篇一：婦女干部培訓方案20XX年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì)，提高她們參與村級事務管理的能力，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20XX年農(nóng)村黨員大培訓的意見〉》（桂組通字[20XX]197號）精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求，南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓
工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓的組織
基層婦女干部大培訓以縣區(qū)為單位分級開展培訓。為提高培訓質(zhì)量，保證培訓的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20XX年9月中旬前將村級婦女干部輪訓一遍。
二、培訓內(nèi)容
自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓提綱和培訓教材，為培訓者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導作用。
三、培訓經(jīng)費的管理和下?lián)?br />
按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20XX-20XX年全區(qū)村“兩委”干部大培訓項目資金的通知》（桂組通字[20XX]149號）精神，全區(qū)村婦女干部專題培訓經(jīng)費采取分級負擔，自治區(qū)、市、縣三級分別負擔50%、20%、30%的原則，各市培訓人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)�，F(xiàn)將20XX年全區(qū)村婦女干部專題培訓專項資金撥付給各市婦聯(lián)，請各市婦聯(lián)認真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓經(jīng)費、師資建設、教材建設管理辦法的通知》（桂組通字[20XX]129號）的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌安排，周密組織，扎實抓好培訓，做到專款專用，確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下：
1．請各縣區(qū)婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題
匯報，并爭取相關(guān)配套經(jīng)費的落實；
2．各縣區(qū)婦聯(lián)接到通知后，請及時將匯款帳號傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部，收到款項后，及時反饋并將
銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部；
3．各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓工作，培訓檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有
總結(jié)匯報，要及時上報培訓中的好
經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓和培訓經(jīng)費的使用情況。
4．開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20XX年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。
篇二：婦女干部培訓方案
為了提高婦女干部的整體素質(zhì)，適應新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養(yǎng)婦女干部計劃方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標，結(jié)合婦女工作實際，開展豐富的學習活動，以提高綜合素質(zhì)為重點，以增強服務履職能力為目的，把婦女組織建設成為學習型、服務型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
二、實現(xiàn)目標
通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創(chuàng)佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創(chuàng)新能力。具體實現(xiàn)以下目標：
1、先進的學習理念普遍確立，濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學習、學習、再學習”，“全員 學習、終身學習”的理念，樹立知識改變命運、學習創(chuàng)造未來的信念，增強自覺學習新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。
2、思想政治素質(zhì)有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實踐中，強化“以人為本”，發(fā)揚婦女干部兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的敬業(yè)精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責任意識，打牢思想政治基礎，始終以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)對待工作、對待生活。
3、業(yè)務素質(zhì)得到提高。提高婦女干部的業(yè)務技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點上，立足實際，延伸工作內(nèi)涵。通過加強學習、培訓，使婦女干部掌握與婦女工作相關(guān)的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業(yè)務素質(zhì)。
4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學發(fā)展觀，用新的理念引導婦女，用新的方式團結(jié)婦女，用新的業(yè)績凝聚婦女；當好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯(lián)絡員、服務員；切實增強“雙五能力”建設，即不斷提高婦聯(lián)組織團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力、依法維護婦女兒童合法權(quán)益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力；增強婦女干部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。
三、活動步驟
本次活動采取自學、集中學習、專題講座和實踐活動相結(jié)合的方式分階段、分層次進行。
1、動員教育階段（3月——4月）。
一是按照市婦聯(lián)的實施意見，制定下發(fā)《關(guān)于開展“打造學習型婦女組織，培養(yǎng)學習型婦女干部”活動的實施方案》。
二是各級婦女組織結(jié)合各自的實際，制定學習計劃，建立學習考核機制，形成督學、助學、互學、導學相結(jié)合的良好學習氛圍。
三是開展學習討論，動員發(fā)動。圍繞“打造學習型婦女組織，培養(yǎng)學習型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認識。
2、組織學習和實踐階段（5月——11月）。
一是開展婦女干部讀書自學活動。組織各級婦女干部學習馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業(yè)務知識和相關(guān)的法律法規(guī)，提高業(yè)務工作水平和依法行政的能力；學習現(xiàn)代管理學和領導科學知識，提高行政管理能力和水平；學習修身養(yǎng)性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想
道德素質(zhì)；學習辦公自動化和網(wǎng)絡知識，提高行政效率為主要內(nèi)容的“五學”活動。按照市婦聯(lián)確定的學習主題和推薦的書目，組織婦干自學，并通過撰寫學習心得、讀書
報告會、知識競賽、辯論會等形式引導婦女干部進行學習，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。
二是開展專題講座。請有關(guān)方面的專業(yè)人士進行女性心理健康、文明
禮儀、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導。
三是舉辦婦女干部培訓班。利用縣鄉(xiāng)黨校、婦女學校等，舉辦專兼職婦女干部培訓班，并組織外出學習、觀摩活動。
3、總結(jié)階段（12月）
各級婦女組織要全面總結(jié)活動開展情況，并在12月20日前上報活動總結(jié)�？h婦聯(lián)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展活動的情況進行檢查。
四、活動要求
打造學習型婦女組織，培養(yǎng)學習型婦女干部是建設學習型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、思想認識到位。學習是婦女組織適應新形勢，適應新挑戰(zhàn)，完成新任務、實現(xiàn)新發(fā)展和婦女干部成長進步的迫切需要。學習不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質(zhì)，是21世紀人們生存發(fā)展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，站在促學習、推工作、求發(fā)展的高度，充分認識此項活動的重要意義，精心組織，認真實施，確保學習取得實效。
2、責任落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合自己的實際，制定學習計劃，并作出安排。要進一步健全完善學習制度，保證自學和集體學習的時間，促使學習制度化、規(guī)范化、長效化。
篇三：婦女干部培訓方案
為了提高婦女干部的素質(zhì)，加強婦聯(lián)組織能力建設，更好地服務于社會主義新農(nóng)村建設，促進婦女事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本單位實際，特擬定以下培訓計劃：
學習培訓人員和主要內(nèi)容
1、婦聯(lián)主席、副主席要參加一次婦聯(lián)系統(tǒng)領導干部業(yè)務培訓。
2、婦副主席要參加一次“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”伊利項目研討培訓。
3、對部長要進行一次婦女干部業(yè)務培訓班。
4、對辦公室主任進行一次業(yè)務培訓。
5、對干部個人學歷的培養(yǎng)。
二、學習形式及時間安排
采取省外和市內(nèi)學習和自學等形式和方法。
時間：20XX年1月至20XX年12月
幾點要求:
1、高度重視，嚴密組織。要從思想上高度重視，切實做到人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。
2、講究方法，注重實效。在學習過程中，要注意學習的實際效果，要堅持八有學習方法：即有計劃、有組織、有討論、有思考、有筆記、有體會、有總結(jié)、有交流。
3、聯(lián)系實際，促進工作。學習的目的在于運用，學習一定要做到理論聯(lián)系實際，善于運用新理論、新知識指導工作實踐，促進學習和工作的發(fā)展。
篇四：婦女干部培訓方案為提高全縣基層婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)婦女工作新發(fā)展，推進基層黨建帶婦建工作，增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力、影響力和號召力，推動婦女在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展、文化建設發(fā)展中的重要作用，現(xiàn)擬定基層婦女干部培訓班實施方案。
一、培訓時間及地點
1、培訓時間：20XX年5月28日至6月1日。共5天
2、培訓地點：20XX年5月27日，在縣委黨校報到。5月28日至6月1日在縣委黨校集中學習,縣內(nèi)參觀考察。
二、參訓人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，縣城各大口（系統(tǒng)）婦委會主任，部分女青年
公務員，共80人。
三、培訓內(nèi)容：
縣第十二屆黨代會精神，男女平等基本國策，婦聯(lián)工作業(yè)務知識，《婦女發(fā)展綱要》、《兒童發(fā)展綱要》，干部修養(yǎng)與政務禮儀等（見課程表）�？h內(nèi)考察學習。
四、培訓費用
所需費用由縣委黨校按照縣發(fā)改局核定的培訓費（含參觀考察車費）、資料費、食宿費向參訓學員收取，參訓學員回現(xiàn)工作單位據(jù)實報銷。
1、培訓費：5天×8課時×5元/課時=200元
2、資料費：100元
3、參觀考察車費：60元
4、食宿費：6×120=720元
合計：1080元
篇五：婦女干部培訓方案
20XX年是我市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）領導班子換屆之年，為貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于開展新一屆村“兩委”干部大培訓的實施意見>的通知》（桂辦發(fā)[20XX]78號）及自治區(qū)婦聯(lián)《關(guān)于開展20XX年全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓工作的通知》桂婦通（〔20XX〕19號）精神，結(jié)合柳州實際，市婦聯(lián)制定20XX年全市基層婦女干部大培訓工作方案。
一、指導思想及目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞自治區(qū)黨委及市委提出市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的換屆工作部署，以推動男女平等基本國策為主線，抓住換屆契機，開展基層婦女干部大培訓活動，提高村級婦女干部綜合素質(zhì)，進一步推動村級婦女參政議政，確保今年村“兩委”在新一輪換屆選舉中,100%的村“兩委”有一名女性和100%的村婦代會主任進入村“兩委”，努力實現(xiàn)每個村“兩委”班子中至少有一名女干部的目標。
二、培訓的組織機構(gòu)
為加強領導，切實抓好全市基層婦女干部大培訓工作，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究決定，成立20XX年柳州市基層婦女干部大培訓領導小組，成員名單如下：
組 長：衛(wèi) 東 柳州市婦聯(lián)主席
副組長：黃麗波 柳州市婦聯(lián)副主席
黃錦屏 柳州市婦聯(lián)副主席
熊苗群 柳州市婦聯(lián)副主席
成 員：伏家遠 柳州市婦聯(lián)辦公室主任
周小蘭 柳州市婦聯(lián)發(fā)展部部長
王 婷 柳州市婦聯(lián)權(quán)益部部長
莫經(jīng)良 柳州市婦聯(lián)兒童部部長
楊 欣 柳州市婦聯(lián)宣傳部部長
韋利如 市委黨校基礎理論研究室主任
喬耀職 市委黨校法學教研室主任
李庚秀 柳州市柳江縣婦聯(lián)主席
玉秀清 柳州市柳城縣婦聯(lián)主席
韋江華 柳州市鹿寨縣婦聯(lián)主席
覃彩蓮 柳州市融安縣婦聯(lián)主席
蒙華清 柳州市融水縣婦聯(lián)主席
李春紅 柳州市三江縣婦聯(lián)主席
丘文芳 柳州市柳北區(qū)婦聯(lián)主席
蒙子娟 柳州市柳南區(qū)婦聯(lián)主席
葛 敏 柳州市魚峰區(qū)婦聯(lián)主席
蔣莉萍 柳州市城中區(qū)婦聯(lián)主席
三、培訓內(nèi)容及教材
培訓內(nèi)容及教材，主要是參照自治區(qū)婦聯(lián)編寫的培訓提綱和培訓教材。各縣（區(qū)）舉辦培訓班時要重點講授男女平等基本國策，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與“村兩委”、村婦代會主任競選，農(nóng)村婦女發(fā)展與小額信貸工作等方面的知識。各縣（區(qū)）可根據(jù)實際靈活選擇培訓內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有真正指導作用。
四、培訓對象
1．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席；
2．各村“兩委”班子女成員及婦代會主任；
3．各村經(jīng)濟和管理女能人。
五、工作步驟
1.第一階段，宣傳及師資培訓工作。時間為5月8 --15日。
組織市、縣婦女工作者及理論工作者到自治區(qū)婦干校進行基層女干部培訓師資學習，做好各縣（區(qū)）組織舉辦基層婦干部培訓的宣傳動員工作。
第二階段，制定方案和組建師資隊伍工作。時間為5月16-25日。(范文網(wǎng))
市、縣（縣）婦聯(lián)認真研究，加強協(xié)調(diào)，整合資源。結(jié)合實際，制定出切實可行的本級基層女干部培訓班工作方案，組建本級基層女干部培訓的師資隊伍，并作好培訓工作的計劃和報告。
第三階段，組織開展基層女干部大培訓工作。時間為5月26日至6月17日。
各縣（區(qū)）婦聯(lián)根據(jù)培訓重點內(nèi)容對培訓對象進行培訓。
第四階段，總結(jié)推進階段。時間為6月20-24日。
總結(jié)上報全市對本級開展基層女干部培訓工作進情況，積極推進村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。
六、培訓具體要求
1．要高度重視，扎實推進培訓工作。各縣（區(qū)）婦聯(lián)要把基層婦女培訓當作當前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20XX年6月下旬前將村婦女干部輪訓一遍，為她們參加村“兩委”和村婦代會換屆選舉提供有力的幫助。
2．解決培訓師資，提高培訓質(zhì)量�；鶎計D女干部大培訓以縣（區(qū)）為單位開展培訓。為提高培訓質(zhì)量，保證培訓的順利實施，各縣（區(qū)）要組建基層女干部培訓師資隊伍，建立師資庫，為今后基層女干部的培訓提供穩(wěn)定的師資力量。各縣（區(qū)）婦聯(lián)組織經(jīng)過培訓的師資隊伍對本縣村級婦女干部（含村婦代會主任）開展培訓，已參加過全國婦聯(lián)/李嘉誠基金會啟璞計劃——村“兩委”女干部培訓的村“兩委”女干部原則上不再列入此次培訓范圍。
3．加強經(jīng)費管理，確保培訓有序進行。按照要求，基層婦女干部大培訓經(jīng)費采取分級負擔（市級經(jīng)費下?lián)芰硇型ㄖ�，縣（區(qū)）級負擔30%的原則，請各縣（區(qū)）婦聯(lián)將培訓資金到位及使用情況專題向本級黨委組織部門匯報，爭取相關(guān)配套經(jīng)費。對培訓情況和經(jīng)費使用情況進行分析總結(jié)形成匯報材料，于20XX年6月底前報市婦聯(lián)辦公室，以便綜合上報自治區(qū)婦聯(lián)。
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