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基層反映:關(guān)于加強基層環(huán)保隊伍建設(shè)的建議

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基層環(huán)保機構(gòu)和隊伍,在保護(hù)生態(tài)環(huán)境、打擊環(huán)境違法等工作中發(fā)揮著主力軍作用,是推動全市環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的主體。近年來,基層環(huán)保隊伍建設(shè)取得了長足進(jìn)展,但總體看,仍然存在人員總量偏少、能力素質(zhì)不高、經(jīng)費保障渠道不暢等突出問題。而這與當(dāng)前日益繁重的環(huán)保任務(wù)和嚴(yán)格的新標(biāo)準(zhǔn)新要求相比還有較大差距。為此,包河區(qū)人大代表、望湖街道人大工委主任趙先鋒認(rèn)為,必須從人才興環(huán)保的戰(zhàn)略高度,把加強基層環(huán)保隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置,解放思想,創(chuàng)新機制,努力建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會管理、敢擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)環(huán)保工作需要的基層環(huán)保人才隊伍。趙先鋒建議:

一、進(jìn)一步強化環(huán)保網(wǎng)格化管理。建立健全“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋、責(zé)任到人”的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化體系,真正落實人員、車輛、裝備、資金、考核,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和責(zé)任全天候、全方位、全覆蓋。

二、進(jìn)一步健全環(huán)保隊伍基礎(chǔ)保障。對環(huán)保工作進(jìn)行現(xiàn)場檢查時需要進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)一線,接觸各類有毒有害物質(zhì),建議相關(guān)人員參照環(huán)保監(jiān)測津貼或者信訪津補貼進(jìn)行發(fā)放。同時,環(huán)保工作壓力大、任務(wù)重,在目前的高壓態(tài)勢下,很多基層環(huán)保部門都執(zhí)行了“白+黑”24小時全天候工作制度,建議參考城管、公安等部門發(fā)放加班費用。

三、加大基層環(huán)保人才交流培養(yǎng)力度。強化干部實踐鍛煉,提高綜合素質(zhì)和能力。繼續(xù)組織環(huán)保業(yè)務(wù)骨干到各街道、上級環(huán)保部門掛職和學(xué)習(xí)鍛煉。創(chuàng)新科研合作形式培養(yǎng)人才,應(yīng)積極與相關(guān)科研院所、高等院校合作,通過聯(lián)合開展科研項目培養(yǎng)基層環(huán)保人才。通過建立特聘專家、項目合作、兼職等靈活的用人機制,聘請相關(guān)領(lǐng)域高層次專家解決業(yè)務(wù)難題,承擔(dān)專項工作,培養(yǎng)工作團(tuán)隊。

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