**機關(guān)黨組織開展談心活動

為大干150天、打好五大戰(zhàn)役營造良好思想氛圍

為了深入貫徹落實省委八屆九次全會和市委七屆八次全會精神，動員機關(guān)干部職工積極投身大干150天、打好五大戰(zhàn)役，切實為**實現(xiàn)跨越發(fā)展提供良好的思想環(huán)境，營造先行先試、大干快上的濃厚氛圍，日前**市直機關(guān)黨工委下發(fā)《關(guān)于要求機關(guān)各黨組織在大干150天，打好五大戰(zhàn)役中廣泛開展談心活動的通知》，要求機關(guān)黨組織在近期廣泛開展一次談心活動。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://www.hmlawpc.com/) 《通知》指出，機關(guān)黨組織開展談心活動是黨內(nèi)的常規(guī)工作，是加強和改進思想政治工作的重要工作方法。特別是在當前，全市上下正在按照省委、市委全會精神的部署，認真落實大干150天、打好五大戰(zhàn)役的要求，迅速掀起先行先試、比學趕超的熱潮。在這樣的特殊時期，如何做好思想政治工作，統(tǒng)一機關(guān)干部職工的思想，排除干擾、消除雜音、凝心聚力，保證大干150天、打好五大戰(zhàn)役各項工作的落實，推動**實現(xiàn)跨越發(fā)展，機關(guān)黨組織適時而廣泛開展談心活動意義重大�！锻ㄖ�》要求，市直機關(guān)各單位領(lǐng)導班子要廣泛與干部職工開展談心活動，特別是單位主要領(lǐng)導要帶頭開展與干部職工開展談心活動。通過開展談心活動，領(lǐng)導要摸清本部門、本單位干部職工的思想狀況，了解干部職工的所思所想，關(guān)心干部職工的工作、生活，幫助解決實際困難，理順思想情緒，切實把干部職工的思想引導到大干150天、打好五大戰(zhàn)役，實現(xiàn)**跨越發(fā)展的要求上來。要認真聽取干部職工對市委、市政府工作部署和對本部門、本單位工作的意見建議，暢通意見反饋渠道，集中大家智慧，切實形成推動工作的有力措施。要圍繞大干150天、打好五大戰(zhàn)役的要求，結(jié)合本單位、本部門的實際對干部職工履行崗位職責，樹立爭先進位意識提出具體要求，努力在干部職工中營造先行先試、比學趕超的濃厚氛圍�！锻ㄖ�》強調(diào)，開展談心活動要講究方式方法，領(lǐng)導干部要發(fā)揚民主，以平等的姿態(tài)一對一或一對多地開展談心活動。要認真聽取干部職工反映的有關(guān)問題，不回避矛盾，既要動之以情、又要曉之以理，既要堅持原則，又要以人為本。要注重談心實效，不能流于形式，要有主題、有內(nèi)容，通過談心活動達到統(tǒng)一思想、理順情緒、鼓舞士氣的目的。要及時整理匯總，對談心活動中收集到的有關(guān)意見建議要及時進行整理匯總，各黨組織開展談心活動的情況要向市直機關(guān)黨工委報告，市直機關(guān)黨工委將本次開展談心活動的情況列入今年黨建工作考評內(nèi)容。目前，**市直機關(guān)黨工委領(lǐng)導分頭督促各黨組織抓好落實。

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