201*年度女工工作計劃

指導思想：

女工工作要以“三個代表”思想和科學發(fā)展觀為指導。在局統(tǒng)一領導下，緊密圍繞局中心工作。認真貫徹《婦女權益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權益。積極開展有益女職工身心健康的文體活動，不斷豐富和陶冶女職工的生活情趣，為女教職工展示聰明才智創(chuàng)造條件，真正發(fā)揮女職工委員會的橋梁和紐帶作用，廣泛調動女職工積極性，為完成局各項任務貢獻智慧和力量。

主要工作目標和措施：

一、加強學習，爭做學習型女性。
　組織和動員廣大女職工，采用多種形式進行業(yè)務學習,牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識，不斷提高女職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質，增強女職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,提升女職工業(yè)務素質。女工委要配合黨支部、工會積極組織女職工參與局舉辦的各項活動，為女教職工施展才華，增強自信心提供舞臺和條件，也為女職工敬業(yè)愛崗、崗位成才鋪設道路。

1、切實加強局女工隊伍的思想和作風建設。加強理論學習，以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結新經驗，真正把工作做好。

2．開展互學互幫活動，形成趕超比拼的學習氛圍。掌握新知識、新技能，提高業(yè)務能力，為加速公路建設作出自己應有的貢獻。

二、維護女職工權益，關心女職工身心健康

1、認真學習《婦女權益保障法》，深入了解女職工在新形勢下學習、工作、生活中的新情況和新問題，傾聽女職工的意見、建議和呼聲，探索維權的內容和方法，依法維護女職工的切身利益。

協(xié)助工會實施“送溫暖”工程，定期走訪、慰問患病的職工，切實做好幫困工作，及時為她們排憂解難。努力作好女職工的“四期”保護工作，重點關注孕期、產期、哺乳期的女職工的身體健康狀況。

2、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，增強集體凝聚力。在“三八婦女節(jié)”期間，組織全體女職工以座談、會餐等形式為她們慶祝節(jié)日，并發(fā)放紀念品�；蛘呓M織女職工到外地學習考察，增強女工見識，開闊視野；積極組織女工參加市局舉辦的各種文藝體育比賽活動，活躍職工文化生活，展示女職工良好精神風貌，塑造了公路文明形象。

3、維護女職工的特殊權益，組織好每年二次的體檢和婦科病的普查和防治工作，并定時定期組織女職工進行婦女病、乳腺病檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時動員治療。建立好女職工健康檔案。積極組織女職工學習《女性健康知識》，增強女性自我保護意識，提高身體素質。

4、維護女職工的特殊權益，鼓勵女工為局改革發(fā)展獻計獻策，主動參與民主管理。教育全局女職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我，教育女職工在局搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭。

活動安排：

1、三月份召開女職工座談會

2、 四月份、九月份組織一年兩次查環(huán)、查孕；九月份婦病、乳腺病普查

3、 利用母親節(jié)、5．29全國計生協(xié)會會員日、“六．一”兒童節(jié)、“世界人口日”對職工進行“四有”教育，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

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