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公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-19 01:57:09 | 移動端:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案
篇一:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

為貫徹落實《會澤縣人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市行政機關(guān)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)的通知》(會人社發(fā)〔20XX〕59號)精神,進(jìn)一步加強全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為,全面提高全局公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì)和能力,決定在全縣司法行政系統(tǒng)中開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點,教育和引導(dǎo)公務(wù)員樹立先進(jìn)的職業(yè)道德意識和觀念,自覺克服理想信念不堅定,宗旨觀念淡薄,依法行政能力不強,工作作風(fēng)漂浮,廉政意識薄弱等問題,自覺抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,認(rèn)真履行職責(zé),堅持依法行政,提高工作效率,努力打造品德好、作風(fēng)正、能力強、人民滿意的公務(wù)員隊伍。

二、目標(biāo)要求

開展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),推動“兩強一堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓(xùn),不斷提升公務(wù)員的思想道德境界,完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì),優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu),努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍,促進(jìn)會澤經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

(一)政治信念堅定。擁護(hù)服從黨的領(lǐng)導(dǎo),始終在思想、政治、行動上和黨中央保持高度一致,具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和崇高的職業(yè)道德信仰,自覺做先進(jìn)思想和科學(xué)理論的忠實追隨者,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,立黨為公、執(zhí)政為民。

(二)精神追求高尚。品行端正,情趣健康,追求積極樂觀、健康向上的生活態(tài)度和生活方式,勵志圖強,自覺擺正和處理好公與私、廉與貪、義與利、情與法的關(guān)系,時刻保持清醒頭腦。勤儉樸實,不奢侈浪費,不跟風(fēng)攀比。做到自重、自省、自警、自勵。

(三)職業(yè)操守良好。有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,熱愛本職工作,恪盡職守,愛崗敬業(yè)。干一行,愛一行,鉆一行,一絲不茍,精益求精。敢于堅持原則,光明磊落,公道正派,腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)格依法行政,依法辦事,自己做到知法、守法、用法。

(四)人民群眾滿意。牢記“人民的利益高于一切”,把全心全意為人民服務(wù)作為共同追求,把讓人民群眾滿意作為共同目標(biāo),勤勤懇懇為人民工作,深入實際體察民情,了解民意,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,盡最大能力幫助群眾解決實際困難和問題,盡一切努力維護(hù)和提高廣大人民群眾的根本利益。

三、培訓(xùn)對象和重點

全縣司法行政系統(tǒng)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的人員(除工勤人員以外的工作人員)。

四、培訓(xùn)方式

按照全省統(tǒng)一部署、全員參與、分級實施的原則,采取集中培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、討論交流的方式,有計劃,分層次地在全系統(tǒng)公務(wù)員中開展更新知識培訓(xùn)。局政治部負(fù)責(zé)全局培訓(xùn)的組織管理、監(jiān)督檢查以及培訓(xùn)、考試考核工作,負(fù)責(zé) “公務(wù)員職業(yè)道德”師資骨干培訓(xùn)班的選派工作。

(一)全員理論培訓(xùn):組織進(jìn)行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,使公務(wù)員把握當(dāng)前形勢,明確目標(biāo)方向,熟悉和了解與本職工作相關(guān)的行為規(guī)范,不斷培養(yǎng)職業(yè)精神,提升道德水平。參學(xué)人員在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上,各位參學(xué)對象可登錄云南人才培訓(xùn)網(wǎng),在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課,個人自學(xué)不少于100學(xué)時。

(二)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn):9月至10月(詳見附件2)。采取分期分批的方式,對全系統(tǒng)公務(wù)員進(jìn)行人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律宣傳和服務(wù)等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。

(三)學(xué)習(xí)實踐活動:9月至10月(詳見附件3)。結(jié)合開展“四群”教育活動、政法干警核心價值觀教育實踐活動,深入實際、深入基層、深入人民群眾,做好法律服務(wù)工作和社會維穩(wěn)工作。

(三)抓好理論培訓(xùn)。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)好胡錦濤總書記在慶祝建黨XX周年大會上的講話精神,

(四)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門要緊密結(jié)合實際,研究探索開展培訓(xùn)的方式方法,通過分期調(diào)訓(xùn)、專題講座、專題輔導(dǎo)、研討會、報告會、參觀革命圣地等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),同時,充分利用多種載體開展培訓(xùn),真正達(dá)到讓公務(wù)員樂于接受、見諸行動的效果。

(五)健全長效機制。將職業(yè)道德培訓(xùn)作為公務(wù)員四類培訓(xùn)的重要內(nèi)容,成為各類公務(wù)員培訓(xùn)班的必修課程,長期深入開展下去。

五、考試考核

(一)培訓(xùn)考試:全員理論培訓(xùn)要進(jìn)行理論考試,安排在11月份(具體時間另行通知)。由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題,我市采取試卷考試形式,考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》(試題比例占80%)和《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》(試題比例占20%)為依據(jù)。

(二)培訓(xùn)考核:此次培訓(xùn)考試、考核成績合格者,其成績記入本人電子檔案,作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù);凡不參加理論培訓(xùn)和實踐活動以及考試、考核成績不合格的人員,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;凡不組織參加本次培訓(xùn)的單位,本單位人員的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的學(xué)分在全員理論考試成績合格后方能記入本人學(xué)習(xí)檔案。

六、培訓(xùn)要求

(一)精心組織實施。開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)是全面提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)養(yǎng)成的一項重要舉措,各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門高度要重視,精心組織。市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對全市培訓(xùn)的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,并對市政府有關(guān)部門公務(wù)員調(diào)訓(xùn)和考試。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)的培訓(xùn)及考試考核工作。

(二)確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)要堅持理論與實踐相結(jié)合,加強職業(yè)道德的灌輸和疏導(dǎo),逐步提高和完善公務(wù)員的職業(yè)道德素養(yǎng),把職業(yè)道德精神滲透到公務(wù)員日常工作中的一點一滴,鼓勵激發(fā)公務(wù)員在各自的工作崗位上發(fā)揚職業(yè)道德精神,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己。要充分利用先進(jìn)模范典型加以啟發(fā)、感染和激勵,通過大力宣傳先進(jìn)典型、廣泛開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動,讓公務(wù)員學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),不斷激發(fā)追求高尚的品格和人格,追求卓越的職業(yè)表現(xiàn)。

(三)做好培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)結(jié)束后,各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))、市政府各部門要對培訓(xùn)情況進(jìn)行全面總結(jié),職業(yè)道德培訓(xùn)總結(jié)要在201*年底前報市公務(wù)員局任免培訓(xùn)處。

(四)統(tǒng)一征訂教材。按照省要求,公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用國家公務(wù)員局指定教材,人手一冊,各單位要認(rèn)真作好教材的征訂交款工作。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)(管理區(qū)、工業(yè)區(qū))務(wù)于11月17-21日、市政府各部門務(wù)于11月8-11日將教材征訂單及教材款交市人力資源和社會保障局教育培訓(xùn)處(市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心南樓二層考務(wù)辦,聯(lián)系電話:2320078)。


篇二:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

為認(rèn)真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》和省政府轉(zhuǎn)發(fā)《20XX—201*年湖北省行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》精神,依法開展在職公務(wù)員更新知識培訓(xùn),落實20XX年度公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將今年市直行政機關(guān)公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的具體安排通知如下:

一、 培訓(xùn)對象

市直行政機關(guān)科級以下(含科級)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位的工作人員。

二、 培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)國家及上級有關(guān)部門的要求,結(jié)宜昌實際,今年主要開設(shè):公務(wù)員職業(yè)道德、人文修養(yǎng)、宜昌跨越式發(fā)展和宜昌旅游文化等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。

三、 培訓(xùn)組織形式及時間和地點

培訓(xùn)形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。1、脫產(chǎn)培訓(xùn)于20XX年4~7月在宜昌市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號414)教室進(jìn)行,共舉辦4期(見附表3),每期培訓(xùn)時間為4天,每期培訓(xùn)班結(jié)束后將進(jìn)行考核或測試;2、網(wǎng)上培訓(xùn)于20XX年4~8月在宜昌市干部培訓(xùn)中心網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行,學(xué)完2門(《公務(wù)員職業(yè)道德》必修;任選1門)規(guī)定課程并通過網(wǎng)上測試合格者為完成當(dāng)年學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、 培訓(xùn)費用

公務(wù)員更新知識培訓(xùn)免收培訓(xùn)費,收取教材資料費每人50元(由學(xué)員部門承擔(dān)學(xué)員教材資料費)。

五、 有關(guān)要求

1、市直各單位要切實加強對公務(wù)員更新知識培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視,統(tǒng)籌安排,保證參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)時間和教材資料費的落實。

2、培訓(xùn)形式、時間及學(xué)習(xí)內(nèi)容由單位和學(xué)員根據(jù)工作情況決定。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員的培訓(xùn)學(xué)時(32學(xué)時),將在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上登記,作為公務(wù)員年度考核、評優(yōu)、任職、晉升的依據(jù)之一。

3、市直各有關(guān)單位要根據(jù)培訓(xùn)時間做好工作安排,及時組織好報名工作,于3月30日前將本單位的《20XX年市直公務(wù)員更新知識培訓(xùn)報名表》(見附件1、2)和教材資料費一并報送到市干部培訓(xùn)中心(環(huán)城北路40號,原勞動局辦公大樓338室)辦理報名登記手續(xù),其中電子版發(fā)送到734276453@qq.com郵箱或加入公務(wù)員培訓(xùn)聯(lián)系群QQ群148962282上傳。


篇三:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè),促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務(wù)員知識視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),201*年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20XX〕13號)文件精神,繼續(xù)以知識更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)工作,現(xiàn)將201*年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)方案制定如下:

一、培訓(xùn)對象

全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。

二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

集中輔導(dǎo):分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo),主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個專題,全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),時間不少于30學(xué)時。

個人自學(xué):公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主,包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識,公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。

三、培訓(xùn)時間

20XX年3月至20XX年12月。

四、培訓(xùn)地點

全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場,分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室。

五、授課人員

邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。

六、培訓(xùn)要求

各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn),確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報批評教育。

七、經(jīng)費保障

按年初培訓(xùn)經(jīng)費計劃申報所需經(jīng)費。

八、專題輔導(dǎo)內(nèi)容安排表

時間專題輔導(dǎo)內(nèi)容

3月人文文化:《認(rèn)識泰州文化,建設(shè)文化泰州》

4月普法講座、拆遷政策

4月公共經(jīng)濟(jì):我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢分析

5月企業(yè)服務(wù):

5月能力建設(shè):

6月能力建設(shè):

9月普法講座:

10月創(chuàng)新能力:

11月普法講座、依法行政

12月廉政教育


篇四:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

為貫徹落實長春市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20XX年公務(wù)員在職培訓(xùn)能力的通知》精神,按照市行政學(xué)院規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容制定本方案。

一、 培訓(xùn)目的

以公務(wù)員能力建設(shè)為主題,強化公務(wù)員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)為重點,提高公務(wù)員的公共服務(wù)水平為目的。通過培訓(xùn),增強公務(wù)員服務(wù)大局的意識,加強公務(wù)員的人生修養(yǎng),堅定公務(wù)員的理想信念,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,不斷提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和能力。

二、 培訓(xùn)對象

調(diào)研員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員,今年沒有培訓(xùn)計劃的副處長參加此次培訓(xùn)。(計34人)劉紹群、高英杰、姜曉峰、崔晶峰、張玉娜、齊劍虹、毛春波、張偉光、侯喜臣、魏玉環(huán)、韓曉穎、穆春毅、肖克天、張楠、趙月琰、高原、李興博、馬森、董明寶、李曉峰、劉慧敏、范博中、龍瑞春、劉曉龍、戴蕾、張友濤、王鐵軍、傅秀杰、沙智剛、高 巖、張庭然、焦萬祥、張巖峰、呂 恒。

三、培訓(xùn)形式

以電化教學(xué)培訓(xùn)為主,市行政學(xué)院教師輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

三、 時間安排

4月中旬開始,7月末完成,共安排8次集中學(xué)習(xí)。具體時間見公務(wù)員更新知識培訓(xùn)課程計劃表。(范文網(wǎng))

四、 培訓(xùn)內(nèi)容及思考題

(一)政治理論

建設(shè)文化強國的行動綱領(lǐng)——十七屆六中全會精神解讀(王健)

思考題:

1. 如何理解文化改革發(fā)展的重大意義?

2.如何理解社會主義核心價值體系是興國之魂?

(二)職業(yè)道德提升

1.加強官德修養(yǎng),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)(楊劉保)

2.從政為官的光輝范例——毛澤東同志“老三篇”解讀(趙義河)

3.國外廉政建設(shè)經(jīng)驗借鑒(王文波)

4.中國古代官德(張寶忠)

思考題:

1.我國官員官德現(xiàn)狀如何?

2.官員怎樣講官德?

3.在新的歷史條件下,政府官員應(yīng)具備怎樣的“官德”?

4.“因為我們是為人民服務(wù)的,所以如果我們有缺點,就不怕別人批評指出,只要你說得對,我們就改正,只要你說的辦法對人民有好處,我們就照你的辦。”毛澤東在“為人民服務(wù)》這篇文章中所講的這段話的深刻含義是什么?我們怎樣理解?

5.國外廉政建設(shè)的主要經(jīng)驗和做法。

6.我國應(yīng)如何借鑒國外廉政建設(shè)的經(jīng)驗和做法?

7.為什么中國古代重視官德教育?

8.中國古代官德的價值評價。

(三)公共管理能力

1.公務(wù)員群眾工作能力提升(李鵬)

2.公務(wù)員公共關(guān)系能力提升(李佳芮)

思考題:

1.新時期做好群眾工作所面臨的形式。

2.社會工作實物主要有哪幾個方面?

3.互聯(lián)網(wǎng)時代政府公共關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)有哪些?

4.危機公關(guān)的基本原則。

(四)自我管理能力

公務(wù)員壓力管理(趙延芳)

思考題:

1.分析公務(wù)員壓力來源。

2.公務(wù)員如何有效進(jìn)行壓力管理?

五、考核與結(jié)業(yè)

1.考核:專題課程學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)體會和網(wǎng)上答題測試相結(jié)合。一是學(xué)員按要求修完全部專題課程內(nèi)容;二是學(xué)員要結(jié)合教學(xué)計劃中的思考題和實際工作實際,撰寫學(xué)習(xí)體會1篇,字?jǐn)?shù)不得少于2000字;三是培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員統(tǒng)一參加網(wǎng)上答題測試。

2.結(jié)業(yè):全部考核內(nèi)容合格者準(zhǔn)予結(jié)業(yè),培訓(xùn)情況記入《20XX年公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班考核登記表》中。

六、要求

1、各處室要高度重,合理安排工作,認(rèn)真組織本處室人員參加培訓(xùn),做到培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、雙促進(jìn)。

2、人事處要做好培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)、日?己、登記備案、信息上報和組織考核等工作,保證培訓(xùn)工作不走過場,收到實效。

3、要認(rèn)真按照培訓(xùn)安排,按時參加培訓(xùn),要在統(tǒng)一發(fā)放的學(xué)習(xí)筆記本上,做好學(xué)習(xí)筆記,7月末,以處為單位將學(xué)習(xí)體會交人事處,網(wǎng)上測試時間另行通知。

4、參訓(xùn)情況納入機關(guān)公務(wù)員崗位績效考核之中。


篇五:公務(wù)員更新知識培訓(xùn)實施方案

根據(jù)德宏州公務(wù)員局德公發(fā)〔20XX〕10號《關(guān)于在全州行政機關(guān)公務(wù)員中開發(fā)更新知識培訓(xùn)的通知》要求,為進(jìn)一步提升公務(wù)隊伍素質(zhì),優(yōu)化公務(wù)員隊伍知識結(jié)構(gòu),推進(jìn)商務(wù)各項工作的全面開展和創(chuàng)新,結(jié)合我局實際,制定本培訓(xùn)實施方案。

一、開展培訓(xùn)目的意義

開 展公務(wù)員更新知識培訓(xùn)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,是進(jìn)一步提升公務(wù)員公信力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力,促進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),推動“兩強一 堡”戰(zhàn)略實施的現(xiàn)實需要。通過培訓(xùn),不斷提升公務(wù)員的思想道德境界,完善公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì),優(yōu)化公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu),努力造就一支政治信念堅定、精 神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍,促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、培訓(xùn)安排

(一)培訓(xùn)對象:全局在職公務(wù)員,共19人。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容:

1、 必修課(48學(xué)分),包括:學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》,在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》,網(wǎng)絡(luò)學(xué)分為18分;在線學(xué)習(xí)《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué) 習(xí)課件》,網(wǎng)絡(luò)學(xué)分18分;結(jié)合“公務(wù)員職業(yè)道德”以及“四群教育”開展各種形式培訓(xùn)實踐活動,并向州公務(wù)員局報送開展活動的實施方案和組織情況(12學(xué) 分)。

2、選修課(24學(xué)分),包括:云南人才培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)選修庫中選擇3-4門課程進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。

3、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)(24學(xué)分),包括全局、業(yè)務(wù)科室組織的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)方式

1、以自學(xué)方式為主,在教材自學(xué)的基礎(chǔ)上,全局參加培訓(xùn)人員使用本人身份證號碼登錄云南人才培訓(xùn)網(wǎng),在線學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》及其他選修課。

2、組織1-2次單位集中培訓(xùn)。

(四)培訓(xùn)時間:20XX年9月至10月。

(五)考試考核:由州公務(wù)員局負(fù)責(zé)全員理論培訓(xùn)考試?荚嚂r間安排在11月。考試范圍以《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課件》、《群眾工作方法網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課件》為依據(jù)。

(六)組織實施:由辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的具體實施工作,做好培訓(xùn)報名,教材征訂、放發(fā)及督促學(xué)習(xí),上報培訓(xùn)情況等相關(guān)工作。

三、相關(guān)要求

(一)高度重視此次培訓(xùn)工作。根據(jù)公務(wù)員局要求,此次培訓(xùn)考試、考核成績合格者,其成績作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。凡不參加理論培訓(xùn)和實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

(二)要求各業(yè)務(wù)科室在進(jìn)行各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)前,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃報辦公室,辦公室將按要求到州公務(wù)員山路申報備案,否則,未經(jīng)申報的培訓(xùn),一律不予認(rèn)可。

(三)做好“五個結(jié)合”。即更新知識培訓(xùn)與推進(jìn)“兩強一堡”戰(zhàn)略實施相結(jié)合,與“四群教育”工作相結(jié)合,與服務(wù)型政府建設(shè)相結(jié)合,還可以開展創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員、學(xué)習(xí)楊善洲、陳家順同志先進(jìn)事跡相結(jié)合,與本職工作相結(jié)合。

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