(diào)查制度，及時解決市民關(guān)心的熱

點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

四是全面強(qiáng)化安全管理。加大對駕駛員的安全教育培訓(xùn)，牢固樹立駕駛員文明行車和安全行車意識，嚴(yán)格自律，規(guī)范操作。加強(qiáng)日常行車安全檢查管理，定期預(yù)測分析公交安全形勢，同時，結(jié)合公交運(yùn)營安全生產(chǎn)實(shí)際，制定完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，并組織好演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)處置能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，全面提升公交服務(wù)能力和服務(wù)水平，為廣大乘客提供優(yōu)質(zhì)的公共交通保障，是我們的責(zé)任，更是我們的光榮使命。作為宿遷市的窗口行業(yè)，我們將在市委、市政府和市交通運(yùn)輸局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全市各相關(guān)部門的支持幫助下，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，用真誠的微笑和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，向四方賓朋展示宿遷公交的良好形象。相信通過我們?nèi)�體公交員工的一致努力，一定能讓宿遷公交成為宿遷市一張漂亮的名片，展現(xiàn)出宿遷獨(dú)有的魅力。

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