陽縣對困難職工援助中心及勞動保護工作自查報告

**州總工會：

為了切實做好困難職工援助工作，更好地為服務基層、服務職工群眾，加快五級網(wǎng)絡建設步伐，根據(jù)州總工會紅工發(fā)[201*]23號《關于對困難職工援助及勞動保護工作進行調(diào)研的通知》精神，**縣總工會對困難職工援助中心工作及勞動保護工作進行了認真的自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、困難職工幫扶工作

1、縣困難職工援助中心、援助站、援助點的工作情況。

**縣困難職工援助四級網(wǎng)絡幫扶中心成立于2004年8月4日。援助中心以“三個代表”重要思想為指導，突出工會組織的維護職能，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁和紐帶作用，為特困職工排憂解難，為職工辦實事、辦好事，以服務為宗旨，維權樹形象的原則開展工作，確實為職工群眾辦了許多實事。**縣困難職工援助中心設主任、副主任、會計、出納共有工作人員4人，中心下設5個援助站、8個分站、6個援助點有專兼職援助工作人員28人的四級網(wǎng)絡幫扶機構，中心有專門的服務大廳和服務窗口，有幫扶工作規(guī)范，有制度，有工作原則和工作職責，有救助辦法和救助程序，工作規(guī)范，按照公開公正、及時快捷、服務至上的原則進行服務工作，接受職工群眾監(jiān)督。有較規(guī)范完整的困難職工檔案，并錄入了全國幫扶管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了規(guī)范化、動態(tài)化的管理。做到了機構健全、職責明確，工作規(guī)范。各援助站、援助分站、援助點都按照五級網(wǎng)絡建設有關要求開展工作，有專項的工作臺帳和工作制度，各項制度健全。工作有序開展。

2、困難職工援助中心窗口建設情況及建設過程中遇到的主要困難和問題。

**縣困難職工援助中心窗口設在縣城中心大禮堂，窗口有兩隔辦公室，近80平方米，是和縣政府租用的辦公窗口。目前由于禮堂進行全面裝修又搬致縣老干部活動中心。由于縣總工會資金等困難原因沒有建蓋專門屬工會的窗口陣地。由于老干部活動中心面積狹小，縣老干部局也要搬到中心上班，所以根據(jù)現(xiàn)在情況困難職工幫扶中心面臨著再次搬遷。這樣一來給幫扶中心工作受到了一定的影響，也給基層辦事人員帶來了許多不便。**縣困難職工幫扶中心需要一個穩(wěn)定的辦公場所。

3、困難職工援助中心幫扶工作管理系統(tǒng)運行情況及在系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的主要問題。

**縣困難職工幫扶工作管理系統(tǒng)目前運行情況良好。都按照幫扶工作管理系統(tǒng)要求運行。但在運行中感覺系統(tǒng)設計不是那么完善，運行起來較吃力，特別在尋找一名困難職工檔案時，需要錄入的信息過多，只好一頁一頁地查找，這樣太費時了，應該錄入姓名就會直接可以查看檔案表就好了，還有錄入困難職工檔案時，輸一項要點一次鼠標，太麻煩了。希望進一步完美系統(tǒng)軟件。運行中其它沒出現(xiàn)什么問題。

二、“貸免扶補”工作

1、“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)扶持政策落實情況

為使“貸免扶補”工作能夠掃質(zhì)按量完成，縣總工會接到紅工發(fā)[2009]42號《關于下達紅州工會系統(tǒng)2009年鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)的通知》后，對134份申請按要求認真進行初審，審出32份附合條件要求的申請，在此基礎上縣總工會派出工作人員深入各基層深入職工家庭認真進行調(diào)查，通過認真調(diào)查了解職工的創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)預期效益和經(jīng)濟承受能力等各方面情況，提出了5份較具備條件的申請?zhí)峤豢h總工會領導小組進行討論，領導小組一致通過后，及時送交評審組進行評審。評審組收到縣總工會提交的5份申請后，深入基層深入企業(yè)進行了創(chuàng)業(yè)項目評審。經(jīng)評審組評審通過，各相關部門審核審批，最終由縣農(nóng)村信用社發(fā)放。共發(fā)放5戶，每戶發(fā)放5萬元，發(fā)放“貸免扶補”金25萬元。已圓滿完成了州總工會分配給我縣的“貸免扶補”發(fā)放任務。一年來縣總工會派專人對“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)人員進行跟蹤服務，對創(chuàng)業(yè)人員遇到的困難和問題進行輸導和幫助，目前創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)順利，按時歸還借款本金。今年我縣“貸免扶補”任務數(shù)為8戶。目前正按要求認真進行審查審批，一定按時按質(zhì)完成任務。

2、創(chuàng)業(yè)人員所經(jīng)營項目的運行和盈利情況

我縣發(fā)放的“貸免扶補”戶中有三戶主要經(jīng)營日用百貨批發(fā)零售，有兩戶是經(jīng)營餐具消毒配送。分布在**鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)、大坪鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣總工會為使職工創(chuàng)業(yè)有所發(fā)展，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入職工創(chuàng)業(yè)點，進行調(diào)查了解，掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況及創(chuàng)業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)進度，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者遇到的困難和問題進行幫助指導。通過努力目前職工創(chuàng)業(yè)進展順利，資金投入使用安全并有一定的效益，能按時歸還借款，沒出現(xiàn)拖延借款現(xiàn)象。

3、“貸免扶補”工作進展情況，存在的問題和建議

今年我縣“貸免扶補”工作，按照要求進展順利，通過多次深入調(diào)查了解，目前已基本確定“貸免扶補”發(fā)放對象，并正辦理相關手續(xù)進行審核審批。

建議：根據(jù)去年和今年工作來看，許多創(chuàng)業(yè)者提出一個共同的建議，就是還貸期限和周期過短，作為創(chuàng)業(yè)階段，剛投入還未見效益就面臨著還貸，這樣使創(chuàng)業(yè)帶來較大的困難。希望延長還貸周期。

三、工會社團法人工作

1、社團法人資格證登記、補登、變更、注銷等情況

根據(jù)《工會法》和全國總工會《基層工會法人資格登記辦法》的規(guī)定和要求。**縣總工會認真執(zhí)行規(guī)定，按要求成立一家登記一家的辦法進行工會社團法人登記管理，我縣累計辦理社團法人152家，變更49家，注銷39家（其中法人變更注銷25家，單位倒閉、改制、撤銷、合并等原因注銷14家）。目前正式取得工會社團法人資格證的基層工會113家。

2、基層工會社團法人檔案建立情況

自**縣建立工會社團法人制度建設以來，我縣基層工會和縣總工會都建立社團法人變更、注銷等檔案，各基層工會都積極做好建立健全檔案工作，社團法人檔案管理工作逐步進入正規(guī)化。

四、農(nóng)民工培訓工作

1、農(nóng)民工培訓情況及培訓中遇到的困難和問題

農(nóng)民工是新時期工人階級的組成部份，但他們由于受文化素質(zhì)、技能等各種因素的影響，在工作和生活中大部份屬弱勢群體。提高農(nóng)民工素質(zhì)，維護農(nóng)民工合法權益是新時期工會工作重要內(nèi)容。援助中心緊緊圍繞工會工作的要求，做好對農(nóng)民工進行文化、技能、安全、勞動法律法規(guī)等培訓工作。2009年送50名農(nóng)民工到州商校、州技校、州農(nóng)校培訓電焊、家畜飼養(yǎng)、摩托車維修、烹飪、蔬菜種植等專業(yè)技能培訓，通過培訓使農(nóng)民工掌握相應的技能。在培訓過程中，由于資金、人力、物力等原因，給培訓工作帶來較大的困難。

2、對今后農(nóng)民工培訓計劃及意見建議

農(nóng)民工是工人階級的組成部分，是工人階級中處于較為弱勢的群體，他們文化、技能等各類素質(zhì)較低，對他們的技術技能培訓是一項長期的工作。今年縣總工會將采取以各種形式加大對農(nóng)民工進行技術技能培訓工作力度。預計在今年內(nèi)培訓以建筑、電焊為主的100名農(nóng)民工，主要采取送培或?qū)嵉嘏嘤枮橹鳌?/p>

在培訓工作中建議州總工會在資金上和培訓教師的協(xié)調(diào)上工作上給予支持。

五、“安康杯”競賽及“一法三卡”工作。

為提高職工安全生產(chǎn)知識，，做到安全防范意識人人有，安全責任人人負，減少安全生產(chǎn)事故。201*年**縣總工會認真組織基層工會參加了全國“安康杯”知識競賽，共有4個工業(yè)企業(yè)134個班組， 1813名職工參加競賽。同時以高危行業(yè)為主在全縣范圍內(nèi)認真推廣“一法三卡”工作，做到事故隱患和職業(yè)危害有監(jiān)控、安全檢查有提示、有毒有害化學物質(zhì)有信息、危險源點有警示，減少安全事故的發(fā)生。目前“一法三卡”工作也在全縣范圍內(nèi)推廣使用。

**縣總工會對幫扶中心工作和勞動保護工作作了認真的自查，在自查中發(fā)現(xiàn)雖然做了許多工作，也得到了基層的好評，但工作中依然存在著好多困難和問題，在今后的工作中我們將采取各種措施和辦法進行整改并逐步加以完善。

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