幾年來，道口工商所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，依法行政，從嚴治所，文明建設工作富有成效。連續(xù)兩年被授予“壽光市文明單位”、“壽光市工商系統先進單位”、“濰坊市工商系統推進社會主義新農村建設工作先進單位”、“全省消費維權工作先進單位”等榮譽稱號。
一、 提高認識，加大力度，把精神文明建設擺上重要位置。
我所始終把精神文明建設擺到十分重要的位置，特別是近幾年來，我們不斷強化組織領導，加強制度建設，保證了精神文明建設工作深入扎實地開展。
一是領導重視，組織有力。專門成立了由所長任組長，相關室隊人員為成員的領導小組，具體負責文明建設工作的組織、協調和調度。同時，不斷加大精神文明建設的資金投入，保障了各項活動的順利開展，真正做到了辦事有人員，活動有經費，從而形成了一把手親自抓，全體人員齊抓共管的運行機制。
二是目標明確，思路清晰，研究制定了精神文明建設工作規(guī)劃，提出了具體的指導意見，將精神文明建設納入到崗位目標責任制考核中，把精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，把“軟任務”、“虛指標”變成了可操作、能考核的硬指標，有效地激發(fā)了廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性。
二、 以人為本，強化教育，切實提高干部隊伍的素質
加強干部教育，提高隊伍素質，是加強建設文明建設的基礎，為此，我們以教育為突破口，采取有效措施，堅持不懈，常抓常新。
一是積極開展教育培訓活動。我所利用每年一次的春訓，廣泛開展對全體干部職工的教育培訓，我們從抓政治理論法律法規(guī)教育、抓干部隊伍作風兩方面入手，注重實效，常抓不懈，廣大干部職工的政治思想素質明顯增強，依法行政水平明顯提高，整個干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強，一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、素質過硬的文明之師初步形成。
二是深入扎實地做好思想整治工作。針對新形勢下的干部職工的思想特點，我們注意探索新辦法，做到常規(guī)教育定期搞，傳統教育不間斷，警示教育不放松，為深入貫徹落實“十六大”精神，掀起學習“三個代表”重要思想的高潮，我們堅持周五學習日制度。通過一系列積極有效的學習活動，把我所的整治理論學習推向了高潮。
三是狠抓法制建設，提高隊伍依法行政水平。制定落實了領導帶頭學法制度和全員“一季一法、一法一考”制度，通過定期考試和及時通報考試成績等措施，加大了學習壓力，提高了學習積極性，提高了干部職工的法律法規(guī)知識水平，辦理行政處罰案件做到了定性準確、證據確鑿、處理恰當，無復議和敗訴案件發(fā)生。
三、 充分發(fā)揮職能作用，增強精神文明建設實效。
我們找準職能工作與為民服務的結合點，從群眾最期盼、最關心的事情做起，認真履行職能，增強了精神文明建設實效。
一是充分發(fā)揮12315申訴舉報站職能作用。為解決群眾反映強烈的消費者權益保護難問題，建立了集行政執(zhí)法和調解職能于一體的12315申訴舉報處理制度，消費者可以隨時通過電話、計算機進行咨詢、投訴、舉報。此外，狠抓了消費維權體系的建立健全，積極實施消費維權進社區(qū)、進村鎮(zhèn)。截止目前我們今年處結消費者投訴157起，處結率和群眾滿意率達到90%以上，為消費者挽回經濟損失幾十萬元。
二是開展專項治理活動，維護良好市場秩序。我們堅持整頓和規(guī)范并舉，定期分析群眾投訴舉報，確定專題，先后開展了打假保優(yōu)、打假保農等專項治理活動。為把損害農民合法權益現象消滅在萌芽狀態(tài)，我們從源頭預防入手，積極實施流通領域商品質量監(jiān)管五項制度即流通領域商品質量市場準入制、市場準入索證索票制、商品質量抽檢公示制、不合格商品退市召回制和不良行為警示制。做到了制度上墻進市，從源頭上杜絕了假劣農資的出現。
三是不斷加大誠信建設力度。緊緊圍繞上級精神和要求，充分發(fā)揮職能作用，不斷加大對流通領域商品特別是食品安全監(jiān)管力度，始終堅持標本兼治、防打結合、分類監(jiān)管和綜合治理的原則，切實維護了消費者合法權益。嚴把市場主體資格，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的條件，認真審查；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可及其它前置審批規(guī)定，依法注冊登記。對從事食品等重點商品生產經營的個私業(yè)戶，我所全部與其簽訂了責任狀，普遍推行了“兩帳、兩票、一卡、一
來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
《
工商所文明建設工作自查報告》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/331980.html
