今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：有效開展批評和自我批評存在問題及對策建議》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報時參考使用！正文如下：

黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出，批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。近年來，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央率先垂范和大力推動下，各級黨組織批評和自我批評越來越深入開展起來，但與黨中央要求、廣大黨員干部的期望還有差距，應(yīng)該進(jìn)一步加強和改進(jìn)。

一、現(xiàn)狀

1、黨員干部的認(rèn)識水平明顯提高。在近年來開展黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”實踐教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，都把開展批評和自我批評作為重要內(nèi)容。目前，無論是各鎮(zhèn)、縣級各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，還是基層廣大黨員，越來越認(rèn)識到弘揚批評和自我批評的極端重要性，認(rèn)識到缺乏批評和自我批評的極大危害性，大家都普遍地、熱切地期盼著把批評和自我批評這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大起來。

2、黨組織組織開展批評和自我批評的意識增強。無論是鎮(zhèn)、部門黨委、黨組，還是基層黨支部，在召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、專題組織生活會之前，都要求班子成員互相開展談心，深入查找自身存在的問題，互相指出別人存在的問題。同時，對會上發(fā)言材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),看有無批評與自我批判的內(nèi)容。紀(jì)委、組織部門堅持派員參加鎮(zhèn)、縣級部門的民主生活會會，加強對開展批評與自我批評的監(jiān)督與指導(dǎo)。通過這些措施，促進(jìn)與會人員在會上既有自我批評的內(nèi)容，又有互相批評的內(nèi)容。

3、批評和自我批評的質(zhì)量不斷提高。許多領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上，能夠相信組織，坦誠相見，對自己存在的問題不回避、不遮掩，談的透、談得深。對別人的批評，逐漸有了份量，有的甚至有了辣味，確實起到了“紅臉出汗”的作用，提高了黨內(nèi)政治生活的原則性、嚴(yán)肅性。

二、存在問題及原因

1、自我批評多，互相批評少。從近年來召開民主生活會、專題組織生活會上看到，許多同志批評自己放得比較開，自查的問題多，發(fā)言篇幅長。到批評別人時，有的避重就輕，有的發(fā)言小心謹(jǐn)慎，有的點到為止。說明，目前的批評與自我批評中，一些同志還是有顧慮、不敢大膽批評別人。

2、批評和自我批評在民主生活會和組織生活會上開展多，在日常工作中開展少。在這些會議上，要求開展批評與自我批評時才開展批評與自我批評，在其他場合和時間開展很少。作為糾錯糾偏的利器，在同志之間，批評和自我批評應(yīng)該經(jīng)常開展、隨時隨地開展。當(dāng)一個黨員干部出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題時，如果有人“拉拉袖”、提個醒，就有可能將這些問題制止在萌芽狀態(tài)；在問題比較嚴(yán)重時，如果有人大喝一聲、猛擊一掌，就有可能起到猛然警醒、懸崖勒馬的作用。這都需要批評和自我批評的常態(tài)化、經(jīng)常化。

三、對策建議

1、教育黨員干部積極開展批評與自我批評。把開展批評和自我批評作為黨員干部加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容來抓，使黨員干部充分認(rèn)識開展批評與自我批評是堅持真理、修正錯誤的法寶，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨的團結(jié)的法寶，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的法寶，是執(zhí)行黨的紀(jì)律、維護黨的形象的法寶，增強積極開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

2、對黨員干部進(jìn)行正確開展批評和自我批評的培訓(xùn)。通過黨校、干部學(xué)院培訓(xùn)，使黨員干部學(xué)會開展批評和自我批評。要使黨員干部在開展批評和自我批評時，堅持出于公心、樹立無私無畏的勇氣，消除自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票等顧慮和擔(dān)心。批評別人也好，自我批評也好，堅持用事實說話，具體問題具體分析，有一說一、有二說二，是什么問題就講什么問題，不夸大也不縮小，不糾纏細(xì)枝末節(jié)也不放過原則問題，讓人心悅誠服。注意把握好批評的方法，把公開批評與個別提醒結(jié)合起來，把擺事實與講道理結(jié)合起來，既嚴(yán)格要求又不求全責(zé)備，既指出問題又提出改正建議，真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

3、形成有利于開展批評和自我批評的良好氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度的黨性覺悟和擔(dān)當(dāng)精神，帶頭開展批評和自我批評，敢于對不良現(xiàn)象進(jìn)行批評，同時勇于自我批評，坦誠接受別人批評甚至尖銳的批評。認(rèn)真貫徹黨章規(guī)定，貫徹民主集中制原則，貫徹黨員權(quán)利保障條例，尊重黨員主體地位，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員談心談話等既有的黨內(nèi)制度，為經(jīng)常化開展批評和自我批評提供有力保障。對堅持原則、不怕得罪人的黨員干部給予支持鼓勵，對壓制批評、打擊報復(fù)的予以嚴(yán)肅處理，形成良好的導(dǎo)向，促進(jìn)批評和自我批評深入開展。

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