今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)存三方面問題》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，推動(dòng)農(nóng)村黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力打造素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，浙江各地根據(jù)省委組織部《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理的指導(dǎo)意見》于201*年初全面展開黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)，然而基層反映，農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)存在三方面問題。

一是村級(jí)黨組織考評(píng)態(tài)度不端正影響考核效果。農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)是針對(duì)所有農(nóng)村黨員開展的旨在提升黨員素質(zhì)、提高農(nóng)村黨組織模范帶頭作用的一項(xiàng)利民工作，本身存在嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，然而一些村級(jí)黨組織卻沒能對(duì)此項(xiàng)工作引起高度重視，存在走過場、應(yīng)付對(duì)待的僥幸心理。如蓮都區(qū)碧湖鎮(zhèn)3月7日開展的平原片農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)學(xué)習(xí)會(huì)議上，17個(gè)行政村的村支部書記只有12人到場，一些村支部書記在還沒有完全搞懂考評(píng)辦法和考評(píng)意義之前就匆匆離開會(huì)場，考評(píng)學(xué)習(xí)會(huì)上平原片黨支部所布置的3月15日前完成一季度的“先鋒指數(shù)”考評(píng)的任務(wù)，也僅僅有2個(gè)行政村按時(shí)完成。

二是考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置不科學(xué)且缺乏可操作性。許多村級(jí)黨組織反映農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”的考評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)存在操作性欠缺的問題�！跋蠕h指數(shù)”包括基本指數(shù)、正向加分指數(shù)和反向扣分指數(shù)，其中基本指數(shù)為80分，正向加分指數(shù)最高為20分，然而代表先進(jìn)的“先鋒黨員”的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)卻高達(dá)90分，而且許多考核標(biāo)準(zhǔn)摻雜主觀因素過多，缺乏實(shí)際操作性。如基本指數(shù)中的服務(wù)群眾項(xiàng)，要求幫助5戶農(nóng)戶以上才能拿到滿分20分，而這樣的情況在農(nóng)村幾乎是沒有的，如果完全參照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)村黨支部都難以評(píng)選出代表先進(jìn)性的“先鋒黨員”，也將無法客觀評(píng)價(jià)一個(gè)黨員的表現(xiàn)，從而使考核效果大打折扣。

三是考核過程缺乏規(guī)范性，難以達(dá)到考評(píng)目的。農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)分為黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定三個(gè)環(huán)節(jié)，黨員自評(píng)每名黨員按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)自行打分，操作過程比較簡單。然而黨員互評(píng)要求黨員對(duì)本村除自己以外的所有黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)，而黨員互評(píng)都在村黨支部大會(huì)上統(tǒng)一進(jìn)行，互評(píng)的現(xiàn)場也缺乏規(guī)范性，加之黨員都互相熟識(shí)，又都好面子，導(dǎo)致評(píng)選的結(jié)果無法客觀反映真實(shí)的情況。以碧湖鎮(zhèn)平三村為例，農(nóng)村黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)會(huì)場上，現(xiàn)場氣氛一片和諧，大家相敬如賓，考評(píng)的時(shí)候也不愿意得罪別人，人家怎么評(píng)自己也跟著評(píng)，導(dǎo)致評(píng)選結(jié)果出現(xiàn)諸多雷同的分?jǐn)?shù)，無法客觀反映黨員們的真實(shí)情況。

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