總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出重點(diǎn)

**區(qū)總工會根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署，要求全區(qū)各級工會組織和黨員緊密結(jié)合工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動工會中心工作相結(jié)合，以“維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”為重點(diǎn)，積極開展“展示黨員風(fēng)采、再創(chuàng)工作佳績” 、“盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀”等系列活動，著重從引導(dǎo)服務(wù)基層工作四個方面入手，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會的黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，工會工作取得新進(jìn)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得初步成效。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.hmlawpc.com/)

一、在維護(hù)職工權(quán)益上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級工會堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，不斷完善維權(quán)機(jī)制，主動依法科學(xué)維權(quán)。區(qū)總工會著眼于健全工會長效幫扶機(jī)制，不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，充分發(fā)揮工會困難職工援助網(wǎng)絡(luò)作用，困難職工幫扶中心為因病、因?yàn)?zāi)等特殊原因造成生活困難的職工、勞模和農(nóng)民工主動開展生活救助、勞動就業(yè)、困難幫扶、金秋助學(xué)等系列活動。為330名困難職工發(fā)放救助金17.44萬元，籌措“金秋助學(xué)”資金4.2萬元，幫助37名困難職工和農(nóng)民工子女入學(xué)。開展獻(xiàn)愛心賑災(zāi)募捐行動，廣泛發(fā)動職工為**地震、西南旱災(zāi)、6.13水災(zāi)積極獻(xiàn)愛心捐助3萬多元。組織做好防暑降溫工作，深入環(huán)衛(wèi)處、公路道班、寧古路重點(diǎn)工程等艱苦一線慰問高溫作業(yè)職工。

二、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級工會堅(jiān)持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓好多種形式的社會主義勞動競賽結(jié)合起來，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為載體，以開展職工職業(yè)技能大賽為平臺，組織動員廣大職工積極開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動，充分發(fā)揮工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮工人階級在環(huán)三發(fā)展中的主力軍作用。在省重點(diǎn)工程寧古路**段東胡隧道施工現(xiàn)場舉行了**區(qū)“大干150天、爭創(chuàng)‘工人先鋒號’”活動啟動儀式。通過爭創(chuàng)“工人先鋒號“的示范帶頭作用，“工人先鋒號”這面旗幟能更好地凝聚與引領(lǐng)我區(qū)廣大職工投身于“大干150天、實(shí)施‘五大戰(zhàn)役’”的建設(shè)熱潮中，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會又好又快發(fā)展再立新功。

大力開展職工合理化建議、技術(shù)比武、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動，為廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，充分發(fā)揮班組在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用搭建了平臺，豐富了職工建功立業(yè)活動的載體，激發(fā)了職工和班組的勞動熱情和創(chuàng)新活力�；鶎悠笫聵I(yè)舉辦各類培訓(xùn)班130多期，培訓(xùn)員工6000多人次。廣大職工在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大顯身手，展示了工人階級主力軍風(fēng)采，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，1人被評為**省“五一”勞動獎?wù)拢?2人被評為**市巾幗女標(biāo)兵。在海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展上，**區(qū)公路分局職工林海銘發(fā)明的雙層保溫專用圓形鐵鍋加熱爐具活動金獎。

三、在促進(jìn)社會和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。成立了**區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于在全區(qū)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見》和《**區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，召開全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)爭工作啟動儀式，推動和諧企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。同時，我們進(jìn)一步完善了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極推進(jìn)集體合同制度，積極推進(jìn)以集體協(xié)商和集體合同制度，堅(jiān)持以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大集體合同的覆蓋面，著力提高集體合同的履約率，推動了企業(yè)發(fā)展與保障職工權(quán)益的雙贏，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。今年新簽訂集體合同15家，共接待職工來信來訪93人次，接待處理了2起職工集體上訪事件，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。**生輝表業(yè)有限公司、**銀通發(fā)電設(shè)備有限公司、**東宏宇冶金備件有限公司、**遠(yuǎn)藤食品公司、**新能源科技有限公司、**大揚(yáng)工業(yè)有限公司等一大批基層工會組織健全、制度規(guī)范，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益中發(fā)揮了積極作用。

關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題，努力為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，讓廣大職工時刻感受到黨的關(guān)懷和工會組織的溫暖。針對我區(qū)非公企業(yè)青年職工找對象難的狀況，**區(qū)總工會舉辦了在**外籍單身青年職工“愛在**”中秋聯(lián)誼活動。來自**新能源科技有限公司、**市**水電開發(fā)有限公司、**人民醫(yī)院、教育系統(tǒng)的未婚青年職工參加本次聯(lián)誼活動。本次活動是我區(qū)進(jìn)一步貫徹落實(shí)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動一項(xiàng)具體措施，旨在通過工會組織牽線，搭建一個為單身企事業(yè)職工互相溝通自我，尋找另外一半平臺，使廣大青年職工安心工作、愛企如家、扎根**。

四、在健全工會組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。區(qū)總工會堅(jiān)持“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，按照省、市、區(qū)委關(guān)于黨建帶工建工作的部署，我們制定了《關(guān)于開展201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會聯(lián)合會工會工作創(chuàng)優(yōu)爭先活動的》意見，積極探索和創(chuàng)新工會組建模式，突出抓好非公企業(yè)、改制企業(yè)建會和發(fā)展農(nóng)民工入會工作，出臺了相關(guān)管理辦法，大力推行基層工會工作，夯實(shí)基層工會組織，增強(qiáng)基層工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力�；顒娱_展以來，完成新組建工會組織30家，發(fā)展工會會員1650人。特別是**灣鎮(zhèn)雷東村工會聯(lián)合會掛牌成立，為我區(qū)村級工會工作搭建了嶄新平臺。同時，做好基層工會規(guī)范化建設(shè)，做好基層工會法人登記工作，全區(qū)完成基層工會法人登記217家。

不斷加強(qiáng)工會組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，努力改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)舉措；堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行會務(wù)公開，接受職工群眾的評議和監(jiān)督，致力實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好，干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，職工反映好”的目標(biāo)，把廣大職工團(tuán)結(jié)在工會組織周圍。我們從調(diào)動基層積極性和創(chuàng)造性及提升區(qū)總工會機(jī)關(guān)工作效能入手，進(jìn)一步工會干部隊(duì)伍建設(shè)。一方面，通過開展工會黨組織創(chuàng)優(yōu)爭先活動，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)；通過組織各類干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，借助省總干校師資力量，在**國家會計(jì)學(xué)院舉辦基層工會干部培訓(xùn)班，60多人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部職工履職能力。另一方面，通過完善《**區(qū)總工會機(jī)關(guān)201*年目標(biāo)崗位責(zé)任制》和工會干部聯(lián)系基層制度，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)工作崗位職責(zé)范圍，激發(fā)工會機(jī)關(guān)的責(zé)任意識，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平。

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