班主任的教育智慧
不可無德,不可無我
古語說,救人一命,勝造七級浮屠。我相信這一條,做一個好班主任勝造七級浮屠,因為他在致力于完善他的學(xué)生的生命——當(dāng)然,只有“圣母式”班主任才會這樣。智利著名的女作家、諾貝爾文學(xué)獎獲得者米斯特拉爾的《一個女教師的祈禱》中有個句子深鍥內(nèi)心難以忘懷:我要把每個學(xué)生都陶冶成一首最美麗的詩歌,當(dāng)我停止歌唱,我要讓最動人的旋律留在他們心上!
但是,一個“后媽式”或“狼外婆式”的班主任。他可能會在給學(xué)生制造人間地獄,讓學(xué)生生活在恐懼之中,生活在痛苦之中,生活在嘲笑之中,生活在仇恨之中,生活在謾罵之中,生活極度的緊張之中。他就是活閻王,這樣的閻王,我們經(jīng)常可以看到。
班主任要成為學(xué)生的精神牧師,我不敢用“領(lǐng)袖”這樣一個詞語。不能成為“牧師”,也要成為學(xué)生的偶像。不能成為學(xué)生的偶像,至少也要成為學(xué)生的信賴者,不能成為信賴者也要成為學(xué)生的朋友。一旦學(xué)生信賴你,親近你,那么班主任工作就會左右逢源。教育的真諦——首先是一種尊重,一種保護,一種幫助,一種支持,一種滿足,一種寬容,一種溫暖。如何走進學(xué)生心靈,是班主任工作的第一要著。90后的學(xué)生,教師們感到最困難的是走不進他們,不可理解,甚至不可理喻。前幾屆的畢業(yè)生回到母校,看到他們的一言一行,疾呼:我們只比他們大兩三歲,就感到有代溝了。(勵志一生 http://)教育生活是常新的,因此不要發(fā)“一代不如一代”的感慨,其實我們的社會就是在一代一代人的傳承中在不斷進步著。要用現(xiàn)在進行時的“眼光”來看待學(xué)生。有人說過,當(dāng)你對周圍的事物看不順眼,說明你老了。所以一個班主任當(dāng)你看不慣學(xué)生的時候,就要反問自己:你是不是老了?
受學(xué)生歡迎的老師并不是一味媚俗,不是低級迎合,不是想法牽就。利用學(xué)生的年幼無知,錯誤引導(dǎo),這是班主任職業(yè)道德所不允許的。班主任不要忘了自己的引領(lǐng)的責(zé)任。不要忘了應(yīng)該對學(xué)生嚴(yán)格要求,“嚴(yán)”不是“愛”的反義詞,“嚴(yán)”要用愛來調(diào)和,愛要用嚴(yán)來加溫。“嚴(yán)”就是抱著,偎著,注視著。
杜威說:兒童的生活是瑣碎和粗糙的,他們總是在以自己心目中最突出的東西暫時地構(gòu)成整個宇宙,但那個宇宙是變化的和流動的,它的內(nèi)容在以驚人的速度消失和重新組合。如果放任兒童按著他自己的無指導(dǎo)的自發(fā)地去發(fā)展,那么,從粗糙的東西發(fā)展出來的只能是粗糙的東西。兒童的可能性及可能性的引導(dǎo)是一個深刻的話題。
胸中有道,目中有人
十年樹木,一棵樹的價值決不僅僅只是一根椽子,一架棟梁,一把椅子,一拄拐杖,一塊地板,也不只是一張餐桌,一扇大門……、樹,可以堅守大地,夏日撐起一片綠蔭,冬天抗拒著寒風(fēng),那是樹啊。樹,千年不枯,老樹著花,春風(fēng)又綠,使這個世界盎然生機的,那是樹啊。樹,可以成為飛鳥的家園,讓它們啁啾其間,呼朋引伴。這就是種一棵樹的價值。
從教師的角度看,教育是農(nóng)業(yè)。從學(xué)生的角度看,教育是樹的成長。
班主任,首先要確立的你有什么樣的“學(xué)生觀”。他是一個未來人:他必定要走向三十歲。三十意味著“爾立”,要能夠立德、立功、立言了。所以我們的教育要提倡“為三十歲作準(zhǔn)備”,為終生的做準(zhǔn)備;他是一個自然人:樹大自直,船到橋頭自然直,要學(xué)會等待,教育是慢的藝術(shù);對一個能哭會笑,有情感,會思考,知善惡,明美丑的健全的人:尊重他們,相信他們,相機鼓勵他們。
評價一個人,不要把考試萬能化,我們往往以為,考試一俊百俊。分分分學(xué)生的命根,一切唯分。如果這樣,班主任工作就會一“分”障目,不見泰山。盧森堡說:一個匆忙趕往偉大事業(yè)的人沒心沒肝地撞倒了一個孩子是一件罪行。為了分?jǐn)?shù)而撞倒了孩子,那真是一種滔天大罪。但是也不能把考試妖魔化。近些年來,一些新潮教育家,自命為最懂教育的人有一個立論依據(jù):一個考試成功者:那他就是考試機器,一個掙“分”的勞動力。而事實上,我們高考高分的學(xué)生即使在美國的大學(xué)也都最受歡迎,也最優(yōu)秀。其實人是多元的,每一種“才”都是人才。
人永遠是生成著的,千萬要善待乖僻的學(xué)生,將來讓你刮目相看的最可能就是他們。
有根有魂有方法
改革開放以來,最大的失誤在教育。(鄧小平語)。我理解,失誤的關(guān)鍵在德育,德育的失誤,不是沒有受到重視,不是沒有得到強化。其實我們的德育工作受到前所未有的強化,問題是強化的過程中,太刻意了,太表面化,太形式,太教條,太有形了。以至于“強化”反而造成了弱化甚至帶來了異化。我在新加坡,專門問一些學(xué)校他們有沒有從事學(xué)生德育工作的部門或機構(gòu),在南洋理工學(xué)院詢問有沒有專門從事學(xué)生心理教育的人員。他們對我的問題聽不懂,不知道我要問的是什么。后來,他們說,新加坡學(xué)校沒有專門從事德育工作的機構(gòu),但是又非常重視。因為德育已經(jīng)融于時時、處處、人人了。這樣的德育才有根,才有魂,才有實效。有實效的德育,是能夠融入學(xué)生血脈、內(nèi)化為學(xué)生品格和習(xí)慣的德育,是學(xué)生離校后經(jīng)歲月遴選仍能被“留下來”的德育,是能夠影響學(xué)生一生的德育。
沒有智慧引領(lǐng)的道德知識是膚淺的,缺少智慧的德育是蒼白無力的。德育的智慧,指向人的生存,指向人的道德自由,指向人的道德生命的生長,讓學(xué)生熱愛生活,熱愛人類,讓學(xué)生學(xué)會感激,追求崇高,讓學(xué)生充溢幸福感和責(zé)任感。
這才是有根的德育。教育就是在心田里播下一顆種子。這是一個教育的隱喻,第一個含義是,種瓜得瓜,種豆得豆。如果這顆種子是真善美的,將來得到收獲必然是真善美。(勵志一生 http://)反之亦然。第二個含義是,要學(xué)會等待,不必性急。大自然是不著急。一旦有了合適的溫度、土壤、水分。這顆種子就會萌發(fā)。因此,教育需要等待,教育需要跟蹤。等待和跟蹤的過程就是一個人的“可能性”的呈現(xiàn)和發(fā)展過程。
教育是喚醒,誰都會認(rèn)同這一點。但教育要喚醒孩子們的頑皮,你是否也會認(rèn)同?“沒有兒童的頑皮,沒有頑皮的兒童,就不能建立真正的教育學(xué)。” 阿莫納什維利是蘇聯(lián)繼贊科夫、蘇霍姆林斯基之后又一位杰出的教育家,他致力于“唆使”孩子去頑皮,去吵吵鬧鬧,然后著手探究他們的個性,激活其蓬勃的生命力和創(chuàng)造力,從而使學(xué)生獲得和諧完滿的發(fā)展,成為富有個性、有特色的人才。
不求一把鑰匙能開萬把鎖,但是每一把鎖肯定有一把鑰匙能打開。一個教育行為不可能打開所有的鎖,一個教育行為不可能對每一個學(xué)生都發(fā)生作用,都發(fā)揮相同的作用。所以好的教育是豐富多彩的教育,只有豐富多彩的教育才能打開千差萬別的鎖。
教育智慧的危機表現(xiàn)為教育智慧缺失和膚淺。一方面,是教育主體缺少智慧的教育思想,無自己的教育信念,教育教學(xué)行為隨波逐流。另一方面,是教育主體被動、教條、機械、順從,教育主體異化為應(yīng)試、升學(xué)的工具,成為分?jǐn)?shù)的奴隸;教育的環(huán)境中彌漫的是知識、分?jǐn)?shù)、升學(xué)率的語言,而不是道德做人、生活、智慧的語言;教育主體均以拼體力和時間,犧牲必要休息、娛樂和交往,進行著非正常的競爭。今天愛與智慧的危機要求我們以前所未有的緊迫感、責(zé)任感,追問、再創(chuàng)教育智慧。
老師應(yīng)該有這樣的豪氣:用我的一生撰寫“個人教育史”。一切的教育智慧皆醞釀并誕生于“我”。個人的教育史,寓于老師留下讓學(xué)生傳說的故事之中。有了這些及具情韻的故事,生活在校園里的師生們?nèi)缭《,如沐春風(fēng)。這些有意義的、值得回味的人或事,為一代代人的成長匯集了必不可少的生命元氣,供應(yīng)了源源不絕的生命能量。這些故事的留存,時間長了,就化為了校園精神,也就成了學(xué)校文化。 班主任工作的眼點:遠、近、高、低。走向遠方,還要選準(zhǔn)就近的目標(biāo);頂天的呼吁,還要有立地的選擇。佛家說,高高山頂立,深深海底行。是說,要有和圣賢看齊的決心,而且有信心和圣賢們看齊;當(dāng)然,有宏大的抱負這很重要,但是還要從最細小的地方做起,做別人所不能做的,忍別人所不能忍的。
摩羅說:“心靈因細膩而偉大”,同樣一顆高尚善良心靈的誕生,也離不開對細節(jié)的關(guān)注。關(guān)心每一片落葉,感受每一縷微風(fēng),欣賞每一絲微笑,記住每一個憂郁的眼神,是善良的開始,是走向高尚的第一步。
推薦閱讀:[新學(xué)期班主任致辭] [高考前班主任講話:真誠的祝愿]
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。