《把事情做到最好》一書，主要講到了要把事情做到最好，就要做好“十個事”，想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。人活著就離不開做事，做事是我們立身之本。沒有做事，做人就沒有根基。做人我們追求和睦相處，做事我們追求把事情做到最好，把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業(yè)上獲得大成就，人生才不會虛度。
把事情做到最好要有做事態(tài)度。我們每個人都有一份工作，承擔著一份責任。要想把事情做到最好，就要有想做事、肯做事、能做事的強烈念頭，要有一份責任擔當。所謂“春花秋實”，春天不下種，哪來秋的收獲，整天無所事事，怨天憂人，怎樣能夠成就有為的人生？態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的做事態(tài)度。在工作中遇到事情的第一反應不是想能不能做，而是想應該怎樣去做，并把它做到最好。這讓我想起第一次寫宣傳信息的時候，心情既緊張又激動，還有少許的不自信，把稿件投出的那幾天心里既忐忑又焦急，當稿件被刊發(fā)出來時，帶來的不是喜悅而是震驚。稿件被編輯改的“面目全非”，而經過他之手，文章格局、主題鮮明都是那么恰當其處，使整個宣傳信息提高了一個層次。這無異于給了我一個響亮的耳光，讓我清醒地認識到我做的還不夠好，還不夠用心，我還可以做得更好�？偨Y這次的教訓，我在之后的工作中更加謹慎細微，認真的收集材料，確定數(shù)字的準確，逐字逐句的去推敲。以后我寫的宣傳信息再也沒有被改動過，并且始終保持我縣的宣傳信息全市排名前四。在工作中，只要我們肯付出努力，用心把事情做到最好，就能收獲成功。
把事情做到最好要有做事方法，在工作中，光有想做事，肯做事的熱情不夠，最關鍵的還要有“能做事、會做事、敢做事、善做事”的方法。要把事情做到位，就要盡力去做事，不要只局限于自己的一畝三分地，不只僅做自己能力范圍之內事，也要做自己范圍之外的事。在工作中會做事的人一定是耐得住性子，沉得下心思的人，理性做事才能拋棄個人的感情色彩，不會感情用事的人，才能正確理解領導的思想，才能使自己自覺遵守組織的約定，進而做出科學的判斷，付諸正確的行動，最終實現(xiàn)預期的目標。一項工作任務下來，簡單的事要盡心盡力完成，復雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。
把事情做到最好要有擔當精神。承擔多大責任，就有多大的成功，一個人應該經常自問：“我還能承擔什么責任？ ”多想想除了做好手頭的工作，還能夠為單位做什么？哪怕每一天多做一點點兒，工作也會有變化， “不可能”完成的工作也可能完成。一個人承擔的責任越大，他的價值就越大。每個人的身上都蘊含著無限的潛能，在心中給自己定一個較高的標準，滿懷激情地把事情做到最好，才能自覺地對工作高度負責，才會干一行，愛一行，專一行。才會堅定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵自己不斷的超越自我，那么我們就能擺脫平庸，走向卓越。
總之，在今后的工作中，我會用《用心去工作》中的“八顆心”做好《把事情做到最好》中的“十個事”。只為成功找方法，不為失敗找理由，只有這樣一種敢贏不怕輸?shù)膽B(tài)度，才能把事做成、做好，才能取得驕人的業(yè)績。 （作者系縣委宣傳部辦公室科員）
□黃有杰
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