篇一：先進工作者獲獎感言范文 一聲感謝，一些感受，一點感悟，一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的，實際上，它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時，更多地我要感謝我的同事們，是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
二十年前的1989年，我還在讀書的時候曾經(jīng)做過清華大學(xué)科技開發(fā)總公司的兼職
銷售。雖然沒做出什么業(yè)績，但或許這就是緣分吧。兩年前，2007年，我正式成了清華紫光的一員。李總問過我，在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受，我很難用語言去表達。如果一定要說的話，那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍，讓我有一種親切感，因而能迅速地適應(yīng)并融入到這個集體當(dāng)中。
如果為生存而工作，那么工作是無奈的；為生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后，我在試著把這個過程看成、想成，且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導(dǎo)的是“緊張的工作節(jié)奏，放松的工作心態(tài)”，我自己也在做這樣的實踐。
應(yīng)該說我的運氣特別好，趕上了好時候。剛到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年來最好的一年。今年又是紫光股份成功上市十周年。我愿意和領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起，共同努力，創(chuàng)造紫光更輝煌的時代。紫氣東來，伴隨的是五光十色；紫荊花開，引領(lǐng)的是萬紫千紅。祝愿紫光的明天更加美好！
篇二： 非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領(lǐng)導(dǎo)對我，以及我所在團隊08年工作的認可。對于如履薄冰走過來的08年來講，領(lǐng)導(dǎo)的認可是極其寶貴的。
08年是非常特殊的一年，市場環(huán)境非常殘酷，遇到的挑戰(zhàn)是前所未有的。08年5月后業(yè)務(wù)狀況急轉(zhuǎn)直下，在困難中摸索了兩個月后，我們得當(dāng)?shù)恼{(diào)整了業(yè)務(wù)思路，在有些分銷商著力確保現(xiàn)金流時，我們確定將利潤做為應(yīng)對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩(wěn)定的價格體系提高了銷量的可預(yù)測性，而銷量的可預(yù)測性又促使廠商產(chǎn)生合理的業(yè)務(wù)預(yù)期，本來混亂不堪的業(yè)務(wù)就這樣理清了。全年的各項指標(biāo)中，除了銷量略有欠缺，其余各項指標(biāo)都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現(xiàn)金流影響最大的庫存指標(biāo)也控制在指標(biāo)范圍之內(nèi)。
在此，我要特別感謝我所在的業(yè)務(wù)團隊。在過去的很多年中，我們已經(jīng)習(xí)慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在08年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉(zhuǎn)變，這是非常重要的轉(zhuǎn)變。大家在08年做的不錯，這是我們08年業(yè)績的重要保障，非常感謝大家。09年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些
經(jīng)驗對業(yè)務(wù)，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務(wù)部、財務(wù)部、人力資源等部門，08年每次業(yè)務(wù)的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬于業(yè)務(wù)部門，而是屬于我們這個整體。
09年，是業(yè)內(nèi)誰都不看好的一年，但對于可以預(yù)測的困難，我們在
年度規(guī)劃中都做了充分的準(zhǔn)備。對于不可預(yù)測的困難，我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比08年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷！
篇三： 轉(zhuǎn)眼之間，來到紫光已經(jīng)5年時間了，伴隨著紫光的不斷發(fā)展，自己也從當(dāng)初的青澀少年逐漸地成長起來，從基層崗位走向了中層崗位，在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)著自身的價值。成長的路磨煉著毅志，集體的溫暖成就著信念，紫光的舞臺讓我執(zhí)著。
2008年，紫光掃描儀在行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展再創(chuàng)新高，在行業(yè)領(lǐng)域不斷推出新產(chǎn)品，并且順利完成了公司的經(jīng)營指標(biāo)，在實現(xiàn)連續(xù)十年掃描儀市場占有率第一的基礎(chǔ)上，追求著更高的目標(biāo)�！靶掠^念、新方法、我變化、我成功”的口號充分體現(xiàn)了掃描儀強調(diào)市場化創(chuàng)新發(fā)展的新思路，而在這一時期，事業(yè)部各個部門通過“找準(zhǔn)定位、勇?lián)?zé)任、激情堅持、充分合作”共同努力不斷推動著事業(yè)部的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和長足發(fā)展，充分體現(xiàn)著團隊的力量和團隊精神。
2008年，我新接手了掃描儀事業(yè)部綜合管理部的工作，以往曾做過銷售運營管理、商務(wù)物流管理的我，一切從零開始，不斷的學(xué)習(xí)
總結(jié)，在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹的幫助下完成了事業(yè)部人力資源、費用管理、流程制度、行政等方面的工作，并在這個過程中被大家親切的稱為“大管家”，此時此刻，我為能在這樣的公司，這樣的集體中工作感到驕傲和自豪。
紫光20年，記錄著輝煌，凝聚著汗水，在這里我衷心的祝愿公司基業(yè)常青紫荊花開朵朵盛，掃描儀事業(yè)部業(yè)務(wù)芝麻開花節(jié)節(jié)高。
千里之行，始于足下！細節(jié)決定成��！讓我們一起努力當(dāng)一名好兵！正如《士兵突擊》里所展示的精神：不拋棄，不放棄，我愿成為你的戰(zhàn)友。
篇四： 我是做業(yè)務(wù)出身的，之前也做過一些規(guī)劃類的工作，相比而言，我喜歡回味在一線作戰(zhàn)，體味作為一名SALES所品嘗的那些成功后的狂喜，并伴隨者失敗后的反省與自責(zé)。2008年對于我們商用團隊而言，
經(jīng)歷了很多，更重要的是我們每個人都學(xué)會了成長，這種成長既是業(yè)績上的提升，同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責(zé)的部門是一個相對比較年輕的團隊，成立的時間不長，年齡結(jié)構(gòu)也比較年輕，08年讓我比較感動的是，小伙子們都比較上進，雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩，但進步都比較快。到紫光的這幾年，越來越感到紫光文化的厚重，也感激這個平臺對于個人成長提供的各種幫助和支持，這是個適合年輕人奮斗和成長的舞臺。我記得今年春節(jié)時，我給每一個我認識的客戶、朋友都發(fā)去短信，告訴他們紫光要在春晚上露臉了，此時，一種驕傲和自豪從內(nèi)心油然而生。
2009年注定將是不尋常的一年，我們面臨著外面的經(jīng)濟環(huán)境的沖擊，也感覺到產(chǎn)業(yè)競爭的加劇，可我們依然堅信，我們相信我們已經(jīng)具備了繼續(xù)擴大份額的實力，我們也相信團隊的戰(zhàn)斗力，只有有精神在，什么困難都是能戰(zhàn)勝的。
篇五： 很榮幸能通過大家的評選獲得這個“優(yōu)秀員工”的稱號。大學(xué)剛畢業(yè)不久我便來到了紫光，從懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生到現(xiàn)在已經(jīng)是第六個年頭了，紫光見證了我成長的點點滴滴，我也感受到紫光一天天的壯大。我個人能有今天這個成績，離不開大家對我的幫助，在這里我真心的感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們以及所有曾經(jīng)幫助過我的人們。這個優(yōu)秀員工的稱號對我是一個激勵，在今后的工作中我會更加努力，更加完善自己，更好的完成每一項工作任務(wù)。
今年是我們紫光股份有限公司成立20周年，“文行忠信，恭寬敏惠”會指導(dǎo)每一個人努力前進，我也希望在紫光成立30周年、40周年的時候，我還可以告訴所有人：我是一個自豪的紫光人。
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